Ciencia Psicológica

¿Cuándo empezó el segundo movimiento que presidió al nacimiento de nuestras “ciencias humanas”? En el siglo XIX que fue la época de Balzac y, sobretodo, del Realismo. A partir del movimiento realista, las cosas comenzaron a evolucionar. La literatura se convirtió en una “Literatura de mensaje”. A partir de ese momento, ¿quién hizo, por ejemplo, la sociología? Zola. Es el mensaje tesis, me atrevo a decirlo: novela a tesis, teatro a tesis, escritos por los pensadores

El artículo plantea la estrecha relación que existe entre la psicología y la economía, particularmente de nuestras sociedades basadas en el consumo, para reflexionar acerca de las consecuencias de las crisis económica en el ámbito de la psicología.

En esta economía la mayoría de las personas creen ser compradores inteligentes, los consumidores piensan que tienen el control del sistema pero la realidad es que el sistema tiene el control sobre los consumidores. Basta con ir al supermercado para demostrarlo, cuantas veces nos ha pasado que tenemos nuestra lista de compras definida pero cuando llegamos a la caja registradora la lista duplico su tamaño.

El concepto Sociogénesis, de forma unánime, ha sido definido como el estudio del origen social de la Psicología, esto es, la influencia de los factores sociales en su constitución como ciencia y la forma en que influyeron en su momento así como siguen influyendo en las distintas perspectivas psicológicas. Todo ello planteado con un enfoque crítico, cuestionando los planteamientos que han apoyado a la Psicología científica y planteando los sesgos y verdades asumidas. De relevancia, la interdiscip

Podemos afirmar que la psicología científica fue producto de la interacción filosófica y la fisiología del sistema nervioso, en particular de la sensorial, siendo considerada Alemania como su “cuna” para abrirse después paso por otros países en el mundo

La psicología positiva en la práctica, acciones y ejercicios para implementar inmediatamente sobre la psicología positiva y el máximo potencial de las virtudes personales desarrollada por Martin Seligman y colaboradores. Presentamos además enlaces a más opciones de descarga y recursos gratuitos de psicología positiva aplicada.

El artículo aporta datos biográficos y acercamiento a sus teorías como también a su metodología psicoanalítica.

la epistemología se plantea también el problema de las relaciones entre los dos grandes grupos en que se distribuyen las ciencias. En general se admite la división entre las ciencias formales, por una parte, lógica y matemáticas, y las ciencias de lo real, por otra. A partir del nacimiento de la matemática racional la pregunta inevitable es la del acuerdo entre sus explicaciones y las de la experiencia.

El No Ser de la Sociología, Durkheim, Tardé. Relación de la filosofía con la sociología. Por el "no ser de la Sociología" se entiende, el conjunto de problemas vinculados con los límites, semejanzas y diferencias que existen entre la sociología y otras ciencias que coinciden con ella en el objeto mismo de la investigación científica. La Ffilosofía pretende dar un conocimiento de lo absoluto, de lo universal.

la psicología transpersonal es el título dado a una fuerza que emerge en el campo de la psicología por obra de un grupo de psicólogos y profesionales de otros campos, quienes se interesan en esas capacidades y potencialidades humanas últimas que no tienen lugar sistemático en una teoría positivista o conductista, en la teoría psicoanalítica clásica ni en la psicología humanista.

La psicología transpersonal considera temas como: las experiencias cumbres (que —según el psicólogo estadounidense Abraham Maslow (1908-1970)— son estados de interconexión y unificación espiritual),experiencias místicas, trances sistémicos, y experiencias metafísicas de vida

Son los estudios de un biólogo, por la investigación de la psicología genética. Es el proceso del menor conocimiento, al desarrollo de la inteligencia, para conocer entre estos dos tiempos, como se construye el conocimiento.

Para la psicología, el pesimismo puede ser un síntoma de enfermedades como la depresión . Los pensamientos y las manifestaciones pesimistas, en este sentido, pueden reflejar la existencia de un trastorno emocional que se caracteriza por el abatimiento y la infelicidad.

El gran emprendimiento ersona es el autoconocimiento, con el propósito de resolver los obstáculos que nos impiden desarrollar nuestros talentos naturales. ¿Es posible que usted s reconozca en algunas de as dificultades del síndrome del TDAH?

Vínculos entre las condiciones neurobiológicas del TDAH y la personalidad de los niños/adolescentes que padecen el síndrome.

Somos responsables de la persona que somos y corresponsables del mundo que tenemos, del mundo que dejamos a nuestros hijos y de los hijos que dejamos al mundo. ¿Dónde empieza y termina la educación?

Artículo sobre el significado y la función del feedback, detalle de cómo ofrecerlo para que condiciones positivamente la competencia personal de tu hijo.

En la actualidad, las grandes empresas recurren al estudio de la inteligencia emocional y evalúan a sus empleados como forma de mejorar su rendimiento laboral. «Las empresas invierten porque saben que luego los empleados van a desarrollar su trabajo en un clima más positivo y por lo tanto, van a rendir más».

El acoso psicológico en el trabajo se caracteriza por ser una práctica que se apoya en el silencio o la complicidad de los compañeros de la víctima. No cuesta imaginar cuáles pueden ser los motivos que les inducen a estas conductas pasivas: no ser ellos también objeto de agresión, no poner en peligro su puesto de trabajo, envidia o resentimiento hacia su compañero, etc.

Los especialistas en recursos humanos afirman que, en forma endémica, es decir, desde hace varios meses atrás, hay demanda laboral insatisfecha en ingeniería, en gerencias y jefaturas de producción, de mantenimiento y también en seguridad e higiene. Según los datos del Indec, la demanda insatisfecha de puestos de trabajo trepa al 51,8% cuando se trata de búsqueda de operarios y al 39,9% cuando se refiere a personal con calificación técnica, mientras que desciende a sólo 8,3% cuando se trata de p

La psicología organizacional surge con el objeto de realizar un análisis de las relaciones interpersonales dentro de la organización para optimizar su rendimiento y permitir, de esta manera, una mayor efectividad global