Contra El Trabajo Infantil
Carlos Mora Vanegas
Hemos venido escribiendo en varias oportunidades sobre las acciones que los gobiernos deben tomar en pro de resguardar los derechos de los niños, su explotación en el trabajo, puesto son muchos los países, especialmente los subdesarrollados, incluyéndonos nosotros, los ubicados en el Continente latinoamericano, caso de Venezuela, en donde la pobreza todavía se manifiesta en un gran número de familia que tienen hijos que sostener, en donde debido a los pocos ingresos, a sueldos y salarios bajos que no soportan lo altos precios de los productos básicos necesitan que los menores se incorporen a la fuerza de trabajo para incrementar sus ingresos y adquirirlos.
Las cifras más actuales indican que existen aproximadamente trece millones de niños, niñas y adolescentes de entre 5 y 17 años atrapados en el trabajo infantil en América Latina, lo que significa que por cada cinco niños, uno es trabajador
Sobre esta realidad, comunicarseweb.com.ar. escribe, que bajo el lema "La eliminación del trabajo infantil: un objetivo a nuestro alcance", se celebró los días 7, 8 y 9 de mayo en San José de Costa Rica el Segundo Encuentro Tripartito de Comisiones Nacionales de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Adolescente Trabajador. La reunión fue organizada por el Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (IPEC) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En el Encuentro tomaron parte representantes de los órganos constituyentes de la Organización Internacional del trabajo (OIT): gobiernos, organizaciones de empleadores y organizaciones de trabajadores, quienes conforman en sus respectivos países las Comisiones Nacionales de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Adolescente Trabajador.
Las Comisiones Nacionales de Centroamérica, Panamá y República Dominicana compartieron información y experiencias acerca de los avances de los países en materia de prevención y erradicación del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente. Todo ello, con el objeto de avanzar en el cumplimiento de los objetivos planteados en la Agenda Hemisférica 2006-2015 (adoptada en la XVI Reunión Regional Americana de la OIT, celebrada en Brasilia en mayo de 2006), a saber: eliminar las peores formas de trabajo infantil en un plazo de 10 años (2015) y eliminar el trabajo infantil en su totalidad en un plazo de 15 años (2020).
Para conseguir este objetivo, se consideró imprescindible elevar a políticas públicas la lucha contra el trabajo infantil, esto es, introducir la prevención y erradicación del trabajo infantil en los Planes Nacionales de Desarrollo de los países.
Los principales puntos de debate, análisis y acuerdos versaron sobre:
- Fijación de los Términos de Referencia y calendarios para la realización de evaluaciones de la política nacional sobre trabajo infantil. Estas evaluaciones y diagnósticos son el paso previo para el establecimiento de las "Hojas de Ruta" para el cumplimiento de las Metas contenidas en la Agenda Hemisférica.
- "Trabajo infantil y Políticas Sociales y de Desarrollo". Se analizó la necesidad de incorporar la prioridad de la prevención y erradicación del trabajo infantil en los Planes Nacionales de Desarrollo, Estrategias y Programas de Reducción de la Pobreza, así como en los Programas de Transferencias Condicionadas.
- Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Trabajo Infantil. Con el sector empleador se analizó y se fijó la Ruta de actividades nacionales que se llevarán a cabo que permitan llegar al Foro Centroamericano sobre RSE y trabajo infantil que se celebrará en El Salvador a finales del mes de octubre.
- Plan Continental sobre Trabajo Infantil de la Confederación de Sindicatos de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas (CSA). Se fijaron acciones para incorporar y reforzar las actividades de las organizaciones sindicales de América Central y República Dominicana.
Recuérdese, que La OIT ha ido modificando los convenios propuestos sobre trabajo infantil. El primer convenio específico por la abolición del trabajo infantil fue el Convenio 138, también llamado de Edad Mínima, porque consistía en establecer las edades mínimas de trabajo reformando convenios anteriores. Se adoptó en 1973 y hasta hoy lo han firmado 130 de los 176 países que forman la OIT. El Convenio estableció la edad de 13 años para trabajos ligeros, y de 12 para países cuya economía y medios de educación estuviesen insuficientemente desarrollados. Pero la ratificación no supone aceptar sólo una edad. Ya en el artículo uno, el Convenio especifica que los países que lo ratifiquen deben comprometerse a “seguir una política nacional que asegure la abolición efectiva del trabajo de los niños y eleve progresivamente la edad mínima de admisión al empleo o al trabajo a un nivel que haga posible el más completo desarrollo físico y mental de los menores”.
Se dice, que Millones de niños (no se dispone de una cifra exacta) trabajan duramente, día y noche, alejados del hogar familiar desempeñando tareas domésticas como la recogida de agua, el cuidado de otros niños de menor edad, la limpieza de la casa o atendiendo al jardín. Casi todos ellos son explotados, se ven expuestos a condiciones de trabajo peligrosas y son víctimas de abusos. Todos, sin excepción, corren peligro debido a la propia naturaleza del trabajo infantil doméstico.
Se comenta también que no todos los niños ocupados en el servicio doméstico acaban perdiendo su futuro. La experiencia de la OIT en Asia, América central y del sur y África pone de manifiesto que, con unas instituciones sociales y nacionales fuertes, y con opciones de ingresos o crédito para los padres, los niños con edades inferiores a la mínima de acceso al empleo pueden ser rescatados con éxito del servicio doméstico. El FNCCI, el consejo de empleadores de Nepal, ha patrocinado la educación de niños que no pueden abandonar inmediatamente su empleo y asisten a la escuela a tiempo parcial.
"El trabajo infantil doméstico es un derroche de talento y potencial humano. Con la ayuda de soluciones constructivas y sostenibles brindadas por el programa de cooperación técnica de la OIT, nuestros mandantes de todo el mundo están preparados para poner fin a esta forma de abuso", asegura Frans Roselaers, Director del Programa Internacional de la OIT para la Erradicación del Trabajo Infantil (IPEC)
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El derecho concursal es que estudia y regula el concurso de acreedores y la quiebra, en tal sentido es claro que la insolvencia no se encuentra regulada en el derecho concursal peruano, pero estuvo regulada en el derecho peruano, por lo cual es claro que amerita los estudios correspondientes.
El derecho de autor se extiende, aunque con algunas particularidades y límites que se exponen en el presente trabajo final de graduación, a la obra informativa. El trabajo de los profesionales de la información son creaciones del espíritu, y por consiguiente, merecen la protección jurídica.
Ante el crecimiento de las inversiones, de la economía, los adelantos de la ciencia y el desarrollo del derecho, nace una nueva especialidad del derecho a la cual se le denomina derecho empresarial
Para muchos tratadistas los contratos- ley constituyen una figura sui generis de la institución del contrato
La explotación sexual comercial de niñas, niños y adolescentes tiene muchas implicaciones similares a las del trabajo infantil peligroso, dado que supone realizar una misma actividad por un tiempo extenso y sin control en términos de tiempo y esfuerzo personal. Sin embargo, la explotación sexual comercial tiene características especiales cuyas consecuencias son aun peores que las del trabajo infantil.
El Derecho Ambiental es "un derecho difuso, en la mayor parte de las veces transindividual, y ahora también transgeracional."Se habla en derechos de primera generación (individuales, Liberalismo Clásico del siglo XVIII ), derechos de segunda generación (colectivos y sociales, Constituciones de México, 1917, y de Weimar, 1919) y derechos de tercera generación(difusos, comprendiendo los derechos ambientales, del consumidor y otros, a partir del final de la década de 70, siglo XX ).
Pongo de manifiesto mi desacuerdo con la ley de consulta, la cual pretende el gobierno endilgarnos y tener un instrumento mas con que despojarnos de nuestros bosques, de nuestras tierras y por último de nuestra vida para condenarnos a la muerte.
EL PRESENTE ARTICULO ESBOZA CON CLARIDAD LOS PARAMETROS LEGALES BAJO LOS CUALES SE DELIMITA EL DERECHO DE PROPIEDAD INTELECTUAL EN EL PERU
No existe un consenso internacional uniforme sobre la protección que se debe dar a los programas informáticos
Habitualmente los desempleados se encuentran con el problema de afrontar largos periodos de tiempo sin recibir la respuesta esperada. Resultando parecer un tiempo perdido, desmotivación y posibles errores frecuentes en la busca de trabajo.
Los empleados que consumen drogas faltan y piden permisos dos veces más que lo normal. El problema del consumo de drogas no es exclusivo para los ninis o delincuentes. Las adicciones en la población económicamente activa se presentan con frecuencia por varios factores, entre ellos, el poder adquisitivo, el estrés laboral, la presión social del mismo entorno y el escape a su realidad, entre otros.
En las oposiciones a bombero se convocan muchas plazas todos los años ya que se mantienen en todas las Comunidades Autónomas y Ayuntamientos. Incluso en estos tiempos de crisis en que casi todas las oposiciones se han paralizado, Son una buena opción laboral si te gusta la responsabilidad, el trabajo en equipo y una profesión activa.
Crisis, una nueva recesión y más paro; negros nubarrones y malos augurios planean sobre el futuro de la economía española y su capacidad de regeneración. Nuestro recién estrenado gobierno se ha sumado con firme decisión a las implacables políticas de austeridad que nos dictan en Centroeuropa, políticas y actuaciones que ya puso en práctica nuestro anterior gobierno con los lamentables resultados que ya estamos sufriendo: más paro (5270000 parados según última EPA) y una nueva recesión.
A menudo ante una situación dramática y dolorosa sentimos el impulso de escondernos u ocultar a los demás las causas y motivos de nuestra desgracia. Es una de las reacciones habituales por las que pasan muchos de los ciudadanos de nuestro país que pasan a engrosar las listas del paro.
Los rápidos cambios que se están produciendo en la economía global y en el mercado laboral auguran un nuevo paradigma dominado por el outsourcing y la miniaturización para reducir riesgos por parte de las empresas así como por la temporalidad y la pérdida de lealtad de los trabajadores hacia las mismas. Es el escenario de Gigonomics. Además el imparable avance de las nuevas tecnologías puede acabar con numerosas profesiones y oficios tal y como los conocemos actualmente.
Si bien el desempleo que azota nuestro país parece el mayor problema al que nos enfrentamos en los próximos años no lo es menos la precariedad laboral, la pérdida de derechos laborales, los recortes de prestaciones y la caída de los salarios con la pérdida de poder adquisitivo que esto conlleva. Un conjunto de factores que para muchos vaticina la desaparición de las clases medias.
Hoy en este artículo trataremos de manera breve sobre lo simple y sencillo que es actuar en el lado derecho del cuadrante , y tener una buena posición financiera respecto a las demás personas. Siempre se debe tomar con seriedad y consistencia los métodos y técnicas que se imparten sobre negocios , microemprendimientos y ganar dinero.
La persona con fortaleza puede vencer todos los peligros, obstáculos y penalidades que se le atraviesan en su camino, es perseverante, paciente y magnánimo. Se debe cultivar día con día para ir acrecentándola en el tiempo y lograr los propósitos aaWWW.c
Nuestra naturaleza de buda, por consiguiente, tiene un aspecto activo que es nuestro "maestro interior". Desde el momento mismo de nuestro
Sólo aquel que ha sido iluminado por la Luz del Conocimiento Supremo, es un verdadero Maestro
sus primeros verdaderos éxitos ante el público datan de 1831, cuando aparece La Peau de chagrin, que aparece en la Revue de Paris. Esta novela, de carácter semifantástico, recibiría el elogio de la crítica (entre ellos, el anciano Goethe) y del público, y sellaría así el prestigio literario de Balzac
Todas las cosas bajo el Cielo gozan de lo que es, lo que es surge de lo que no es y retorna al no-ser, con el que nunca deja de estar ligado.
Se estima que el Taoismo es practicado por aproximadamente 50 millones de seguidores, principalmente en China y otros países asiáticos
De nada servirá inculcar nuevas habilidades a los empleados si no poseen la actitud correcta (no están predispuesto desde su mundo interno para tomarlas), ni mucho menos generarles un compromiso con la gestión del conocimiento.
Se comnta que el capital humano es un término usado en ciertas teorías económicas del crecimiento para designar a un hipotético factor de producción dependiente no sólo de la cantidad, sino también de la calidad, del grado de formación y de la productividad de las personas involucradas en un proceso productivo.
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