Líder y ejecutivos: el directivo del éxito

Posteado: 30/05/2007 |Comentarios: 0 | Vistas: 1,093 |

Globalización y tecnologías de la información determinan el nuevo contexto competitivo en el que se mueven las empresas. Hoy, han de hacer frente a una creciente complejidad en todos los ámbitos a la vez que han de asumir, e incluso anticipar, un cambio constante. Gráficamente, navegamos en ríos de aguas bravas.
Una eficaz dirección aporta orden y coherencia a esta complejidad: establece objetivos y las fases para alcanzarlos, busca y asigna los recursos para llevarlos a cabo y asegura la realización del plan controlando y resolviendo problemas.
Pero para aceptar, prever o producir cambios, a las competencias necesarias para realizar las funciones mencionadas, propias del directivo-ejecutivo, deben añadirse hoy las del directivo-líder. En definitiva, el liderazgo aporta a la dirección el valor añadido necesario para el éxito.
Liderar una organización empieza por la tarea de desarrollar una visión de futuro. No se trata de una declaración de deseos o ideales, sino que significa infundir un propósito, crear proyecciones y estrategias a largo plazo de forma precisa, planteándose "a dónde queremos llegar". ¿Inventar el futuro no es el mejor modo de predecirlo?.
Mas la visión ha de ser compartida. Un líder habla y escucha a sus colaboradores, toma en cuenta sus aportaciones, los faculta para tomar decisiones, así como fomenta el espíritu de equipo y el intercambio de información, conocimientos, puntos de vista. Su objetivo: que todos comprendan y compartan el enfoque perseguido y se comprometan a su consecución.
Liderar es, además, facilitar y apoyar el desarrollo de los colaboradores, conocerlos bien y potenciar sus valores, animándolos a innovar y aprender. El líder deja de ser supervisor para ser formador y asesor.
Los resultados son el fruto de objetivos comunes, de motivación y estímulo, de confianza y de un proceso sistemático de mejora continua. La dirección eficaz y el liderazgo consiguen que los miembros de un equipo den lo mejor de sí mismos, se empleen al límite, queden satisfechos con lo que están realizando (hacen las cosas porque desean hacerlas). Es satisfacción y rendimiento, inseparablemente unidos. En esas condiciones las personas se sienten responsables, comprometidas, se entusiasman con el proyecto, aprenden continuamente.
En síntesis, liderazgo y dirección son dos formas de acción diferentes y complementarias. Ambas son necesarias para el éxito en un entorno empresarial cada vez más complejo y cambiante. Y ambos ejes deben ser desarrollados por las personas que desean "gobernar" las organizaciones y participar de manera decidida y activa en su futuro.

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    Edgard Ramírez

    En estos tiempos de "crisis" y aún cuando no haya crisis, encontrar trabajo es algo que a mucha gente, valga la expresión, le cuesta trabajo. Para la gran mayoría de las personas encontrar trabajo es algo que no depende de ellas y que obedece a situaciones externas sobre las cuales no tienen ningún control cayendo así en un estado de pasividad, e incluso conmiseración, o más comúnmente dicho: victimización. Ya desde que se dice "Quiero encontrar trabajo" se evidencia un patrón muy común...

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    por: marchesal Empleos> Sugerenciasl 11/06/2012 lVistas: 11

    El empleo en el sector servicios ocupó casi la mitad del total de ofertas de empleo publicadas a lo largo del pasado año

    por: marchesal Negocios> Empleol 15/06/2012 lVistas: 31
    dmdima

    # Jobssy.com organiza una jornada dedicada a ayudar a diferentes perfiles en la búsqueda de trabajo y a analizar salidas profesionales para colectivos con baja experiencia laboral

    por: dmdimal Marketing> Notas de Prensal 04/04/2011 lVistas: 17

    Los anuncios clasificados son tal vez el primer lugar para buscar un empleo. Sin embargo, muchas personas lo ven como una forma anticuada y llena de puestos de trabajo que nadie quiere. ¿Es cierto lo que dicen de ellos? o, por el contrario, le puede proporcionar la oportunidad de encontrar un buen trabajo?

    por: buxtatorl Negocios> Empleol 11/03/2011 lVistas: 396
    dmdima

    A través de la nueva aplicación "Café&Jobs;" para iPhone y Android los candidatos serán los primeros en inscribirse y estar al día de los próximos eventos de Café&Jobs;, lo que les garantiza al menos dos entrevistas de trabajo con responsables de Recursos Humanos

    por: dmdimal Marketing> Notas de Prensal 29/02/2012

    Ante la actual situación de desempleo, las ofertas de empleo falsas son cada vez más comunes, buscando estafar a los incautos

    por: marchesal Empleos> Sugerenciasl 02/04/2012 lVistas: 28

    Encontrar una oferta de empleo para titulados de formación profesional es cada vez más común en nuestro país ante la demanda de personal cualificado

    por: marchesal Empleos> Sugerenciasl 03/05/2012 lVistas: 37

    El pago unico del paro o la capitalizacion del paro puede ser solicitado por aquellas personas que se encuentran en situación de desempleo y que quieren iniciar su propio negocio. La opción de la capitalizacion del paro permite cobrar de un solo pago todo o parte del importe pendiente de la prestación por desempleo a nivel contributivo.

    por: lmiral Empleosl 19/04/2013

    En tiempos de crisis se suele recurrir a la tijera para disminuir la plantilla de trabajadores, pero a la larga supone una merma a la productividad y la rentabilidad de las empresas. Habría que hacer más hincapié en ofrecer buenas condiciones laborales que incluyan beneficios al empleado y que se respetaran los derechos de todos los trabajadores.

    por: Pedro Fernándezl Empleosl 07/03/2013

    Son diferentes las circunstancias que nos llevan a la situación de tránsito profesional, y dependiendo de cada una hay diferentes cosas que podemos hacer para vivirlo lo mejor posible.

    por: Marta Morón Torresl Empleosl 15/02/2013

    El mundo de la publicidad y la moda siempre necesitara modelos para que representen a sus productos y una agencia de modelos de éxito tiene la oportunidad de trabajar con grandes marcas. Abrir una agencia de modelos no es una tarea fácil ya que hay una competición atroz pero si puede demostrar que tiene modelos altamente profesionales tendrá muchas mas oportunidades en la industria. Si su sueño siempre ha sido tener su propia agencia de modelos aquí tiene unos consejos para hacer su sueño realid

    por: Cindy Grantl Empleosl 09/01/2013 lVistas: 88

    Has leído nuestro artículo anterior sobre cómo tener una entrevista de éxito en tu búsqueda de trabajo en Londres, pero aún te quedan algunos trucos por saber para tenerlo todo bajo control.

    por: ready4ukl Empleosl 10/12/2012

    Por fin has encontrado un trabajo, no, mejor aún, el trabajo. Has enviado tu solicitud y quieren que vayas a hacer una entrevista, así que aquí tienes 5 trucos infalibles para tener éxito en tus entrevistas de trabajo en Londres.

    por: ready4ukl Empleosl 03/12/2012 lVistas: 16

    Un gran número de individuos se encuentran sin saber el rumbo a la hora de buscar trabajo. Es sumamente relevante que tengas en cuenta y no descartes las chances de buscar y encontrar cualquier trabajo al que puedas tener acceso, ya que por más mínimas que parezcan, pueden resultar favorables.

    por: juanpachangal Empleosl 26/10/2012 lVistas: 15

    Como dar el paso de buscar un trabajo en el extranjero para aprender inglés

    por: Lancastergatel Empleosl 24/10/2012 lVistas: 21

    Como deberia ser la redaccion de un curriculum?

    por: Tea-cegosl Empleos> Curriculumsl 06/06/2007 lVistas: 23,370

    Cuando deberiamos aceptar un ascenso laboral?

    por: Tea-cegosl Empleosl 30/05/2007 lVistas: 14,842

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    por: Tea-cegosl Empleos> Curriculumsl 30/05/2007 lVistas: 19,131 lComentarios: 1

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