Eficiencia No Es Lo Mismo Que Eficacia

Posteado: 29/08/2010 |Comentarios: 0 | Vistas: 410 |

¿Que edad tienes? ¿25, 30, 35, 40, 45 ó 50….ó más?

No importa. Aunque enumero edades que representan generaciones distintas, en muchos casos muy distintas entre una y otra, todas comparten un valor que ha conformado en algunas una aspiración, en otras una realidad, y en otras más un estigma, quizás.

Nos enseñaron la eficiencia como un poderoso valor del progreso y de la posibilidad de bienestar material, pero ¡oh sorpresa! resulta que nos la hemos pasado muchos años trabajando y aprendiendo y dando lo mejor de nosotros y siendo cada vez mejores, con más responsabilidades y más habilidades y…., no hemos visto que eso se haya traducido en una auténtica calidad de vida.

¿Porqué?

Esta es una reflexión, es un ensayo sobre el asunto para lograr entender qué sucede. No pretendo establecer ley alguna o un nuevo enfoque; ni propongo que estas dos palabras dejen de ser sinónimos, aunque parece que lo son.

Busqué alguna explicación que me permitiese mejorar en mi vida y de hecho ya lo estoy logrando desde hace tiempo. La solución que encontré fue: concentrarme en la eficacia y no en la eficiencia.

Llegué a estás conclusiones prácticas, y definitivamente su intención es que sean prácticas. Parten de lo que observé en mí y  he visto en muchísimos otros.

Te las comparto por si te son utiles.

Aquí van:

Eficiencia: hacer las cosas muy bien en tiempo y forma.

Eficacia: lo anterior pero con la finalidad de lograr un resultado.

Eficiencia: centrarme en el proceso.

Eficacia: centrarme en el resultado.

Eficiencia: sacar 10 de calificación, menciones honoríficas, estrellitas en la frente, etc.

Eficacia: realmente aprender.

Eficiencia: mucha energía, mucho sudor, frecuentemente los mismos resultados.

Eficacia: menos energía. menos sudor, más trabajo inteligente y quizá nuevos retos y escenarios.

Eficiencia: echarle ganas.

Eficacia: mejoras y cambios tangibles.

Eficiencia: al final muchas veces desconcierto, cansancio, incertidumbre.

Eficacia: enorme satisfacción siempre.

Eficiencia: operativa.

Eficacia: estratégica.

Eficiencia: poco productiva.

Eficacia: muy productiva.

Eficiencia: patrones instalados, desesperantemente repetitivos.

Eficacia: creatividad e innovación posibles.

Eficiencia: cumplirle bien a los demás: familia, estado, escuela, patrón.

Eficacia: cumplir conmigo antes que a todo y  a todos los demás.

Eficiencia: trabajo para los otros.

Eficacia: es un buen comienzo si deseo trabajar para mí.

Eficiencia: palmaditas en el hombro.

Eficacia: felicidad y gratitud profunda.

Eficiencia: quedar bien con todos.

Eficacia: quedar bien conmigo.

¿Qué prefieres? Ser eficiente o ser eficaz?

 

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    Juan López JALC

    Estudio de caso, donde se analiza la problemática de la Rotación de Personal, sus causas, costos y efectos negativos sobre la orgnaización. Se destaca la motivación de los colaboradores como la principal causa raiz del problema y se analizan los diversos factores que la afectan. Diseñando e implementando una propuesta de solución y midiendo los resultados de la misma.

    por: Juan López JALCl Negocios> Recursos Humanosl 12/03/2011 lVistas: 2,081
    Miguel Antonio Rico Lopez

    La motivación es la herramienta que por medio de la observación y el conocimiento de los motivos de cada individuo, logra que las personas realicen acciones que generan resultados. Estos resultados dependerán del grado de conocimiento e interpretación del entorno, y están influenciadas por la conducta.

    por: Miguel Antonio Rico Lopezl Monografíasl 02/06/2010 lVistas: 3,200 lComentarios: 1
    Arnoldo Arana

    Los principios son leyes naturales atemporales que gobiernan el desarrollo de la vida, la afectividad personal y las relaciones interpersonales. No representan simplemente los valores de una sociedad o persona. Los principios que a continuación abordaremos forman parte del sistema de liderazgo personal OPTMIZARE, formulados por el Dr. Ron Jenson en su libro Cómo Alcanzar el Éxito Auténtico.

    por: Arnoldo Aranal Psicologíal 28/12/2009 lVistas: 1,240 lComentarios: 1
    Gilver José Querales Tigrera

    En el presente artículo de investigación se desarrollaron la sinergia y la motivación como herramientas fundamentales en la aplicación de una mejor gestión y cumplimiento de las funciones de los líderes, con el propósito de conocer la importancia que para ello tienen ambos conceptos en un ámbito de competitividad tan complejo como el que existe actualmente entre las organizaciones venezolanas enfocadas a cualquier ramo o actividad empresarial.

    por: Gilver José Querales Tigreral Negocios> Liderazgol 08/07/2010 lVistas: 1,778
    Mind De Colombia

    Todas las empresas se pueden ver afectadas, pero especialmente las empresas catalogadas como Medianas y Pequeñas (Pymes) en nuestros países, pueden experimentar una situación más crítica, especialmente porque cuentan con menores recursos que les permita sobrevivir a una prolongada situación de crisis...

    por: Mind De Colombial Negocios> Oportunidad De Negociosl 23/06/2010 lVistas: 122

    En estos días encontrar una oportunidad de negocio se ha vuelto tan difícil como encontrar agua en el desierto, sin embargo no es imposible. Continuamente escuchamos decir, "busca un nicho de mercado que nadie haya atacado y crea un negocio de ahí", pero nos hemos puesto a pensar ¿Qué tan productivo es buscar nichos de mercado?

    por: InnovarEl Negocios> Managementl 17/05/2012
    Luis Samanamud

    No es fácil tener empleados motivados en una empresa, pero no podemos olvidar que la hacer lo posible por lograr motivación es una buena forma de lograr mayor productividad, y que la empresa sea más eficiente y esta pueda ganar más dinero.

    por: Luis Samanamudl Negocios> Managementl 11/05/2012
    Liderazgo Empresarial ¡Ahora!

    Parece ser que muchas empresas aun no tienen idea de como capacitar al personal, o simplemente no les interesa, debido a que capacitar al personal de una empresa, algunas veces, representa gastos y mucha dedicación, por lo cual muchos empresarios optan por abstenerse de capacitar al personal de sus empresas, ignorando que con este tipo de aptitud están haciendo un mal incalculable para sus operaciones comerciales.

    por: Liderazgo Empresarial ¡Ahora!l Negocios> Managementl 30/03/2012 lVistas: 37
    Rosa F. Fernández

    Film de ciencia ficción, estrenada en el año 1976 con 2 nominaciones al Oscar: Fotografía y dir. artística. Premio especial (efectos visuales), con los actores Michael York, Richard Jordan, Peter Ustinov, Jenny Agutter, Roscoe Lee Browne, Farrah Fawcett

    por: Rosa F. Fernándezl Negocios> Managementl 27/03/2012

    La estrategia empresarial es la búsqueda programada de un plan de acción que desarrolle la ventaja competitiva de una empresa y la incremente, de forma que esta logre crecer y expandir su mercado reduciendo la competencia

    por: Marial Negocios> Managementl 21/03/2012 lVistas: 28
    Julio A. Olivares

    Los documentos, ya sean en papel o electrónicos, continúan siendo la interconexión directa de los negocios, entre otros ámbitos de la vida cotidiana. Son el medio de comunicación básico entre empresas y clientes y, por tanto, su evolución está unida al avance de la tecnología de software documental que respalda a los procesos empresariales.

    por: Julio A. Olivaresl Negocios> Managementl 12/03/2012

    A pesar de que la mayoría de los usuarios accede a las redes sociales a diario, la justificación por parte de las empresas a bloquear el acceso a sus empleados a este tipo de webs no se basa en motivos de productividad sino en los problemas de seguridad que puede ocasionar entrar a ver sus perfiles sociales con los dispositivos de la organización

    por: Mikoell Negocios> Managementl 05/03/2012 lVistas: 25

    La realidad emocional de una empresa: su estilo de liderazgo, cultura empresarial y problemas emergentes se descubren mediante acercamiento a las personas, aunque el miedo al cambio a veces hace dificil detectar a las llamadas "mariposas" y poder mejorar el rendimiento empresarial y profesional.

    por: patricial Negocios> Managementl 07/02/2012 lVistas: 29
    José Luis Almeida

    Un procedimiento simple y a la mano para superar esta limitación y obtener resultados productivos.

    por: José Luis Almeidal Autoayudal 23/09/2010 lVistas: 150
    José Luis Almeida

    Descripción de las características y las oportunidades que posee en la actualidad este tipo de emprendedor.

    por: José Luis Almeidal Internetl 10/08/2010 lVistas: 70
    José Luis Almeida

    La falta de una adecuada promoción de sus servicios hace a los profesionistas independientes vulnerables a los altibajos del mercado. Aprovecha internet.

    por: José Luis Almeidal Internet> Marketing En Internetl 08/08/2010 lVistas: 99
    José Luis Almeida

    Para muchos profesionistas independientes, contar con un flujo continuo de clientes es todo un desafío. Internet es un excelente recurso para promocionarse.

    por: José Luis Almeidal Internet> Marketing En Internetl 29/07/2010 lVistas: 86
    José Luis Almeida

    Los profesionistas independientes tienen constantes problemas para captar nuevos clientes y promover sus servicios. He aquí cómo pueden aprovechar internet.

    por: José Luis Almeidal Internet> Marketing En Internetl 21/07/2010 lVistas: 141

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