Manual Estrategico Para Desarrollar Tu Liderazgo
"..Nos sentimos atraídos por todo, quello que brilla con luz propia.."
Sin duda el tema del Liderazgo, nos abre un amplio abanico de posibilidades en su aprendizaje, pero principalmente en el dominio del mismo, siempre encontraremos ideas novedosas por aprender y aplicar en torno al tema.
El Líder busca que la calidad de sus proyectos, transmite a su grupo la calidad de quién él es y en conjunto logran éxito, bienestar, abundancia, riqueza, reconocimiento y logro.
Un Líder no es quien al llegar a la cima y se sienta a esperar que la vida pase, mientras espera la hora de contarles a sus nietos sus éxitos pasados, es más, el verdadero gran Líder, es quien se propone escalar cimas cada vez altas y complicadas.
Ser Líder es un compromiso de acción, de entrega y de victoria que no todos se atreven a construir.
Por ello, con el deseo de aportar conocimiento y herramientas clave para la formación de Líderes, he creado el Manual Estratégico para Desarrollar tu Liderazgo y Crear una Imagen Personal Poderosa, que puedes obtener de forma totalmente GRATUITA, Directamente En Mi Sitio.
El líder busca permanentemente que exista una organización efectiva, que coincida con las cualidades y habilidades de quienes lo siguen, a fin de aprovechar en su totalidad el potencial generado, siempre está abierto a la adaptación necesaria en el desarrollo de la implementación.
Para ser un Líder Exitoso hay que aprender a pensar, hablar y actuar como tal.
En este Manual de más de 50 páginas, trato ampliamente 13 capítulos con estrategias concretas para tu desarrollo como Líder, que son:
• El conocimiento de si mismo, trascendencia y alcances
• El éxito como Líder depende en alto porcentaje de su escala de valores
• La firme voluntad para adquirir nuevo conocimiento y evolucinar
• La importancia de tomar la iniciativa
• La concentración, el enfoque y los objetivos
• El trazo de estrategias y procesos mentales
• La personalidad magnética
• Influencia
• La transición de aprendiz a experto
• Generar impulso
• Brindar conocimiento a favor del grupo
• Formación de nuevos Líderes
• Multiplicarse, para incrementar resultados
Deseo sinceramente que tu éxito se proyecte poderosamente hacia la meta que te has trazado.
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Te envío un afectuoso abrazo.
Hasta la próxima!!!
Patricia Behisa,
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No sólo es un manual para actuar de maner mecánica, tambien cuentan las emociones de quienes nos rodean y de nosotros en nuestro trabajo. Y sí somo líderes hay que saber como manejaralas y sacarles provecho.
En la parte empresarial, nuestra inteligencia emocional bien equilibrada, intuición y sano conocimiento es la mejor arma que tenemos para poder afrontar y resolver, tomando la mejor decisión en una problemática
La inteligencia emocional es la habilidad para controlar y expresar nuestras emociones en el momento, lugar y con la persona adecuada. En líder es una valor indispensable para guiar a sus colaboracion hacia el alcance de los objetivos de la organizacion.
Artículo de la materia Manejo de la Vida Emocional de la Maestría en Liderazgo Desarrollador del Instituto de Ciencias y Educación Superior y la CFE realizado por Leonel Casique Fuentes del grupo de Oficinas Divisionales VMC.
El propósito del estudio de las emociones es comprender qué significa proporcionar inteligencia a la emoción y cómo hacerlo. Para llegar a ser consciente de nuestras emociones y temperamentos hay etapas básicas fundamentales que estudiar, y en este artículo mencionaremos una parte y es acerca de la arquitectura emocional del cerebro y su coeficiente emocional
El manejo de emociones en los líderes para llevar al logro de los objetivos de la organizacion
Una extraordinaria y concisa definición de liderazgo dice que esta capacidad no es otra cosa que influir en los demás para alcanzar un objetivo común.
El conocernos a nosotros mismos es muy importante para poder ejercer un liderazgo en el equipo de trabajo en el cual estamos participando, si no conocemos nuestra fortalezas y debilidades, como podemos conocer a los integrantes del equipo y de esta forma lograr desarrollar sus potencialidades, como saber encaminar sus habilidades para desarrollar de la mejor manera su trabajo. Una visión de la naturaleza humana que pasa por alto el poder de las emociones es lamentablemente incompleta, como todo
¿Has pensado que tu también debes convertirte en Marca, encontrar un nicho de mercado específico y desde ahí consolidar los cimientos de tu negocio? El Branding Personal es posicionamiento, no venta. Se consigue convirtiéndose en un profesional de referencia, que tenga los atributos necesarios para ocupar un lugar preferente en la mente de los demás.
Estamos a punto de iniciar 2011, tenemos sin duda grandes sueños, pero es de vital importancia contar con una planeación estratégica y trazar metas concretas. Asigna un tiempo exclusivo para definir y planificar tus metas paso a paso Es importantísimo para la motivación personal tener sueños visualizados en la mente, pero en realidad no es suficiente con soñar, pues sólo la acción es la que puede cristalizar esos sueños anhelados.
Al identificar plenamente nuestras áreas de oportunidad encontramos un camino un poco más llano, con menos curvas intrincadas, tropiezos y piedras en el camino. Encontrar las áreas de oportunidad ofrece el beneficio de saber exactamente que debes hacer y en base a la experiencia, poco a poco irás estableciendo el cómo hacerlo.
Después de algunas semanas de espera y tras permanecer a la expectativa Hoy Los Marketeros aparecen en escena, revelando cuál es la relación que guardan con Robert Kiyosaki, su libro o su juego de mesa Cashflow 101. Así como Kiyosaki ha armado una Gran Revolución Mundial, tanto con su libro como con su juego, HOY Los Marketeros están dando de que hablar en el mundo On Line.
Esta planeación estratégica humana suele ser anhelada por los seres humanos, pero sin una planeación objetiva y adecuada y con ello, se pierde tiempo valioso y para cuando las personas encuentren su objetivo de vida y su pasión laboral, ya han perdido un mundo de posibilidades que las habrían colocado en la cima del éxito en su vida personal y profesional.
Tomar la iniciativa no significa ser insistente, molesto o agresivo. Significa reconocer nuestra responsabilidad de hacer que las cosas sucedan. Tomar la iniciativa es prevenir los inconvenientes y resolver los problemas que se presenten y eliminar toda posibilidad de inconsistencia y postergación.
¿Sabías que tenemos cerca de 2,000,000 de pensamientos día? Cuando nuestra realidad, nuestros pensamientos y sentimientos nos rebasan es necesario buscar una solución. En el grueso de la población humana, el 80% de los pensamientos que recrea en su mente son negativos y esto, infortunadamente, ya se ha convertido en un hábito, o tal vez una adicción. Si no existe la conciencia de lo perjudicial que son los pensamientos insanos para la vida de las personas
Agradecido es aquel que al levantarse por la mañana y abrir los ojos, da gracias por tener una nueva oportunidad de vivir, de construir su entorno y de disfrutar de lo que hoy tiene. Y es que, el agradecimiento sincero, es una poderosa herramienta para atraer a ti, todos los bienes, beneficios y bienestares, que hacen sublime cualquier existencia humana.

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saludos cordiales