Iii Aniversario De Www.Entorno-Empresaial.Com
El éxito es fácil de obtener. Lo difícil es merecerlo.
Albert Camus
Un aniversario más de esta revista Digital se está cumpliendo, lo que hace que sean tres en total de su existencia, revista, que desde su nacimiento ha tenido como finalidad, proporcionar gratuitamente a los interesados todo lo concerniente a tópicos gerenciales, administrativos, las informaciones, conocimientos, herramientas, que el sistema comercial y económico moderno tanto a nivel nacional como internacional utilizan en pro de su operatividad, desarrollo participación y logros.
A través de su contenido, se exponen las distintas opiniones de expertos, profesores sobre estos temas, acompañado además de otras secciones que abarcan temas políticos, educacionales, tecnológicos, culturales, que han logrado una estructuración muy aceptada por quienes la visitan.
Gracias al interés demostrado por sus lectores y seguidores, acompañado además de sus comentarios, sugerencias, recomendaciones, la revista ha tenido una buena acogida no solamente a nivel nacional sino en lo internacional. Siendo muy significativo el número de visitante diariamente. Revista que ha sido un gran aporte de colaboración, de banco de datos para estudiantes universitarios, tanto a nivel de pre y postgrado, quienes la consultan continuamente.
Todo ello ha conllevado a que DEPROIMCA, su creadora, quien es una empresa especializada en el área de Marketing y Negocios, localizada en la ciudad de Valencia, Estado Carabobo, que cuenta con un equipo multidisciplinario de profesionales con experiencia que han desarrollado su propia metodología de trabajo, permitiendo ofrecer a sus clientes la aplicación de técnicas de investigación especialmente diseñadas para los casos que la requieran, ha decidido dar vida a partir del 15 de Marzo a la revista de Entorno Empresarial divulgarla en forma impresa , que como lo señala su director Dr. Arturo Navarro, será distribuida de forma gratuita en la Región Central en su primera oportunidad, teniendo planificado en pocos meses, hacerlo para en todo el país . La revista es gratuita y se podrá adquirir en diferentes puestos que se darán a conocer.
La revista se ha diseñado en secciones que involucran temas y herramientas sobre tópicos gerenciales modernos y todo lo concerniente a las nuevas tendencias de mercados, recursos humanos y liderazgo, así como calidad y productividad además de temas económicos que proporcionen información actualizada con sus respectivos alcances y repercusiones
Con la aparición de esta revista impresa, DEPROIMCA, que tiene como misión ofrecer una amplia gama de servicios de orientación, capacitación y apoyo a empresarios y empresas en las áreas de mercadeo, plan de negocio, calidad de servicio, recursos humanos, tópicos gerenciales y comercio exterior, que se traducen en beneficios tangibles para sus iniciativas de inversión, operación de negocios y crecimiento empresarial. , cumple con colaborar con los interesados en estos temas, a las empresas, organizaciones a tener acceso a los conocimientos, herramientas modernas que en el presente son necesarios manejar, a fin de garantizar una participación proactiva ante la incidencia de los cambios, oportunidades que constantemente se manifiestan.
Cabe destacar, que DEPROIMCA cuenta con más de 8 años de experiencia en el mercado, y desde sus inicio ha desarrollado actividades para un importante número de clientes en diversas áreas, destacando el apoyo a organizaciones tales como Superferretería EPA, Cines Unidos, Llano Petrol, Cámara de Comercio e Industria de Portuguesa, Bligsen, Boca y Pie Asociación de Pintores, Edil, Venezolana de Pinturas, Bekesantos, Corporación Principal, Hotelera El Recreo (Guaparo Inn), Dupont, EMI Centro, Corporación Bel, ELEVAL, entre otras.
Actualmente DEPROIMCA, a la vanguardia del marketing en Valencia y Venezuela, ofrece servicios investigativos y de marketing en línea (a través de Internet), con los novedosos sistemas “E-Satisfaction Index” (Medición de la satisfacción del cliente en línea y el cliente misterioso en línea) y el sistema de marketing electrónico “Deproimca E-Marketing”; que brindan importantes, modernas y accesibles herramientas al empresario moderno para ayudarlo a alcanzar sus metas en estándares de calidad y productividad para sus productos y servicios.
Así mismo, ofrece sus servicio en tópicos gerenciales y administrativos, tales como outsourcing, benchamarking, liderazgo, comportamiento y clima organizacional, así como en todo lo concerniente a calidad y productividad, con énfasis en : planificación estratégica, aseguramiento de la calidad , gestión de procesos y auditoria de la calidad.
Otras de sus actividades es todo lo concerniente a su extensión en lo relacionado a cursos, talleres, seminarios sobre temas: Mercadeo, tendencias modernas de mercado, investigación de mercados, comportamiento del consumidor, logística de distribución, Gestión de la calidad; comportamiento organizacional, liderazgo, factor humano productividad ; desarrollo organizacional. Planificación estratégica de mercados y de calidad y productividad; aseguramiento de la calidad; emprendedores; comercio internacional.
Definitivamente es muy satisfactorio percibir como en esta celebración de su tercer aniversario de la revista digital divulgadora de DEPROIMCA, se anuncie la aparición en breve de una revista impresa, gratuita, que será de gran ayuda, colaboración en pro de la divulgación y necesidad de originar las acciones, cambios que se requieren para reactivar al sector empresarial del país.- Felicitaciones a su creadores y agradecimiento a quienes aportan y comparten sus valiosos conocimientos.
Hacer una pregunta
Hay en muchos, carencia de estas características en su liderazgo gerencial, que les permita afrontar los retos con los conocimientos, herramientas, planes, programas, acciones que se requieren, para saber interpretar los efectos , consecuencias que generan las variables de contingencias, especialmente, la del Estado, que constantemente incide en el comportamiento organizacional de las empresas a través de sus programas, acciones, leyes y que para muchas organizaciones ha sido crucial en su supervivencia y operatividad, justamente, porque su gerencia no estaba preparado para ello.
Un empresario, ejecutivo, o persona, con frecuencia asiste a reuniones con diferentes características y actores. Pero, ¿Cómo maximizar los resultados de una reunión de negocios?
El coffee break representa una escapada breve de diez a 20 minutos de la jornada laboral, durante el cual es común disfrutar de una taza de café o té, o un pequeño aperitivo.
Con relaciones públicas online, la pyme puede obtener una base firme y comenzar a establecer la presencia de su empresa.
Durante el periodo vacacional se pueden entablar relaciones en ambientes mas distendidos pero que pueden ser claves para el negocio a la vuelta. No dejes pasar estos consejos. Buen verano
Cuando les hago una presentación o preparo una propuesta a clientes potenciales siempre pregunto cuáles han sido los esfuerzos publicitarios o de promoción más recientes. La respuesta usual es que hace 6 meses, hace 1 año, 5 años. Entonces, mi respuesta es la siguiente: ¿quieres que tus clientes te compren cada 6 meses, cada año o cada 5?...
Finalizando el 2010, es muy importante conocer cómo serán los esfuerzos entre las relaciones públicas y el social media (redes sociales) para el año que viene. ¿Cómo las trabajamos? ¿Cuáles son los retos que enfrentaremos? ¿Cómo podemos mejorar lo que hicimos este año?
Todo contacto de los empleados con un cliente se convierte en un "momento de verdad", que mejora o degrada la relación con el cliente. Encuestas han demostrado una correlación directa entre la lealtad de los empleados con la empresa, y la lealtad del Cliente. Éstos son algunos puntos claves: Sólo el 24 por ciento de los empleados son realmente leales, comprometidos con la empresa y proyectan quedarse en la organización por lo menos dos años más. El 72 por ciento de los empleados no estan....
¿Cómo lograr que las personas se sientan atraídas a usted? la forma mas rápida, efectiva y poderosa es actuando directamente sobre su mentalidad subconsciente. Y la mejor forma de hacer esto es
la Biblia nos enseña, que la humildad nos ayuda a obtener guía divina. Daniel se humilló ante Dios y buscó guía y entendimiento
Se hja escrito que el Mercadeo de atracción es una técnica de mercadeo diseñada para enseñarle a un potencial consumidor qué es lo que tu producto o servicio hace y cómo puede beneficiarle, antes de que él lo compre.
Se comenta, que dlas capacidades, recursos, e inclusive más, desperdiciar las oportunidades de generar riqueza, como así también el despilfarro del más importantes de todos los recursos y que no es objeto de contabilización "el tiempo", debe ser no sólo tenido muy en cuenta por todos los integrantes de la organización, sino que además debe ser objeto de una política concreta tendiente a su eliminación.
El efecto mariposa es la amplificación de errores que pueden aparecer en el comportamiento de un sistema complejo. Se agrega ademas, que la consecuencia práctica del efecto mariposa es que en sistemas complejos tales como el estado del tiempo o la bolsa de valores es muy difícil predecir con seguridad en un mediano rango de tiempo.
Se comenta, que el hemisferio sur es un lugar lucrativo para quien fabrica y vende coches. Jaime Ardilla, presidente de GM para América del Sur, elogia desde hace mucho tiempo las operaciones latinoamericanas del fabricante estadounidense que son la joya de la corona de la empresa en lo referente a retornos sobre las inversiones hechas y crecimiento
los dragones se asocian con la fuerza, con la salud, con la armonía, y con la buena suerte; son colocados encima de puertas o encima de los techos para desterrar a los demonios y espíritus malignos.
Hay mucha fenomenología que se origina de la experiencia mística, fenomenología que se sabe se manifiestan, desde la sanación, ubicuidad, milagros por citar algunos . Ello desde luego, invita a considerarse, a tomarse en cuenta sus causas y efectos, avalándose de las disciplinas que pueden ayudar a aclarar los fenómenos, más cuando hay muchísimos de ellos como testimonio de su veracidad.
Se sabe que reconocer el nivel de complejidad no es una tarea sencilla, basta con entrar en las instalaciones de una empresa para que cambie, posiblemente, la perspectiva inicial que se tiene sobre su estructura o forma de organización
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