Hablemos De Antropomaximologia

ANTROPOMÁXIMOLOGIA

Hay pocas personas que alcanzan la total extensión de su capacidad durante el transcurso de sus vidas.

Se ha demostrado que la mayoría de la gente no utiliza más allá de un 5% de su capacidad intelectual.

En años recientes, muchos científicos se han dedicado al estudio de la capacidad humana. Esto se ha denominado: “ ANTROPOMÁXIMOLOGIA "

ANTROPO: SER HUMANO

MÁXIMO: DESARROLLO MÁXIMO

LOGIA: ESTUDIO DE:

todos hemos notado que hay personas sobresalientes en el mundo.¿ Qué es ? lo que hace la diferencia entre éstas y el resto de nosotros.

Este pequeño grupo (0,5% - 1%) son los que vibran o conmocionan a los demás.

Todos los grandes personajes de la historia han sido de este calibre.

Aunque esta posibilidad no está limitada a los que han sobresalido sino que cada persona tiene el mismo potencial, todos debemos y de hecho tenemos la grandiosa oportunidad de por lo menos intentar lograr el desarrollo máximo de nuestra capacidad.

Para que podamos  evaluar y analizar nuestra propia capacidad de desarrollo, aquí

se detallan algunas de las características de aquellos que alcanzan ciertos grados de destaque.

El conocimiento y sobre todo la aplicación de éstos atributos en nuestras propias vidas nos ayudará a lograr integrarnos a este selecto grupo de triunfadores.

He aquí los atributos que hacen la diferencia, “el valor agregado” que hace diferentes a las personas que logran el éxito en sus emprendimientos.

1) Nunca quedan satisfechos con su nivel de desarrollo; siempre quieren exceder lo  

     Realizado anteriormente.

2) Evitan las situaciones cómodas. Hacen las cosas aunque no les gusten por que

     saben de la importancia de su realización.

3) Tienen metas apremiantes. No sólo sienten que DEBERÍAN hacer algo, sino que

     les  impulsa la voluntad de que TIENEN que hacerlo.

4) Nunca culpan a otros. Resuelven los problemas. Cualquier tarea es un desafío que    

     hay que superar.

5) Les gustan e incentivan los riesgos. Pero toman estos riesgos con juicio y

     moderación-

     Nunca toman riesgos con descuido y sin calcular. Evalúan y proceden con tacto y

     sin temor

6) Tienen VISIÓN son capaces de prever en sus mentes los resultados antes de

     embarcarse a la ejecución del plan propuesto.

7) No son esclavos del trabajo, sin embargo si deben llevar a cabo    algo,  trabajarán las 24 horas del día si es necesario.

8) Se manejan bien con las presiones. Reconocen que a nadie le interesa si estánnerviosos o presionados. Saben que sólo ellos deciden que hacer con sus vidas. Necesitan la tensión de la exigencia, pero confían en su capacidad de decisión.

9) Son objetivos. No son egoístas. Dejan que otros reciban el reconocimiento de un

     atributo cuando se lo merecen.

10) Comprenden la naturaleza de la energía. Saben que si aplican suficiente fuerza

     energética serán capaces de mover cualquier cosa.

11) Saben el significado de nutrir. Edifican y nutren a otros, siempre dejan las cosas

      mejor de como las encontraron.

12) Entienden la sociabilidad. Disfrutan de los demás pero no dependen de ellos ,se alejan de sus  amigos y las diversiones si hay cosas mas importantes o prioritarias que realizar.

13) Utilizan y entienden la auto-disciplina. No dejan que los hábitos, deseos y faltas

      los controlen pues han desarrollado la capacidad de controlarse mismos.  

14) Tienen CORAJE. No son reacios por que los demás no se atreven a hacer algo.

      Toman decisiones y no vacilan.       

15) Tienen confianza en sí mismos. No dudan ni titubean. Su confianza se nutre de

       acción y obras.                                                                                                           

16) Entienden la importancia de vivir en el  presente. No viven con los laureles del

      ayer ni con las aspiraciones del mañana; ellos apuntan a lo mejor en el presente.  

17) No se preocupan por los errores pasados y nunca basan las decisiones de hoy en

      los errores del ayer. Esperan y viven por el éxito del presente.                                      

18) Reconocen que las experiencias vienen individualmente y no por grupo.  

     Cuando reciben alguna capacitación ,aplican las enseñanzas a sí mismos y no se          

     escudan ni están pendientes de los errores de otros.  

19) Son rápidos para perdonar, olvidan y siguen hacia delante desde dónde están.

      Saben como perdonar sus propias fallas.     

20) Comprenden la importancia de la empatía, ellos son capaces de interpretar los  

      sentimientos de otras personas, desarrollando al máximo esta cualidad.                       

                                                                                                 Hugo W. Arostegui