La Importancia De Contar Con Buenos Líderes
“Líder es alguien que tiene seguidores“.
Peter Drucker
"Un líder es alguien que toma una visión y con coraje la implementa en tal forma que resuena con las almas de las personas"
Richard Barret
Cómo se ve afectado un país en su desarrollo, en pro de adentrarse en su crecimiento que favorezca a sus ciudadanos, al no contar con líderes capaces de generar las transformaciones, cambios que le beneficien.
El no haberle prestado atención a esta necesidad de tener líderes preparados, origina serios problemas a aquellos países que se descuidaron en ello, como por ejemplo, en nuestro caso, en donde hay una ausencia bien marcada de líderes en todos los roles, en donde no se vislumbra un liderazgo de oposición que contrarreste, muchas veces, acciones que no favorecen el desarrollo del país.
El mismo Gobierno Nacional sabe de la ausencia de líderes, oportunidad que ha sabido aprovechar en función de expandir sus acciones en pro de sus objetivos concretos, como es el caso, de instituir un nuevo socialismo en el tiempo presente.
Desde luego, como es una ventaja, también se torna una desventaja, porque no le permite reestructurar las posibles debilidades que su gestión puede estar generando al no manifestarse una oposición que le haga frente y se las haga saber.
No se puede dar fortaleza a personas que de la noche a la mañana aparecen y que se dicen líderes cuando no reúnen los atributos básicos que ello requiere, atributos como : conocimientos, personalidad, actitudes, aptitudes, destrezas, factor humano, don de gente, influencia, pesuación valores, moral, ética, dignidad, motivación por señalar algunos . No se puede decir, que son líderes cuando estos son impuestos por los grupos de poder y no muestra rasgos de liderazgo alguno. El querer hacerlos líderes a lo largo generan fracasos, conflictos, dando paso a ambientes desarmónicos, inestabilidad, como ha sucedido, dejando la equivocación resultados desvaforables en donde estos y… que líderes han actuado.
En el caso que nos concierne de Venezuela en muchos sectores sea en lo político, económico, educativo, social, cultural en donde han aparecido personas que se dicen líderes, han dejado resultados que han desfavorecido a dichos sectores perjudicando sus objetivos, metas. Todo ello porque no se toma muy en serio lo que representa la figura del liderazgo, donde muchos conquistan a sus seguidores en base de prebendas, conformismo y no de beneficios que favorezcan a todos equitativamente
Venezuela necesita líderes, visionarios, capaces de comprender los retos que enfrenta la realidad actual nacional e internacional. En el caso político, en donde hay ausencia de liderazgo de oposición, es necesario la aparición de verdaderos líderes con convicción de su rol y retos que debe enfrentar ante un hecho cierto, como es el contrarrestar muchas veces acciones que en vez de favorecer el desarrollo del país, lo afectan, por muy buena la intención del Estado, dado a las debilidades muchas veces que presentan sus programas.
Se necesita ,que el líder esté dispuesto a intervenir en situaciones complejas y que no titubee por temor a las críticas de sus colegas, los extraños o los ciudadanos, que haga valer sus opiniones que realmente demuestren resultados positivos, confirmando que sus acciones, planes son positivos para la nación.
Es necesario también, considerar que la necesidad de buen liderazgo no se limita a los más altos niveles gubernamentales, sino que abarca todos los niveles de la administración, hasta los funcionarios sobre el terreno. Cuando hay buenos líderes en la cumbre, pero líderes deficientes en cualquier otro nivel de la administración, se resentirá la aplicación de las políticas.
El presidente Hugo Chávez sabe de esta realidad y la ha sabido aprovechar, aun dentro de su propio equipo de trabajo, especialmente cuando ha reconocido públicamente que muchos de sus errores ha sido producto de ausencia cohesión de equipos, traiciones y de jefes, de líderes muy pocos comprometidos con sus programas e incapaces de motivar a sus seguidores, como ha sucedido últimamente y se demostró en la pérdida de algunas gobernaciones de Estados en las últimas elecciones municipales .
No cabe la menor duda, que la falta de liderazgo figura entre las principales causas de las dificultades venezolanas.
La aparición del nuevo liderazgo del presidente Hugo Chávez, debía de haber sido tomada muy en cuenta por los venezolanos, especialmente su oposición, que se debía haber percatado de la importancia de estar atento, alerta, siempre preparado para los cambios, sobre todo, cuando aparecen nuevas ideas, un liderazgo distinto al tradicional que estaba acostumbrado el país y que ha dado paso a que se genere en la actualidad un escenario turbulento, en donde muchos son los venezolanos que no estaban preparado para ello y en donde la habilidad, destreza del presidente se demuestra en propiciar constantemente acciones, estrategias, programas que eviten que se manifieste fehacientemente un liderazgo de oposición que contrarreste sus objetivos.
Debe el venezolano reconocer que se eligió democráticamente a un presidente que el mismo pueblo escogió, después de sentirse cansado por la inoperancia de un liderazgo tradicional que se había anclado en partidos políticos que se turnaban la gestión de gobierno y que fueron incapaces de formar lideres que hoy podrían desempeñar un rol importante en pro del país.
El presidente Chávez llegó al poder elegido por el pueblo, y hasta el momento él ha sabido aprovechar su oportunidad y emprender sus acciones, sus inquietudes de integración, sabiendo de la ausencia de líderes de oposición y considerando de acuerdo a sus ideales, lo que considera debe ser lo mejor para el país, que lo este haciendo bien o mal , ello lo debe señalar la oposición con una constante participación y con programas que indiquen cuáles son los errores y cómo se debiera actuar armónicamente.
Lo cierto, que Venezuela ante esta evidencia de ausencia de líderes necesita despertar, dar paso a una nueva generación que propicie y considere al ejercicio del poder no en un sentido estrecho, sino como medio de congregar a todos, un liderazgo comprometido, no con afán de figuración, sino de compromiso que garantice al país que éste será conducido por la senda en donde todos serán beneficiados bajo una atmósfera de democracia, participación, libertad.
En lo personal , considero que la gestión del presidente Chávez ha sido positiva en pro de advertir a la nación de la importancia de comprometerse en todo aquello que favorezca al país, y de no estar de acuerdo con sus programas , la oportunidad que se manifiesten líderes que colaboren con un despertar que ayude al País a salir adelante, a encausarse en la senda que ya por años Venezuela debía haber estado, sino hubiesen prevalecidos más los intereses personales, de partidos políticos sobre los colectivos.
Desde el momento que hoy se presenta un escenario turbulento de inconformidad, justamente es el instante en donde deben aparecer esos líderes que se necesitan para garantizarle al país los cambios que son necesarios en pro de su desarrollo.
El mismo gobierno nacional probablemente actuaría con otra vision si se encontrará con líderes que le indiquen sus fallas y dar paso a programas que realemnte propicien un clima más armónioco que el que se tiene. lamentablemente no aparece esa nueva generación de líderes de oposición .
Comparto la idea, de que todo país necesita líderes valerosos que estén dispuestos a aceptar las energías y la ausencia de ocultamientos, suficientemente fuertes para encauzarlas en beneficio de la sociedad, y también ciudadanos que exijan esas cualidades.
Hacer una pregunta
Se ha descuidado el compromiso, el rol que la Escuela debiera desempeñar, con la formación de profesionales avalados de excelencia académica, con los conocimientos modernos que ha generado la ciencia administrativa, así como las herramientas que le permitan dar paso a las transformaciones, cambios requeridos para afrontar los grandes retos, turbulencias que se manifiestan constantemente en el escenario nacional.
Definitivamente, hay ausencia de seguridad en muchos gerentes, producto además, de no contar con la formación, conocimientos que el presente demanda y poder afrontar los retos , así como saber generar los cambios requeridos que permitan transformar las grandes debilidades que muchas organizaciones presentan en la gestión de sus recursos. Agregándose también, la inexperiencia ante estos nuevos escenarios que hoy se están dando
El colegio mantiene su pasividad, su directiva se va en promesas, sus mismos agremiados no demandan de este un mejor desempeño, menos figuración, menos individualidad, más compromiso, participación dando paso a que el Colegio genere nuevos cambios, una participación que demuestre que su rol esta acorde a los requerimientos que el presente exige. S
Hay una responsabilidad determinante del liderazgo en la situación venezolana actual, atribuyéndosele incapacidad, incoherencia y escaso sentido histórico, centrados en el inmediatismo de la función del poder.
Nos hemos preocupado seriamente por la pasividad de muchas Facultades que pareciera no querer adaptarse al realidad del presente en donde las necesidades son muy distintas a los conocimientos que se imparten, en donde se ha quedado anclado un perfil profesional que no corresponde a lo que se requiere para salir adelante.
-Resumen. El autor despliega la metapsicología de los siguientes conceptos: afecto, matiz afectivo, deseo, investidura representacional,dolor psíquico, masoquismo y la nostalgia. Describe la angustia, el dolor físico, la desesperación, el asco la cólera, ataques de furia, el bienestar, pánico, sopor, terror, frenesí de cólera, impaciencia, goce, humillación y verguenza, enojo, furia, tedio, la pulsión de ver, gratitud, desconfianza, convicción ante la palabra, celos, envidia, resentimiento, sentimiento de nos ser amdo, lo siniestro, la desvalorización, reconocimiento, despersonalización, desrealización, extrañamiento, disgusto, malgusto, orgullo, euforia, pesimismo, resignación, piedad, humor, lo cómico y el chiste, el afecto en la sublimación y la creatividad. Describe el entramado pasional, sus defensas y los tipos de pasión.
- Resumen. Esta comunicación examina la posibilidad de una escucha focalizada del discurso de los educandos. Estos presentan multiplicidad de formas de expresión de sus erotismos. El trabajo propone, presuponer una lógica en el estudiante partir de algunos indicadores que se pueden detectar en el discurso de éste, para consecuentemente proponer un abordaje complementario por parte del educador. Para escuchar hace falta instrumentos sustentados en teorías, cuyo mayor grado de sofisticación protegen la mente del educador y por ende también la del educando. Es una propuesta más, para prevenir la acción didactopatogénica
El trabajo se propone a hacer un análisis de las transformaciones ocurridas en las últimas décadas en las sociedades occidentales, que impusieran cambios fundamentales en el Estado de Bienestar Social y en el principio de la intervención del Estado - como ente que tiene el deber de garantizar los derechos de los ciudadanos - y sus consecuencias en el mundo del trabajo.
Resumen El autor del trabajo despliega el tema de la teoría y clínica del envejecimiento. En la parte teórica desarrolla el envejecimiento desde tres perspectivas; temporal, de las fuentes pulsionales y tópica. En la parte clínica, justifica metapsicológicamente algunas manifestaciones sintomáticas y presenta el material clínico de un paciente Mario en la época del envejecimiento.
Las elecciones que se avecinan, para el próximo primero de julio donde elegiremos al próximo presidente de la república mexicana, se presentan como una contienda cerrada donde los candidatos deberá jugarse sus mejores cartas, y donde la ciudadanía con su voto ejercerá supuestamente el papel protagónico.
Las peligrosas similitudes de la Unión Europea con algo más que un club de países. Sus requisitos a menudo irracionales y el riesgo de cumplirlos o abrirse.
Una historia verídica que ilustra la indefensión del trabajador frente a un despido improcedente cuando aún no se había aprobado la actual reforma laboral. La incertidumbre de qué pasaría con el actual marco legal en una situación similar.
un análisis de la entrada de los neo nazis en el Parlamento griego, y el peligro del alza de los extremismos en Europa, teniendo en cuenta la percepción del votante de falta de otras alternativas políticas
Yo estoy indignado porque los políticos se jubilan con maravillosas pensiones por ellos creadas, yo estoy indignado porque cuando salen los políticos de esos lujosos edificios donde se asientan las autonomías españolas (en número de diecisiete, que existen en nuestra "España pobre"),ellos y ellas van elegantemente vestidos como jamás pensaron: con trajes de alpaca los primeros, con modelos ‘loewe' las segundas: todos, desde luego, últimos modelos, y pagados con los dineros de los contribuyentes
Para nosotros los mexicanos hablar de política es casi casi un suicidio por que como quiera que sea nos tienen llenos de miedo para no poder decir nada al respecto, pero…. ¿Hasta donde es capaz de aguantar el mexicano esta represión?... con tantas alzas en la gasolina y en los productos de la canasta básica, con tanto asesinato, con tanta delincuencia…. Pero como siempre nunca decimos nada.
"Los ciudadanos, muchas veces, no queremos que nos representen personas como nosotros, sino tipos inalcanzables que, vaya a saberse por qué, suponemos que son mejores que nosotros mismos".
El President de la Generalitat, Alberto Fabra, ha participado en el 95º Pleno del Comité de las Regiones, donde se ha aprobado el dictamen sobre la Red de Transportes Europea que incluye el Corredor Mediterráneo como infraestructura prioritaria
La persona con fortaleza puede vencer todos los peligros, obstáculos y penalidades que se le atraviesan en su camino, es perseverante, paciente y magnánimo. Se debe cultivar día con día para ir acrecentándola en el tiempo y lograr los propósitos aaWWW.c
Nuestra naturaleza de buda, por consiguiente, tiene un aspecto activo que es nuestro "maestro interior". Desde el momento mismo de nuestro
Sólo aquel que ha sido iluminado por la Luz del Conocimiento Supremo, es un verdadero Maestro
sus primeros verdaderos éxitos ante el público datan de 1831, cuando aparece La Peau de chagrin, que aparece en la Revue de Paris. Esta novela, de carácter semifantástico, recibiría el elogio de la crítica (entre ellos, el anciano Goethe) y del público, y sellaría así el prestigio literario de Balzac
Todas las cosas bajo el Cielo gozan de lo que es, lo que es surge de lo que no es y retorna al no-ser, con el que nunca deja de estar ligado.
Se estima que el Taoismo es practicado por aproximadamente 50 millones de seguidores, principalmente en China y otros países asiáticos
De nada servirá inculcar nuevas habilidades a los empleados si no poseen la actitud correcta (no están predispuesto desde su mundo interno para tomarlas), ni mucho menos generarles un compromiso con la gestión del conocimiento.
Se comnta que el capital humano es un término usado en ciertas teorías económicas del crecimiento para designar a un hipotético factor de producción dependiente no sólo de la cantidad, sino también de la calidad, del grado de formación y de la productividad de las personas involucradas en un proceso productivo.
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