Las Enfermedades Profesionales
Ciertos trabajos pueden resultar especialmente peligrosos para los trabajadores, al implicar para ellos un contacto con sustancias tóxicas o nocivas para la salud que pudieran dar lugar a enormes perjuicios para los mismos.
Cuando hablamos de enfermedades ocupacionales o profesionales, nos referimos a todas aquellas dolencias o patologías que son desarrolladas, normalmente de forma progresiva y en muchos casos de carácter irreversible, por el contacto o la exposición continuada y prolongada del trabajador a ese tipo de sustancias o ambientes perjudiciales, en muchas ocasiones por no contar con la debida protección de seguridad.
Es preciso razonar este tipo de casos de la siguiente forma: si el trabajador nunca hubiera padecido la enfermedad de haberle sido encomendadas otras tareas diferentes en la Empresa que no le exigieran ese contacto con elementos nocivos, entonces dicha patología podrá considerarse profesional u ocupacional.
Otro elemento caracterizador de las mismas sería que sus síntomas aparecen de forma más frecuente entre quienes realizan una determinada profesión que entre el público en general.
La verdadera gravedad de este tipo de supuestos
Las estadísticas son muy claras, y muestran que la cifra de fallecidos a causa de este tipo de enfermedades es muy superior a la que se da como consecuencia de los accidentes y las lesiones laborales.
Como ya hemos adelantado antes, lo más trágico en relación con las mismas es que, con la debida protección puesta a disposición de los trabajadores, los riesgos asociados a este tipo de patologías podrían evitarse en la mayor parte de los casos de manera total.
De ahí que muchas veces detrás de este tipo de enfermedades se encuentre la negligencia por parte del empleador, pudiendo hablarse de responsabilidad civil a su cargo por las susodichas patologías desarrolladas, surgiendo a favor del trabajador el Derecho a percibir una compensación económica por los daños sufridos.
Algunos ejemplos de las mismas
- El cáncer desarrollado por numerosos profesionales en la industria nuclear y sanitaria (en este último caso, por la realización de radiografías).
- Enfermedades como la silicosis o la neumoconiosis, presentes en la industria minera y de extracción de materiales bajo tierra, por el contacto con partículas nocivas en suspensión.
- Las lesiones osteomusculares.
- Las enfermedades de tipo respiratorio, como la de obstrucción pulmonar de carácter crónico o el asma ocupacional.
- La sordera industrial.
- Las enfermedades cardiovasculares, por ejemplo por conllevar el trabajo realizado por la persona niveles de estrés muy elevados, precipitando un ataque cardiaco en un momento de gran tensión.
- Las de carácter psicológico.
Tus posibilidades en el caso de que sufrieras alguna de las mismas
Si tuvieras que soportar las consecuencias dañosas de este tipo de patologías, dos podrían ser las vías a través de las cuales paliar sus terribles efectos:
a) En primer lugar, podrías interponer una reclamación por daños y perjuicios contra tu Empresa, en el caso de que tu enfermedad hubiera podido evitarse, o cuando menos quedar mitigada en sus efectos, si hubieran puesto a tu disposición medios de protección que evitaran tu contacto directo con ese agente dañino.
b) En segundo lugar, si a causa de la misma no pudieras continuar desempeñando tu labor, podrías plantearte la posibilidad de solicitar la Invalidez laboral de carácter permanente. Ello te permitiría obtener una base de ingresos constante que compensara tu pérdida de ingresos.
Jose Alberto Andrío Espina
Hacer una pregunta
Tags del Artículo:
enfermedad
,profesional
,trabajo
,continuado
,sustancias
,toxicas
,nocivas
,salud
,deterioro
,irreversible
,sordera
,fallecidos
El BOE del sábado 28 de abril publica el acuerdo del Consejo General del Notariado de fecha el 24 de marzo por el que se aprobó la creación del fichero de datos de carácter personal "Base de Datos de Titular Real"
Información sobre la nueva legislación del Comercio Ambulante en Andalucía y sobre los requisitos y obligaciones que deberán cumplir este tipo de comerciantes
Real decreto-ley 12/2012 de 30 de marzo, por el que se introducen diversas mediadas tributarias y administrativas dirigidas a la reducción del déficit público.- (boe de 31 de marzo de 2.012).
Con el fin de paliar los efectos de la crisis económica sobre los deudores hipotecarios, se publica esta norma, Real Decreto-Ley 6/2012 de 9 de Marzo (BOE 10/03/2012) que trata de conseguir los efectos pretendidos por otras anteriores, que se han revelado ineficaces.
La presunción de inocencia es una garantía que se le atraganta a las administraciones públicas que pretenden sancionar a radios FM y Televisiones. Desde hace varios años son sonados los casos en los que los tribunales anulan las sanciones impuestas a los medios de comunicación.
El pasado 12 de abril se publicaron las bases rectoras del concurso público para el otorgamiento de las 34 licencias de comunicación radiofónica en ondas métricas con modulación de frecuencia en la Comunidad Autónoma del País Vasco. Aqui se da una explicación somera y global de su contenido.
El Gobierno de Navarra ha convocado el concurso público para adjudicar las 44 licencias de radio en frecuencia modulada asignadas por el Plan Técnico Nacional a la Comunidad Foral (42 de nueva creación y 2 licencias que quedaron desiertas en el último concurso de 1998). Este concurso duplicará el actual número de licencias para emisoras comerciales de FM con las que cuenta Navarra, que asciende a 20.
Este es un resumen que hemos realizado para comprender un poco mejor el reciente Real Decreto Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma Laboral -ETT Se autoriza a las Empresas de Trabajo Temporal para actuar como agencias privadas de colocación. -CONTRATO DE FORMACION Y APRENDIZAJE La edad máxima de este contrato pasa de 25 años a 30 años (hasta que la tasa de paro se sitúe en el 15%). Tras agotar un periodo mínimo de formación en una actividad, el trabajador podrá utilizar esta m
Todo propietario de un establecimiento abierto al público está obligado a preservarlo en unas condiciones que impidan que cualquier cliente o consumidor pudiera sufrir daño alguno en dichas instalaciones. Descubre las consecuencias que podrían derivarse del incumplimiento de dicha obligación.
La Ley establece que cuando una persona sufre, a manos de otra, un daño, sea del tipo que sea; tiene Derecho a recibir de la misma una cuantía que le permita ver compensado ese perjuicio padecido. Descubre las vías de resolución en este tipo de conflictos en el presente artículo.
Las lesiones cerebrales resultan tremendamente peligrosas para quien las padece. De haber sido víctima de una de ellas por la culpa o negligencia ajenas, tu mejor opción consistiría en reclamar una indemnización por responsabilidad extracontractual. Descubre sus requisitos y los conceptos por los que podrías ser compensado.
Conocer cuales son las distintas modalidades de despido recogidas en nuestra Normativa te permitirá estar en una mejor posición de cara a una posible reclamación o demanda frente al mismo ante la Jurisdicción Social. Descúbrelas en el siguiente artículo.
La muerte siempre resulta algo muy trágico, pero lo es especialmente cuando es producto de una actuación negligente cometida por otra persona. En estos casos el Derecho actúa como instrumento que podría permitir a la familia del fallecido obtener la compensación económica que merece y que pueda ayudar a cicatrizar las heridas por la ausencia de ese ser querido.
La edad se ha venido imponiendo en los últimos tiempos como uno de los principales factores de discriminación en el ámbito laboral y empresarial. ¿Cuáles son los motivos detrás de este fenómeno? ¿Cómo se manifiesta en el día a día de miles de trabajadores? Descúbrelo en este artículo.
Descubre a través de este artículo los grandes peligros a los que podrías verte expuesto a causa de las quemaduras de carácter interno, derivadas de factores como el contacto con corrientes eléctricas o la ingesta de compuestos químicos peligrosos como ácidos o productos de limpieza.
Los ataques sufridos a manos de animales están a la orden del día. Pese a los constantes esfuerzos por parte de las Autoridades para regular su tenencia, prohibiendo incluso ciertas especies y obligando a los propietarios a contratar ciertos Seguros Obligatorios; éstos siguen teniendo lugar. Descubre cuáles podrían ser tus posibles vías de respuesta frente a los mismos.
