Las Reglas Del Quebrado: Concéntrate En Ser Pobre
Para poder estar quebrado, hay que concentrarse en ello; ¿qué mejor que estar bien enfocado en lo que pareces buscar? Muchos autores, oradores y entrenadores repiten incansablemente que, sí quieres llegar a hacer algo, empieza a actuar como lo que quieres ser; por ejemplo, si quieres ser un gran orador, empieza a actuar como tal: vístete bien, habla en cualquier presentación que puedas y practica. Al principio puedes fallar en varias cosas, pero eventualmente, si sigues practicando, llegarás a ser lo que quieres. Esto no es algo que se me ocurrió o que leí ayer en una página de frases célebres; es una metodología, parte de la programación neurolingüística, que he leído en muchos libros y escuchado en conferencias durante años.
Personalmente puedo decir que funciona. Así que, si funciona para ser orador, vendedor, deportista y mil cosas más, ¿porqué no va a funcionar para estar quebrado? O al menos eso es lo que parecen pensar miles de personas. Cada que alguien menciona algún negocio, inversión o el éxito de alguna persona o empresa, empiezan a salir frases muy parecidas:
- “Pues sí, pero él tiene dinero…”
- “No, eso apenas los que tienen con qué…”
- “Pues claro, con todas las empresas que tiene, yo también…”
- “Es que yo soy pobre…”
En una ocasión, vino un grupo musical (que no recuerdo) y un compañero de trabajo, que era fan de ellos, quería ir al concierto. Cabe mencionar que los boletos se vendieron como pan caliente y, cuando quiso ir a comprar el suyo, en una ubicación no tan costosa, resultó que ya no había. Sin embargo, en ningún momento escuché decir “es que soy pobre…”. Pidió prestado, empeñó algunas cosas y vendió otras, además de que no se compró nada en todo el mes y no fue a ninguna de las reuniones que teníamos los viernes. El quería ir. El no se iba a detener por “ser pobre”. En ningún momento lo escuché quejarse o desanimarse. Cuando hablaba de eso se emocionaba y prácticamente lo veía cantando y gritando en el concierto. ¿Porqué esta determinación no puede aparecer para ganar dinero, poner un negocio, volver a la escuela o ahorrar?
Es sorprendente la cantidad de cosas que una persona puede hacer cuando quiere algo. Bueno, cosas éticas, claro. La gran mayoría de las personas harán esfuerzos muy grandes por lo que realmente quieren, pero no deja de ser interesante como ellas mismas se catalogan como “pobres”.
Así que, si quieres estar en el club de los quebrados, concéntrate en ser pobre. Repítelo todos los días, a todas horas. Créelo. Una vez que sea parte de ti, será muy difícil que alguien te lo quite y tendrás la perspectiva del quebrado: solo los ricos pueden hacer eso. Cabe mencionar que muchos millonarios empezaron con menos de lo que tú tienes ahora y sus historias de éxito nos animan a muchos. Sin embargo, para estar quebrado no hay que hacer caso y concentrarse en la frase más poderosa:
(Articuloz SC #1001811)
Muchos autores te muestran las reglas para ser rico o tener éxito pero, ¿Te has preguntado que necesitas para ser pobre? Descubre algunas de las reglas para terminar en el hoyo.
Pensar positivamente es casi un requisito para poder triunfar; sin embargo, la gran mayoría considera que alguien con una actitud positiva tiene "lavado el cerebro". ¿Cuál eres tú?
Una de las costumbres del quebrado es querer todo gratis, no importa lo que sea y que tan mal quede. Es por esto que querer todo gratis es requisito indispensable para ser pobre.
Una forma de lograr estar quebrado es juntarse con quebrados y hacer todo lo que ellos hacen. Si ya lograron el éxito en eso, ¿porqué sería diferente contigo?
La última gran propina de Moro no fue para su verdugo, sino para la humanidad. Cuando se le menciona en bando propio o ajeno las dudas acuden como latiguillos inevitables ¿Hizo este hombre algún aporte substancial al mundo jurídico? Una catarata de tinta ha bajado en más de una tesis, ensayo o libro. ¿Es uno de los precursores de la Criminología como afirma Rodríguez Manzarena? ¿Un contribuidor a la imagen bucólica del colonizado como afirma Zaffaroni? Lo han cuestionado, sospechado o aplaudido tanto a él como a su obra más famosa: Utopía ¿Es esta una disgresión literaria intrascendente? ¿Una obra maestra? ¿En qué época vivió este buen cristiano? ¿Cuándo escribió su relato sobre el mundo del nunca tal vez y por qué?
La Republica de Ecuador y sus movimientos comerciales
La utilización sistemática y periódica del Modelo por parte del equipo directivo permite a éste el establecimiento de planes de mejora basados en hechos objetivos y la consecución de una visión común sobre las metas a alcanzar y las herramientas a utilizar.
las empresas exitosas ante la realidad de los actuales escenarios altamente competitivos, necesitan de nuevos líderes que estén bien integrados con su recurso humanos, que den paso a la utilización correcta de equipos en donde la ética, los valores, compromiso, moral desempeño garanticen eficacia, productividad , favorables a su participación, operatividad en la actualidad
En la medida que la gerencia determine el alcance, la relevancia de saber formar, utilizar equipos de trabajos cohesivos, los logros pueden garantizarse, si además se toma en cuenta como lo expresa wikipedia, que las empresas que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armonía obtienen resultados beneficiosos. La empresa en efectividad y los trabajadores en sus relaciones sociales
Mejora continua asegura la estabilización del proceso y la posibilidad de mejora. Cuando hay crecimiento y desarrollo en una organización o comunidad, es necesaria la identificación de todos los procesos y el análisis mensurable de cada paso llevado a cabo
Se dice que liderar ese tipo de equipo representa un gran desafío porque, si es difícil dirigir una mezcla disparatada de personas que desde hace tiempo trabajan juntas, mucho más arduo es conducir a gente que apenas se conoce
Muchos saben de la relevancia que en el presente se ha derivado, de contar no solamente con una cultura de la calidad y productividad, ventajas determinantes para ser altamente competitivas, sino, de la necesidad de tener en su recurso humano, especialistas de la calidad y productividad, que con su desempeño, funciones, propuestas, acciones les garanticen competitividad, logros en su operatividad.
Para lograr el éxito la empresa, debe considerar una serie de factores que le garantice la utilización eficaz de ellos , que también integrados están, en donde están sus debilidades, fortalezas, amenazas, pero también sus oportunidades
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El trabajador trabaja y el empresario siempre gana más dinero. Aunque no lo creas, hay una razón y no es porque todos sean unos aprovechados.
Todo mundo quiere la seguridad de un buen trabajo. Sin embargo, en la práctica esto no siempre ha resultado como esperan.
