Unos Apuntes Sobre La Envidia, Esa Peste Que Nos Ronda

Posteado: 20/08/2009 |Comentarios: 0 | Vistas: 661 |

UNOS APUNTES SOBRE LA ENVIDIA, ESA PESTE QUE NOS RONDA

“Duele decirlo, pero no hay forma de ocultarlo. Estamos acorralados por la envidia, acosados por la mezquindad, retorcidos por el resentimiento, doblegados ante la pequeñez.

Y se supone que somos formadores académicos –y en valores- de los futuros profesionales del país en uno de los claustros más respetados por su historia y tradición. Y se supone que como Magíster, P.h.D y doctores que somos, todos súper especializados,  hacemos parte de una élite intelectual privilegiada que constituye menos del 0.1% de la población. Y no somos muy distintos a personas de bajos estratos y mínimas oportunidades que se agarran a los gritos e insultos de la más baja estofa, mientras se mechonean y se agreden físicamente. Pero a diferencia de ellos y para empeorar el asunto,  usamos las más sucias  armas, la hipocresía, el comentario rastrero, la intriga a nivel del decano o del senador, la puñalada sobaquera. Con el agravante de que tenemos la obligación de dar ejemplo, de ser un modelo y un referente para las generaciones que estamos educando, para los cuales somos un paradigma.

Pero bajo la superficie ornada de títulos y diplomas, no hay nada. O sí lo hay, una cochambre corrupta y perversa que refleja  lo peor de la condición humana. No toleramos que el colega brille, que el amigo triunfe, que el alumno se destaque. Todo lo que no pase por nuestro meridiano no es digno de ser avalado, es merecedor de la desconfianza y el resquemor, de mancharlo con el velo de la duda que daña y pone en tela de juicio su verdadero valor.

Hay que ponerle la zancadilla al otro. Hay que estigmatizarlo con el rumor, hay que degradarlo con la conseja, hay que desvalorizarlo con el chisme.

Si solicita un sabático, hay que ponerle talanqueras. Si presenta un proyecto de investigación, hay que hacer circular el fantasma de la corrupción. Si propone una publicación, hay que ponerla a patinar en el pantano del supuesto plagio. Si el colega sale a intercambios al exterior, es un parásito oportunista; si sale a dar declaraciones en los medios, es un vulgar pantallero; si es consultado como experto para emitir un concepto técnico, es que tiene muy buenos padrinos y es puro bla-bla-blá. Nunca estamos contentos, nunca nos alegramos por el compañero de oficina, nos duelen sus triunfos, su ascenso es una estocada a nuestro corazón corroído por la envidia.

En ocasiones duele saberse parte de la pandilla. Saber que muchos de los trabajos presentados a las revistas son robos a la investigación de los estudiantes, que muchas de las publicaciones son malas traducciones o reversiones de otras precedentes, que las hacemos sólo por ganar puntos y méritos y engrosar la hoja de vida para mejorar el sueldo y el cheque de pensión. Saber que el compañero de la oficina de el lado fue el que inició el proceso disciplinario con un comentario anónimo, o el que empantanó la comisión de estudios en el exterior por un voto negativo sin ningún motivo válido, o el que vetó la publicación del artículo negado a cualquier corrección, o el que calificó negativa la tesis de grado destacada pues ponía en peligro su tradición de experticia en el tema tratado.

Pero no podemos engañarnos a nosotros mismos. Nuestras noches pobladas de insomnios nos pasarán la cuenta. Algún día y de alguna forma, tendremos que rendir cuentas por ser malos compañeros, por ser carroñeros del otro, por regocijarnos de sus desdichas y muchas veces ser provocadores de ellas. Tanta iniquidad no dura mucho tiempo, no hay espíritu que la resista y tarde o temprano los malos olores delatan el cadáver en descomposición. Y entonces la verdad sale a flote y se puede recuperar la esperanza y volver a comenzar de nuevo.”

Tomado del “MANUAL DE DEMOLICION” de Emilio Alberto Restrepo

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    Ricardo Candela Casas

    " Hay mas de 100 formas , para pelar a un gato..." Eso nos decia un profesor de la Universidad en el curso precisamente de Toma decisiones. Lo que no quedo claro y todavia algunos colegas que estuvieron conmigo en la clase se pregunta : ¿? Y cual es la mejor forma de pelar a un gato ?

    por: Ricardo Candela Casasl Psicología> Psicología Laborall 24/11/2011 lVistas: 23
    Dream Career Coaching

    El tema del estrés cada vez nos preocupa más. Mientras que el nivel moderado de estrés puede ser hasta positivo y ayudarnos a actuar, el nivel excesivo puede ser un factor amenazante para nuestra salud. Por esta razón es importante saber reconocer y manejar el nivel de estrés alto. Ser consciente del estrés y saber controlarlo es una habilidad fácilmente aprendible y puede ser alcanzado gracias a pequeños pasos.

    por: Dream Career Coachingl Psicología> Psicología Laborall 13/11/2011 lVistas: 32
    Miguel Angel Mínguez Corella

    El nombre es el primer contacto entre el objeto y la mente. Connota un significado que produce efectos importantes en las relaciones personales. Es algo que no elegimos y sin embargo es parte esencial de nuestra identidad y puede llegar a tener gran importancia en nuestras vidas.

    por: Miguel Angel Mínguez Corellal Psicología> Psicología Laborall 12/10/2011 lVistas: 18

    El articulo habla sobre el bienestar en las empresas, un metodo que esta funcionando para una mejora en la producitividad.

    por: monica contrerasl Psicología> Psicología Laborall 06/10/2011 lVistas: 65
    figueroa maria amelia

    El objetivo de este estudio es realizar una investigación especifica y con las estrategias adecuadas que permitan acceder a un diagnostico con mayor rango de exactitud dentro de las patologías de estres laboral y burn out mal diagnosticas a estas personas, con el debido abordaje psicosociolegal de los mismos, disminuyendo las costas psíquicas sociales y económicas que las mismas producen al estado y al sujeto en el peregrinar por diversos diagnósticos y especialidades

    por: figueroa maria amelial Psicología> Psicología Laborall 26/08/2011 lVistas: 69
    Jorge Ignacio Mata Arribas

    Mucho se ha escrito acerca del arte de dirigir y el liderazgo en las organizaciones. Existen tantas teorías como personas, ya que el estilo de liderazgo es único en cada persona. Por tanto, no hay "recetas mágicas" ni normas fijas en esto de dirigir: es cuestión de personalidad, carisma y algunas directrices básicas.

    por: Jorge Ignacio Mata Arribasl Psicología> Psicología Laborall 13/08/2011 lVistas: 48
    Jose Ignacio Fernandez

    Muchos de nuestros clientes de coaching tienen otro problema de creencias. A menudo no pueden imaginarse por qué reaccionan tan sensiblemente a aparentes pequeñeces y no consiguen armonizar esta experiencia de sí mismos con su propia imagen del alto rendimiento.

    por: Jose Ignacio Fernandezl Psicología> Psicología Laborall 06/07/2011 lVistas: 47

    Lo que un consumidor aprende al realizar el proceso de compra influye en cómo se conducirá la próxima vez que se le presente la misma oportunidad. Después de recabar la información, evaluar las opciones y llegar a una decisión, habrá adquirido conocimientos adicionales sobre el producto y varias marcas; más aún, se habrá formado nuevas opiniones y creencias y habrá revisado las viejas.

    por: Mariano Kaobal Psicología> Psicología Laborall 13/03/2011 lVistas: 294
    emilio alberto restrepo baena

    En México, el culto a la Virgen de Guadalupe es un fenómeno de masas que involucra más del 85% de la población. Sin exageración se dice que más que católicos, los mexicanos son "guadalupanos" y muchos que se consideran cristianos no practicantes o incluso ateos confesos, no escatiman para predicar a viva voz su admiración, fe y respeto por la Virgen Morena, la Señora de Guadalupe. Se hace una revisión de su leyenda y su mitología

    por: emilio alberto restrepo baenal Espiritualidad> Cristianismol 09/08/2011 lVistas: 100 lComentarios: 1
    emilio alberto restrepo baena

    “Vive rápido, muere joven y deja un bello cadáver”, parece ser la clave para perpetuarse en la memoria del inconciente colectivo. Se olvidan los errores cometidos, se preserva contra el cometer nuevos desatinos y se permanece inmaculado en la memoria de los fanaticos.

    por: emilio alberto restrepo baenal Arte&Entretenimientol 29/06/2009 lVistas: 459
    emilio alberto restrepo baena

    La ambición de muchos jóvenes profesionales es enriquecerse rápidamente, trabajando desaforadamente, sin atender a otras razones que alimenten el espíritu y descuidando la familia, el goce, la cultura. Una reflexión de un especialista que trabaja medio tiempo

    por: emilio alberto restrepo baenal Salud & Ejerciciol 29/12/2008 lVistas: 421 lComentarios: 1
    emilio alberto restrepo baena

    Es muy común caer en la añoranza nostálgica del pasado, con el viejo dicho: "Todo tiempo pasado fue mejor" El autor no está para nada de acuerdo. Veamos:

    por: emilio alberto restrepo baenal Noticias & Sociedadl 20/08/2008 lVistas: 315 lComentarios: 1
    emilio alberto restrepo baena

    De buena voluntad y en un afan solidario, muchas veces las personas le sirven como codeudor a un amigo en dificultades. El problema, más común de lo que se piensa, es que termina uno sin el amigo y sin la plata.

    por: emilio alberto restrepo baenal Negociosl 30/07/2008 lVistas: 556 lComentarios: 2
    emilio alberto restrepo baena

    El humor es cosa seria. Una aproximación teórica sobre el humor, una característica exclusiva del ser humano

    por: emilio alberto restrepo baenal Psicologíal 01/04/2008 lVistas: 616
    emilio alberto restrepo baena

    Conversar es una facultad casi que inherente al ser humano y exclusiva de él. Pero con la invasión de los avances tecnológico y el aislamiento que el mundo moderno impone, hemos retrocedido milenios. Una reflexión

    por: emilio alberto restrepo baenal Psicologíal 01/04/2008 lVistas: 1,221
    emilio alberto restrepo baena

    Una vez llegados a la treintena, al asentamiento de la edad adulta, al "tercer piso", a la madurez de la edad media, nos ataca en todo su furor el Sindrome Parachoques. Una comparación con el célebre personaje de las tiras cómicas para entender esta etapa de la vida.

    por: emilio alberto restrepo baenal Psicologíal 31/03/2008 lVistas: 854

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