La Imagen De Un Buen Líder

Posteado: 06/06/2011 |Comentarios: 0 | Vistas: 413 |

Es inevitable tener una imagen, ya que buena o mala pero siempre tenemos una imagen

 Todo líder no debe olvidar que en la mayor parte de las veces sólo se tiene una oportunidad para poder lograr dejar una buena impresión ante el público o audiencia en la que se presente.

 Tomando en cuenta que la imagen es dinámica, se mueve  y puede cambiar, nos da la oportunidad de mejorar nuestra imagen  y elevar nuestra personalidad.

 Para lo anterior es importante reflexionar en quienes somos, que queremos lograr y cuál es el objetivo que perseguimos. Y darse cuenta de las cosas o actitudes personales que nos gustan o no de nuestra forma de ser.

 Para lo anterior debemos tomar en cuenta seis aspectos de apoyo para mejorar nuestra imagen y que mencionamos a continuación:

 Física   (apariencia  donde las personas deben lucir bien)

Profesional (todo lo referente a protocolos)

Verbal (capacidad de palabra oral  o escrita)

Visual (soporte mediante presentaciones)

Audiovisual (cuando la imagen se va a medios de comunicación)

Ambiental (todo lo referente a escenarios)

 En esta ocasión  nos vamos referir  al aspecto verbal, ya que la voz como un elemento esencial de la  comunicación en todos los ámbitos, pero sobretodo  como un elemento generador de imagen y creador de  credibilidad; ya que cuando nos presentamos ante un público;  debemos cuidar que nuestra  voz  suene bien, amena y expresiva  para tener la capacidad de llegar a persuadir y que ayude a generar imágenes en las mentes de nuestros oyentes. Asimismo que nos ayude a crear una imagen personal. 

 Cuando hablamos del impacto comunicativo que generan todas nuestras habilidades de la comunicación, es relevante saber que la voz genera el 38% de ese impacto, por eso es impórtate usar una voz expresiva, que rompa la monotonía y que se entienda.

 Es recomendable hacer un entrenamiento cuidadoso,  juicioso  y permanente de la voz, cuidando siempre la pronunciación, contenido y emotividad del mensaje.

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    camilo parrado

    La comunicación eficaz es la base de las relaciones humanas exitosas en cualquier ambiente donde el hombre deba interactuar con sus semejantes. Y aunque podría entenderse el término explícita mente en lo que tiene que ver con los mensajes hablados, la comunicación eficaz involucra toda una serie de elementos mucho más complejos.

    por: camilo parradol Autoayuda> Coachingl 09/01/2013 lVistas: 73
    camilo parrado

    Siendo la comunicación un proceso integral mental, sentimental y sensorial involucra toda una serie de factores complejos que se toman de forma consciente e inconsciente a la hora de emitir, recibir e interpretar un mensaje frente a uno o varios interlocutores.

    por: camilo parradol Autoayuda> Coachingl 15/05/2014 lVistas: 15
    animacion

    La Dinámica de grupos, ya que es la ciencia que estudia los fenómenos que se producen en la vida de un grupo. La dinámica de grupos estudia las interacciones y procesos que se generan en el interior del grupo como consecuencia de su existencia.

    por: animacionl Psicología> Psicopedagogíal 25/06/2013 lVistas: 77

    He comentado ya en alguna ocasión que en muchos casos se produce una deficiente comprensión del mensaje que pretendemos transmitir, por diversos motivos, que en algunos casos serán achacables a nosotros mismos, en otros a nuestro interlocutor, y en ocasiones puede ser que el medio a través del cual se transmite el mensaje no sea el más adecuado.

    por: Pablo Rodríguez Barreirol Negociosl 31/07/2009 lVistas: 421 lComentarios: 1
    Carlos Mora Vanegas

    ¿Cuáles son las razones que evitan el que se logre el saber escuchar? ¿Qué lo impide? ¿Cómo lograrlo? , son tópicos que deben ser considerados por el gerente, si realmente quiere ayudar a que se manifieste una identificación plena con las necesidades, inquietudes que sus subalternos quieren manifestar.

    por: Carlos Mora Vanegasl Autoayudal 16/02/2008 lVistas: 2,017
    Martín Alcandré Payat

    Se ha puesto a pensar ¿Cuántas oportunidades perdemos por no saber relacionarnos? ¿No es acaso frecuente escuchar que este mundo está hecho para las personas que saben relacionarse?. Hay quienes tienen ese don de caerle bien a todos y hay quienes a pesar de ser buenas personas, con gran inteligencia, proyectan una imagen distorsionada por no saber comunicarse adecuadamente.

    por: Martín Alcandré Payatl Relaciones Humanas> Amistadl 02/08/2010 lVistas: 295

    En este artículo veremos tres pasos vitales para la planificación de nuestro plan promocional y de comunicación. Tomando en cuenta que la Promoción incluye cualquier tipo de mensaje que la empresa emite a sus públicos y que esos mensajes deben ser pensados de manera estratégica y táctica para contribuir con la imange empresarial, de marca, de producto o servicio que queremos transmitir.

    por: José Leonardo Guzmán Manukyanl Negocios> Marcasl 24/03/2013 lVistas: 272
    José Luis Giménez

    EL LENGUAJE DE LA MUERTE ¿Se comunican los muertos? Por José Luis Giménez Desde que el hombre tiene consciencia de si mismo, ha intentado conocer lo que hay detrás del fenómeno de la muerte. Llevado por esta inquietud, y a través de las diferentes manifestaciones percibidas de los seres que habían dejado este plano existencial, por medio de apariciones, sueños, premoniciones, psicofonías, psicoimágenes o fenómenos extrasensoriales, el hombre ha seguido buscando la respuestA...

    por: José Luis Giménezl Psicología> Psicología Paranormall 02/06/2009 lVistas: 13,250 lComentarios: 16

    Un estilo clásico y al mismo tiempo fresco, dinámico en un entorno único, cargado de historia. Así es la nueva tienda que la firma de complementos, Tantrend ( www.tantrend.com), ha inaugurado en la Ciudad Condal. Barcelona cuenta con un nuevo espacio dedicado al cliente mayorista con toda la colección de complementos de la marca.

    por: Estherl Marketing> Notas de Prensal 28/08/2013 lVistas: 30
    Karina Bonifacio

    "Los grandes líderes marcan una gran diferencia en comparación con los líderes simplemente buenos."

    por: Karina Bonifaciol Negocios> Liderazgol 08/11/2014 lVistas: 29

    A lo largo de la historia hemos visto levantarse a diferentes líderes por todo el mundo como Martin Luther King, Mahatma Gandhi, Nelson Mandela, Adolf Hitler, Mao Zedong, Miguel Hidalgo, Benito Juárez

    por: francisco javier ruiz wongl Negocios> Liderazgol 08/09/2014 lVistas: 27

    Importancia en los grandes líderes mundiales, el contar con habilidades de liderazgo transformacional

    por: Ernestol Negocios> Liderazgol 08/09/2014 lVistas: 18

    El liderazgo compartido significa repartir la responsabilidad del gerente o ejecutivo entre dos o más personas; implica empoderar a individuos de todos los niveles y darles la oportunidad de participar en la toma de decisiones y de conducir a otros individuos y grupos hacia las metas establecidas.

    por: Alfonso Rey Muelal Negocios> Liderazgol 07/09/2014 lVistas: 23

    El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

    por: Jorge Alberto Cortezl Negocios> Liderazgol 07/09/2014 lVistas: 32

    El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.

    por: Adolfo Orlandol Negocios> Liderazgol 07/09/2014 lVistas: 16

    Político y estadista británico, que por su liderazgo en el Reino Unido durante la Segunda Guerra Mundial se dio a conocer, y en la historia es considerado uno de los grandes líderes durante los tiempos de guerra, al igual que se dio a conocer por sus dotes de notable estadista y orador, también fue oficial del Ejército Británico, al igual que ser multifacetico como un buen historiador, escritor y artista, ha sido el Primer Ministro Británico galardonado con el Premio Nobel de Literatura.

    por: Edgar Hernandez Gaenza Jl Negocios> Liderazgol 06/09/2014 lVistas: 34

    Muchas son los personajes que han marcado la historia del mundo o de un país, que han conmocionado al mundo con sus hazañas inspirándonos a imitarlos, estos personajes son llamados líderes, quienes comparten características en común y un objetivo: el deseo de cambiar una situación para satisfacer necesidades.

    por: Nora Bernall Negocios> Liderazgol 06/09/2014 lVistas: 24

    Para ser líder solo se requiere una sola cosa, SEGUIDORES, la cuestión de cómo ser líder no tiene que ver con una posición o rango; tiene que ver con las Actitudes que el líder tenga para con sus seguidores, ya que de esta manera se podrá ganar su Confianza, convirtiéndose en una persona con credibilidad en su actuar; y una persona con credibilidad puede persuadir e influir en los demás. Y esta influencia que una persona ejerce sobre otras personas para que participen en un fin por su propia v

    por: Inés Ramírez Cervantesl Negocios> Liderazgol 04/10/2013 lVistas: 51

    Para aprender liderazgo, primero debemos conocer la trayectoria de algunos líderes, que cambiaron el curso de la vida de muchas personas y de la historia; líderes que tomaron la decisión de entregar su vida por un sueño, que supieron establecer claramente su misión de vida; sus sueños y sus metas; y para esto debemos saber que sus características comunes son las siguientes

    por: Inés Ramírez Cervantesl Negocios> Liderazgol 18/03/2013 lVistas: 70

    El Estrés (del inglés stress, ‘tensión') es una reacción fisiológica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situación que se percibe como amenazante o de demanda incrementada. Es una respuesta natural y necesaria para la supervivencia, a pesar de lo cual hoy en día se confunde con una patología. Esta confusión se debe a que este mecanismo de defensa puede acabar, bajo determinadas circunstancias frecuentes en ciertos modos de vida, desencadenando

    por: Inés Ramírez Cervantesl Psicología> Psicología Laborall 05/11/2012 lVistas: 90

    Hoy en día es de vital importancia para el éxito de las organizaciones, que exista una buena comunicación en sus diferentes ámbitos.

    por: Inés Ramírez Cervantesl Negocios> Recursos Humanosl 09/09/2012 lVistas: 58

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    por: Inés Ramírez Cervantesl Negocios> Liderazgol 17/06/2012 lVistas: 407

    Un líder puede tener brillantes ideas, ser capaz de inventar estrategias invencibles, pero si el grupo que dirige y del que depende para ejecutar sus planes es indeferente y poco creativo, y si sus miembros ponen en primer instancia su agenda personal, las ideas y planes del líder no significarán nada.

    por: Inés Ramírez Cervantesl Negocios> Liderazgol 17/07/2011 lVistas: 255

    Las formas de comunicación humana pueden agruparse en dos grandes categorías: la comunicación verbal y la comunicación no verbal

    por: Inés Ramírez Cervantesl Negocios> Liderazgol 04/07/2011 lVistas: 207

    El liderazgo es todo un arte y el elegir un líder o no, no solo lo elegimos por su liderazgo sino en gran medida por su carisma. Por eso es tan importante tener liderazgo y carisma, porque el carisma facilita muchísimo el que te sigan, respeten tus decisiones y las sigan y el liderazgo hace que sepas indicar la dirección correcta y cómo hacerlo

    por: Inés Ramírez Cervantesl Negocios> Liderazgol 04/07/2011 lVistas: 591
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