Liderazgo Y Trabajo En Equipo – Feliz Año Nuevo 2010-2011
En este artículo quiero decirte Feliz Año Nuevo por 2010, y también mirar por 2011, como un nuevo año, un nuevo comienzo, una nueva oportunidad en tu liderazgo.
Siempre el momento de paso entre dos años es un buen motivo para hacer análisis, del año pasado y planes para el año siguiente.
Ahora puedes analizar cómo te fue en el año 2010, con respeto a tu negocio multinivel o con respeto a tu vida, si lo prefieres, puedes preguntarte si te fue bien, si te fue regular o te fue mal.
Por ejemplo puedes echar un vistazo a tu grupo personal, a tu estructura, para ver cuántos distribuidores nuevos tuviste este año, que volumen de ventas tuviste tú personal y con tu
grupo, cuantas presentaciones hiciste durante todo el año, cuantas charlas, cuantos entrenamientos personalizados, hombre a hombre, cómo te fue con respeto a tu liderazgo
y trabajo en equipo, y si tienes tiempo, es una buena oportunidad releer todas tus notas de tu cuaderno de trabajo, reevaluar todos tus encuentros de tu agenda, eso sí que puede ser muy interesante, repasa todos tus encuentros de tu agenda.
Repasa, acuérdate que has hablado, cómo has tenido que resolver tus problemas, cómo ayudaste a tus distribuidores a resolver sus problemas, cómo fue tu trabajo en equipo,
todas estas informaciones pueden ser muy interesantes para ver tu rumbo, tu crecimiento, tu dirección, tu trayectoria en tu negocio multinivel, porque
olvidamos con una velocidad asombrosa.
También este momento de paso de un año a otro, es una buena oportunidad para ti de construir planes para el próximo año, de ponerte nuevas metas, nuevos retos específicos, prácticos, reales con respeto a tu liderazgo y trabajo en equipo.
Al fin de 2011 vas a hacer otro análisis, a ver si alcanzaste estas metas, estos retos, estos planes que le construirás hoy.
Ejercicio práctico:
1. Haz un análisis completo sobre tu actividad de liderazgo y trabajo en equipo en tu negocio multinivel del año 2010.
2. Encuentra tus puntos fuertes y tus puntos débiles en este análisis, felicítate por tus logros y ten en cuentas las posibles lagunas, faltas.
3. Hazte un plan, ponte una meta, un nuevo reto por 2011 con respeto a tu liderazgo y trabajo en equipo.
Déjame un comentario sobre este artículo, tu opinión me importa, sabiendo concretamente cuál es tu opinión, aunque es una crítica sana, sabré como ayudarte en el futuro.
Muchas gracias y Feliz Año Nuevo. Toader Matei
DominaTuNegocioMultinivel.com
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Si quieres tener una organización grande, una estructura impresionante, tienes que tener en cuenta este principio, la duplicación, si quieres te voy a decir un secreto: "No puedes trabajar directamente, cara a cara, con más de 20 personas en el mismo tiempo". Claro que son las presentaciones, los seminarios, webinarios, las conferencias, donde puedes conectarte con mucho más personas que 20, pero no se trata de este asunto, quiero decirte que directamente, tú no puedes, físicamente, trabajar con
Hasta el enero del 2009, cuando empecé a escribir mis primeros artículos, mi deseo de ser escritor ha quedado enterrado en el baúl de mi corazón, pero ahora escribo con fenecía, puedo decir que me encanta escribir, soy muy contento y agradecido por tener la oportunidad de ofrecerte toda mi experiencia de más de 20 años de multinivel, prácticamente tengo tanto que darte… Puedo decir con la mano al corazón, que sería capaz de darte toda la información sin que pagues nada por ella, tanto me gusta
En este artículo quiero darte la bienvenida en mi página web Domina Tu Negocio Multinivel – Tu Oficio Es El De Ser El Líder, y darte las gracias por visitar este sitio web. Espero que sea de tu agrado y que aprendas el Oficio De Ser El Líder De Tu Estructura De Multinivel. Mi nombre es Toader, mi apellido es Matei, soy rumano y vivo actualmente en Valencia, España. Tengo un matrimonio feliz, aunque no entiendo ni hasta la actualidad cómo me puede soportar mi mujer, tengo tres hijos, Diana, 23
Hoy estaba leyendo la página de Charles Denney , Empresariousa.com, y debajo de su página "Conozca a Charles Denney" encontré una de sus frases favoritas: Regálale a un hombre un pescado y lo alimentara por un solo día. Enséñalo a pescar y lo alimentara por toda la vida En mi memoria se produjo un flash, se me ha encendido una bombilla, y me acuerde con total claridad que esta era una frase que la utilizaba yo en los años 1996 hasta en los 1998, como director de estructura: "Si Le Das Un Pescado
Y ahora, elijes otra persona con potencial, para enseñarle el negocio, y así sucesivamente, hasta que te rodeas de líderes, pero, aquí hay un pero grande, una vez que le has soltado a tu líder que trabaje solo, por si mismo, es como un niño que ha empezado andar por sus pies, no tienes que dejarlo que se aleje de ti, no le dejes y no hables más con él, como si te desechara de él, porque una vez que tu le has acercado a ti para enseñarle el negocio, él va a ser muy agradecido contigo, y querrá
El Contenido es la materia prima en tu negocio por Internet. O El Contenido es la nueva Moneda.
La diferencia entre un amigo íntimo y un amigo de multinivel es que el amigo íntimo te escucha cuando hablas de tu pasado y el amigo de multinivel está interesado sólo en tu presente y en tu futuro. Ahora vamos a detallar, ¿qué es un amigo de multinivel? En mi opinión, un amigo de multinivel es una persona con la cual trabajas cada día en tu negocio multinivel, puede ser tu sponsor directo, o tu patrocinador directo, o un directo tuyo, un patrocinado tuyo.
"Ahora mismo, voy a dar soluciones, nada me impedirá, absolutamente nada, soy un hombre de soluciones"
Un hombre de éxito busca soluciones, un hombre que no tiene éxito o fracasado busca excusas.
No sólo es un manual para actuar de maner mecánica, tambien cuentan las emociones de quienes nos rodean y de nosotros en nuestro trabajo. Y sí somo líderes hay que saber como manejaralas y sacarles provecho.
En la parte empresarial, nuestra inteligencia emocional bien equilibrada, intuición y sano conocimiento es la mejor arma que tenemos para poder afrontar y resolver, tomando la mejor decisión en una problemática
La inteligencia emocional es la habilidad para controlar y expresar nuestras emociones en el momento, lugar y con la persona adecuada. En líder es una valor indispensable para guiar a sus colaboracion hacia el alcance de los objetivos de la organizacion.
Artículo de la materia Manejo de la Vida Emocional de la Maestría en Liderazgo Desarrollador del Instituto de Ciencias y Educación Superior y la CFE realizado por Leonel Casique Fuentes del grupo de Oficinas Divisionales VMC.
El propósito del estudio de las emociones es comprender qué significa proporcionar inteligencia a la emoción y cómo hacerlo. Para llegar a ser consciente de nuestras emociones y temperamentos hay etapas básicas fundamentales que estudiar, y en este artículo mencionaremos una parte y es acerca de la arquitectura emocional del cerebro y su coeficiente emocional
El manejo de emociones en los líderes para llevar al logro de los objetivos de la organizacion
Una extraordinaria y concisa definición de liderazgo dice que esta capacidad no es otra cosa que influir en los demás para alcanzar un objetivo común.
El conocernos a nosotros mismos es muy importante para poder ejercer un liderazgo en el equipo de trabajo en el cual estamos participando, si no conocemos nuestra fortalezas y debilidades, como podemos conocer a los integrantes del equipo y de esta forma lograr desarrollar sus potencialidades, como saber encaminar sus habilidades para desarrollar de la mejor manera su trabajo. Una visión de la naturaleza humana que pasa por alto el poder de las emociones es lamentablemente incompleta, como todo
El profesor comienza a sacudir la cabeza, sin dejar de sonreír, al darse cuenta a dónde va el argumento. Un semestre muy bueno, de verdad. - Ya que nadie ha observado el proceso de la evolución en su desarrollo y nadie puede probar que esto ocurre, resulta que enseñas a sus estudiantes lo que Usted cree, ¿verdad? , ¿Entonces es Usted un científico o un predicador? La clase murmura. El estudiante permanece en silencio hasta que la emoción se apaga un poco. - Para continuar la demostración que la
No hay frío – si lo hubiera, hemos tenido temperaturas inferiores a -458 grados mínimo absoluto. Todo cuerpo u objeto es susceptible de estudio cuando tiene o transmite energía, y el calor es lo que hace que un organismo o material, tenga o transmita energía. El cero absoluto (-458 F) significa únicamente, ¡la ausencia total de calor! Vea Usted, señor profesor, el frío es sólo una palabra que usamos para describir la ausencia de calor. No podemos medir el frío. No tenemos unidades de medida para
Veamos el caso cuando una persona VIP es pillada con drogas, por ejemplo, sale un escándalo de proporciones en todas los medios de comunicación, en la tele, en los periódicos o en la radio. Si una persona cualquiera se droga es una vergüenza, pero si una persona rica fuma un puro, eso sí que es una noticia, y una noticia muy interesante y mediatizada, y seguro que todo el mundo va a hablar de ella un tiempo.Ahora vamos a dejar a los ricos y hablemos un poco de las personas normales y corrientes,
-Si - Entonces, ¿quién creó el mal? El profesor continuó. Si Dios creó todo, entonces Dios creó el mal. Pues el mal existe, y de acuerdo con el principio de que nuestras obras definen lo que somos, entonces Dios es malo. Una vez más, el estudiante no responde. - ¿Existe la enfermedad? , ¿La inmoralidad? , ¿El odio? , ¿La fealdad? Todas estas cosas terribles, ¿no? El estudiante se retuerce sobre sus pies. - Sí - Entonces, ¿quién los creó? El estudiante no responde de nuevo, por lo que el profesor
Sientes que el control sobre ti no te conviene, que no te gusta ser controlado, tú quieres a tus padres, eres muy agradecido por todo lo que han hecho por ti, pero tú también tienes tu vida y quieres independizarte, vivir tu vida a tu manera. ¿No has tenido nunca la impresión de que tus padres, a pesar de que te quieren, de que son tus padres, sean como ciegos, no ver lo que tú realmente quieres para tu vida, sordos, por no escuchar lo que tú estás diciéndoles, que es lo que tú realmente quieres
Tus padres te cuidan en tu niñez, pero tú tienes que escucharles, echarles caso, obedecerles. Mucha gente es muy agradecida con sus padres, les respeta, les aman, son en deuda con ellos toda su vida, dice algo así: "Por lo menos eso puedo hacer porque me han criado", y eso es algo muy bien, bonito y meritorio. El trato es ese, aunque, a veces, tus padres no te lo dicen con palabras: "Nosotros te cuidamos, te criamos, pero tú tienes que ser obediente, que escuchar, hacer lo que nosotros
La educadora cogió el niño en sus brazos y desapareció con el llorando con sollozos y agitado dentro de la guardería. Esa escena me ha impresionado tanto, que ahora cuando la pongo sobre el papel, me pone los pelos de punta, como hace 41 años, cuando ocurrió. La verdad es que he dudado mucho en sacarlo a la luz, pero al fin he decidido que alguien va a aprender algo de ese desafortunado y doloroso episodio, yo definidamente no quiero que ocurra algo así con mis hijos. De entonces hasta ahora soy
Muchas personas me han dicho que hay cada día casos cuando una persona controla otra u otras personas. Sí, es verdad, muchas personas, incluido tú y yo, fuimos controlados en un cierto momento de otras personas, pero cuando estas controlado, presionado, no te sientes bien, eres frustrado y tu primer pensamiento es escapar, deshacerte del control, huir, dejarlo todo, ese es el fuerte sentimiento de libertad, que cada ser humano lo tiene muy profundo arraigado en su consciencia, échale una mirada

