No Poner Estas 4 Cosas En Su Hoja De Vida
Al revisar las hojas de vida de los candidatos, a menudo vemos un documento muy básico con un contenido mediocre y un formato que esta casi obsoleto. Estos errores son muy comunes, pero lo que también vemos son hojas de vida que contienen algunos errores bastante fundamentales. Éstos son algunos ejemplos de cosas que no puedes hacer con tu hoja de vida:
- En la sección de propiedades del documento de su hoja de vida, asegúrese de que lo muestre a usted como el autor del documento. Puede parecer muy extraño si se ve otro nombre que no sea el suyo. En el peor de los casos, va a parecer como si se hubiera copiado de la hoja de vida de otra persona. Aunque parezca increíble, esto sucede muy frecuentemente.
- Incluya su información básica de contacto. Siempre me sorprende ver una hoja de vida en el cual alguien no ha incluido la dirección de su residencia. Adicionalmente, el número de teléfono que incluya en su hoja de vida deberia ser una línea privada de la cual solo usted debe de tener acceso. La dirección de correo electrónico que utilize debe ser una dirección personal, no la dirección de correo electrónico en su empleo actual. También puedes incluir el enlace a tu perfil en LinkedIn. Es más fácil para el empleador aprender de ti un poco y a asi te aseguras de que la persona que el empleador encuentre en LinkedIn realmente sea usted y no otra persona.
- Asegúrese de que el diseño de todos tus párrafos y secciones sean consistentes. Utilice el mismo tipo de viñeta en cada sección. Igualmente, utilice el mismo tipo de letra a lo largo de su hoja de vida. Si quiere ser un poco creativo, puede usar la negrita, cursiva, subrayar, o cambiar los colores, pero el usar más de una fuente puede distraer a la persona que esta leyendo su hoja de vida.
- Un buen hoja de vida combina las viñetas y párrafos. Aunque el enfoque principal de su hoja de vida debe estar en sus logros como empleado, si le ofrece al lector un breve resumen de lo que realizo en cada empleo le da un contexto importante al empleador de lo que contribuyó a cada empresa.
Al revisar su hoja de vida de estos errores sencillos, se creará una mejor hoja de vida y aumentar sus posibilidades de conseguir la entrevista de trabajo que tanto desea. Estos son sólo algunos de los puntos que le garantizara tener un hoja de vida bien presentable.
Hacer una pregunta
Cuando se aplica a un empleo a través de correo electrónico, hay un par de opciones. Usted puede escribir su carta de presentación directamente en un mensaje de correo electrónico y adjuntar su hoja de vida (como un archivo adjunto de Microsoft Word es la mejor opción). O como otra opción, puede adjuntar su hoja de vida y carta de presentación como documentos separados a la dirección de correo electrónico.
Imaginate por un momento que acabas de oír las siguientes palabras, "Vamos a tener que dejarte ir." Mucha gente ha escuchado esta frase en los últimos años, y la mayoría probablemente ha reaccionado con cierto grado de pánico: ¿Cómo voy a pagar mis cuentas? ¿Dónde voy a ir? ¿Qué voy a hacer?
Los procesos de selección son cada vez más exigentes y rigurosos, donde la alta competencia forma parte de la tarea de conseguir empleo.
La elaboración de una hoja de vida eficaz es clave para tener exitos en tu búsqueda de empleo. A menudo, la hoja de vida es la primera cosa que un director de recursos humanos evalua para determinar si estas calificado para una posible apertura. La primera impresión es fundamental, asi que el poner tus mejores esfuerzos en la creación de una buena hoja de vida puede asegurar que contacten para la vacante.
En estos tiempos de crisis es fundamnetal conocer como se redacta una hoja de vida, con el fin de conseguir el puesto deseado.
Una de las estrategias primordiales en el proceso de buscar empleo para estudiantes, es tener una hoja de vida suficientemente atractiva como para conseguir una entrevista con el personal de Recursos Humanos. Es por esto que el saber redactar su currículo en forma llamativa, puede ser la diferencia entre ser contratado o fracasar en el intento.
Escuchamos todos los días a los buscadores de trabajo que están enviando cientos de hojas de vida y solicitudes de empleo y no obtienen respuesta de las empresas. Es difícil decir si es la hoja de vida la cual tiene la culpa o la empresa que no está contratando, ya contrataron a alguien, o simplemente ponen tu hoja de vida en una pila de 500 otras hojas de vida y nunca la encuentran. Así que he recopilado una lista de siete estrategias para superar el agujero negro del cual parece que muchas..
Fui a comer con una amiga el otro día que renuncio a su trabajo a principios de este año. Ella me comento cómo estaba de harta de un cliente en particular, y por lo cual decidió renunciar. Tenía cerca de cuatro meses de sus gastos mensuales ahorrados, por lo que se imaginó que era lo suficiente mientras buscaba otro trabajo. Cuatro meses más tarde, ella se encuentra sin dinero y sin ningún trabajo en el futuro cercano.
¿Quieres saber cómo aplicar a los empleos en internet? Es muy simple. Sigue las instrucciones en el anuncio de empleo. Las empresas ignoran a los aspirantes que no siguen las instrucciones. Si el anuncio dice que envié una carta de presentación, escriba un y envíela con su hoja de vida.
Una de las dificultades más frecuentes que se dan en los escenarios laborales es la adaptación de un nuevo integrante a la compañía. Sobre todo cuando es una persona que acaba de ingresar a su primer trabajo para estudiantes recién egresados, cuando no se tiene la suficiente experiencia puede que ésta adaptación sea más complicada.
Dejar nuestro trabajo actual y "montárnoslo por nuestra cuenta" puede ser el sueño para más de uno de nuestros lectores. La libertad de ser nuestro propio jefe, el vivir de una actividad que nos gusta y en la que somos realmente buenos, el poder decidir cuándo y cómo queremos trabajar desde casa por internet…son algunas de las ventajas que saltan a la vista cuando se acaricia esta posibilidad.
Recientemente me senté con un joven quien estaba terminando sus estudios y había pasado 387 hojas de vida logrando solo tres entrevistas. Llevaba 6 meses y se encontraba bastante ofuscado con el proceso.
El Teletrabajo es una forma de organización laboral, que se da en el marco de un contrato de trabajo o de una relación laboral dependiente, que consiste en el desempeño de actividades remuneradas, utilizando como soporte las tecnologías de la información y la comunicación –TIC- para el contacto entre el trabajador y empleador sin requerirse la presencia física del trabajador en un sitio específico de trabajo.
Normalmente nos fijamos en aquellas cualidades que nos pueden hacer destacar para obtener un empleo para profesionales, o en esas otras prácticas que debemos evitar. Sin embargo, en pocas ocasiones adoptamos el punto de vista del cliente. ¿Qué es lo que mas valoran? ¿En qué se fijan? ¿Coinciden sus valores con los nuestros?
Insertarse en el mercado laboral es un gran desafío, no sólo porque es un nuevo objetivo por enfrentar sino porque además se pone a prueba todo lo aprendido durante años de estudio.
Durante décadas, España, debido en parte a su clima, playas, rica gastronomía y a la amabilidad de sus gentes se ha convertido en un importante destino turístico. Como resultado muchas personas de otros países europeos, China, Russia, EEUU y Latinoamérica han decidido establecerse en España. Especialmente en sus costas.
Dentro de las ventajas de los talleres de preparación del currículum, es posible destacar en primer lugar, que el objetivo es ayudar a los asistentes a obtener un empleo muy pronto. Se busca asimismo, fortalecer la motivación y la confianza de los participantes en un mercado laboral que exige un continuo desarrollo y crecimiento profesional.
Cuando tengas una entrevista de trabajo, es una buena idea buscar todos los consejos que puedas encontrar para asegurarte de que estés lo más preparado posible para la entrevista.
En algún momento, por lo general al término de la entrevista, se te puede preguntar, "¿Tienes alguna pregunta?" Una respuesta común a esta pregunta es: "No, creo que hemos cubierto todo muy bien." Esta es la respuesta equivocada! Has dejado pasar tu oportunidad de hacer algunas preguntas críticas que pueden hacer que la empresa te contrate para el empleo en cuestión.
Corresponden al empleador, las siguientes obligaciones agrupadas por la periodicidad y frecuencia con que deben cumplirse.
Cuando una empresa utiliza las entrevistas conductuales, los candidatos se les pregunta sobre situaciones específicas y cómo las manejaron. En lugar de simplemente preguntarles sobre sus calificaciones para el trabajo. ¿Cuál es la mejor manera de prepararse para una entrevista de comportamiento? ¿Cómo te preparas para explicar lo que hiciste y por qué lo hiciste durante una entrevista de trabajo, sobre todo cuando no sabemos exactamente qué preguntas te harán?
Una empresa de servicios temporales (conocidas como EST) es aquella que contrata la prestación de servicios con terceros beneficiarios para colaborar temporalmente en el desarrollo de sus actividades, mediante la labor realizada por personas naturales, contratadas directamente por la empresa de servicios temporales, la cual tiene con respecto de estas el carácter de empleador.
Antes de ir a una entrevista de trabajo, es importante averiguar lo que más puedas sobre la empresa con la cual te vas a entrevistar. De esta forma puedes estar preparado tanto para responder a las preguntas de la entrevista y a las preguntas del entrevistador. También serás capaz de averiguar si la empresa y la cultura de la empresa son una buena opción para ti.
Una entrevista de trabajo te da la oportunidad para que brilles y consigas que te contraten. Lo que digas y lo que hagas en la entrevista te da una oportunidad de pasar a la siguiente ronda de la entrevista para el empleo o te sacara de la contienda. No necesitas que hacer mucho para impresionar al entrevistador, sea bueno o malo. Si no te tomaste el tiempo para vestirte adecuadamente o si dices algo equivocadamente, será el fin de la entrevista.
Escuchamos todos los días a los buscadores de trabajo que están enviando cientos de hojas de vida y solicitudes de empleo y no obtienen respuesta de las empresas. Es difícil decir si es la hoja de vida la cual tiene la culpa o la empresa que no está contratando, ya contrataron a alguien, o simplemente ponen tu hoja de vida en una pila de 500 otras hojas de vida y nunca la encuentran. Así que he recopilado una lista de siete estrategias para superar el agujero negro del cual parece que muchas..

