¿Cuales Son Sus Prioridades Personales Y Gerenciales Para El 2010?.julio Andrés Álzate
¿Cuales son sus prioridades personales y gerenciales para el 2010?.Julio Andrés Álzate
El inicio de un nuevo año es siempre un tiempo propicio para hacer el balance de lo ejecutado y lo alcanzado en el año anterior y para proyectar, planear y/o validar los planes en curso, para el año que comienza.
Es también un tiempo para preguntarse cuales son sus prioridades a nivel personal y a nivel gerencial.
Hace un tiempo- y la reflexión es absolutamente vigente – leí el sondeo que realizaron en el portal electrónico de uno de lo principales diarios de economía y negocios de Latinoamérica, acerca de cual es la prioridad personal para el nuevo año.
Me sorprendieron mucho lo resultados: el 58.1% quiere mejorar sus ganancias personales, el 11.4% comprar casa nueva, 10.5% independizarse laboralmente, 9.9% ponerse en forma, 6.3% hacer un postgrado y 3.8% hacer un viaje especial.
Asombra que ni siquiera el más bajo porcentaje se haya mencionado lo referente al ser y al sentir.
Se podría afirmar que para un segmento de los empresarios y ejecutivos latinoamericanos (si asumimos que los navegantes del portal mencionado representan una muestra de este segmento), sus prioridades están enfocadas en el tener y hacer.
Son muchas y crecientes las voces autorizadas al respecto de las competencias imprescindibles en el contexto empresarial, las cuales apuntan a la inteligencia espiritual y emocional. Pero ¿Cómo esperar que se den en el ámbito empresarial si no se dan primero en el plano personal de quienes la lideran?
Lo paradójico es que para estar mejor preparados para el hacer y el tener, es vital y prioritario que miremos dentro de nosotros mismos: en la mediada en que cultivemos el ser y el sentir, estaremos más dispuestos al aprendizaje, y estableceremos mejores relaciones con nuestro equipo de trabajo, a través de redes de conversaciones efectivas que nos acerquen – con significados comunes- a la visión compartida (alineación) y al liderazgo colectivo (descentralización).
Tal como lo expresa Barren Wennis , destacado académico estadounidense:
“Necesitamos hombre y mujeres con visiones poderosas que nos permitan encontrar los puentes entre el presente y el futuro, entre el ser y el deber ser, para crear con su imaginación las posibilidades que los demás no ven, o no tienen la suficiente fe de realización”
Preguntémonos: ¿mis prioridades personales para el año que comienza están relacionadas con el plano emocional y espiritual, o solo se enfocan en el hacer y el tener?, y con relaciona nuestras empresas: ¿ las prioridades solo están en la perspectiva financiera (tener) y efectividad operacional (hacer), o incluyen también las relaciones con las personas que las conforman y la relación que establecen consigo mismas, con sus equipos de trabajo, con los clientes y los otros grupos de interés?.
Respondernos a tiempo puede marcar la diferencia que nos permita lograr propósitos en todas las perspectivas, para este año.
Cómo hacer para poner la mente en acción de modo que todos nuestros pensamientos se enfoquen exactamente en los objetivos a lograr, sin distraernos y guiándonos exactamente en el camino hacia el éxito.
http://www.gestion-integral.info/conquista-tus-metas.html
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Autora del artículo
María Mercedes Pulgarin
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El subconsciente es quien realiza la mayor parte de las funciones en la llamada realidad. Y es el pensamiento positivo creativo quien lo activa
Al pensar en dones y talentos no piense solamente en actividades deportivas y artísticas, recuerde que hay muchas otras habilidades que solemos ignorar y que también son importantes y satisfactorias:saber escuchar, dar consejos, analizar situaciones, capacidad de síntesis, aprendizaje de idiomas, facilidad para las relaciones humanas, cocinar, repostería, distinguir e identificar olores, sentido de orientación, manejo de ordenadores o computadoras, tener sentido del humor, coordinar actividades,
Cada día que transcurre siempre tiene la oportunidad de marcar una diferencia positiva, en ese sentido propóngase grandes metas, está en la libertad de elegir, nadie lo juzgará o buscará detenerlo, el desafío es usted mismo, el ego interior busca mantenerse en las mismas experiencias, pero con un alto espíritu de lucha todo eso desaparece y su mundo se transformará.
La disciplina se define como la capacidad mental, emocional y fisica para cumplir un objetivo o meta determinada. Y es en sí misma la garantía humana de la conquista de toda meta propuesta. Todos los días nos vemos avocados a circunstancias ordinarias o extraordinarias donde la disciplina es requerida y puesta a prueba para mantener un estándar de vida o superarlo,y cumplir con las demandas personales, laborales, familiares y sociales.
Cuando buscamos el ascenso al éxito en cualquier cosa que emprendamos muchas veces nos encontramos estancados sin poder avanzar hasta donde queremos llegar, esto es producto de las creencias limitantes que se encuentran albergadas en nuestra mente y de manera inconsciente sabotean tus resultados, una vez logres desintoxicar tu mente de estas creencias y cambies tus pensamientos por ideas exitosas lograrás reactivar tu ascenso al éxito rápida y efectivamente.
La autoestima es el conjunto de percepciones, pensamientos, evaluaciones y sentimientos dirigidos hacia nosotros mismos, hacia nuestra manera de ser y a nuestro comportamiento. Es la percepción evaluativa de uno mismo. La autoestima es vital para alcanzar las metas. La buena imagen o autoestima que se tenga de uno mismo es importante en todas las actividades de la vida.
Como personas (y también como equipos y organizaciones) hay una cierta tendencia que nos lleva a tomar decisiones ineficaces. Empezar a observarnos y descubrir estas tendencias nos va a permitir intervenir en este proceso y cambiarlo. Hacernos responsables de nuestro poder de decidir y aprender a tomar decisiones efectivas puede tener una gran impacto en nuestra vida personal y profesional.
Todos hemos experimentado el poder de las ideas negativas, el miedo infundado, la pereza, la indecisión, etc. Para salir de una condición adversa hay que lanzarse a triunfar con todas nuestras fuerzas, nunca dar marcha hacia atrás y luchar cada día con una determinación tan grande hasta lograr un fuerte convencimiento en los objetivos que nos hemos propuesto.
Estando un anciano asceta en su miserable choza fue asaltado por un temible bandido famoso por su crueldad, pero al observar al anciano en su pobreza y soledad, por primera vez sintió compasión por una victima y le pregunto: ¿Que puedo hacer por ti miserable viejo?
Es tan fácil perder el objetivo de lo que nosotros estamos intentando lograr y el por qué. Una vez que lo hagamos, nosotros perdemos la claridad y el enfoque. Cuando usted pierde esa claridad y ese enfoque, usted estará moviéndose de un lado a otro y muy rápido a…NINGUNA PARTE.las dificultades surgen la mayoría de la gente simplemente renuncia Hay tres Factores multiplicadores que le permitirán posicionarse y alcanzar mejores resultados que el 90% de lo mortales en elnuevo ano que viene.
“Métricas Para Su Estrategia Web Es la único forma de ver si nuestra estrategia web tiene sentido y tiene eficacia No tiene sentido iniciar negocios web sin un objetivo claro y ese objetivo debe estar sustentado en métricas. Medir el objetivó para mejorar) lo que no se mide no es rentable. Ventaja delas métricas web es que nos permite a un clic o dos encontrar una amplia información sobre nuestro sitio web Sobre todo lo que hace nuestro publico en nuestro sitio web De que paí
Aspectos importantes dela tecnología y tendencias de las soluciones pymes , empresarios y emprendedores. “La computación en la nube es un nuevo concepto que incorpora el software como servicio, bajo este modelo las aplicaciones se ejecutan en un centro de datos compartido y su información se almacena de manera permanente en servidores dispersos en internet. Computación en la nube es, un modelo de negocios, es una tendencia que permite reducir costos al contratar servicios de acuerdo a las
“En una línea de tiempo de 1990 al 2009 el email marketing y los elementos para comunicarse y dar a conocer nuestros clientes ha evolucionado a principios de los 90 correo directo y el teléfono eran las herramientas d comunicación mas usuales con nuestros clientes A comienzos del 2009 hay una proliferación de canales de comunicación( email, móviles ,sms, correo directo, teléfono, vozip y múltiples herramientas que facilitan la relación con el client
El objetivo de este artículo es que la mayoría de personas interesadas en los negocios online amplíen sus conocimientos en diferentes aspectos del marketing por internet y en especial en lo concerniente a utilizar Facebook como plataforma negocios: “Facebook como plataforma de negocios es un tema que esta documentado (facebook marketing para dummis) pero lo mayores exponentes y expertos sobre el tema son de habla inglesa, esto supone una brecha para los hispanos que no manejan el ingles".
buscando entre mis cosas encontré una conocida revista y traía en una de sus entregas una anécdota que me llamo poderosamente la atención. Por eso hoy quiero compartir la contigo. La narra el mismo protagonista: "en cierta ocasión -escribe- cuando era joven y lleno de ilusiones, hice una lista delos valores humanos con los cuales yo podía triunfar en la vida. Mi inventario de aspiraciones comprendía los siguientes valores por orden de jerarquía:
Los estudios de mercadeo, años de experiencias comerciales y cientos de estudios específicamente hechos para medir esta circunstancia son concluyentes en un punto: el cliente que compró una vez tiene el DOBLE de oportunidades de realizar una segunda compra en el mismo lugar en relación a aquel que nunca hizo una compra. el 90% de los comercios no trabajan adecuadamente su LISTA DE CLIENTES Como puedo tener mayor contacto con mi lista de clientes y compradores?
