Inteligencia Emoción Y Coeficiente Intelectual
¿Qué entiende usted por "inteligencia"? ¿Con que asocia la palabra "inteligencia"? la mayoría de las personas asocia la inteligencia a la capacidad de responder a las exigencias que el mundo cotidiano ofrece.
La capacidad de inteligencia en un individuo, venia indicada, en mayor parte, por su coeficiente intelectual.
Normalmente las personas con un alto coeficiente intelectual acababan con los empleos mejor remunerados y los que tenían un bajo coeficiente intelectual, hacían las tareas más simples y menos remuneradas.
Pero se cree que en el futuro únicamente el 25 por ciento de los factores que determinan el éxito estarán asociados con el coeficiente intelectual. Y el 75 por ciento restante estará ligado a los factores de la "inteligencia emocional".
La antigua clasificación de las personas entre "listos" y "tontos", está dejando de tener validez exclusiva. Pues se ha descubierto que los listos no eran todo lo que suponía y los tontos daban sus sorpresas. Lo que antes tenía la primacía ha pasado a segundo plano, y otros factores, han pasado a ser más relevantes.
Se ha producido un cambio de paradigma y esta inteligencia basada en el concepto intelectual, ha pasado a otra que tiene más en cuenta las emociones, los sentimientos, las actitudes, es decir, la Inteligencia Emocional.
La I.E. rompe los esquemas establecidos hasta ahora. El Cociente Intelectual importa menos que las emociones y los sentimientos, es la Inteligencia Emocional la que sabe reconocer y gobernar las emociones, dándoles el papel adecuado en cada momento de la vida.
La I.E. nos enseña a diferenciar la intrarrelación de la interrelación, aconsejándonos actuar primero en nosotros (dominio de uno mismo) para hacerlo después en las relaciones con los demás, en este caso nuestros colaboradores (eficacia en las relaciones con otras personas).
El éxito con los demás estriba en lograr cambios en lo interno del individuo. Si analizamos la historia, esto siempre ha sido así y los exitosos y millonarios en todas las áreas de la vida siempre han tenido personalidades altamente magnéticas y respeto por el prójimo.
Se sabe por ejemplo que las pacientes denuncian a los médicos por "mala praxis" no en si, por "mala praxis", sino por actitud inadecuada hacia los pacientes.
Un medico carismático, aunque cometa errores no será, en su mayoría, denunciado por los pacientes.
De allí que el éxito con las personas y el éxito en general se base en desarrollar esas competencias internas como carisma, autoestima, empatia, etc.
¿Como lograr desarrollar esas "habilidades"?. En su libro El Poder Para Transformar Nuestras Vidas, Andrew Corentt presenta herramientas y técnicas para desarrollar esas capacidades que conducen a un desarrollo personal elevado y que produce aceptación, respeto y cariño de parte de los demás.
Si desea ir más lejos, si dese convertirse en alguien que seduzca literalmente a los demás, entonces debería usar Herramientas Específicamente Diseñadas Par Este Fin.
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Así como el ingerir alcohol activa ciertas áreas del cerebro que producen una euforia momentánea, o comer alimentos que comíamos cuando éramos niños activan ciertas áreas del cerebro que nos hace sentir bien, existen ciertas áreas del cerebro que al activarlas inducen un sentimiento de logro, un sentimiento de posesión de algo que se desea.
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