¿Existe La Estabiliad Laboral?
El mito de la estabilidad laboral
¿Existe la estabilidad laboral? ¿Que tan seguro es realmente un lugar de trabajo hoy en día? ¿Se puede aplicar el concepto de generaciones anteriores a nuestra realidad globalizada?
Antes la vida era más fácil. Aquellos que salían de la universidad finalmente hallaban un puesto de trabajo estable sobre el que cimentar un futuro seguro. A partir de ese momento lo prioritario era conservarlo. Labor relativamente fácil dadas las circunstancias. El quehacer económico parecía esta regido por patrones repetitivos y recurrentes que parecían indicar una línea de conducta económica estable, poco cambiante y de larga duración. Eran tiempos dorados.
Sin embargo las últimas crisis económicas están demostrando cada vez más, que la vida ha dejado de ser lineal. Es mucho más difícil que antes planificar el futuro basado en esa premisa. Los planes para el pago del crédito de la compra de una casa o un vehículo pueden esfumarse de la noche a la mañana, como bien lo evidenció la última crisis en los Estados Unidos.
¿Hasta que punto aquello que nos inculcaron nuestros padres – muy justificadamente – preocupados por nuestro bienestar y nuestro futuro, sigue teniendo vigencia?.
¿Es posible garantizar hoy la permanencia de un puesto de trabajo a largo plazo?
Comenzando por las empresas, forzadas a adaptarse a cambios drásticos a un velocidad vertiginosa.
Por lo tanto es necesario cambiar el paradigma, y los primeros que deberían pensar en hacerlo son los más afectados.
¿Que diferencia hay hoy en día entre un lugar de trabajo y una función laboral útil, indispensable?
Nada garantiza hoy en día que el lugar de trabajo en el que uno se está desempeñando sea sinónimo de inamovilidad.
¿Por lo tanto que garantiza una estabilidad laboral?
Juan B (nombre inventado) es químico farmacéutico recién graduado. Como muchos jóvenes profesionales que aún siguen pensando con el paradigma antiguo, comienza a transitar la senda ya acostumbrada. Su padre, renombrado químico farmacéutico, que acaba de jubilarse, es uno de los primeros en animarlo a hacerlo. Sin saber que los tiempos han cambiado.
Después de presentarse a innumerables entrevistas laborales sin éxito finalmente y ante la desesperación natural que esto provoca, decide aceptar un empleo como visitador médico, por intermedio de su padre, quien no sale de su asombro ante los cambios producidos últimamente.
Meses más tarde Juan B. se comienza a desesperar ante las perspectivas de permanecer de por vida en la función que aceptó.
Comienza entonces un periplo que calculo, muchos de los jóvenes estarán recorriendo, llevados por la búsqueda no solamente de un puesto estable sino sobre todo de una labor mediante la cual puedan realizarse profesionalmente.
Con el tiempo, empieza a darse cuenta que existe un divorcio total de lo que los médicos necesitan y los productos que el laboratorio ofrece. Se da cuenta que la competencia reacciona muy rápidamente a los cambios en el mercado y que el poco "servicio al cliente" que puede prestar sucumbe finalmente a la preferencia por los precios más bajos. Tampoco hay visos de cambio de política de ventas en su empresa y sus sugerencias y propuestas chocan contra un muro de hormigón armado anclado en procedimientos "ya acostumbrados" y tradicionales.
Después de largas charlas con su padre y con otros visitadores médicos decide "dar la vuelta a la tortilla". Reduce su horario laboral a tres días por semana y con el poco capital que ha podido ahorrar funda una pequeña empresa unipersonal. Su objetivo: introducir una modalidad diferente, acorde a los tiempos que corren.
Su estrategia: Ofrecer un servicio de búsqueda y provisión de medicamentos en base a la necesidad que expresan los médicos profesionales, sin estar contractualmente vinculado a ninguna marca.
El resultado es apabullante. Muchos médicos expresan su satisfacción abiertamente y lo alientan a seguir en su emprendimiento.
Al cabo de dos años, Juan B. logró lo que muchas personas aún siguen tratando. Hallar un puesto seguro de trabajo. Pero esta vez cimentado no tanto en la estabilidad que pueda proveer una institución sino en una sólida clientela que recurre a sus servicios y un potencial de expansión cada vez más atractivo.
Lejos quedaron la desesperación y la resignación incipiente.
Hoy ya está construyendo su casa y lo mejor de todo es que no necesita ahorrar para su jubilación, mientras la calidad de su servicio y su trabajo sigan intactos.
Hacer una pregunta
Nueve de cada diez estudiantes universitarios de entre 18 y 35 años que tiene algún tipo de empleo en la actualidad encuentra motivos para buscar otro. Las principales razones son: mejor salario, mayor calidad de vida y posibilidades de crecimiento profesional.
Perder un empleo puede ser la apertura a un mundo de posibilidades inimabinables.
Para nadie es un secreto que el país se encuentra sumergido en una crisis de producción y productividad como nunca en las últimas décadas, por lo que hemos tenido que recurrir a la importación de nuestros bienes alimenticios. Entre las variables que nos ilustran esa situación se encuentra el nivel de desempleo en comparación con relación a los últimos años.
El desempleo puede ser estudiado bajo el enfoque de la psicología, sociología y economía, no obstante para este artículo nos concretaremos a las causas psicosociales. No debe extrañarnos que se señale que el desempleo es producto de la naturaleza del hombre y de la sociedad en que se vive.
El trabajo se propone a hacer un análisis de las transformaciones ocurridas en las últimas décadas en las sociedades occidentales, que impusieran cambios fundamentales en el Estado de Bienestar Social y en el principio de la intervención del Estado - como ente que tiene el deber de garantizar los derechos de los ciudadanos - y sus consecuencias en el mundo del trabajo.
Lo que sigue se trata de un conjunto de artículos, publicados entre 1991 y 1998 en los que el autor desarrolla los conceptos de Economía Doméstica u hogareña, como herramienta para abordar los problemas de subsistencia cotidiana que se vienen planteando en la Argentina como consecuencia de la substancial, rápida y traumática transformación que se viene desencadenando a escala planetaria
Una de las dificultades más frecuentes que se dan en los escenarios laborales es la adaptación de un nuevo integrante a la compañía. Sobre todo cuando es una persona que acaba de ingresar a su primer trabajo para estudiantes recién egresados, cuando no se tiene la suficiente experiencia puede que ésta adaptación sea más complicada.
Dejar nuestro trabajo actual y "montárnoslo por nuestra cuenta" puede ser el sueño para más de uno de nuestros lectores. La libertad de ser nuestro propio jefe, el vivir de una actividad que nos gusta y en la que somos realmente buenos, el poder decidir cuándo y cómo queremos trabajar desde casa por internet…son algunas de las ventajas que saltan a la vista cuando se acaricia esta posibilidad.
Recientemente me senté con un joven quien estaba terminando sus estudios y había pasado 387 hojas de vida logrando solo tres entrevistas. Llevaba 6 meses y se encontraba bastante ofuscado con el proceso.
El Teletrabajo es una forma de organización laboral, que se da en el marco de un contrato de trabajo o de una relación laboral dependiente, que consiste en el desempeño de actividades remuneradas, utilizando como soporte las tecnologías de la información y la comunicación –TIC- para el contacto entre el trabajador y empleador sin requerirse la presencia física del trabajador en un sitio específico de trabajo.
Normalmente nos fijamos en aquellas cualidades que nos pueden hacer destacar para obtener un empleo para profesionales, o en esas otras prácticas que debemos evitar. Sin embargo, en pocas ocasiones adoptamos el punto de vista del cliente. ¿Qué es lo que mas valoran? ¿En qué se fijan? ¿Coinciden sus valores con los nuestros?
Insertarse en el mercado laboral es un gran desafío, no sólo porque es un nuevo objetivo por enfrentar sino porque además se pone a prueba todo lo aprendido durante años de estudio.
Durante décadas, España, debido en parte a su clima, playas, rica gastronomía y a la amabilidad de sus gentes se ha convertido en un importante destino turístico. Como resultado muchas personas de otros países europeos, China, Russia, EEUU y Latinoamérica han decidido establecerse en España. Especialmente en sus costas.
Dentro de las ventajas de los talleres de preparación del currículum, es posible destacar en primer lugar, que el objetivo es ayudar a los asistentes a obtener un empleo muy pronto. Se busca asimismo, fortalecer la motivación y la confianza de los participantes en un mercado laboral que exige un continuo desarrollo y crecimiento profesional.
Si juzgáramos el idioma alemán de acuerdo con lo que se "dice por ahí" y "se dijo ya", probablemente nadie se tomaría "la molestia" en aprenderlo.Sin embargo aquellos que lo han logrado piensan de otra forma. No pocos, hoy en día, gozan de las muchas ventajas que ofrece, sin mencionar el hecho que desde el punto de vista económico, abre una cantidad considerable de puertas que no hay que subestimar.
Se dice que la Historia sin fin de Michael Ende es una obra escrita para niños y jóvenes. Yo la leí la primera vez cuando tenía 11 años la devoré sin pensarlo. Desgraciadamente la industria fílmica moderna se encargo de enajenarla, de cosificarla y en definitiva de destruir su esencia. El que haya leído la obra sabe de lo que estoy hablando. He aquí unos datos que espero lo induzcan a descubrir su verdadero significado.
Que es el famoso “amor a primera vista”. ¿Existe? Y cuando germina, ¿es un arrebato pasional que se extingue después de una noche, un mes, un año? ¿O puede desembocar en algo más duradero, más consistente? Partamos de la base que podría ser algo así como cuando un niño y una niña encuentran, cada uno por su lado, la mitad de un boleto ganador de la lotería y descubren las cosas que pueden hacer juntos. Lastimosamente son pocas la parejas que se acuerdan de esa fuerza que los unió al cabo de cierto tiempo, lo que lleva indefectiblemente a conflictos, malestar y en el peor de los casos a la separación.
Las parábolas no solamente existen en la Biblia. Existen en todas partes. Pertenecen a un género literario que se caracteriza por su simplicidad. Podríamos sintetizarlas como “imágenes” sobre ciertos aspectos de la vida que no logramos comprender de “buenas a primeras”. Ya sea porque se trata de algo muy doloroso, o porque estos asuntos requieren un grado de serenidad que muchos de nosotros, ya sea por la falta de experiencia, por la edad, o por otras circunstancias de la vida, no hemos logrado alcanzar.
¿Como aplicamos ejemplos de la literatura unviersal clásica a nuestra vida cotidiana? ¿Que hay más allá de simplemente citar a un autor clásico? ¿Cómo llegar a ser trascendente?
A veces la solución a un problema emocional o de salud es tan sencilla que no le damos crédito o nos parece imposible, dada la gravedad del problema. En las dos narraciones a continuación se ilustra de que forma superar ese obstáculo.
En cuestiones de “justicia universal” si así podemos llamarla, el Proceso de Nuremberg marca un hito en la historia de la humanidad. El problema surge cuando el castigo se convierte en origen de conflictos. En un proceso en el que literalmente rodaron las cabezas de los máximos culpables, como lo es el proceso de Nuremberg, ¿Hasta que punto se hizo justicia? ¿En que aportó eso al acercamiento y a la reconciliación de los pueblos? ¿A la paz del mundo?
Aunque parezca obvia la pregunta "porqué es importante hablar idiomas" no obtendremos una respuesta satisfactoria hasta no percibir sus frutos concretos.
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