Esta Usted Despedido
Uno de los grandes historiadores del mundo, habiendo consagrado una vida al estudio y registro de la historia desde el comienzo de la civilización, fue interrogado
---"¿Cuál fue la cosa más importante que aprendió estudiando, en su vida, todos los acontecimientos históricos mas significativos?"
---Replico prontamente "Cuanto más oscurece, salen las estrellas"
Si bien su situación es difícil, un desempleado no debe posicionarse como una víctima. En estos tiempos nadie contrata a alguien que necesita ayuda para valerse por sí mismo.
La idea fundamental, es no ver el desempleo como un estado permanente, sino como un proceso de transición. Y si la estrategia de recolocación funciona, para mejor.
¿ Que hay que hacer entonces?
Decida : ¿Quiere recolocarse? o ¿Quiere forma su propio negocio.?
a.- Recolocarse. Entonces haga esto:
1.- Organízate para buscar empleo
Define en que quieres trabajar, tomando en cuenta tus intereses, conocimientos, habilidades y experiencia.
2.- Defina donde buscar empleo
2.1.-Recurre a diferentes alternativas: Las bolsas del empleo del estado , las agencias de empleo privadas, consultoras , cooperativas y porque no Internet
2.2.-Medios de comunicación: Averigua los días en los que te puedes informar en periódicos.
2.3.- Red de contactos personales: La idea es comunicar abiertamente a tus amigos y conocidos que estas buscando empleo para que ellos les comuniquen a su vez a sus propios contactos.
3.- Elabora un Curriculum Vitae que impacte.
4.- Conocer las etapas de un proceso de selección de personal
5.- Aprende a manejar las evaluaciones: Las evaluaciones buscan conocer si presentas las características requeridas para el puesto por lo que las respuestas no son ni correctas , ni incorrectas.
6.- Aprende a manejar una entrevista de trabajo
b.- ¿ Desea ser su propio Jefe?. Pues debe considerar esto:
1.- Haga un análisis personal de sus fortalezas y debilidades
2.- Determine ¿ En qué es bueno?
3.- Analice el mercado.
4.- Prepare un plan de negocio ( sino sabe como puede estudiar el tema)
5.- Estudie elementos básicos de marketing, costos y ventas.
Finalmente : Lo importante, es que depende de nosotros cómo miremos cada situación y ..... “cómo reaccionemos ante ella “.
web del autor : http://www.galeon.com/ricardocandela/
Hacer una pregunta
Este artículo le permitirá constituir el comité de su empresa de forma clara y sencilla ademas trae las respuestas a las preguntas mas frecuentes que surgen en la constitución y funcionamiento del mismo.
Muchas organizaciones se olvidan de que el trabajador es el verdadero embajador de su marca. La forma como mantiene informado a su personal influye en las actitudes de dichas personas hacia el compromiso con la empresa. Si lo que desea es fomentar el compromiso de su personal , Lea la siguiente información
El presente artículo busca dirigir adecuadamente la implementación de los programas de salud ocupacional de las empresas por parte de los encargados de esta actividad, teniendo en cuenta que el programa funcione como un sistema de gestión bajo el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar).
Los recursos humanos se gestionan casi de la misma forma desde hace 30 años. El entorno ha cambiando, los medios han cambiado, las herramientas han cambiado, y esto esta produciendo unos efectos que las empresas en muchas ocasiones no saben como gestionar.
Se a preguntado alguna vez , ¿ Cual es su misión en este mundo?. No .... pues usted no es el único. Acompañeme a descubrir su misión personal.
Se ha preguntado alguna vez si es posible que una organización pueda existir sin area de Recursos humanos ?. ¿ Cual es la función principal del area de Recursos humanos en una empresa promedio ?.
Labore por muchos años en una empresa industrial , donde por politica organizacional , cada año debia de darse un incremento de remuneraciones al personal antiguo. Era preocupante ver como los animos se desmejoraban conforme avanzaba el momento de la reunión con el personal para anunciar ¿ Cuanto le toca a cada uno?
La administración basada en la relación con los clientes. CRM, es un modelo de gestión de toda la organización, basada en la orientación al cliente (u orientación al mercado según otros autores), el concepto más cercano es Marketing
Cuando pasa el tiempo y usted no consigue encontrar un empleo , la depresión cunde y la autoestima se ve seriamente afectada . Eso es humano . Lo mas conveniente en estas situaciones es revisar sus mecanismos de busqueda y lo que se difunde de usted.
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El Lider es una persona influyente .. Llamado tambien Conductor de personas , es capaz de señalar el camino a los demás en los momentos más criticos y decisivos . Un " vocero de las necesidades del grupo ". Conozca mas sobre este tema.
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" Hay mas de 100 formas , para pelar a un gato..." Eso nos decia un profesor de la Universidad en el curso precisamente de Toma decisiones. Lo que no quedo claro y todavia algunos colegas que estuvieron conmigo en la clase se pregunta : ¿? Y cual es la mejor forma de pelar a un gato ?
Se cree que el extio conduce al bienestar y que ,si triunfan, la felicidad fluira naturalmente . En consecuencia la felicidad es consecuencia del éxito. No es asi.
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