¿Líder Auténtico O De Tv?
"El hábito no hace al monje, pero lo distingue", dice el refrán. Así, el líder debe proyectarse mediante su imagen, pero sobre todo, mediante sus hechos. A su imagen contribuye fundamentalmente su carisma, su elocuencia y sus capacidades de comunicación (hablar, escuchar y escribir). Sus hechos o actos – siempre apegados a la congruencia- deben hablar por sí mismos, pero complementados siempre con cuatro aspectos importantes en todas su actividades: Debe educar (enseñar algo nuevo), conmover (inspirar sentimientos), convencer (lograr que adopten sus ideas) y persuadir (motivar a la acción) a todos aquellos que le rodean en los distintos roles que juega el líder.
El líder auténtico tendrá el reconocimiento de los que le rodean por lo que es, no por lo que parece ser. Si bien es importante lo que el líder proyecta (lo que parecer ser), es condición necesaria entonces que el líder primero lo sea para que entonces lo parezca. Bajo este razonamiento, parecería imposible parecer líder sin serlo, pero gracias al poder de la imagen, hoy en día abundan "líderes" que parecen serlo, sin serlo.
Este tipo de "líderes" existen gracias al poder de la televisión, no son líderes auténticos, son "líderes" creados. Así como el músculo mediático llena los estómagos de harinas refinadas y la intimidad de los hogares de pornografía sentimental, el músculo político moldea conciencias a modo con noticieros que no informan o informan mal y con iniciativas que no nos pertenecen a todos sino a unos cuantos, para convencer a dichas conciencias de las bondades de los "líderes" que el mismo músculo crea. Así como la televisión ofrece supuestos beneficios de los "medicamentos milagro" o de los productos chatarra, también ofrece supuestas virtudes de "líderes" y políticos chatarra.
Para nuestra desgracia, la clase política mexicana y los estereotipos que la televisión ha impuesto a la sociedad son el mejor ejemplo de lo anterior y para muestra, esta nota publicada el día de hoy en el periódico La Jornada. Llama la atención que, precisamente La Secretaría de Hacienda haya ejercido el 50% de esta cifra en imagen y su titular, Ernesto Cordero, esté siendo "candidateado" en estos días para las elecciones presidenciales de 2012. De Enrique Peña Nieto, mejor ni hablamos.
El uso y abuso del poder de la imagen ha cambiado la forma de hacer política en el mundo entero. Hasta hace 50 años, los políticos con su carisma y elocuencia pronunciaban discursos -que no eran leídos, y en muchos casos improvisados- en las plazas públicas, eran buenos oradores y con ello generaban simpatía y ganaban voluntades a su plataforma política. Hoy en día, el discurso es acartonado, rígido, siempre leído, "tiene formato", dicen los asesores, e independientemente de la filiación ideológica o partidista, el candidato debe ser proyectado (en toda la extensión de la palabra) por la televisión para garantizar el triunfo en la arena política, sobre todo cuando el talento y habilidades de liderazgo de estos "líderes" no alcanzan ni para convencer a sus hijos.
Para ilustrar lo anterior, analicemos a la aparición en la televisión de algunos de los presidentes más destacados del siglo XX por que dejaron una huella indeleble a su paso por este mundo, Charles de Gaulle, apareció menos de 10 veces, durante su gestión como Presidente de Francia, el Emperador japonés Akihito apareció por vez primera en 22 años (Emperador desde 1989). De hecho, causó asombro su aparición en la pantalla chica debido al terremoto y tsunami ocurridos en Japón en marzo pasado. Debido a las circunstancias, otros líderes indiscutibles como Nelson Mandela o Fidel Castro aparecieron con mucha más frecuencia en los medios, pero el propósito de sus acciones bien lo justificaba (combatir el Apartheid en Sudáfrica y consolidar el triunfo de la Revolución Cubana, respectivamente). El legado y apariciones en televisión de estos personajes, de estos líderes, contrasta con el nulo legado al bien común y su enajenante aparición en los medios de personajes como Vicente Fox, Felipe Calderón y demás políticos mexicanos, que han desaprovechado la maravillosa oportunidad de ganarse un lugar decoroso en la historia reciente de nuestro país, que por más religiosos que parezcan olvidaron una frase maravillosa de Jesús en Mateo 7:16 "Por sus frutos (actos) los conoceréis".
Hacer una pregunta
No sólo es un manual para actuar de maner mecánica, tambien cuentan las emociones de quienes nos rodean y de nosotros en nuestro trabajo. Y sí somo líderes hay que saber como manejaralas y sacarles provecho.
En la parte empresarial, nuestra inteligencia emocional bien equilibrada, intuición y sano conocimiento es la mejor arma que tenemos para poder afrontar y resolver, tomando la mejor decisión en una problemática
La inteligencia emocional es la habilidad para controlar y expresar nuestras emociones en el momento, lugar y con la persona adecuada. En líder es una valor indispensable para guiar a sus colaboracion hacia el alcance de los objetivos de la organizacion.
Artículo de la materia Manejo de la Vida Emocional de la Maestría en Liderazgo Desarrollador del Instituto de Ciencias y Educación Superior y la CFE realizado por Leonel Casique Fuentes del grupo de Oficinas Divisionales VMC.
El propósito del estudio de las emociones es comprender qué significa proporcionar inteligencia a la emoción y cómo hacerlo. Para llegar a ser consciente de nuestras emociones y temperamentos hay etapas básicas fundamentales que estudiar, y en este artículo mencionaremos una parte y es acerca de la arquitectura emocional del cerebro y su coeficiente emocional
El manejo de emociones en los líderes para llevar al logro de los objetivos de la organizacion
Una extraordinaria y concisa definición de liderazgo dice que esta capacidad no es otra cosa que influir en los demás para alcanzar un objetivo común.
El conocernos a nosotros mismos es muy importante para poder ejercer un liderazgo en el equipo de trabajo en el cual estamos participando, si no conocemos nuestra fortalezas y debilidades, como podemos conocer a los integrantes del equipo y de esta forma lograr desarrollar sus potencialidades, como saber encaminar sus habilidades para desarrollar de la mejor manera su trabajo. Una visión de la naturaleza humana que pasa por alto el poder de las emociones es lamentablemente incompleta, como todo
Se exponen los principales aspectos que influyen para una adecuada toma de decisiones desde la perspectiva de la naturaleza humana, analizando cómo ésta se ha visto afectada por las condiciones actuales de vida. Se concluye proponiendo el rescate de valores para devolver al individuo su capacidad y confianza para cambiar su entorno para el bienestar colectivo.
Presento una breve reflexión sobre uno de los rasgos más característicos de la personalidad del mexicano: El complejo de inferioridad, complejo estrechamente relacionado con la autoridad y el poder. La inferioridad es el proyecto de ser salvado por los otros, de descargar en los demás la tarea de justificar nuestra existencia, de sacarnos de la zozobra, de dejar que los demás decidan por nosotros.
El líder trasciende a su persona, a su espacio y a su tiempo; y lo que trasciende es su legado o su obra. Es decir, trasciende a través de su creación, y ésta pueden ser una empresa (la familia, los hijos, el estado (status) de la organización donde labora, su comunidad o su nación) o una obra de cualquier naturaleza (arquitectónica, literaria, musical, o cualquier otra expresión de las artes o de las ciencias).
La planeación financiera es un aspecto que reviste gran importancia para el funcionamiento y, por ende, la supervivencia de la empresa. Los elementos clave en el proceso de planeación financiera, son: La planeación del efectivo, la planeación de utilidades y los presupuestos de caja y estados pro forma. Con esto, es posible evaluar los requerimientos de produccióny de financiamiento y hasta qué punto es posible satisfacerlos.
Se presenta una breve descirpción del positivismo y del antipositivismo en México, así como una reseña del papel del Ateneo de la Juventud como principal opositor a la corriente positivista en México en dos de sus grandes filósofos: Antonio Caso y José Vasconcelos.
La compleja situación del país es producto de la simulación que hemos practicado todos, sociedad y gobierno. En este entorno, quien no simula obtiene grandes y reales ventajas. Quien no simula es el narcotráfico, la mercancia, las utilidades y la capacidad de corrupción son reales. El problema a llegado a niveles preocupantes por falta de responsabilidad, pues ésta se ha visto modificada por la ignorancia, la pasión, el miedo, la fuerza y el hábito en todos los niveles sociales y de gobierno.
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