ArticuloZ.com – Directorio de artículos gratis
Directorio de artículos gratis
23.11.2008 Iniciar sesión Registrarse Hola Invitado
Correo electrónico:
Contraseña:
Recuerdeme 
¿olvidaste la contraseña?


Universidades, empresas y la Locti en Venezuela

De: Carlos Mora Vanegas Ranking de Autores Gold Autor Destacado | Publicado: 06-03-2008 | Comentarios: 0 | Vistas: 528 | Rating:  (242) Ranking de Artículos Blue (?)

“Nosotros estamos convencidos y el país mucho más, que sin investigación científica y tecnológica, no puede garantizarse la soberanía e independencia del país”.
Luís Marcano

CONSIDERACIONES, ALCANCE, REPERCUSIONES

Hemos insistido siempre, tanto en escritos que hemos publicados en revistas, diarios, así como en seminarios, conferencias, congresos que hemos participado, la poca importancia que las autoridades universitarias le da a la optimización del talento humano, de tal manera que garantice academicismo, desarrollo de la ciencias y tecnologías que favorezcan al país.

En la medida que las aperturas económicas se han tornado dinámicas, en donde la competitividad es más agresiva generando amenazas, pero también oportunidades, los países aún en desarrollo como nuestro caso, necesitan las universidades no sólo identificarse con el alcance, repercusiones que genera el desarrollo tecnológico y el de la ciencia, sino saber aprovechar su talento humano y hacerlo participar en la solución de problemas, como el caso de las empresas nacionales que afrontan muchos y de gran incidencia en la economía del país.

Las universidades, el Estado y desde luego, las empresas no pueden ignorar las características de los actuales escenarios, en donde cada vez más se requiere de desarrollo tecnológico, utilización adecuada de los conocimientos de la ciencia que deben estar debidamente reflejados en líneas de investigación que aporten soluciones a los problemas que se presentan, además de darle paso a las propuestas, modelos que favorezcan a los sectores involucrados en pro de una Venezuela que cada vez más requiere de integración de equipos, cohesionados e integrados a los programas económicos que el Estado establece.

El actual gobierno nacional, bajo la presidencia de Hugo Chávez, se ha dado cuenta lo que ello representa y promulgó la Ley Orgánica de Ciencia y Tecnología e Innovación, (LOCTI). Ley con la que se propone rescatar, reactivar la participación vinculante, eficaz, productiva del Estado, universidades, empresas (nuestro interés de estudio), de tal forma que favorezca a todos, especialmente, al país que por décadas se ha mantenido estancado en estos tópicos.

Cabe señalar, que la LOCTI tiene su fundamento legal en el Artículo 110 de la Constitución, que aparte de establecer el interés nacional y público de la ciencia, tecnología e innovación, establece también ese principio de corresponsabilidad para el desarrollo de las actividades científicas, tecnológicas e innovación, que necesariamente debe existir entre el sector privado y el sector público.

El viceministro de Planificación del Poder Popular para la Ciencia y la Tecnología, Luís Marcano González ha expresado al respecto, que se busca la apropiación social de conocimiento para propiciar la inclusión social y limitar esa brecha que existe en la sociedad venezolana, a fin de buscar la independencia científica y tecnológica, para contribuir con la seguridad y soberanía de la nación.

Comenta: “Nosotros estamos convencidos y el país mucho más, que sin investigación científica y tecnológica, no puede garantizarse la soberanía e independencia del país”.

Resalta además. Luís Marcano en un foro sobre este tópico, organizado en la Universidad de Carabobo, que se trabajará proactivamente por el desarrollo de la tecnología y de la ciencia y que su proactividad estará generada por criterios estratégicos avalados con tres lineamientos, que son el conocimiento para el desarrollo endógeno local; es decir, estamos trabajando para que el conocimiento no sea un asunto exclusivamente de los centros de acumulación del conocimiento, sino que sea un asunto de toda la sociedad. En otras palabras, que las políticas del Ministerio, no sean única y exclusivamente para un público determinado, en este caso investigadores, profesores de las universidades, o quienes se dediquen a las actividades científicas y tecnológicas, sino que sean de toda la población”.

Los otros criterios, son el conocimiento fundamental para garantizar la vida y la paz, es enunciado también de carácter ético y el fortalecimiento del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación. Marcano recuerda que existen cinco equilibrios del Plan Nacional del Desarrollo Económico y Social, aprobado en su segunda parte en este nuevo período constitucional, siendo estos el equilibrio económico, el equilibrio social, el político, el territorial y el internacional.

Esperamos que esta iniciativa del Gobierno Nacional, de apoyar el desarrollo tecnológico y las ciencias, sea un hecho cierto, más en un escenario como el presente, en donde las características de las universidades específicamente, muestran grandes debilidades, que pueden reducirse en:

.- Poca participación de las universidades en el la solución de problemas nacionales, especialmente en el apoyo al sector productivo, aportándoles profesionales cónsonos a las necesidades que se presentan.
.- Ausencia de cuadros de investigación, docentes, investigadores identificados con los problemas nacionales.
.- Ausencia integrativa vinculante de las universidades nacionales a través de líneas investigación que ayuden a dar respuestas a los principales problemas económicos, tecnológicos que se afrontan.
.-Ausencia de vinculación y participación de las universidades con los programas económicos del Estado.
.- Ausencia de participación de las empresas con las universidades que requiere más integración, a fin de aportarles éstas, colaboración en la formación, capacitación de técnicos, profesionales capaces de interpretar las necesidades del entorno y optimizar mejor la gestión de sus recursos económicos.

Dirección-E: www.camova.com.

Puntaje: Current: 5 / 5 stars - 1 vote(s).

Etiquetas del artículo: Problemas, Proyectos, Investigaciones, Propuestas

Fuente: Artículos Gratuitos Online de Articuloz.com

Imprimir este artículo Imprimir artículo   Enviar por correo electrónico a un amigo Enviar a un amigo   Listo para publicar artículo Publicar   Enviar comentarios del autor Información del autor  
Acerca del autor:

Ing. Industrial-administrador, abogado. (ITESM) Postgrados en Administración de empresas, gerencia, educación
Doctorado en Educación
Profesor titular de Postgrado de Faces UC. Consultor -asesor empresarial,

Publicar artículos se ha convertido en uno de los medios más populares para generar vínculos de retroceso de calidad, así como tráfico dirigido a tu sitio Web. Únete hoy mismo: ¡es gratis!

Comentarios del artículo

Comentario sobre este artículo Comentario sobre este artículo
Tu nombre
Tu correo electrónico:
Cuerpo del comentario
Escribe el código de validación: Captcha


Artículos Relacionados

Estado Y Vinculacion Con Las Universidades
De: Carlos Mora Vanegas | 14/07/2008 | Colegios
Establecer verdaderas alianzas estratégicas de complementación con organismos del estados, instituciones académicas y científicas/tecnológicas para mejorar las capacidades venezolanas en los procesos de internacionalización de la educación superior

Areas De Postgrados En Administracion Requieren Cambios
De: Carlos Mora Vanegas | 03/04/2008 | Educación
Se percibe, una ausencia de gerencia calificada, capaz de afrontar las amenazas, los cambios, de saber aprovechar las oportunidades, de transformar las debilidades en fortalezas , de aplicar los conocimientos administrativos que en el presente se usan, a fin de garantizar competitividad, conquista de mercados.

Los Estudios De Factibilidad Y Su No Aprovechamiento En La Ejecución De Obras De Infraestructura
De: Juan Jose Diaz Guevara | 12/06/2008 | Otro
El presente artículo esboza de manera general el ciclo de los proyectos de Inversión Pública en Infraestructura en el Perú y hace una propuesta de modificatoria legal avocada a un mayor dinamismo de dicho proceso, pero conllevado a la ejecución de Obras de Infraestructura de Alta Calidad.

Estudios De Maestrias
De: Carlos Mora Vanegas | 31/05/2008 | Otro
El presente demanda de nuevos conocimientos, avanzados, que realmente aporten soluciones a los diversos problemas que se afronta, más en una Venezuela turbulenta que requiere de profesionales capaces de dar soluciones a su crisis.

V Cumbre Extraordinaria Petrocaribe
De: carlos | 13/07/2008 | Política
El propósito de la V Cumbre es evaluar el escenario petrolero mundial, y sopesar junto a especialistas del sector propuestas que apunten a fortalecer el Convenio de Petrocaribe

¿Cuanto estas interesado en hacer hoy por tus hijos?
De: Grupo GranFuturo | 01/12/2007 | Fijación de objetivos
Breve Reflexión sobre la acción que no están llevando a cabo los padres para que mañana sus hijos desarrollen el hábito de resolver sus problemas por ellos mismos.

Alarmas Y Deficiencias En Las Organizaciones
De: Carlos Mora Vanegas | 09/04/2008 | Administración
Algunos gerentes están plenamente identificados con la importancia, el alcance de contar con un buen recurso humano desarrollado, capacitado, capaz de darle paso a la experiencia que ponga en práctica sus habilidades y destrezas para salir adelante en productividad.

Auditoria Social
De: Carlos Mora Vanegas | 07/06/2008 | Administración
¿Qué se está haciendo con respecto al desarrollo y protección del recurso humano? ¿Cuál es el actual clima organizacional imperante en las organizaciones, especialmente en el Centro de la Región que nos compete, en Oriente y otras zonas? ¿Qué nuevos paradigmas, modelos nacionales se han creado en función de la optimización del recurso humano y la tecnología nacional? ¿Qué tipo de auditoria social se están realizando en las organizaciones?¿ Cómo las universidades están colaborando en la capacitación y desarrollo del recurso humano que requiere el mercado laboral?, entre otras.

Últimos artículos de Educación

Escuelas De Administracion Ancladas En El Pasado
De: Carlos Mora Vanegas | 16/05/2008
tal situación obliga a diagnosticar, evaluar, qué están realizando las escuelas de Administración de las universidades nacionales a nivel de pre y postgrado que favorezca a las empresas y se tenga un profesional con conocimientos cónsonos a la demanda competitiva del presente. .

Curvas Caracteristicas De La Bomba 100/200 De La Facultad De Ingenieria Mecanica
De: Zorrilla Rojas Jose Manuel | 14/05/2008
El comportamiento hidráulico de un determinado modelo de bomba viene especificado en sus curvas características que representan una relación entre los distintos valores de caudal proporcionado por la misma con otros parámetros como la altura manométrica, el rendimiento hidráulico, la potencia absorbida y el NPSH requerido. Estas curvas, obtenidas experimentalmente en un banco de pruebas, son facilitadas por el fabricante a una velocidad de rotación determinada.

Universidades Requieren De Docentes Proactivos
De: Carlos Mora Vanegas | 13/05/2008
Se necesita de profesores intelectualmente capacitados, con formación humanista, con conciencia crítica, que le permita analizar y tomar posición frente a la realidad, dispuestos a generar cambios, transformaciones y colaborar con una capacitación de altura, avalada de excelencia académica, de conocimientos que generen resultados que favorezcan a todos los involucrados.

El Docente Y Su Incentivacion En El Alumno
De: Carlos Mora Vanegas | 11/05/2008
El docente debe saber usar estímulos motivacionales que den paso a que aflore la incentivación que todos traemos y conlleve a generar resultados que no solamente favorezcan al incentivado sino a todos

Hacia Una Nueva Universidad
De: Mauricio Torrelio Aguilera | 03/05/2008
COMENTARIOS SOBRE LA EDUCACION UNIVERSITARIA EN BOLIVIA Y CONSEJOS

La Universidad Debe Ser Un Agente Fundamental De Cambios Y Transformaciones
De: Carlos Mora Vanegas | 19/04/2008
Las Universidades nacionales deben afrontar situaciones que requieren de acciones transformadoras ante problemas como algunos señalan en lo concerniente a que no se estimula la cultura del riesgo ni la de generar riqueza.- La formación en los niveles de enseñanza medios y superiores no estimula la cultura de emprender.

Propuesta De Una Concepción Antropológica Para El Contexto Educativo Boliviano
De: Shirley Caballero Sahonero | 15/04/2008
Una breve mirada sobre las escuelas filosóficas de la educación, con énfasis en la concepción antropológica.Luego, un bosquejo de propuesta general sobre la concepción antropológica que pienso necesaria en Bolivia, considerando el contexto actual.

Areas De Postgrados En Administración Requieren De Cambios
De: Carlos Mora Vanegas | 15/04/2008
Se percibe, una ausencia de gerencia calificada, capaz de afrontar las amenazas, los cambios, de saber aprovechar las oportunidades, de transformar las debilidades en fortalezas , de aplicar los conocimientos administrativos que en el presente se usan, a fin de garantizar competitividad, conquista de mercados.

Más de Carlos Mora Vanegas

Gerencia Y Cambio Organizacional
De: Carlos Mora Vanegas | 17/11/2008 | Administración
La gerencia debe esta plenamente identificada con lo que el cambio genera, evaluar sus alcance, repercusiones, y si realmente el recurso humano involucrado en él, lo acepta, sabe manejar e identifican sus ventajas y desventajas- Debe la gerencia también, determinar la reacción ante el cambio, puesto como se comenta y así se manifiesta, por lo general es la tendencia natural de las personas de manifestar resistencia al cambio.

Los Compromisos Del G-20 Se Esperan Sea Una Realidad Practica
De: Carlos Mora Vanegas | 16/11/2008 | Política
Específicamente se acordó iniciar un plan para estrechar la vigilancia sobre los mercados financieros y tener un mejor control, coordinación las políticas económicas a fin de evitar que se presente una nueva crisis, relanzar el crecimiento y reformar el sistema financiero.

Incertidumbre, Ambiguedades Y Complejidad Mundial
De: Carlos Mora Vanegas | 14/11/2008 | Política
Los estados están cambiando, pero no desapareciendo. La soberanía estatal esta desgastada, pero todavía se ejerce vigorosamente. Los gobiernos son más débiles, pero todavía pueden hacer gala de su autoridad. Las poblaciones algunas veces son más exigentes, otras más dóciles.

Dia Mundial De La Tolerancia
De: Carlos Mora Vanegas | 14/11/2008 | Política
l desarrollo de la tolerancia y la confianza en las diversas comunidades no se logra de la noche a la mañana; es algo que requiere tiempo y esfuerzos. Establecer la tolerancia supone el acceso a la educación. La intolerancia suele tener sus raíces en la ignorancia y el temor: temor a lo desconocido, al "otro", a otras culturas, religiones y naciones.

Gerencia Ante Conflicto Organizacional
De: Carlos Mora Vanegas | 11/11/2008 | Administración
En toda organización sabemos el conflicto es inevitable y tiene mucha incidencia en el clima organizacional de la empresa y desde luego, según la manera como se le gerencia, se maneje, los resultados como le ha sucedido a muchas pymes de la región, puede ser desastroso o bien conducir a la organización a su eficiencia que es lo esperado.

Algunas Reflexiones De Gurdjieff Para Ser Consideradas
De: Carlos Mora Vanegas | 10/11/2008 | Otros
Simplificando las cosas, cabría estructurar la vida de Gurdjieff en dos grandes períodos: el de aprendizaje y búsqueda de la Verdad ( que se prolonga, aproximadamente, hasta sus cuarenta años ) y el de enseñanza y transmisión posterior de su doctrina.

Valores, Actitudes En Pro Del Trabajo Productivo
De: Carlos Mora Vanegas | 10/11/2008 | Otro
Considérese, que los valores sustentan actitudes que dirigen a los miembros de la organización a la obtención de metas y objetivos, influenciando las estrategias adoptadas para su funcionamiento, de manera que llegan a determinar el clima de la misma (Tamayo 1999). Por su parte O´Reily comenta, que los valores se han considerado un componente principal de la cultura organizacional y uno de los principales componentes de la estructura social de las organizaciones.

La Relevancia Y Alcance Del Conflicto Ortganizacional
De: Carlos Mora Vanegas | 08/11/2008 | Otro
Cuando se manifiesta un conflicto que ha dado paso a un ambiente, clima nefasto para la organización, de inmediato se debe analizar la causa que lo han generado, el por qué de su manifestación, las consecuencias, efectos y buscar de inmediato las soluciones que eviten que este no solamente conlleve a una situación negativa para la empresa, para el grupo, para el individuo, para su autoestima, su desempeño y sobre todo que no se vuelva a repetir.

Categorías de artículos





Información Comercial

Publicidad
Redacción Artículos