Enseñanza De Administración De Empresas

SUMARIO:

1. Generalidades.- 2. Derecho Empresarial.- 3. Legislación.- Empresarial.- 4. Legislación empresarial y derecho empresarial.- 5. Enseñanza en pregrado.- 6. Estudios de maestria en administración de empresas.- 7. Estudios de doctorado en administración de empresas.- 8. Estudios de administración de empresas en instituto.- 9. Carrera profesional técnica de administración de empresas en Ipae.- 10. Carrera profesional de administración y negocios en la Universidad Tecnológica del Perú.- 11. Carrera de administración de empresas en la Universidad Iberoamericana León.- 12. Carrera de administración de empresas en la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales.- 13. Carrera profesional en administración internacional de empresas en Eseade.- 14. Maestria en administración de negocios de Eseade.- 15. Master en administración de empresas en el Centro de Ampliación de Estudios de la Universidad Carlos III de Madrid.- 16. Carrera profesional de administración de empresas en la facultad de ciencias empresariales de la Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra.- 17. Maestria en dirección y gestión empresarial Mba organizada por la Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra.- 18. Maestria en administración de empresas de la Universidad Externado de Colombia.- 19. Licenciatura en administración de empresas de la Universidad del Valle de México.- 20. Maestría en administración de la Universidad del Valle de México.- 21. Carrera de administración de empresas de la Universidad Udla de las Américas Puebla.- 22. Maestría en administración de la Universidad Udla de las Américas Puebla.- 23. Carrera profesional de administración de empresas de la Universidad Pontificia Bolivariana.- 24. Master en universitario en dirección y administración de empresas MBA.- 25. Carrera profesional de administración de empresas en la Universidad del Valle de Colombia.- 26. Master en administración de empresas Mba organizado por Cepade Universidad Politécnica de Madrid de España.- 27. Master en administración de empresas en la economia digital e – Mba por Cepade Universidad Politécnica de Madrid España.- 28. Carrera de administración en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.- 29. Maestría en administración con mencion en gestion empresarial en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.- 30. Doctorado en administración en Esan.-
31. Maestria en administración tiempo parcial mba en Esan.- 32. Maestria en administración tiempo completo Mba.- 33. Maestria en dirección de empresas en Esan.- 34. Programa avanzado en dirección de empresas en Esan.- 35. Programa de especializacioin para ejecutivos en Esan.- 36. Administración y organización.- 37. Comportamiento organizacional: motivación, poder y conflicto.- 38. Desarrollo de competencias gerenciales.- 39. Dirección estratégica de recursos humanos.- 40. Estrategias legales para la gestión de los recursos humanos.- 41. Herramientas de gestión para la calidad.- 42. Responsabilidad social empresarial.- 43. Taller de gerencia estratégica.- 44. Teoría de restricciones para decisiones de alto impacto.- 45. Carrera profesional en administración y finanzas en Esan.- 46. Carrera profesional en administración en la Pontificia Universidad Catòlica del Perù.- 47. Global Mba en Centrum de la Pucp.- 48. Mba internacional en Centrum de la Pucp.- 49. Mba gerencial en Centrum de la Pucp.- 50. Mba tiempo completo en Centrum de la Pucp.- 51. Maestria en provincias en Centrum de la Pucp.- 52. Mba virtual en Centrum de la Pucp.- 53. Doctor of business administration (Dba).- 54. Master especializado en administración en Centrum de la Pucp.- 55. Carrera profesional de administración en la Universidad Inca Garcilazo de la Vega.- 56. Maestría en administración en la Universidad Inca Garcilazo de la Vega.- 57. Doctorado en administración en la Universidad Inca Garcilazo de la Vega.- 58. Carrera profesional en administración de empresas en la Universidad Nacional Federico Villareal.- 59. Maestría en administración en la Universidad Nacional Federico Villareal.- 60. Maestría en gerencia de proyectos empresariales (Magpe) en la Universidad Nacional Federico Villareal.- 61. Maestría en gestión de alta dirección en la Universidad Nacional Federico Villareal.- 62. Doctorado en administración en la Universidad Nacional Federico Villareal.- 63. Carrera profesional de administración en la Universidad Particular San Martín de Porres.- 64. Maestría en administración de negocios Mba en la Universidad Particular San Martín de Porres.- 65. Carrera profesional de aministración en la Universidad Nacional San Agustín de Arequipa Perú.-

1. GENERALIDADES
La enseñanza es muy importante porque es la transmisión de conocimientos, en tal sentido la enseñanza de la administración de empresas es la transmisión de conocimientos de administración de empresas, la cual tiene bastante importancia para las empresas. Es decir, dentro del derecho empresarial este tema tiene bastante importancia porque abarca a parte de la administración, la cual por cierto tiene dos ramas que son las siguientes: administración pública y administración de empresas. Por lo cual debemos precisar que en algunos centros de estudio se enseña especializaciones dentro de la administración, mientras que en otros se enseña toda la administración. En tal sentido, al igual que el derecho la administración es bastante amplia y no hemos tenido noticias sobre ningún trabajo de investigación en el cual se hayan estudiado todos los estudios sobre administración, en tal sentido esperamos cubrir el vacío existente en este tema y además debemos dejar constancia que el tema que nos interesa es la enseñanza de administración de empresas. Por lo cual a continuación revisaremos las currículas de los centros de enseñanza que dictan administración en el estado peruano y extranjero, lo cual permitirá tener sólidos conocimientos sobre enseñanza de administración en el mundo y podrá facilitar la confección de currículas de nuevos centros de estudio. Por lo cual esperamos promover la enseñanza de administración de empresas no sólo en el estado peruano sino también en el extranjero, todo lo cual incentivará la creación de mayor número de empresas y de este modo se mejorará el mercado que es donde se encuentra la oferta con la demanda. Precisando que en algunos casos ambas son de pertenecientes a un mismo estado, pero otros casos alguna de ellas pertenece a otro estado. Lo cual también debe ser estudiado en la administración de empresas. Al derecho empresarial o derecho de la empresa le interesa este tema porque también está relacionado con la empresa ya que es administración de empresas, en tal sentido esperamos contribuir con la creación de mayor número de empresas lo cual incetivará la creación de mayor número de puestos de trabajo no sólo en el estado peruano, sino también en el extranjero.

2. DERECHO EMPRESARIAL
En varios estudios de administración y de administración de empresas se enseña derecho empresarial, por lo cual las primeras son zonas cercanas a esta última y de esta forma podemos afirmar que la administración se relaciona con el derecho empresarial o derecho de la empresa, y sobre todo la administración de empresas. En tal sentido al momento de elaborar una currícula de administración de empresas y también de administración se debe incluir el derecho de la empresa y en consecuencia el derecho mercantil conocido en nuestro medio como derecho comercial, sin embargo, la primera de las denominaciones es acertada lo que no ocurre con la segunda de las mencionadas. Estas dos ramas del derecho son muy confundidas, no sólo en el derecho peruano sino también en el derecho extranjero, por ello conviene diferenciarlas, el derecho mercantil forma parte del derecho empresarial o derecho de la empresa. Es decir, éste último abarca al derecho mercantil, el cual es conocido en forma errónea en nuestro medio como derecho comercial, sin embargo, esta última denominación es desafortunada, por lo cual no se la debe utilizar.

3. LEGISLACIÓN EMPRESARIAL
Al momento de enseñar administración de empresas , algunas oportunidades se enseña legislación empresarial y otras oportunidades legislación mercantil, por lo cual debemos dejar constancia que no significan lo mismo sino que son dos términos diferentes y en todo caso el primero abarca al segundo. Todo administrador de empresas debe conocer la legislación empresarial, como por ejemplo la legislación societaria, cambiaria, bursátil, concursal, entre otras, es decir, el derecho es muy amplio y es un tema o disciplina interdisciplinaria.

4. LEGISLACIÓN EMPRESARIAL Y DERECHO EMPRESARIAL
La legislación empresarial y el derecho empresarial no son iguales por lo cual es claro que debemos distinguirlos la primera se refiere al estudio de las leyes que interesan al derecho empresarial, mientras que el segundo se refiere al estudio de las fuentes del derecho empresarial. Entre las fuentes del derecho podemos citar a la ley y en este orden de ideas es que la legislación empresarial forma parte del derecho empresarial.

5. ENSEÑANZA EN PREGRADO
La administración de empresas puede enseñarse en pregrado, supuesto en el cual estos estudio son tendientes a la obtención del título profesional de administrador de empresas. Por lo cual es claro que la administración de empresas en algunos supuestos es una carrera profesional. Estos estudios al igual que los estudios de post grado son impartidos sólo por universidades.

6. ESTUDIOS DE MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
La administración de empresas en algunos supuestos se enseña en post grado a nivel de maestría, por lo cual en estos casos dichos estudios son tendientes a la obtención del grado académico de magíster en administración de empresas. Por ejemplo estos estudios son impartidos por Esan y Centrum.

7. ESTUDIOS DE DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Los estudios de administración de empresas también pueden efectuarse en doctorado, por lo cual en este supuesto dichos estudios serán tendientes a la obtención del grado académico de doctor en administración de empresas. Por ejemplo estos estudios son impartidos por Esan y Centrum.

8. ESTUDIOS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN INSTITUTO
La administración de empresas puede estudiarse también en instituto, por lo cual en este supuesto estaremos ante estudios tendientes al título de profesional técnico en administrador de empresas. Por ejemplo estos estudios son impartidos por ipae.

9. CARRERA PROFESIONAL TÉCNICA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN IPAE
La currícula en esta carrera profesional técnica es la siguiente:

1 er Año
I Semestre
Fundamentos de Marketing Fundamentos de Marketing Mix
Matemática Básica Empresarial Estadística Básica Empresarial
Contabilidad y Documentación Comercial Economía para los Negocios
Logística y Administración de la Producción Contabilidad Comercial y de Servicios
Administración Básica Costos Operativos
Recursos Personales para el Trabajo Organización de Empresas
Realidad Económica Nacional El Rol del Vendedor en la Gestión Empresarial
La Informática para los Negocios Procesador de Textos y la Hoja de Cálculo
Proyecto: Empresa de Servicios Proyecto: Empresa de Comercialización

II Semestre
Introducción al Marketing Análisis del Consumidor
Matemática Financiera Estadística Aplicada a la Administración y la Economía
Introducción a las Finanzas Economía para la Gestión Empresarial
Almacenes y Control de Existencias Costos y Presupuestos
Legislación Laboral Dirección de la Producción
Estrategias de Atención al Cliente Planeamiento y Toma de Decisiones
Redacción Comercial El Trabajo en Equipo en la Empresa
Herramientas Avanzadas para Textos y Hojas de Cálculo La Hoja de Cálculo en Proyectos Empresariales
Proyecto: Empresa de Comercialización y Servicios Proyecto: Empresa de Producción y Servicios

2do Año
III Semestre
Introducción al Planeamiento Comercial Investigación de Mercados
Talleres de Trabajo Individual y de Grupo Talleres de Trabajo Individual y de Grupo
Administración Financiera Finanzas para Crear Negocios
Planificación de Operaciones Rendimiento y Productividad
Legislación Tributaria Comercio Exterior
El Liderazgo en la Gestión Empresarial El Clima Organizacional para un Gestión de Calidad
Realidad Social Etica y Valores
Informática Informática
Proyecto: Empresa de Producción y Comercialización Proyecto: Empresa de Producción, Comercialización y Servicios

IV Semestre
Marketing Internacional Fundamentos de Planeamiento Estratégico
Talleres de Trabajo Individual y de Grupo Talleres de Trabajo Individual y de Grupo
Evaluación de Negocios Operaciones Financieras Empresariales
Almacenajes y Sistema de DistribuciónFísica Logística Industrial y de Servicios
El Control en la Micro Empresa Problemática y Desarrollo Empresarial
Selección y Evaluación de Personal Etica y Cultura Organizacional
Realidad de la Micro y Pequeña Empresa Los Seguros en la Empresa
Informática Informática
Proyecto: Empresa de Producción, Comercialización y Exportación Proyecto: Empresa de Importación, Distribución y Mantenimiento

3er Año
V Semestre VI Semestre
Administración Estratégica Marketing Industrial
Matemáticas Financieras Informática Aplicada a la Gestión
Contabilidad Financiera y Tributaria Investigación Operativa
Finanzas Básicas Seguros Empresariales
Introducción a la Publicidad Diseño Organizacional y Políticas de Gestión
Lenguaje y Metodología de la Investigación Estadística Aplicada a la Administración
Formulación y Evaluación de Proyectos Economía General
Técnicas de Negociación Logística
Trabajo Integrador Trabajo Integrador

4to Año
Especialización en Marketing
VII Semestre VIII Semestre
Pronóstico en los Negocios Aplicados a las Ventas Gerencia de Ventas
Política de Precios Plan Estratégico de Marketing
Inglés Inglés
Comunicaciones I Comunicaciones II
Planeamiento y Desarrollo de Producto Gerencia de Marketing
Comportamiento del Consumidor Marketing Internacional
Benchmarking e Investigación de Mercado Seminarios
Trabajo Integrador Trabajo Integrador

Especialización en Finanzas
VII Semestre VIII Semestre
Gestión Bursátil Estrategias Financieras
Economía Empresarial Economía y Finanzas Internacionales
Inglés Inglés
Gerencia Financiera I Gerencia Financiera II
Auditoria Financiera y Control Interno Empresarial Contabilidad Gerencial
Análisis Financiero Costos para la Toma de Decisiones
Evaluación Económica y Financiera de Inversiones Seminarios
Trabajo Integrador Trabajo Integrador



10. CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS EN LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERU


Leyenda:
Condición de Asignatura : N° de Créditos exigidos
O:Obligatorios. Número de Créditos Obligatorios : 210
E:Electivos. Número Mínimo de Créditos Electivos : 10
Número de Créditos requeridos para finalizar la carrera : 220


I CICLO
Nº CODIGO ASIGNATURAS COND. SIST. EVAL PRE-REQUISITOS TH HT HP/HL CREDITOS
1 ADM0101 Administración General O G Ninguno 5 3 2 4
2 MAT0101 Matemática I O B Ninguno 5 3 2 4
3 INF0101 Informática I O B Ninguno 3 1 2 2
4 CIS0101 Métodos de Estudios O A Ninguno 3 1 2 2
5 CIS0102 Filosofía O A Ninguno 2 2 0 2
6 CIS0103 Redacción Empresarial O A Ninguno 3 3 0 3
7 CIS0104 Historia del Perú O B Ninguno 4 2 2 3
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Total 25 15 10 20


II CICLO
Nº CODIGO ASIGNATURAS COND. SIST. EVAL PRE-REQUISITOS TH HT HP/HL CREDITOS
1 ADM0201 Gestión Gerencial O G ADM0101 5 3 2 4
2 MAT0201 Matemática II O B MAT0101 5 3 2 4
3 INF0201 Informática II O B INF0101 4 2 2 3
4 PSI0201 Comportamiento Organizacional I O B Ninguno 4 2 2 3
5 CIS0201 Realidad Nacional O A Ninguno 3 3 0 3
6 CIS0202 Ecología O B Ninguno 4 2 2 3

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Total 25 15 10 20



III CICLO
Nº CODIGO ASIGNATURAS COND. SIST. EVAL PRE-REQUISITOS TH HT HP/HL CREDITOS
1 ADM0301 Organización Empresarial O B ADM0201 5 3 2 4
2 MAT0301 Estadística O B MAT0201 5 3 2 4
3 INF0301 Informática Aplicada O A INF0201 4 2 2 3
4 PSI0301 Comportamiento Organizacional II O B PSI0201 3 3 0 3
5 CON0301 Contabilidad General O G Ninguno 4 2 2 3
6 ECO0301 Economía General O B Ninguno 4 2 2 3

xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx
Total 25 15 10 20


IV CICLO
Nº CODIGO ASIGNATURAS COND. SIST. EVAL PRE-REQUISITOS TH HT HP/HL CREDITOS
1 ADM0401 Estratégias Empresariales O B ADM0201 5 3 2 4
2 MAT0401 Estadística Aplicada O B MAT0201 5 3 2 4
3 MAT0402 Matemática Financiera O A INF0201 4 2 2 3
4 CON0401 Contabilidad de Costos O B PSI0201 3 3 0 3
5 ECO0401 Microeconomía O G Ninguno 4 2 2 3
6 DER0401 Derecho General O B Ninguno 4 2 2 3

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Total 25 15 10 20



V CICLO
Nº CODIGO ASIGNATURAS COND. SIST. EVAL PRE-REQUISITOS TH HT HP/HL CREDITOS
1 ADM0501 Administración Pública O B ADM0401 4 2 2 3
2 MAT0501 Métodos Cuantitativos O B MAT0401 5 3 2 4
3 CON0501 Contabilidad Gerencial O B CON0401 4 2 2 3
4 CON0502 Administración Tributaria O B MAT0402 CON0401 5 3 2 4
5 ECO0501 Macroeconomía O B ECO0401 4 2 2 3
6 CIS0501 Realidad Socioeconómica O A CIS0201 4 2 2 3

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Total 25 15 10 20



VI CICLO
Nº CODIGO ASIGNATURAS COND. SIST. EVAL PRE-REQUISITOS TH HT HP/HL CREDITOS
1 ADM0501 Administración para el Desarrollo O B ADM0501 3 3 0 3
2 MAT0501 Gestión del Potencial Humano I O B PSI0301 4 2 2 3
3 CON0501 Administración de Operaciones I O B MAT0501 5 3 2 4
4 CON0502 Marketing O G ADM0401 5 3 2 4
5 ECO0501 Logística O B CON0501 4 2 2 3
6 CIS0501 Finanzas O B MAT0402 ECO0501 4 2 2 3

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Total 25 15 10 20



VII CICLO
Nº CODIGO ASIGNATURAS COND. SIST. EVAL PRE-REQUISITOS TH HT HP/HL CREDITOS
1 ADM0701 Desarrollo Organizacional O B ADM0602 5 3 2 4
2 PSI0701 Gestión del Potecial Humano II O B PSI0601 4 2 2 3
3 ADM0702 Administración de Operaciones II O B ADM0601 4 2 2 3
4 MKT0701 Investigación de Mercados O G MKT0601 5 3 2 4
5 ECO0704 Formulación de Proyectos O G ECO0601 5 3 2 4
6 ADM0703 Juego de Negocios E E Ninguno 2 2 0 2
7 MKT0706 Marketing de Servicios E E Ninguno 2 2 0 2
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Total 25 15 10 20



VIII CICLO
Nº CODIGO ASIGNATURAS COND. SIST. EVAL PRE-REQUISITOS TH HT HP/HL CREDITOS
1 ADM0801 Gestión y Sistemas de calidad total O B ADM0602 5 3 2 4
2 MKT0801 Gerencia de Ventas O B PSI0601 4 2 2 3
3 MKT0802 Comercio Internacional O B ADM0601 5 3 2 4
4 ECO0801 Evaluación de Proyectos O G MKT0601 5 3 2 4
5 DER0801 Derecho Laboral O B ECO0601 4 2 2 3
6 ECO0802 Bolsa de Valores E E Ninguno 2 2 0 2
7 ADM0802 Administración de Municipalidades E E Ninguno 2 2 0 2
xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx
Total 25 15 10 20



IX CICLO
Nº CODIGO ASIGNATURAS COND. SIST. EVAL PRE-REQUISITOS TH HT HP/HL CREDITOS
1 ADM0901 Reingeniería de Procesos O G ADM0801 5 3 2 4
2 ADM0902 Administración de Mypes O G ECO0704 5 3 2 4
3 CIS0901 Seminario de Inv. Científica O A CIS0101 4 2 2 3
4 ECO0901 Gerencia Financiera O G ECO0801 5 3 2 4
5 CIS0902 Deontología Profesional O A Ninguno 4 2 2 3
6 ECO0902 Mercado de Capitales E E Ninguno 2 2 0 2
7 ADM0903 Administración Turística E E Ninguno 2 2 0 2
xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx
Total 25 15 10 20



X CICLO
Nº CODIGO ASIGNATURAS COND. SIST. EVAL PRE-REQUISITOS TH HT HP/HL CREDITOS
1 ADM1001 Negociación Empresarial O B ADM0901 4 2 2 3
2 SIS1001 Sistema de Información Gerencial O B MKT0701 4 2 2 3
3 ADM1002 Planeamiento Estratégico O G MKT0701 ADM0701 5 3 2 4
4 ADM1003 Gerencia Avanzada O G ADM0801 ADM0901 5 3 2 4
5 ECO1001 Finanzas Internacionales O B ECO0901 5 3 2 4
6 ADM1004 Administración Hotelera E E Ninguno 2 2 0 2
7 ADM1005 Administración de Banca y Seguros E E Ninguno 2 2 0 2
xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx
Total 25 15 10 20



XI CICLO
Nº CODIGO ASIGNATURAS COND. SIST. EVAL PRE-REQUISITOS TH HT HP/HL CREDITOS
1 ADM1101 Auditoría Administrativa O B ADM0801 5 3 2 4
2 ADM1102 Dirección Estratégica O G ECO0704 5 3 2 4
3 ADM1103 Auditoria de Gestión de la Calidad O B CIS0101 5 3 2 4
4 MKT1103 Marketing Internacional O G ECO0801 4 2 2 3
5 ADM1106 Gerencia de Banca Comercial O B Ninguno 4 2 2 3
6 ADM1104 Asesoría y Consultoría Empresarial E E Ninguno 2 2 0 2
7 MKT1102 Comercio Electrónico E E Ninguno 2 2 0 2
xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx
Total 25 15 10 20

11. CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN LA UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA LEON

Plan de estudios
Primer Semestre
• Fundamientos de Mercadotecnia
• Introducción a la Economía
• Contabilidad I
• Administración I
• Fundamentos de Comercio Exterior
• Taller de Universidad
• Hombre Trabajo y Sociedad
Segundo Semestre
• Modelos Matemáticos
• Microeconomía
• Contabilidad II
• Administración II
• Marco Legal de la Empresa
• Área de Reflexión Universitaria I
• Dirección del Factor Humano I
Verano: Cálculo Aplicado a las Ciencias Económico Administrativas / Macroeconomía
Tercer Semestre
• Estadística Aplicada a las Ciencias Económico Administrativas
• Logística Administrativa
• Operaciones Financieras
• Derecho Mercantil
• Análisis y Diseño de Organizaciones
• Área de Reflexión Universitaria II
• Taller de Síntesis y Evaluación I
Cuarto Semestre
• Taller de Investigación de Mercados
• El Entorrno en la Toma de Decisiones
• Administración de Costos I
• Administración Financiera I
• Derecho Fiscal
• Administración de la Producción
• Área de Reflexión Universidtaria III
Verano: Ecología y Desarrollo Sustentable / Taller de Salarios y Compensaciones Quinto Semestre
• Estrategia de Mercado
• Estructura Socioeconómica de México
• Taller de Sistemas de Información Administrativos I
• Administración Financiera II
• Liderazgo y Formación Directiva
• Dirección de Operaciones
• Área de Reflexión Universitaria IV
• Inglés Universitario
Sexto Semestre
• Conducta del Consumidor
• Logística para la Optimización de Operaciones
• Ética y Responsabilidad Social
• Planeación Financiera y Control Presupuestal
• Introducción a los Negocios Internacionales
• Servicio Social Universitario I
• Taller de Síntesis y Evaluación II
Séptimo Semestre
• Tendencia Actual de los Negocios
• Desarrollo de Habilidades Gerenciales
• Seminario de Planeación Estratégica
• Finanzas Bursátiles
• Optativa I
• Optativa IV
• Servicio Social Universitario II
Octavo Semestre
• Nuevas Tecnologías para la Administración
• Diagnóstico y Consultoría de Negocios
• Administración de Proyectos Especiales
• Optativa III
• Optativa II
• Sociedad
• Taller de Síntesis y Evaluación III
12. CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN LA UNIVERSIDAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y SOCIALES

Primer Año
Primer Cuatrimestre
Introducción a la Administración
Instituciones del Derecho
Introducción a la Economía
Análisis Matemático I
Análisis del Discurso

Segundo Cuatrimestre
Sociología
Contabilidad Básica
Historia Económica y Social
Análisis Matemático II
Derecho Comercial



Segundo Año
Primer Cuatrimestre
Contabilidad Gerencial
Microeconomía
Derecho Laboral
Estadística
Diseño y Gestión de Procesos Administrativos

Segundo Cuatrimestre
Gestión de Recursos Humanos
Macroeconomía
Cálculo Financiero
Estados Financieros y de Gestión
Dirección Estratégica



Tercer Año
Primer Cuatrimestre
Pensamiento Sistémico
Administración Financiera
Tecnología de la Información
Gestión de Costos y Precios
Marketing

Segundo Cuatrimestre
Investigación de Mercado
Teoría de la Decisión
Administración de la Producción
Estrategias de Marketing
Desarrollo Gerencial



Cuarto Año
Primer Cuatrimestre
Realidad Económica Argentina
Gestión de Pymes
Ética Profesional
Taller de Integración
Optativa I*

Segundo Cuatrimestre
Planeamiento Estratégico de Negocios
Metodología de la Investigación Social
Simulación de la Práctica Empresarial
Práctica Impositiva
Optativa II*

Seminarios - Trabajo Final

13. CARRERA PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DE EMPRESAS EN ESEADE
Primer Cuatrimestre
Inglés I
Contabilidad
Matemáticas
Administración I
Segundo Cuatrimestre
Sociología I
Estadística
Historia de las Civilizaciones
Microeconomía
Segundo Año
Primer Cuatrimestre
Sociología II
Administración II
Inglés II
Macroeconomía

Segundo Cuatrimestre
Marketing
Optativa I
Contabilidad Gerencial
Finanzas
Tercer Año
Primer Cuatrimestre
Ética y Deontología Profesional
Teoría de la Organización
Recursos Humanos
Derecho Comercial
Segundo Cuatrimestre
Psicología Empresarial
Optativa II
Derecho Económico Internacional
Administración Global
Cuarto Año
Primer Cuatrimestre
Economía y Comercio Internacional
Optativa III
Análisis y Gestión de Negocios Internacionales
Seminario de Integración
Segundo Cuatrimestre
Estrategia Internacional de Negocios
Integración y Globalización Económica
Optativa IV
Seminario de Integración II
Optativas: a lo largo del plan los alumnos deberán cursar y aprobar cuatro asignaturas optativas.

14. MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS DE ESEADE

Primer Semestre
Teoría de la administración (48 horas):
Profesor titular: Ing. Roberto Carbonell (Ingeniero Industrial – Universidad de Buenos Aires)
Análisis cuantitativo (48 horas):
Profesor titular: Dr. Juan Ramón Garnica Hervas (Master en Economía y Administración de Empresas, ESEADE)
Análisis económico (48 horas):
Profesor Titular: Dr. Martín Krause (Doctor en Administración. Universidad Católica de La Plata)

Segundo Semestre
Recursos humanos (48 horas):
Profesores: Lic. Pablo G. Madrid (Lic. en Administración con orientación en Marketing, Universidad Blas Pascal -Córdoba; Maestría en Dirección de RRHH, EDDE) y Lic. Guillermo Occhipinti (Lic. en Administración, Universidad de Lomas de Zamora)
Control de gestión (48 horas):
Profesor: Cont. Salvador Ruggeri (Contador Publico, UBA)
Economía Comparada (24 horas):
Profesores: Dr. Juan Carlos Cachanosky y Dr. Alejandro Gómez

Métodos Cuantitativos para la Dirección (24 horas):
Profesor: Juan Carlos Rosiello (Contador Público, UADE. Lic. en Administración de Empresas, UADE)

Tercer Semestre
Finanzas de la empresa (48 horas):
Profesor: Dr. Juan Carlos Alonso (Doctor en Ciencias Económicas, UBA)
Negocios internacionales (24 horas):
Profesor: Dra. María del C. A. de García Valverde (Master en Negocios Internacionales, L’Ecole de Ponts et Chausses, Francia) (Master en Economía Internacional, Universidad de Belgrano)
Administración de la producción (24 horas):
Profesor: Ing. German Guido Lavalle (Ing. Nuclear, Instituto Balseiro. Doctor en Ingeniería, Instituto Balseiro)
Estrategia comercial (48 horas):
Profesor: Ing. Ricardo D. Bindi (Maestria de Economía y Administración de Empresas, ESEADE) - Ing. Alfredo E. Blousson (Maestría en Marketing. UDESA)

Cuarto Semestre
Política de empresas (48 horas):
Profesor: Ing. Roberto Carbonell (Ingeniero Industrial (UNBA) Ciclo Organisateur-informaticien (Inst.d´études supérieurs des techniques d´organisation. Arts et Métiers, Paris) Marketing management (IMEDE, Suiza)
Ing. Victor David Castiglione. Ing. en Electronica (UTN) Master en Economia y Administracion de Empresas (ESEADE) Postgrado en Gerencia y Negocio (UDESA)

Elementos para la toma de decisiones económicas (18 horas):
Profesor: Aldo Abram (Lic. en Economía, UBA. Master en Cs. Económicas, UCEMA)
Economía superior (30 horas):
Profesor: Pablo Guido
Etica y Gobierno Corporativo (24 horas)
Profesor: Lic. Hector Mario Rodriguez
Financiamiento de proyectos de Inversión (24 horas):
Profesor: Lic. Gustavo Neffa (Master en dirección Bancaria, CEMA)

15. MASTER EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN EL CENTRO DE AMPLIACIÓN DE ESTUDIOS DE LA UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

Introducción
Septiembre Matemáticas Financieras
Métodos Cuantitativos para la Gestión

Primer Trimestre
Octubre - Diciembre
Comportamiento Organizativo
Economía para los Negocios
LEAD
Métodos Estadísticos para la Gestión
Principios de Contabilidad

Segundo Trimestre
Enero - Marzo
Dirección Estratégica
Economía Financiera
Estrategia de Marketing
Gestión de Operaciones

Tercer Trimestre
Abril - Junio
Análisis de Mercados
Contabilidad y Control de Gestión
Dirección de Recursos Humanos
Globalización

Asignaturas electivas
Segundo Trimestre Ética y Responsabilidad Social Corporativa
Creación de Empresas
Gestión de la Tecnología


Tercer Trimestre Finanzas Empresariales
Planificación Financiera de Proyectos
Casos de Finanzas en Tiempo Real

16. CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN LA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD PRIVADA DE SANTA CRUZ DE LA SIERRA

PRIMER SEMESTRE
Introducción a la Economía
Fundamentos de Administración y Empresas
Contabilidad General I
Fundamentos de MatemáticasElementos de Algebra SEGUNDO SEMESTRE
Historía y Geografía Económica
Toría de la Organización
Contabilidad General II
Cálculo Diferencial
Algebra Lineal
TERCER SEMESTRE
Microeconomía I
Organización y Sistemas
Costos 1
Estadística Descriptiva
Fundamentos de Marketing
Derecho Empresarial CUARTO SEMESTRE
Macroeconomía I
Psicología Organizacional
Matemática Financiera
Teoría de las Probabilidades
Metodología de la Investigación
Filosofía y Ética
QUINTO SEMESTRE
Informática Empresarial
Administración de Recursos Humanos
Administración Financiera I
Inferencia Estadística
Administración de la Producción
Investigación de Operaciones SEXTO SEMESTRE
Administración Pública
Administración Especializada
Administración Financiera II
Investigación de Mercados
Presupuesto
Creatividad, Innovación y Emprendimiento
SEPTIMO SEMESTRE
Inglés (Certificación)
Tendencias Contemporaneas de Administración
Elaboración y Administración de ProyectosGestión de la Calidad
----------------------------------------------
RECURSOS HUMANOS
Taller de Recursos HumanosDerecho Laboral y de la Seguridad Social
----------------------------------------------
FINANZAS CORPORATIVA
Banca y Seguro
Administración Financiera III OCTAVO SEMESTRE
Modalidad de Graduación I
Pasantía Profesional y Social
Estrategia Emrpesarial
Taller de Desarrollo de Habilidades Gerenciales
----------------------------------------------
RECURSOS HUMANOS
Auditoría de Recursos Humanos
----------------------------------------------
FINANZAS CORPORATIVA
Finanzas Corporativa
NOVENO SEMESTRE
Modalidad de Graduación II
Desarrollo Organizacional
----------------------------------------------
RECURSOS HUMANOS
Gestión Estratégica de Recursos Humanos
----------------------------------------------
FINANZAS CORPORATIVA
Finanzas Internacionales

17. MAESTRIA EN DIRECCIÓN Y GESTION EMPRESARIAL MBA ORGANIZADA POR LA UNIVERSIDAD PRIVADA DE SANTA CRUZ DE LA SIERRA

Primer Periodo: LA EMPRESA EN EL SIGLO XXI
• Modelo de Gestión y Proceso de los Negocios
• Contabilidad Gerencial y Análisis Financiero
• Derecho Empresarial
• Entorno Económico e Internacional
• Métodos Cuantitativos para la toma de Decisiones

Segundo Periodo: GESTIÓN DE LA INTELIGENCIA EMPRESARIAL
• Gestión de Cambios y Cultura Organizacional
• Administración de Recursos Humanos
• Organización Productiva y Gestión de Calidad
• Finanzas de la Empresa
• Marketing Estratégico

Tercer Periodo: ALTA DIRECCIÓN Y CONTEXTO EMPRESARIAL
• Administración de la Información y del Conocimiento
• Alta Dirección y Estrategia Empresarial
• Gestión Ambiental
• Gestión de Proyectos
• Comercio Internacional
• Administración Estratégica de Alianzas y Sociedades
• Taller de Investigación

Cuarto Periodo: MODALIDAD DE GRADUACIÓN
• Trabajo Profesional de Grado (TP) o,
•
Habilidades de Gestión e Implementación de
Negocios (EG)

18. MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE LA UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
Como componente del currículo, en conjunto con las estrategias pedagógicas y el sistema de evaluación, el plan de estudios se elabora, revisa y actualiza permanentemente consultando a docentes, estudiantes, empresarios y egresados. En el plan se articulan las exigencias académicas y profesionales propias de la administración de empresas, la filosofía del Externado y el análisis de los principales problemas de actualidad nacional e internacional.
Se puede afirmar que el plan de estudios de la maestría es cada vez más flexible, contextualizado y comprensivo. Se fomenta de esta manera la capacidad del estudiante para aplicar su conocimiento en contextos reales - cuya máxima expresión se encuentra en el módulo estratégico a través del Programa Plan Padrino ® - y simulados, mediante un proceso de formación interpretativo y crítico, que permite la reconstrucción, reformulación e integración de los saberes administrativos en el análisis y solución de situaciones que generan reflexión de la empresa.
El plan de estudios del programa de Magíster se desarrolla en 910 horas agrupadas en módulos temáticos:
• Modulo fundamental y de gestión
• Modulo funcional
• Modulo estratégico
• Modulo de énfasis
• Disertación
Modulo I: Fundamental y de gestión
Este módulo propone al estudiante reflexionar sobre los temas fundamentales del proyecto académico y buena parte de sus materias constituyen el sello formativo de la facultad
Materia Creditos Horas
ÁREA FUNDAMENTAL
Franja de Habilidades Gerenciales I 1 25
Entorno y Competitividad 1 25
Pensamiento Estratégico 1 25
Desarrollo Sostenible 1 25
ÁREA DE GESTIÓN
Pensamiento administrativo I 2 30
Economia para la Gerencia 1 30
Taller de Desarrollo de la Capacidad Empresarial 2 30
Taller de Matematica Financiera 1 30
Análisis Organizacional 2 30
Taller de Investigación I 1 10

Total 13 260
Arriba
Modulo II: funcional
Este módulo temático permite al estudiante analizar, desde diferentes perspectivas, los asuntos relacionados con cada una de las áreas funcionales de la organización.Es entonces como se pretende conocerlas para buscar la eficiencia operacional, entendida como la creación de valor en los procesos de una empresa,que requiere de elementos conceptuales y herramientas de medición de la actividad gerencial.Incluye el estudio del pensamiento administrativo moderno, la gestión del talento humano, el área financiera, la función de mercadeo, el área de operaciones y los sistemas de información gerencial.
Materia Creditos Horas
ÁREA FUNCIONAL I
Gestión del Talento Humano 3 30
Fundamentos de Mercados 3 30
Pensamiento Administrativo II 2 30
Sistemas de Información Gerencial 2 30
Investigación de Mercados 1 30
Franja de Habilidades Gerenciales II 1 20
ÁREA FUNCIONAL II
Gerencia de Operaciones 3 30
Ecoeficiencia 1 30
Gerencia Financiera y de Valor 3 30
Taller de Investigación II 1 15

Total 20 275
Arriba
Modulo III: estratégico
El módulo estratégico constituye uno de nuestros principalesdiferenciadores ya que proveemos conocimiento en términos de contenidos importantes para la construcción de futuro.Es entonces como se analizan temáticas y metodologías para establecer y determinar - centrados en la teoría de los recursos y capacidades - las competencias básicas distintivas de una organización y la importancia estratégica del Capital Intelectual. De la misma manera, la prospectiva pretende asegurar que el participante comprenda la importancia del pensamiento proactivo y anticipatorio para trascender como organización. Integrando sus conceptos, aseguramos la perdurabilidad de las entidades en un mundo en el que la globalización resulta un imperativo. Como gran aporte en la formación de los estudiantes, se encuentra el módulo de Intervención empresarial, que pretende mejorar el desempeño competitivo de las Pymes. Es de esta manera como se asegura que en términos de la filosofía del Programa, se logra de esta manera la formación de un gerente estratega.
Materia Creditos Horas
ÁREA ESTRATÉGICA
Dirección Estratégica 3 50
Prospectiva 2 30
Simulador Gerencial 2 30
Franja de Habilidades Gerenciales III 1 20
ÁREA DE INTERVENCIÓN EMPRESARIAL
Plan Padrinos 3 45
Seminario (6) Electivos 3 90

Total 14 265
Arriba
Modulo IV: énfasis
La dinámica del conocimiento y los nuevos retos que plantea el cambio organizacional hacen indispensable ofrecer una serie de áreas que le permitan al estudiante profundizar en los conocimientos adquiridos, de acuerdo con su interés. El énfasis, a cargo de diferentes especializaciones de la universidad, aporta un elemento diferenciador, en tanto brinda la posibilidad de enriquecer el desempeño profesional gerencial, desde el estudio intensivo del campo elegido. Para ello, a más de los énfasis tradicionales en temas funcionales, se han establecido algunos que constituyen diferenciadores, con la participación de docentes provenientes de reconocidas universidades internacionales.Se destacan algunos como:Prospectiva; TIC´S; Capital Intelectual; Desarrollo de Nuevos Productos;Internacionalización
Materia Creditos Horas
ÁREA DE ÉNFASIS
Materia I 8 30
Materia II 30
Materia III 30
Materia IV 30
Taller de Investigación III 1 15
Disertación

Total 9 135

19. LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE LA UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO

Área Común
Asignatura Créditos
Álgebra Lineal en Ciencias Económico Administrativas 5.6
Probabilidad y Estadística para Ciencias Económico Administrativas 5.6
Inferencia Estadística Aplicada 6.6
Administración de Empresas 5.6
Microeconomía 5.6
Teoría Administrativa 6.6
Macroeconomía 6.6
Introducción a las Finanzas 5.6
Negocios Internacionales 5.6
Derecho Corporativo 5.6
Total Créditos del Área 59.0


Área Profesional Obligatoria
Asignatura Créditos
Optimización de la Producción 7.5
Cálculo Diferencial 5.6
Cálculo Integral 5.6
Taller de Informática 3.8
Informática Avanzada en Administración 5.6
Economía 5.6
Fundamentos de Contabilidad 6.6
Organización y Métodos 6.6
Administración de Ventas 5.6
Contabilidad de Costos 5.6
Estudio Contable de las Contribuciones 6.6
Dirección de Marketing 5.6
Dirección de Recursos Humanos I 5.6
Econometría 5.6
Estudio de los Estados Financieros 5.6
Investigación de Mercados I 7.5
Dirección de Recursos Humanos II 5.6
Finanzas Corporativas 5.6
Marketing Estratégico 5.6
E-Business 5.6
Economía Internacional 5.6
Estrategia Empresarial 5.6
Evaluación de Proyectos de Inversión 5.6
Derecho Fiscal 6.6
Taller de Fortalecimiento al Egreso 5.6
Identidad Empresarial 5.6
Administración de Pequeñas y Medianas Empresas 5.6
Administración de Compras 5.6
Desarrollo Organizacional 5.6
Alta Dirección y Ética Profesional 6.6
Auditoria Administrativa 5.6
Administración de Proyectos Estratégicos 5.6
Derecho Laboral 5.6
Total Créditos del Área 191.8


Área Profesional Optativa
Asignatura Créditos
Seguridad Industrial 5.6
Administración de Sueldos y Compensaciones 5.6
Administración Financiera a Largo Plazo 5.6
Administración y Control de Inventarios 5.6
Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos 6.6
Comunicación Comercial 5.6
Dirección de Relaciones Laborales y Sindicalismo 4.7
Distribución 5.6
Finanzas Bursátiles 5.6
Finanzas Internacionales 5.6
Fundamentos de Publicidad 5.6
Gestión de la Calidad en el Servicio 5.6
Gestión Logística 5.6
Innovación Tecnológica para la Producción 5.6
Investigación de Mercados II 5.6
Opciones y Derivados 5.6
Seminario Avanzado del Comercio Internacional 5.6
Sistemas de Manufacturas 5.6
Técnicas de Reclutamiento y Selección 6.6
Teoría Monetaria 5.6
Seminario de Temas Contemporáneos I 5.6
Seminario de Temas Contemporáneos II 5.6
Seminario de Temas Contemporáneos III 5.6
Seminario de Temas Contemporáneos IV 5.6
Seminario de Temas Contemporáneos V 5.6
Total Créditos del Área 28.0


Área Sello
Desarrollo Empresarial Créditos
Habilidades de Interacción 4.1
Liderazgo 4.1
Habilidades de Negociación 4.1
Identidad e Imagen 4.1
Habilidades de Influencia 4.1
Comunicación Efectiva 4.1
Desarrollo Universitario
Desarrollo Humano 4.7
Formación Cultural 4.7
Visión Global 4.7
Entorno Sociopolítico y Económico de México 4.7
Calidad 4.7
Prospectiva 4.7
Desarrollo Emprendedor 4.7
Responsabilidad Social 4.7
Total Créditos del Área 62.2

Área Sello 62.2
Área Común 59.0
Área Profesional Obligatoria 191.8
Área Profesional Optativa 28.0

Total de Créditos 341

20. MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO

Área Común Propedéutica

Asignaturas
Matemáticas y estadística
Introducción a la administración
Fundamentos de economía
Fundamentos de contabilidad y finanzas
Técnicas de investigación documental



Área Básica

Asignaturas
Teoría organizacional
Calidad total
Teoría general de sistemas
Marco jurídico organizacional
Investigación de operaciones
Créditos
5
4
5
5
5


Área de Especialización

• Orientación en Dirección del Factor Humano
Asignaturas
Administración del personal
Legislación laboral aplicada
Administración de sueldos y prestaciones
Psicología de las organizaciones
Organización y análisis del trabajo para la calidad total
Desarrollo organizacional
Capacitación y desarrollo para la calidad total
Sistemas de información y evaluación de recursos humanos
Seminario de investigación aplicada al factor humano
Créditos
6
5
6
5
7

4
6
4

7


• Orientación en Comercialización Estratégica
Asignaturas
Mercadotecnia estratégica
Legislación comercial
Innovación y desarrollo de productos
Investigación de mercados
Estrategias de distribución
Publicidad y promoción
Estrategias de precios
Comercio internacional
Plan de mercadotecnia
Créditos
4
5
6
7
6
6
6
4
7


• Orientación en Ingeniería Financiera
Asignaturas
Administración financiera I
Administración financiera II
Sistema financiero mexicano
Modelos de proyección financiera
Economía internacional
Formulación y evaluación económica de proyectos
Política monetaria e intermediación financiera de mercados
Finanzas internacionales
Laboratorio de investigación financiera
Créditos
5
6
5
6
4
6
6

4
7


Área Complementaria
Esquema de decisiones y negociación internacional
Administración de operaciones
Administración de la tecnología
Producción para la exportación
Administración estratégica
Administración de la tecnología empresarial
Alta dirección
Producción de servicios
Oportunidades de negocios
Práctica docente
Laboratorio de comercialización externa
Créditos
4

6
7
6
5
7
4
6
7
3
7

21. CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE LA UNIVERSIDAD UDLA DE LAS AMERICAS PUEBLA

Materias
Unidades

Introducción a la Administración 6
Matemáticas para Negocios 6
Estudio General I 6
Pensamiento y Lenguaje 6
Segundo Idioma I 6
Laboratorio Segundo Idioma I 1
Sub-total 31


Materias
Unidades

Fundamentos de Mercadotecnia 6
Cálculo para Negocios 6
Contabilidad Financiera 6
Principios de Microeconomía 6
La Escritura en las Profesiones 6
Segundo Idioma II 6
Laboratorio Segundo Idioma II 1
Sub-total 37


Materias
Unidades

Comportamiento Organizacional 6
Análisis Estadístico 6
Contabilidad de Costos 6
Comunicación en los Negocios 6
Principios de Macroeconomía 6
Segundo Idioma III 6
Laboratorio Segundo Idioma III 1
Sub-total 37


Materias
Unidades

Administración de Recursos Humanos 6
Métodos de Pronósticos 6
Contabilidad Gerencial 6
Investigación de Mercados 6
Estudio General II 6
Marco Legal para los Negocios 6
Sub-total 36


Materias
Unidades

Entorno Global de los Negocios 6
Modelos de Decisiones I 6
Administración Financiera I 6
Administración de la Información I 6
Estudio General III 6
Derecho del Trabajo 6
Sub-total 36


Materias
Unidades

Negociación y Ventas 6
Administración de Operaciones 6
Estudio General IV 6
Administración de la Información II 6
Módulo I 6
Módulo II 6
Sub-total 36


Materias
Unidades

Estrategia en los Negocios 6
Cadena de Suministro 6
Proyectos de Inversión 6
Administración del Conocimiento 6
Optativa I 6
Desarrollo Emprendedor 6
Sub-total 36


Materias
Unidades

Simulación en la Empresa 6
Administración de Proyectos 6
Liderazgo 6
Módulo III 6
Módulo IV 6
Proyecto de Titulación I 6
Sub-total 36


Materias
Unidades

Estudio General V 6
Optativa II 6
Optativa III 6
Proyecto de Titulación II 2
Sub-total 20




Total 305


MODULOS
Materias
Unidades
. Mercadotecnia
Conducta del Consumidor 6
Promoción y Posicionamiento 6
Mercadotecnia de Servicios 6
Estrategias de Promoción 6
Negocios Internacionales
Marketing Internacional 6
Administración Financiera Internacional 6
Administración Intercultural 6
Administración Internacional de Recursos Humanos 6
Organizaciones y Recursos Humanos
Cambio Organizacional 6
Economía de las Organizaciones 6
Capacitación y Desarrollo 6
Consultoría 6
Administración de Servicios
Mercadotecnia de Servicios 6
Casos de Estudio en Administración de Servicios de Alimentos 6
Nuevos Enfoques en Negocios 6
Consultoría 6
Finanzas
Economía Mexicana 6
Administración Financiera II 6
Administración Financiera Internacional 6
Mercado de Derivados 6

22. MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN DE LA UNIVERSIDAD UDLA DE LAS AMERICAS PUEBLA

Materias
Unidades Requisitos

AD 503 Análisis Estadístico en los Negocios 4 Ninguno
CP 522 Análisis Estratégico de Costos 4 Ninguno
Sub-total 8


Materias
Unidades Requisitos

AD 504 Economía de la Empresa 4 Ninguno
AD 512 Administración de la Información 4 Ninguno
Sub-total 8


Materias
Unidades Requisitos

AD 505 Modelos de Decisiones Administrativas 4 AD 503
CP 534 Estrategias de Administración Financiera 4 CP 522
Sub-total 8


Materias
Unidades Requisitos

MK 521 Administración de Marketing 4 AD 504, CP 222
AD 553 Comportamiento Organizacional 4 Ninguno
Sub-total 8


Materias
Unidades Requisitos

AD 507 Administración de la Cadena de Suministro 4 AD 505
NI 560 Análisis de Mercados Internacionales 4 Ninguno
Sub-total 8


Materias
Unidades Requisitos

AD 570 Estrategia Corporativa 4 MK 521
AD 537 Dirección de Recursos Humanos 4 AD 553
Sub-total 8


Materias
Unidades Requisitos

AD 509 Simulación Dinámica de Negocios 4 AD 507
AD 579 Responsabilidad Social de la Empresa 4 Ninguno
Sub-total 8


Materias
Unidades Requisitos

Electiva I 4 20% *
Curso Área de Concentración I 4 20% *
Sub-total 8


* Porcentaje de unidades aprobadas

Materias
Unidades Requisitos

Curso Área de Concentración II 4 20% *
Curso Área de Concentración III 4 20% *
Sub-total 8


* Porcentaje de unidades aprobadas

Materias
Unidades Requisitos

Electiva II 4 20% *
AD 557 Proyecto de aplicación 4 85% *
Sub-total 8


* Porcentaje de unidades aprobadas



Total 80


OPTATIVAS
Materias
Total Requisitos
Área de Concentración en Marketing
MK 531 Investigación de Mercados 4 MK 521
MK 512 Conducta del Consumidor 4 MK 521
MK 522 Marketing de Servicios 4 MK 521
NI 572 Marketing Internacional 4 MK 521, NI 560
MK 524 Martketing por Internet 4 MK 521
MK 534 Dirección Comercial 4 MK 521
Área de Concentración en Negocios Internacionales
NI 564 Estudios Internacionales 4 NI 560
NI 563 Comunicaciones Internacionales de
Negocios 4 NI 560
NI 561 Administración de Operaciones
Internacionales 4 NI 560, AD 507
NI 572 Marketing Internacional 4 NI 560, MK 521
CP 536 Administración Financiera Internacional 4 NI 560, CP 534
NI 570 Logística Internacional 4 NI 560, AD 507
Área de Concentración en Finanzas
CP 580 Estrategias de Ingeniería Financiera 4 CP 534
CP 536 Administración Financiera Internacional 4 CP 534, NI 560
CP 590 Mercados Financieros 4 CP 534
CP 564 Modelos de Simulación de Estrategias
Financieras 4 CP 534
CP 542 Evaluación Financiera de Recursos
Humanos 4 CP 534, AD 537
CP 540 Planeación Financiera de Proyectos de
Inversión 4 CP 534
Área de Concentración en Administración de Proyectos
CP 540 Planeación Financiera de Proyectos 4 CP 534
CP 541 Evaluación Financiera de Proyectos 4 CP 540
CP 552 Análisis de Riesgos 4 CP 540
CP 553 Financiamiento de Proyectos 4 CP 540
CP 554 Dirección y Control de Proyectos 4 CP 540
CP 550 Administración Financiera de Proyectos
de Exportación 4 CP 540



ELECTIVAS
Materias
Unidades Requisitos
MK 523 Seminario de Marketing 4 MK 521
NI 573 Seminario de Negocios Internacionales 4 NI 560
CP 548 Seminario de Proyectos de Inversión 4 CP 540
CP 594 Tópicos Avanzados en Finanzas 4 CP 534
AD 588 Administración de Operaciones en
Servicios 4 AD 507
AD 560 E-Business 4 AD 512



La plana docente de esta maestría es la siguiente:

Buendía Luna, Fernando
Doctorado en Administración, Universidad de Montreal, Canadá, 1999.
Especialidad: Estrategia de Negocios y Economía de la Empresa.

Burgos Ochoategui, Felipe Rodolfo
Doctorado en Administración, Texas A&M University, USA, 1998.
Especialidad: Investigación de Operaciones y Análisis Estadístico de los Negocios.

Castillo Camacho, Damián
Doctorado en Economía y Administración, Universitat Pompeu, Fabra, Barcelona, 2003.
Especialidad: Microeconomía y Economía de las Organizaciones y de la Estrategia.

Duhamel, François
Doctorat en Sciences de Gestión (PhD), Ecole des Hautes Etudes Commerciales HEC-Paris, Francia, 2006.
Especialidad: Logística Internacional, Negocios en Asia, Entorno global de los Negocios, Management en las empresas multinacionales.

Durán Escalada, Jorge
Doctorado en Estudios Regionales y Urbanos, University of Birmingham, Inglaterra, 1988.
Especialidad: Industria Regional, Administración y Evaluación de Proyectos, Logística y Dinámica de Sistemas.

Galindo Ernst, Rafael
Maestría en Ciencias Financieras, Walsh Collage, USA, 2000. Especialidad: Economía y finanzas, negocios internacionales.

Gutiérrez Martínez, Isis Olimpia
PhD Ciencias de Gestión, Conservatoire National des Arts et Métiers CNAM, Paris, Francia.
Especialidad: Recursos Humanos, Comportamiento Organizacional, Gestión del Conocimiento y Capital Intelectual.

Idoyagabeitia García, Rafael
Doctor en Ciencias con Especialidad en Administración, Universidad La Salle, México, 1998.
Especialidad: Recursos Humanos, Liderazgo y Comportamiento Organizacional.

Johnson Carlson, Robyn Lynn
Doctorado DBA, University of Sarasota, USA, 2003.
Especialidad: Negocios Internacionales y Marketing Internacional.

Juárez Valdés, Luis Felipe
Doctorado en Contaduría, Texas A&M University, USA, 1999.
Especialidad: Contaduría y Finanzas y Mercado de Capitales.

Luna Reyes, Luis
PhD. Information Science, State University of New York at Albany, USA, 2004.
Especialidad: Modelación y simulación dinámica de sistemas socio-técnicos, particularmente aquellos relacionados con procesos de colaboración y la implementación de tecnologías de información en el sector público.

Moreno Sanabria, Rocío
Doctorado en Administración de Empresas, Universidad La Salle, México, 1998.
Especialidad: Investigación de Mercados y Planeación Estratégica en Mercadotecnia.

Raccanello, Kristiano
Maestría en Economía, Universidad de las Américas, Puebla, México, 2001.
Especialidad: Economía y Proyectos.

Reig Pintado, Enrique
PhD Psychology, Universidad Iberoamericana, México, 1986.
Especialidad: Recursos Humanos, Comportamiento Organizacional, Conducta del Consumidor y Liderazgo.

Revilla Pacheco, Guadalupe
Doctorado en Educación con especialidad de Hoteles, Restaurantes e Instituciones, Texas Tech University, USA, 2006.
Especialidad: Estudios Internacionales, Comunicaciones Internacionales de Negocios y Marketing.

Riveroll Vázquez, Mario David
MBA, Sarasota University, 1999.
Especialidad: Finanzas, Contabilidad y Costos.

Rocha Herrera, Alfonso Rafael
PhD. Department of Food Science and Human Nutrition, Iowa State University, USA, 1997.
Especialidad: Operaciones de Servicio y Métodos Cuantitativos para la Administración.

Rodal Arciniega, José Luis
Doctorado en Sociología, Institu d´Etudes Politiques de París, Francia, 1991.
Especialidad: Arquitectura Organizacional, Marketing Estratégico.

Rodríguez Batres, Adoración
Doctorado en Diplôme d’Études Approfondies-Mastère Management des Activités Internationales. Institut d’Administration des Entreprises, Université Jean Moulin Lyon 3, Francia, 2006.
Especialidad: Recursos Humanos y Comunicación Multicultural.

Solano Méndez, Roberto
Doctorado en Mercadotecnia, Texas A&M University, USA, 1994.
Especialidad: Mercadotecnia, Calidad de los Servicios, Responsabilidad Social de la Empresa y Mercadotecnia Internacional.

Trujillo Reyes, Juana Cecilia
Doctorado en Contabilidad y Organización de Empresas, Universidad Autónoma de Madrid, España, 2005.
Especialidad: Recursos Rumanos, Aprendizaje Organizacional, Gestión del Conocimiento y Capital Intelectual.

Valdéz Muñoz, Raúl
Ph.D Business Administration/Sevices Marketing, Université du Québec á Montreal, Canadá, 1998.
Especialidad: Mercado