¿ Como Tener Carisma ? O Enamorate De Mi
Como la belleza, la suerte y la posición social, el carisma puede abrir muchas puertas en la vida. A diferencia de estas otras cualidades, cualquiera puede llegar a ser carismático.
1.-Relájate. Tener carisma es canalizar tus energías en la gente. Si lo que transmites es estrés y ansiedad, la gente te rechazará. Si transmites tranquilidad y buena disposición, la gente se sentirá atraída por tu forma de actuar y querrán ser más como tú eres.
2.-Proyecta seguridad..
Nada provee más seguridad que una buena postura. Demuestra un lenguaje corporal positivo mientras hablas y aún cuando no haces nada más que esperar. Siéntate de modo que puedes hablar frente a frente con la persona o personas con las que estés hablando, no cruces tus piernas ni manos y mantén tus manos lejos de tu cara. Mantén una mirada tranquila y no demuestres nerviosismo.
3.- Sintonízate con tus emociones.
.No tengas temor en mostrar ira, dolor, tristeza o euforia y no temas comunicar tus sentimientos.
4.- Adecua tu lenguaje corporal a tu forma de hablar.
.La gesticulación es importante y pero no debe ser realizada de manera arbitraria.
Cuándo hablas ¿Tu cuerpo es parte del discurso? o te ves presa de los nervios y o sin interés en el tema. Si el tema sobre el que estás hablando te apasiona ¿Tus gestos comunican este sentimiento?
5.- Piensa antes de hablar. Reduce las muletillas y las frases de relleno en tu conversación diaria. Trata de hacer que cada palabra cuente y piensa en cómo vas a decir algo antes de abrir la boca. Si no tienes algo importante que decir, entonces permanece en silencio.
6.-Habla con convicción. Al igual que la gesticulación, la forma en la que dices algo puede ser tan importante como el mensaje que quieres transmitir. Di algo importante y dilo con convicción.
7.-Trata a la gente de la forma en la que quiere ser tratada. Haz que cada personas que conozcas se siente importante sin importar tu primera impresión o la reputación que pueda tener esta persona.
web del autor : http://www.galeon.com/ricardocandela/
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El líder de acuerdo a la definición del Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española significa: Persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como jefe u orientadora, Persona o equipo que va a la cabeza de una competición deportiva, Construido en aposición, indica que lo designado va en cabeza entre los de su clase. Existen tres teorías sobre el liderazgo: Teorías de rasgos de personalidad, esto es de acuerdo a sus características físicas, intelectuales, sociales y rasgos relacionado
El liderazgo es la capacidad de hacer que los demás te sigan, se basará en tu poder de comunicación, de emocionar al público, de conectar con la gente, ser humilde y transmitir bien lo que quieres hacer de forma que los demás te apoyen, el liderazgo hace énfasis en el estilo; el poder en contraste, no requiere de compatibilidad, sólo necesita de dependencia El poder es la capacidad que tiene una persona u organización para conseguir los objetivos marcados.
Paideia La educación en la Antigua Grecia (educacion Espartana y la Academia de Atenas) Sócrates, Platón y Prótagoras Visión sobre el liderazgo Fasetas del Líder moderno Proceso del Líder Tipos de Liderazgo Autoridad y Poder Carisma del Líder
El liderazgo es todo un arte y el elegir un líder o no, no solo lo elegimos por su liderazgo sino en gran medida por su carisma. Por eso es tan importante tener liderazgo y carisma, porque el carisma facilita muchísimo el que te sigan, respeten tus decisiones y las sigan y el liderazgo hace que sepas indicar la dirección correcta y cómo hacerlo
El Líder inspira confianza y le entrega poder a su gente, los entusiasma y eso fortalece al grupo.
El liderazgo en todas sus formas, estilos y medios, es determinante y marca la diferencia en el desarrollo de un grupo, ya que sin un liderazgo, es mínima la posibilidad de supervivencia del mismo.
El liderazgo se podría definir básicamente como la capacidad de influir positivamente en otros seres humanos para el logro de una finalidad cualquiera que sea. Si observemos detenidamente, en los últimos años ha existido un especial interés....
Se mencionan los diferentes tipos de temperamentos que desde la antigüedad se ha clasificado como el sanguineo, colérico, melacólico y flemático, y como han existido líderes con uno u otro, asi mismo se menciona el carisma y su importancia en los líderes políticos.
El liderazgo no tiene que ver con la posesión de una personalidad encantadora y llamativa, una gran sonrisa o una voz aterciopelada. Lo que SÍ necesitas es carácter y credibilidad.
Este artículo le permitirá constituir el comité de su empresa de forma clara y sencilla ademas trae las respuestas a las preguntas mas frecuentes que surgen en la constitución y funcionamiento del mismo.
Muchas organizaciones se olvidan de que el trabajador es el verdadero embajador de su marca. La forma como mantiene informado a su personal influye en las actitudes de dichas personas hacia el compromiso con la empresa. Si lo que desea es fomentar el compromiso de su personal , Lea la siguiente información
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Los recursos humanos se gestionan casi de la misma forma desde hace 30 años. El entorno ha cambiando, los medios han cambiado, las herramientas han cambiado, y esto esta produciendo unos efectos que las empresas en muchas ocasiones no saben como gestionar.
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La administración basada en la relación con los clientes. CRM, es un modelo de gestión de toda la organización, basada en la orientación al cliente (u orientación al mercado según otros autores), el concepto más cercano es Marketing
Cuando pasa el tiempo y usted no consigue encontrar un empleo , la depresión cunde y la autoestima se ve seriamente afectada . Eso es humano . Lo mas conveniente en estas situaciones es revisar sus mecanismos de busqueda y lo que se difunde de usted.
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El Lider es una persona influyente .. Llamado tambien Conductor de personas , es capaz de señalar el camino a los demás en los momentos más criticos y decisivos . Un " vocero de las necesidades del grupo ". Conozca mas sobre este tema.
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" Hay mas de 100 formas , para pelar a un gato..." Eso nos decia un profesor de la Universidad en el curso precisamente de Toma decisiones. Lo que no quedo claro y todavia algunos colegas que estuvieron conmigo en la clase se pregunta : ¿? Y cual es la mejor forma de pelar a un gato ?
Se cree que el extio conduce al bienestar y que ,si triunfan, la felicidad fluira naturalmente . En consecuencia la felicidad es consecuencia del éxito. No es asi.
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