La Comunicación

Posteado: 22/06/2011 |Comentarios: 0 | Vistas: 57 |

L a Comunicación

Es el proceso mediante el cual el emisor y el receptor establecen una conexión en un momento y espacio determinados para transmitir, intercambiar o compartir ideas, información o significados que son comprensibles para ambos.

Las Formas de Comunicación Humana son de gran importancia, ya que así podremos ponerlas en práctica. Estas son Verbal y No verbal.

Los humanos somos seres sociales por naturaleza y, por lo tanto, tenemos la necesidad de relacionarnos con los demás. Así, la comunicación cara a cara es la que nos ofrece la ventaja de encontrar una respuesta a lo que necesitamos

Aristóteles determinó la importancia de la comunicación; ésta sirve para influir en las personas; los mensajes comunicativos, al ser un estimulo, buscan provocar una conducta deseada en el receptor.

En conclusión, estamos seguros que todos los seres humanos hacen uso de los dos tipos de comunicación humana, sea en menos o mayor porcentaje.

 La comunicación no verbal, también es una forma de comunicación humana; nos demuestra que, aparte del lenguaje, existen muchos otros signos pueden ser utilizados para transmitir mensajes mediante gestos, mímicas, etc.

Los gestos, rostros, miradas son manifestaciones muy importantes dentro de la amplia gama de la comunicación no verbal, sin embargo existen otros signos no verbales: como pueden ser la apariencia personal; es decir la forma en cómo nos vestimos, porque también a través de ello comunicamos algo, o como las conductas inconscientes.

La realización de un acto comunicativo puede responder a diversas finalidades: transmisión de información, intento de influir en los otros, manifestación de los propios estados o pensamientos, realización de actos.

A pesar de los grandes avances de la tecnología la palabra sigue siendo uno de los medios de comunicación más eficaces que existen. Quien sabe hablar bien, con corrección y perfección demuestra su buena educación personal.
En la comunicación verbal, aunque es importante lo que se dice, también es muy importante como se dice. Hay que cuidar la vocalización, entonación y timbre siempre, pero mucho más cuando no tenemos delante a la persona.

Diferenciaremos de forma clara los dos tipos de comunicación hablada: cuando hay alguien delante (reunión) y cuando no lo hay (teléfono).

Son tres ámbitos en los que se divide y estudia la comunicación no verbal. Estos son: Kinesia, paralingüística y proxémica. 

Kinesia: Trata sobre la comunicación no verbal expresada a través de los distintos movimientos del cuerpo. Psicólogos y psiquiatras han reconocido, que la forma de moverse de una persona proporciona indicaciones sobre su carácter, sus emociones y sus reacciones hacia la gente que lo rodea. Los movimientos kinésicos  más estudiados han sido: la postura corporal, los gestos, la expresión facial, la mirada y la sonrisa.

Paralingüística:Estudia las variaciones no lingüísticas dentro del contexto de comunicación, como pueden ser el tono, el volumen  y  el ritmo.

Proxémica: Es el estudio del comportamiento no verbal relacionado con la utilización del espacio físico inmediato de la persona.

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    tipos de comunicacion

    Iraima V. Martínez M.

    Actualmente existe una forma de comunicación producto de la unión del lenguaje y la psicología: la Metacomunicación, la cual sugiere que en la palabra, hay algo más que la palabra en sí. Hace énfasis más en la forma de la palabra, qula comunicación conductual como el aspecto pragmático de la teoría comunicación humana. Las diversas unidades de comunicación, las denominan conducta y el mensaje será cualquier unidad comunicacional.

    por: Iraima V. Martínez M.l Psicologíal 07/06/2009 lVistas: 2,355

    En las prácticas de mercado, la tendencia es generar departamentos de comunicación interna cuando la organización crece, sobre todo en cantidad de empleados. Cuando aumenta la nómina, crece la dimensión Institucional y aumenta con ella la complejidad de la comunicación laboral. Es por eso que las grandes organizaciones, empresas multinacionales y organismos públicos suelen generar esta área. El objetivo principal es asegurar la alineación de la gente, ya que el crecimiento hace perder escala.

    por: Gabriela Torol Negocios> Administraciónl 03/08/2009 lVistas: 5,222 lComentarios: 4

    esta es una opinion de un servidor acerca de la comunicacion organizacional, desarrollada para la maestria de liderazgo desarrollador.

    por: fernandol Educación> Universidades&Academias;l 28/02/2012 lVistas: 26

    Un ensayo sobre la importancia de la comunicación y del efecto que tiene sobre la sociedad mexicana.

    por: Alejandro Lazcanol Noticias & Sociedad> Sociedadl 22/11/2009 lVistas: 3,134

    Lograr incorporar estos recursos de la programación neurolinguística y desarrollar además una comunicación asertiva es poder pasar a otro nivel en nuestra comunicación…es sin dudas un salto de calidad en nuestras vidas

    por: pnleditoresl Autoayuda> Coachingl 23/07/2010 lVistas: 767
    Carlos

    Se sabe que es muy importante no descxuidar el rol de la comunicación organizacional, pues como señalan es aquella que se establece entre miembros de un mismo nivel jerárquico. Pueden ser entre departamentos, grupos o de forma individual, no hay presencia de autoridad y sirven para agilizar la estructura organizativa.

    por: Carlosl Negociosl 20/11/2011 lVistas: 45
    Carlos

    Nuestro cuerpo se expresa de distintas formas dependiendo como los estímulos que interfieren en él dan paso a gestos que de proponérnoslos podemos interpretarlos y obtener hasta información que no se nos quiere expresar verbalmente.

    por: Carlosl Educaciónl 09/04/2012 lVistas: 35
    Rosa Vera Garcia

    Las nuevas tecnologías y, más concretamente Internet, han causado profundas transformaciones sociales. Todo esto no obliga a redefinir nuestra realidad. Lo que sí es importante destacar es que, aunque es cierto que la tecnología modifica la sociedad, ninguno de estos cambios es posible sin que haya interacción entre personas.

    por: Rosa Vera Garcial Psicología> Generall 20/11/2008 lVistas: 113
    Carlos Mora Vanegas

    Según Gary Kreps (1995), la comunicación organizacional "es el proceso por medio del cual los miembros recolectan información pertinente acerca de su organización y los cambios que ocurren dentro de ella".

    por: Carlos Mora Vanegasl Negocios> Administraciónl 21/09/2008 lVistas: 11,741 lComentarios: 2
    Ana María Valenzuela Lamas

    Saborear el momento presente es la mejor forma de incrementar la felicidad transitoria. En este artículo introduzco el concepto de saboreo, o savoring en inglés.

    por: Ana María Valenzuela Lamasl Psicología> Generall 30/05/2012
    Ana María Valenzuela Lamas

    Mindfulness, también llamado Atención Plena, es un estado mental en el que tomamos consciencia de nuestros pensamientos, detenemos su velocidad. Últimamente está recibiendo mucha atención por parte de la psicología científica, ya que se ha demostrado que su práctica se asocia a mayores niveles de felicidad autopercibida.

    por: Ana María Valenzuela Lamasl Psicología> Generall 30/05/2012
    Marcelo Tarde

    Está demostrado que los aparatos eléctricos, receptores de televisión y radio, estufas, grabadores, computadoras y electrodomésticos en general, generan iones positivos. Éstos, a su vez, quedan de alguna manera impregnados en las casas, actuando negativamente sobre las personas.

    por: Marcelo Tardel Psicología> Generall 28/05/2012

    En este articulo veremos las consecuencias que tiene la ansiedad, y como nos afecta a la hora de comer mas cantidad de alimentos que los que nuestro cuerpo deberia ingerir diariamente.

    por: Sergiol Psicología> Generall 15/05/2012

    Repaso de la enfermedad mental llamada transtorno obsesivo compulsivo, e indicaciones para tratarla.

    por: Marisa Pérez Jiménezl Psicología> Generall 14/05/2012 lVistas: 25

    Soren es considerado el padre de la Filosofía Existencial, a pesar de que sus ideas han dado nacimiento a un nuevo tipo de Filosofía, su ideas no fueron ampliamente conocidos en su época y fueron redescubiertas y difundidas años después de su muerte por otros filósofos.

    por: foml Psicología> Generall 11/05/2012 lVistas: 36

    Vicktor Frankl tiene una serie de autores que le sirven de inspiración. NO tiene una estructura definida, pero podemos por importancia plantear la estructura genealógica que se muestra en la figura del artículo.

    por: foml Psicología> Generall 11/05/2012 lVistas: 14

    Hoy en día, muchas personas alrededor del mundo están "ansiosas" de encontrar terapias para la ansiedad para tratar este estado psicológico.

    por: Luis Gómez de la Vegal Psicología> Generall 09/05/2012 lVistas: 33

    Un maestro, en sentido general, es una persona a la que se le reconoce una habilidad extraordinaria en una determinada área del saber, con capacidad de enseñar y compartir sus conocimientos con otras personas, denominadas discípulos o aprendices.

    por: Miriam Lopez Gomezl Negocios> Liderazgol 15/07/2011 lVistas: 93

    El liderazgo no tiene que ver con la posesión de una personalidad encantadora y llamativa, una gran sonrisa o una voz aterciopelada. Lo que SÍ necesitas es carácter y credibilidad.

    por: Miriam Lopez Gomezl Negocios> Liderazgol 01/07/2011 lVistas: 117

    Dentro de una organización o empresa, el capital intelectual es el conocimiento intelectual de esa organización, la información intangible (que no es visible, y por tanto, no está recogida en ninguna parte) que posee y que puede producir valor.

    por: Miriam Lopez Gomezl Negocios> Liderazgol 15/06/2011 lVistas: 73

    El Derecho de las niñas y los niños a una educación de calidad, es un aspecto fundamental para el desarrollo de un país. En México e el porcentaje de analfabetismo de las mujeres, cuyo nivel educativo repercute en las oportunidades de sobrevivencia de sus hijos, por ello se necesitan grandes esfuerzos para lograr una educación de calidad.

    por: Miriam Lopez Gomezl Noticias & Sociedad> Educaciónl 10/06/2011 lVistas: 162

    Todo proceso de dirección estratégica en una organización cuenta con, la planificación o formulación, la implementación y el control.

    por: Miriam Lopez Gomezl Negocios> Liderazgol 02/06/2011 lVistas: 49

    Hay características personales universales que los líderes podrían tener en algún grado mayor que los que no son líderes. En el liderazgo se pueden observar comportamientos que uno puede observar.

    por: Miriam Lopez Gomezl Negocios> Liderazgol 26/05/2011 lVistas: 74

    La Inmportancia de la Planeación Financiera para las Empresas Cuando nos refieren a la Planeación Financiera intuitivamente quizá pensamos en un modelo de proyecciones financieras que arroje los estados financieros de resultados, balance y flujos de recursos con sus respectivos indicadores. Sin embargo, aquella comprende todo un conjunto de actividades, las cuales se desarrollan principalmente en el nivel estratégico tanto de negocio como funcional y en menor grado, en el nivel operativo.

    por: Miriam Lopez Gomezl Negocios> Planificación Estratégical 07/04/2011 lVistas: 566

    El liderazgo es la influencia que ejercemos sobre las personas que nos siguen. Los grandes líderes de la historia han sabido esto y gracias a su influencia han alcanzado grandes cosas. El liderazgo trae consigo las cualidades naturales. Muchos psicólogos y sociólogos creen que los líderes no nacen, sino que se hacen. Esto por el complejo comportamiento de éstos. La Personalidad de un líder dice mucho de él. Líder es todo aquel que es seguido por los demás, sin importar la edad

    por: Miriam Lopez Gomezl Autoayudal 26/10/2010 lVistas: 350

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