Como Ganar Dinero Por Internet, 3 Poderosos Pasos Para Cambios De Actitud Interna

Posteado: 20/05/2011 |Comentarios: 0 | Vistas: 107 |

Poder de la actitud para el trabajo en equipo

La mayoría de personas que tratan de hacer negocios fracasan y no se trata de que la idea de negocios sea mala, sino que ellos mismos fueron el mayor riesgo. Es decir, no importa que tan bueno sea el negocio, siempre fracasaran por esa actitud interna que los tiene en la pobreza.

Como ganar dinero por Internet, 3 poderosos pasos para cambios de actitud interna.- Hacer negocios es hacer relaciones, por lo tanto la relación mas importante en este proceso es con uno mismo. ¿Reconocemos nuestros talentos y debilidades?

Necesitamos convertirnos en un observador cociente de nuestros pensamientos y emociones, no simplemente tener reacciones, sino hacerse responsable de ellos por la observación en el momento que suceden. Por ejemplo el objetivo de la critica es que se haga mejor las cosas, pero lo que realmente produce es un rechazo.

Actitud interna

Alguien nos critica con dureza y levantamos barreras, es lo mas común, luego nos rehusamos a mejorar. En cambio si nos alientan, como que recibimos energía y estamos mas dispuestos a mejorar. Quien critica necesita darse cuenta que su actitud produce resentimiento, barreras, y optar por otra actitud. Quien recibe una critica necesita ver los sentimientos de resentimiento que tiene, las barreras que levanta y buscar una actitud de mejora.

Todo negocio es lograr relaciones, es decir queramos a no necesitamos hacer a los clientes parte de nuestro equipo de éxito. Necesitamos conocer el poder de la actitud para el trabajo en equipo. ¿Quien necesita cambiar si eso no esta sucediendo en nuestro negocio?

Nuestra actitud interna es el mayor riesgo para un negocio, y solo nosotros podemos hacer el cambio. Aquí 3 sencillos y poderos pasos que te ayudaran a lograr cambios en tu actitud interna cuando las ideas de negocios no dan resultados:

Cuando las ideas de negocios son obsoletas —> ¿Ideas de negocios rentables? o necesita un coaching empresarial

1.- Observar tu mundo emocional

La tendencia que tenemos suele ser o bien perder contacto con lo que uno siente (reprimirlo) o bien sentirlo con mucha intensidad, lo que nos hacer quedar atrapados en nuestras emociones. Por lo que para mantener el equilibrio, te comparto algunos pasos que personalmente me han resultado para tomar contacto con mi mundo emocional:

  • Hazte consciente de lo que sientes: ¿Qué estoy sintiendo en este momento? Ejemplo: ¿tristeza?, ¿angustia?, ¿incertidumbre?, ¿enojo?
  • Entiende de dónde proviene esa emoción: ¿Qué exactamente me está provocando esta emoción? Ejemplo: Un pensamiento recurrente, un comentario externo, un dialogo interior, una imagen?
  • Acepta lo que sientes. Dí a ti mismo(a): "Acepto que siento XXX emoción. La estoy sintiendo en esta parte de mi cuerpo".

Esta primera parte, el tener contacto con tus emociones te ayudará a desarrollar tu "Inteligencia Emocional". Según Daniel Goleman, la inteligencia emocional es "la capacidad de reconocer los sentimientos propios y los de los demás, para así manejar bien las emociones y tener relaciones más productivas con quienes nos rodean".

2.- Deja de pensar que eres lo que piensas

El primer paso, es decir, entender y aceptar lo que sientes te ayuda a resolver el 50% de la situación. También te ayuda a dejar de estar atrapado e identificado con la mente. Esto ha sido sumamente importante para liberarme pensamientos que yo llamo "parásitos" y es importante que lo tengas presente: "Tú no eres tu mente".

Tu mente es un poderosa computadora que está (o debería estar) a tu servicio. Es decir, usando esta metáfora, tú podrías activarla cuando la necesites, expandir los archivos que te benefician, borrar aquellos que te estorban y apagarla cuando quieras descansar. En este caso tú mente está siendo bien aprovechada.

Si estás identificado con tu mente, te invito a que pruebes lo siguiente:

  • Deja pasar tus pensamientos. Imagina que son nubes que pasan por el cielo y se van. No luches contra tus pensamientos, porque al hacerlo te identificas con ellos dándoles tu atención y emociones.
  • Decide pensar otra cosa conscientemente. Puedes decirles "gracias por la información, pero prefiero pensar esto". Lleva conscientemente tu mente hacia donde quieres dirigirla, por ejemplo, a un pensamiento que te haga sentir tranquila.
  • Pon atención a tu respiración. La respiración es una herramienta sencilla pero poderosísima que te armoniza y te llena de energía. Hazte consciente de tu respiración y tranquilízala, inhala y exhala profundamente.

3.- Cambia tu dialogo interior

El diálogo que mantenemos en nuestro interior surge de tus emociones y pensamientos. He encontrado que mantener un diálogo constructivo y consciente me ayuda a realizar cambios de actitud interna de manera muy rápida. Existen distintas técnicas de transformación para lograrlo, te comparto por ahora 2 que yo utilizo y que en otros envíos estaré profundizando.

  • Utiliza afirmaciones. Es una buena manera de elegir tus propios pensamientos y utilizarlos repetidamente hacia los resultados que deseas. Busca una afirmación que refuerce sentimientos constructivos que quieres apoyar. Ejemplo: Confío en que la vida está aquí para apoyarme, Permito manifestar lo bueno en mi vida, etc.
  • Apoya con visualizaciones. Tu imaginación crea las imágenes en la pantalla de tu mente. Utiliza tu capacidad mental para apoyar tu afirmación y recréalas con escenas en tu mente. Esto provocará sentimientos positivos y la química de tu cuerpo se transformará completamente.

Estos tres simples poderoso pasos serán útiles en tu persona como emprendedor solo si les das un un uso practico. Las ideas se olvidan, los pensamientos son muy livianos, pero las experiencias permiten tener la certeza de nuevos resultados.

Como ganar dinero por Internet depende en gran medida del poder de la actitud para el trabajo en equipo, el equipo que formaran tu como emprendedor y tu mercado como clientes.

Cavar aun mas profundo ---> Ver para creer, una herramienta para escribir una historia de exito

Imagen AlaskanDude

Hacer una pregunta

Pregunta
200 Caracteres que restan
Puntear artículo
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 0 voto(s)
    Comentar
    Imprimir
    Re-Publicar
    Fuente del Artículo: http://www.articuloz.com/liderazgo-articulos/como-ganar-dinero-por-internet-3-poderosos-pasos-para-cambios-de-actitud-interna-4795597.html

    Agregue un nuevo comentario

    INTRODUCCION El Desarrollo Organizacional se ha constituido en el instrumento por excelencia para el cambio en busca del logro de una mayor eficiencia organizacional, es necesario comprender aquello que influye sobre el rendimiento de los individuos en el trabajo. El clima organizacional determina la forma en que un individuo percibe su traen bajo, su rendimiento su productividad su satisfacción. El Desarrollo Organizacional aborda, entre otros muchos, problemas de comunicación, conflictos...

    por: Cristina Cortes Acostal Finanzasl 20/01/2014 lVistas: 55

    Resumen Soroa es un lugar bello ubicado en la Provincia de Pinar del Río, en la zona más occidental de Cuba. Dentro de sus prodigios naturales se encuentra el orquideario. Desde el 2000 un grupo de investigadores estudian las propiedades medicinales de las orquídeas. Aquí se elaboran cremas con esencias de 30 tipos de orquídeas que se aplican en zonas específicas del cuerpo. Se aplican a personas con cefalea migrañosa, depresiones, artrosis, autismo, dolencias crónicas con resultados favorables elevando la calidad de vida. Este producto natural y afrodisíaco actúa como vigorizante, energizante y rejuvenecedor.

    por: alejandrina peña remigiol Medicina> Pediatríal 28/09/2008 lVistas: 439

    El presente estudio busca determinar la tendencia de los adolescentes de tercero de secundaria sobre cada uno de los cinco estilos de manejo de conflicto, que son: Competir, colaborar, transigir, evadir y complacer. Además, verificar si existen diferencias de género y analizar cual de estos estilos es el más usado por los jóvenes.

    por: Elia EsquivelMartínezl Psicología> Generall 27/08/2008 lVistas: 994
    Germán Piñeiro

    El boom de las redes sociales online, la incursión de organizaciones de cualquier naturaleza en estas, el manejo de la imagen y la marca en ambientes virtuales, y la comunicación horizontal y directa con el público en medios sociales, ha demandado la presencia de una figura que asuma estas responsabilidades, el community manager o gestor de comunidad.

    por: Germán Piñeirol Internet> Marketing En Internetl 05/04/2011 lVistas: 120
    Arnoldo Arana

    Los principios son leyes naturales atemporales que gobiernan el desarrollo de la vida, la afectividad personal y las relaciones interpersonales. No representan simplemente los valores de una sociedad o persona. Los principios que a continuación abordaremos forman parte del sistema de liderazgo personal OPTMIZARE, formulados por el Dr. Ron Jenson en su libro Cómo Alcanzar el Éxito Auténtico.

    por: Arnoldo Aranal Psicologíal 28/12/2009 lVistas: 1,494 lComentarios: 1

    Vivimos en una sociedad dónde el "Liderazgo" cada vez es más importante. Lo vemos en el fútbol, baloncesto, rugby, en la política, etc…, pero detrás de ese "Líder" que sobresale o lleva las riendas, siempre hay un equipo que lo hace posible. En...

    por: Marcos Castrillo Babónl Marketing> Marketing MLMl 02/09/2013 lVistas: 22

    Motivación es la consecuencia de proceso, no causa o evento aislado. Falta de motivación está en algún lugar de la empresa. Puede estar en la estructura organizacional. Puede estar en los procesos de trabajo. Se sabe que no son sonrisas que encantan clientes, pero procesos bien diseñados y orientados para la satisfacción de los clientes (internos y externos).

    por: Alessandro Silval Negocios> Recursos Humanosl 09/10/2009 lVistas: 1,014

    El presente articulo tiene el objetivo de ofrecer una visión general de la situación fáctica y jurídica a la que a día de hoy se enfrentan derechos fundamentales como la intimidad, el honor y la propia imagen personal.

    por: abogael Leyes> La Ley En Internetl 30/11/2010 lVistas: 1,022
    Diego Carralbal

    Considerada por numerosos estudios como el principal factor que condiciona el éxito de la integración de empresas de diferente bandera, la distancia cultural se filtra en cada intercambio de trabajo, en cada transacción, en cada reunión, en cada diálogo y redefine las interpretaciones y lecturas que las partes hacen uno del otro.

    por: Diego Carralball Negocios> Negocios Internacionalesl 30/11/2009 lVistas: 3,663
    Franklin Magallanes

    Los especialistas en recursos humanos afirman que, en forma endémica, es decir, desde hace varios meses atrás, hay demanda laboral insatisfecha en ingeniería, en gerencias y jefaturas de producción, de mantenimiento y también en seguridad e higiene. Según los datos del Indec, la demanda insatisfecha de puestos de trabajo trepa al 51,8% cuando se trata de búsqueda de operarios y al 39,9% cuando se refiere a personal con calificación técnica, mientras que desciende a sólo 8,3% cuando se trata de p

    por: Franklin Magallanesl Psicología> Psicología Laborall 28/06/2007 lVistas: 140,023

    A lo largo de la historia hemos visto levantarse a diferentes líderes por todo el mundo como Martin Luther King, Mahatma Gandhi, Nelson Mandela, Adolf Hitler, Mao Zedong, Miguel Hidalgo, Benito Juárez

    por: francisco javier ruiz wongl Negocios> Liderazgol 08/09/2014

    Importancia en los grandes líderes mundiales, el contar con habilidades de liderazgo transformacional

    por: Ernestol Negocios> Liderazgol 08/09/2014

    El liderazgo compartido significa repartir la responsabilidad del gerente o ejecutivo entre dos o más personas; implica empoderar a individuos de todos los niveles y darles la oportunidad de participar en la toma de decisiones y de conducir a otros individuos y grupos hacia las metas establecidas.

    por: Alfonso Rey Muelal Negocios> Liderazgol 07/09/2014

    El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

    por: Jorge Alberto Cortezl Negocios> Liderazgol 07/09/2014

    El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.

    por: Adolfo Orlandol Negocios> Liderazgol 07/09/2014

    Político y estadista británico, que por su liderazgo en el Reino Unido durante la Segunda Guerra Mundial se dio a conocer, y en la historia es considerado uno de los grandes líderes durante los tiempos de guerra, al igual que se dio a conocer por sus dotes de notable estadista y orador, también fue oficial del Ejército Británico, al igual que ser multifacetico como un buen historiador, escritor y artista, ha sido el Primer Ministro Británico galardonado con el Premio Nobel de Literatura.

    por: Edgar Hernandez Gaenza Jl Negocios> Liderazgol 06/09/2014

    Muchas son los personajes que han marcado la historia del mundo o de un país, que han conmocionado al mundo con sus hazañas inspirándonos a imitarlos, estos personajes son llamados líderes, quienes comparten características en común y un objetivo: el deseo de cambiar una situación para satisfacer necesidades.

    por: Nora Bernall Negocios> Liderazgol 06/09/2014
    MIGUEL ANGEL LARA CUETO

    Se cuenta con innumerables ejemplos de líderes a través de la historia unos héroes otros villanos, pero sin duda sin ellos la historia de la humanidad sería muy diferente, por lo cual es importante retomar el ejemplo de ellos y rescatar sus valores para ponerlos en acción.

    por: MIGUEL ANGEL LARA CUETOl Negocios> Liderazgol 04/09/2014 lVistas: 19
    Luis Samanamud

    La mujer emprendedora no solo esta tomando las riendas en la formación de negocios y empresas, también en la dirección de grandes corporaciones y cargos públicos de gran responsabilidad.

    por: Luis Samanamudl Negocios> Emprendedoresl 28/05/2012 lVistas: 51
    Luis Samanamud

    Si la información tuviera un pensamiento diría algo como "Nos encargamos de que su negocio sea encontrado en Internet" Pero, aunque la información hace su trabajo, es necesario que una gestión optima de esta para que la información se encuentre en los mejores lugares de los motores de búsquedas.

    por: Luis Samanamudl Internet> Marketing En Internetl 28/05/2012 lVistas: 102
    Luis Samanamud

    Abecés me hago la siguiente imagen: 100 alumnos estudiando secretos de posicionamiento en los motores de búsquedas. El profesor es genial, los alumnos muy receptivos y todos se ponen en practica.

    por: Luis Samanamudl Internet> Marketing En Internetl 28/05/2012 lVistas: 40
    Luis Samanamud

    Uno de los errores frecuentes de los que se inician en Internet para promocionar un negocio es querer vender de inmediato. Las ventas por Internet son posibles solo si el visitante maneja la información adecuada.

    por: Luis Samanamudl Negocios> Negocios En Líneal 28/05/2012 lVistas: 44
    Luis Samanamud

    La gente trabajando sueña con lograr sus sueños, pero es difícil repartir el tiempo entre trabajo y sueños. Cuando le preguntamos a la gente ¿por que trabaja tanto? suelen contestar:

    por: Luis Samanamudl Negocios> Emprendedoresl 28/05/2012 lVistas: 42
    Luis Samanamud

    Las herramientas de comunicación masiva en Internet permiten lograr publicidad gratuita siempre, pero si además logramos un marketing creativo el valor de nuestra publicidad es mayor.

    por: Luis Samanamudl Negocios> Negocios En Líneal 25/05/2012 lVistas: 54
    Luis Samanamud

    Amamos hacer bien las cosas, pero a su vez no nos gusta equivocarnos, nuestra cultura castiga el error, además los errores salen caros, no deseamos gastar mas de la cuenta, prohibimos el error.

    por: Luis Samanamudl Autoayuda> Consejosl 25/05/2012 lVistas: 62
    Luis Samanamud

    En los últimos años vemos como proliferan los vendedores de secretos, trucos de éxito y formas mágicas de hacerse millonarios. Vea Para hacer negocios rentables online ¿Hay que ser fanfarrones?

    por: Luis Samanamudl Negocios> Negocios En Líneal 24/05/2012 lVistas: 65
    Box del Autor
    Categorías
    Quantcast