Errores Que Se Cometen En La Elaboración De Un Currículum
Por desgracia resulta muy fácil tirar a la basura toda tu experiencia laboral, tus clases de idiomas o tus ganas de empezar a trabajar si tu curriculum presenta algunos fallos imperdonables.
Los reclutadores sólo gastan, en promedio, de 20 a 30 segundos mirando un currículum vitae. Por eso, debe ser atractivo y evitar las faltas básicas que contribuyen a que un postulante sea rechazado.
La presentación, la estructura y el planteamiento de nuestro currículum vitae es muy importante para sorprender y despertar el interés del personal de recursos humanos de cualquier empresa. En este sentido es fundamental destacarnos del resto de candidatos para evitar que nuestro currículum termine en el montón de los rechazados, y para esto es importante evitar algunos de los fallos más comunes a la hora de redactar nuestro currcículum vitae.
Es extremadamente fácil cometer errores en tu currículum y excepcionalmente difícil reparar el daño una vez que un reclutador lo recibe. Por lo tanto la prevención es crítica, especialmente si nunca has escrito un currículum antes. Estos son los errores más comunes y cómo puedes evitarlos.
• Fallos ortográficos y de redacción: Es lógico que si alguien quiere dar una buena imagen de si mismo no cometa faltas ortográficas. Es más, encontrarse con una falta de ortografía puede llevar a pensar a los seleccionadores que no se tiene interés en la oferta de trabajo al no haber revisado lo suficiente el curriculum.
• Envío de un mismo CV a varias empresas: Los encargados de selección quieren ver cómo te interesas por trabajar en la empresa, es interesante que pongas como te desempeñarías en esa función por la que te presentas al cargo. Aunque los datos sean similares, trabaja cada currículum por separado para dejar entrever tu conocimiento acerca de la futura empresa donde vas a trabajar.
• CV extremadamente largo: Dos folios son más que suficiente. Es un fallo muy común presentar tres o cuatro folios que difícilmente podrán/querrán leer los seleccionadores. Otro fallo relacionado con este es el de intentar meter todos los datos en esos dos folios, quedando el CV muy comprimido y dando una mala imagen. Solución; poner solo los datos que puedan interesar a la empresa.
• Falta de información: Poner solo los datos que te puedan interesar no significa obviar cierta información acerca de tu persona como son tu nivel de idiomas, los estudios que presentas, en este caso estudios de posgrado como masters y cursos importantes o tu dirección y tu número de contacto. Recuerda que debes facilitar el trabajo que puedan ponerse en contacto contigo.
• No actualizar el CV: Es muy común olvidarse de cambiar el número de teléfono al mudarse, o al cambiar el móvil. Si los encargados de selección tienen que ponerse a buscar tu teléfono en la guía, será el siguiente de la lista el que ocupe tu lugar en la empresa.
• Mentir en tus datos o experiencia: Éste, sin duda, es el peor error que puedes cometer y lo que definitivamente eliminará cualquier posibilidad de que consigas el empleo si te descubren. Aunque el propósito del currículum es que sirva como una herramienta para autopromocionarte, eso no significa que debas exagerar tus experiencias ya que ello equivale mentir. Piénsalo muy bien antes de falsear datos ya que aunque puede ayudarte a obtener el empleo no te ayudará a conservarlo.
Estos son alguno de los errores más comunes y evitarlos conlleva destacar por encima de muchos que si cometen estos fallos.
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