Cómo Definir Tus Metas
Comienza un nuevo año y con él nuevos propósitos, nuevas metas y objetivos, los cuáles esperamos cumplir. En repetidas ocasiones las personas nos emocionamos pretendiendo lograr muchas cosas a la vez, esto es un error; debido a que como dice el adagio popular: "El que mucho abarca, poco aprieta". Lo más importante no es la cantidad de metas que logremos, sino la calidad de las mismas.
Si realmente se quiere compremeter con su éxito y poder alcanzar sus metas y objetivos, tómese el tiempo para analizar y poner en práctica las siguientes claves. Si es disciplinad@, le aseguro que ninguna meta en su vida, se quedará sin cumplir.
* Su meta debe ser específica: Las metas generales casi nunca se logran, usted debe saber exactamente hacia donde se dirige. Supóngase que su meta para este nuevo año es "empezar a estudiar", ese es un buen plan, pero le falta mucho para ser una meta; para que sea realmente una meta, debería ser algo como esto: "El segundo semestre de 2010 empezaré a estudiar Contaduría Pública." Esto ya es algo concreto. La importancia de ser específicos, está en que de esta manera es mucho más fácil crear las estrategias para lograr nuestro objetivo. El plan de acción para este caso particular podría ser: Averiguar cuándo inician las inscripciones, cuáles son los requisitos necesarios para tener la documentación a tiempo, prepararse para el examen de admisión, para esto último, definir un horario de estudio diario. Así, ya sabes hacia dónde vas.
* Tu meta debe ser medible: Para que un objetivo se cumpla, hay que medir y evaluar los progresos. Decir algo cómo "Quiero aumentar mis ingresos" no es medible; pero si dices, "Quiero aumentar mis ingresos 50 dólares por mes", sí lo es. La mayoría de personas no alcanza sus metas porque no establece retos "medibles". Cuando un objetivo es medible, habrá una clara conciencia mental para el logro.
* Tu meta debe ser posible de alcanzar: En esto hay que tener mucho cuidado, una meta demasiado compleja de lograr, puede generar desánimo constante, lo cual llevaría a no lograr nunca el objetivo. Cuando se plantea una meta, de entrada debe estar acorde a nuestra realidad.
* Una meta siempre debe estar acompañada de un propósito: Al momento de definir tu meta, debe haber un propósito firme, las metas por sí solas no generan motivación, lo que la genera son los propósitos que tengas para alcanzarla. Cuando hay propósito, la persona sabe el por qué desea lograr esa meta.
* Las metas deben tener un periodo de tiempo para cumplirlas: Conozco a muchas personas que dicen que su sueño es algún día mejorar su situación económica, o algún día tener una casa propia... etc. Al decir algún día, no existe un periodo límite de tiempo para lograr esa meta. De esta forma es que muchas metas se quedan guardadas en el cajón de sueños y nunca se cumplen. Si tu meta es comprarte una casa, lo mejor sería establecer la fecha exacta en que aspiras tenerla, sólo esto te ayudará a diseñar el plan de acción que te llevará hacia el logro.
* Para que tu meta se cumpla, debes tomar acción: Las metas primero son ideas que tenemos en mente, luego las definimos escribiéndolas en un papel, pero para que realmente se cumplan, debemos actuar. Esto significa que hay que empezar a hacer todo lo necesario para lograr el objetivo, este paso requiere mucha entrega, sacrificio y tolerancia al fracaso. Si tu actuar es constante, tendrás la fuerza suficiente para dar el siguiente paso y nada te detendrá.
Ánimo, este año apenas comienza define cuál es la meta que quieres lograr, escríbela en tu diario personal, luego establece tu plan de acción y ponte manos a la obra con disciplina. Te aseguro, que en la medida que avances verás los frutos de tu esfuerzo.
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La precisión de objetivos, una actitud mental positiva y una metodología con estrategias puntuales son bases indispensables para alcanzar cualquier meta que te propongas.
Las excusas se presentan en los seres humanos como una de las principales formas de evasión para evitar cambios positivos en su vida y es uno de los principales hábitos negativos que obstaculizan el crecimiento personal y el aprovechamiento y desarrollo de las oportunidades.
A lo largo de nuestra vida profesional y de nuestra carrera vamos pensando en cosas que queremos alcanzar y vamos realizando algunas de ellas. Pero en muchas ocasiones los obstáculos empiezan a aparecer en nuestro camino y desistimos, nos desmotivamos , perdemos el entusiasmo o nos inunda la desesperanza.
Una de las principales causas de fracaso en cualquier área de la vida (al menos en el área financiera), es la marcada tendencia de las personas a no fijarse metas y objetivos debidamente establecidos, y no lo hacen por temor, por desconocimiento, por creer que no va con ellos y una serie de excusas más que lo único que logran es sabotear sus "supuestas aspiraciones de éxito financiero"
Conocer nuestras fortalezas y nuestras debilidades nos ayuda a formar una mentalidad que nos permitirá lograr el exito en nuestros negocios por internet
La superación personal va de la mano del éxito, pero su significado suele ser malinterpretado. Un propósito sin ética es una vida sin sentido.
El subconsciente es quien realiza la mayor parte de las funciones en la llamada realidad. Y es el pensamiento positivo creativo quien lo activa
Al pensar en dones y talentos no piense solamente en actividades deportivas y artísticas, recuerde que hay muchas otras habilidades que solemos ignorar y que también son importantes y satisfactorias:saber escuchar, dar consejos, analizar situaciones, capacidad de síntesis, aprendizaje de idiomas, facilidad para las relaciones humanas, cocinar, repostería, distinguir e identificar olores, sentido de orientación, manejo de ordenadores o computadoras, tener sentido del humor, coordinar actividades,
Cada día que transcurre siempre tiene la oportunidad de marcar una diferencia positiva, en ese sentido propóngase grandes metas, está en la libertad de elegir, nadie lo juzgará o buscará detenerlo, el desafío es usted mismo, el ego interior busca mantenerse en las mismas experiencias, pero con un alto espíritu de lucha todo eso desaparece y su mundo se transformará.
La disciplina se define como la capacidad mental, emocional y fisica para cumplir un objetivo o meta determinada. Y es en sí misma la garantía humana de la conquista de toda meta propuesta. Todos los días nos vemos avocados a circunstancias ordinarias o extraordinarias donde la disciplina es requerida y puesta a prueba para mantener un estándar de vida o superarlo,y cumplir con las demandas personales, laborales, familiares y sociales.
Cuando buscamos el ascenso al éxito en cualquier cosa que emprendamos muchas veces nos encontramos estancados sin poder avanzar hasta donde queremos llegar, esto es producto de las creencias limitantes que se encuentran albergadas en nuestra mente y de manera inconsciente sabotean tus resultados, una vez logres desintoxicar tu mente de estas creencias y cambies tus pensamientos por ideas exitosas lograrás reactivar tu ascenso al éxito rápida y efectivamente.
La autoestima es el conjunto de percepciones, pensamientos, evaluaciones y sentimientos dirigidos hacia nosotros mismos, hacia nuestra manera de ser y a nuestro comportamiento. Es la percepción evaluativa de uno mismo. La autoestima es vital para alcanzar las metas. La buena imagen o autoestima que se tenga de uno mismo es importante en todas las actividades de la vida.
Como personas (y también como equipos y organizaciones) hay una cierta tendencia que nos lleva a tomar decisiones ineficaces. Empezar a observarnos y descubrir estas tendencias nos va a permitir intervenir en este proceso y cambiarlo. Hacernos responsables de nuestro poder de decidir y aprender a tomar decisiones efectivas puede tener una gran impacto en nuestra vida personal y profesional.
Todos hemos experimentado el poder de las ideas negativas, el miedo infundado, la pereza, la indecisión, etc. Para salir de una condición adversa hay que lanzarse a triunfar con todas nuestras fuerzas, nunca dar marcha hacia atrás y luchar cada día con una determinación tan grande hasta lograr un fuerte convencimiento en los objetivos que nos hemos propuesto.
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