Gerencia Y Psicologia Transpersonal

Muchos probablemente se inquietarán con el título de este escrito que  pretende analizar de qué manera la gerencia puede valerse de los conocimientos, herramientas que la psicología transpersonal nos lega.

Estamos plenamente concientes, que la Psicología Transpersonal sigue siendo todavía, para muchos psicólogos, objeto de desconocimiento o, en el peor de los casos, de prejuiciosos rechazos.

 El programa de postgrado  de la especialidad en  Gerencia de la calidad y productividad de  Faces, Universidad de Carabobo, de Valencia, Venezuela, ha considerado muy positivo el aportar  losa fundamentos básicos de la Psicología transpersonal a sus  en la asignatura de comportamiento organizacional, de tal manera que  les permita optimizar el manejo de su potencial en pro no solamente de su crecimiento personal, sino espiritual. Ello ha contribuido significativamente en la formación del futuro especialista, alcanzándose resultados muy favorables en sus interrelaciones humanas, labores y desde luego en su crecimiento personal.

 El programa está plenamente identificado que mucho puede aportarle la psicología transpersonal, especialmente en su característica como individuo aspecto  que involucra el interés, alcance  de esta disciplina que sabe integrar positivamente el rol del  cuerpo, mente y espíritu.

 No nos sorprende que se diga, y se tome muy en cuenta,   que  los estudios en psicología humanista y transpersonal no surgen en un vacío cultural. Más bien reflejaron y alimentaron los dramáticos cambios que ocurrieron en los años sesenta en la cultura global. Estos incluyeron el cuestionamiento del sueño materialista, que llevó a la gente a buscar en su mundo interno la satisfacción duradera que el éxito y el bienestar material, de la sociedad de consumo no les habían proporcionado.

 Se comenta, que la psicología transpersonal viene a colaborar con el ser en pro de su crecimiento, de saber manejar sus energías, de tal forma que le permita aprovechar adecuadamente la oportunidad que se le ha dado de manifestarse.

Abraham Maslow, junto con los más importantes representantes del movimiento de la Psicología Transpersonal, ha ayudado mucho en pro de esta corriente define a la Psicología Transpersonal como: "Aquella psicología que apunta a la expansión del campo de la investigación psicológica para incluir dimensiones de la experiencia y del comportamiento humanos que se asocian con la salud y el bienestar llevados al extremo. Para conseguirlo se nutre tanto de la ciencia occidental como de la sabiduría oriental, en un intento de integrar los conocimientos provenientes de ambas tradiciones en lo que se refiere a la realización de los potenciales humanos."

Hay que trabajar en pro de nuestro desarrollo, mientras permanecemos en esta forma física, tener presente lo que señala  Ken Wilber sobre la importancia de distinguir  tres niveles en el desarrollo del ser:

• El nivel prepersonal es el momento de desarrollo en que los seres humanos aún no tienen conciencia de su mente (bebés pequeños, que todavía no tienen una teoria de la mente)

• El nivel personal se alcanza cuando el niño toma conciencia de que es una persona que piensa, diferente a otros.

• El nivel transpersonal es el nivel que se alcanza por medio del desarrollo espiritual, y consiste en trascender la identificación con el cuerpo y la mente, para alcanzar un nivel de conciencia mayor

Reina Valbuena  con respecto al tópico que se está analizando, nos aporta que no olvidemos ,  que:

1.      Las experiencias transpersonales pueden definirse como experiencias en las cuales el sentido de identidad o del "sí mismo" se expande más allá (trans) de lo individual o personal para vivenciar aspectos más amplios de la humanidad, la vida, la psique y el cosmos.
2. Se denominan disciplinas transpersonales aquellas que estudian las experiencias transpersonales y fenómenos afines. Los profesionales de estas disciplinas buscan expandir los límites de sus respectivos campos de estudio para incluir el estudio de los fenómenos transpersonales y aportar la particular experticia de su disciplina a tales fenómenos.
3. La psicología transpersonal es el estudio psicológico de las experiencias transpersonales y fenómenos similares. Estos fenómenos incluyen la naturaleza, variedad, causas y efectos de las experiencias transpersonales, así como las psicologías, filosofías, disciplinas, artes, culturas, estilos de vida, reacciones y prácticas espirituales relacionadas con ellas, o que buscan inducirlas, expresarlas, aplicarlas o comprenderlas.
4. La psiquiatría transpersonal es el área de la psiquiatría que se centra en el estudio de las experiencias y fenómenos transpersonales. Su campo de estudio es semejante al de la psicología transpersonal, y enfatiza particularmente los aspectos clínicos y biomédicos de estos fenómenos.
5. Otras disciplinas que estudian los fenómenos transpersonales son la antropología, la sociología y la ecología.
Es importante señalar también,  que el estudio de los fenómenos transpersonales no excluye el concienzudo estudio de lo personal. Por otra parte, las disciplinas transpersonales no están atadas a ninguna filosofía, cosmovisión o religión particular, ni limitan su investigación a un determinado método. Estas disciplinas tienden a ser excepcionalmente amplias en sus alcances, son interdisciplinarias y buscan integrar los aportes de diversos campos. Obviamente, la psicología transpersonal tiene una praxis terapéutica; sin embargo, más que centrarse en las patologías, enfatiza el proceso de sanación, la transformación personal y el despertar espiritual. En este sentido, hay una conexión entre la experiencia transpersonal y la espiritualidad y, por ende, hay puntos que convergen en la experiencia religiosa. Sin embargo, no toda experiencia transpersonal es religiosa (en el sentido de conexión con lo sagrado) ni toda experiencia religiosa es transpersonal (en el sentido de vivencia de conciencia expandida).

 Definitivamente,  consideramos altamente positivo el interés de la psicología transpersonal ,en despertar en el individuo, el interés en todo lo concerniente a su crecimiento espiritual,  ya que  si realmente se le sabe cultivar, dándole el alimento necesario a éste y haciendo que las virtudes afloren , la gerencia podrá usar en pro de sus gestiones, relaciones  humanas positivas, además de que podrá , compartir, manejar adecuadamente sus emociones,    tolerancia, bondad, intuición, es decir, sus  energías que le permitan  darle la oportunidad a los otros de obtener resultados que les favorezcan y le ayuden a crecer, a ser mejores.