La Insensibilidad Del Despido
El comunicar un despido a una persona por razones organizativas o económicas, es una de las labores más duras que le corresponden realizar a los profesionales de Recursos Humanos. Hay profesionales de Recursos Humanos que no han podido reprimir las lágrimas en la comunicación del despido, al considerar la decisión que les toca ejecutar injusta.
Por otro lado están los compañeros del despedido, que en el momento de ser informados de lo acaecido, surge el desanimo, la apatía y la frustración, poniéndose cada uno en lugar del despedido y pensando que el próximo puede ser el. Pero el protagonista es la persona despedida la cual es normal que tenga sentimientos encontrados, frustración, ansiedad aguda, baja importante del auto-estima y en casos severos, hasta se puede llegar a entrar en una depresión.
Pero el fondo del asunto de este post no es como se sienten las diferentes partes de una organización después de afrontar un despido de uno de los empleados, sino la "insensibilidad que flota en el ambiente" a los pocos minutos de suceder el despido y desaparecer de nuestra vista, esa persona que llevaba veinte años trabajando junto a nosotros.
He visto muchos despidos, unos justos, otros menos justos y otros injustos, pero lo que siempre veo en el entorno, es esta realidad que os cuento, una vez que la persona despedida recoge sus cosas y se marcha, a los cinco minutos la gente sigue trabajando, se sigue haciendo chistes, y parece que todo continua igual, que no ha pasado nada, cuando no es así, ya que una "PERSONA" que ha estado junto a nosotros en los últimos 20 años, posiblemente más que las personas a las que más queremos, en principio no volverá a estar en ese nuestro entorno laboral.
Es definitiva el despido es como la vida misma.
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El outsourcing presenta la oportunidad de un negocio existente a delegar tareas específicas asociadas con una empresa particular la función o funciones de los departamentos dentro de su organización a una entidad externa especializada en la gestión de esas funciones
Las empresas venezolanas, especialmente las pymes, dado a la incertidumbre política a la crisis económica que se afronta, han decidido un significativo número de ellas dejar de operar, cerrar sus actividades y otras, disminuir sus planillas a fin de afrontar los costos que se han generado, especialmente, aquellos derivados por las acciones del gobierno en lo concerniente a imposiciones tributarias y alto costos de la materia prima, como el control de cambio.
Desde el Gobierno no se adopta ninguna medida en pro de la iniciativa empresarial. Tampoco el partido principal de la oposición recalca tan imperiosa necesidad. El discurso de centra en el mantenimiento o recorte del gasto público y en la elevación del nivel impositivo. Y ambos yerran, por cuanto si se reduce el gasto, la economía se contrae, y si se aumentan los impuestos al consumo, éste se reduce.
Outplacement, desvinculación programada o asistida. Proceso de asesoría, apoyo, orientación y capacitación dirigido a las personas a punto de abandonar la empresa o ser transferida a otro puesto, para la búsqueda de un nuevo empleo o actividad de calidad, nivel o condiciones similares a las de su anterior ocupación, en el menor tiempo posible D
Para obtener resultados extraordinarios, además de una actitud positiva y ganadora, es necesario ser protagonista y tomar las mejores decisiones. Tal como ocurre en el ajedrez: uno se perfecciona, aprende y crece enfrentando al que más sabe, quien no necesariamente es el más grande, o quien más suerte tiene, sino el mejor…
Considérese, que la globalización como un proceso facilitador de mecanismos de expansión comercial, política o cultural, se puede plantear el problema de la baja competitividad desde dos perspectivas: producción y mercados
Cuando la Evaluación de Desempeño deja de ser un sistema de mejoramiento del capital humano para transformarse en una práctica disfuncional, cristalizándose en un mecanismo con el que evaluadores ajustan sus propias variables de juego.
El despido está considerado junto con la pérdida de un ser querido y un divorcio entre los acontecimientos más traumáticos en la vida de una persona. (Como la mayoría de la gente mide su valor por su trabajo, eso de perderlo puede causar mucha ansiedad, desgano, falta de interés hacia la vida, depresión, inseguridad y hasta una enfermedad psicosomática). Pero de una vez que se reponga del primer impacto, el despido puede resultar una bendición.
Sumario para resaltar la importancia de conocer y practicar los valores éticos en el proceso de toma de decisiones.
Una disertación sobre la ética en la banca y en la sociedad actual, sobre el consumismo y sobre cómo hemos perdido el norte. Joan Antoni Melé es un crack, tiene una enorme experiencia en banca y es una de esas personas a las que te quedarías escuchando durante horas sin perder un ápice de atención.
Artículo que desarrolla una breve argumentación sobre la necesidad de dotar a los establecimientos abiertos al público de accesos adaptados para personas con movilidad reducida y un resumen de los requisitos técnicos que deben reunir las rampas de acceso de acuerdo al Código Técnico de Edificación y al Decreto 293/2009 de Andalucía.
La muñeca mas famosa del mundo tambien es la mas criticada, debido a su erronea idea de vida, que la asemeja mucho a las anorexicas.
Los gobiernos han tenido y siguen teniendo un problema, es lícito sacar copias a un libro completo confines educativos o afecta los derechos de los autores.
Acostumbre a su mente a pagar por todo servicio que recibe, de esa manera usted accederá a su fuente de poder y sabrá que el universo y Dios es toda abundancia, basta recordarlo.
Como consumidores estamos expuestos a fraudes por parte de los productores de bienes y servicios, venta de productos milagrosos, promociones no cumplidas, etc. Estrategias socorridas para elevar las ganancias sin reparar en el elevado costo que pagan al final, como suele ser la pérdida de clientes y la falta de confianza en la mayoría de los consumidores. En tiempos de crisis es imperante para los negocios ganar clientes fieles y solo lo lograran recuperando su confianza.
Pero lo más interesante y lo que venimos difundiendo son las irreales cifras que presenta el Señor Renan Quispe y de la cual se ufanan todos los Apristas, lo cual me parece que hacen escarnio de la pobreza que sufren en estos momentos una mayoría de la población.
¿Quién no ha necesitado en un momento determinado, un modelo de carta para realizar esa pequeña gestión personal que no sabe como enfocar ? Todos en determinadas ocasiones, intentamos solucionar o tramitar, pequeñas gestiones personales, que en principio no necesitan de un profesional para realizarlas, pero si de algún documento o escrito que debemos utilizar.
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