La Universidad De Carabobo Necesita De Acciones Que Rescaten Su Excelencia Academica

Posteado: 11/01/2012 | Vistas: 41 |

Educar no es dar carrera para vivir, sino templar el alma para las dificultades de la vida."Pitagoras

Resumen

Una universidad que tiene mas de un siglo de haber iniciado sus actividades, no puede descuidar su gestión educativa, todo lo contrario, debe estar muy atenta de crecer, cultivar y garantizar su excelencia académica, capacitar , formar profesionales de acuerdo a los requerimientos que el país demanda.

Es obligación de sus autoridades, estar atentos a las transformaciones, cambios, retos, requerimientos que el presente demanda, mas, ante el acosamiento de una nueva gestión de gobierno que  esta decidido en hacer realidad lo que ha denominado Socialismo del Siglo XXI, producto de lo que se conoce como Revolución Bolivariana.

Palabras claves

Transformaciones, cambios, retos, academicismo, comunidad universitaria

Consideraciones generales, notas, alcance.

Nos interesa la Universidad de Carabobo en este caso, porque la conocemos, muy bien, por anos, desempeñándonos en diferentes roles además, de que  hemos participado a través de sus cursos, aprendizaje en pro de alcanzar una profesión que nos permitiera adentrarnos en   proporcionar los conocimientos adquiridos en el ejercicio de la profesión.

 No obstante ,desde hace años, se ha notado un decaimiento, en el logro de la excelencia académica, se ha descuidado la relevancia de su  rol de  universidad en su compromiso  en formar, capacitar  profesionales de acuerdo a los requerimientos que el país necesita, siendo muchos las causas que lo ha originado, factores, que va desde sus autoridades, el rol que han desempeñado no acorde a los requerimientos actuales ,  la poca atención en la definición de los perfiles de los profesionales que se necesitan, su  actualización, selección no asertiva de sus docentes, ausencia de investigación,  poca, casi nula su  vinculación con los sectores de la comunidad, ante la solución a los problemas que se le presentan.

  Lo cierto, que todo ello nos indica, que la universidad lo que ha hecho a través de sus autoridades, mas que todo, ha sido  consolidar el poder de las cofradías que en ella se manifiestan, en donde por años. esos grupos se han mantenido a un costo académico serio, significativo,  especialmente para el país.

 Tómese muy en cuenta, que una universidad que se estanca, se ancla y permanece bajo la gestión  de  las mismas personas por años, no puede generar los aportes que hoy se requieren y garantizar profesionales que realmente beneficien al desarrollo del país, ni al mismo gobierno que se ha propuesto dar paso a nuevos cambios, con profesionales que tengan visión, sean proactivos, capaces de incorporarse a los programas que se piensa poner en práctica.

 No podrá nunca  una universidad garantizar excelencia académica, cuando siempre mantiene en su cuadros a las mismas personas,  quienes son miembros activos  dentro de las cofradías que se han creados e impiden una gestión eficaz, De esa forma,  no podrá jamás  generarse  cambios , dado a que la comunidad universitaria se ha adaptado a esta manera de ser dirigida, acostumbrándose al   facilismo, a no saber enfrentar los retos, ni dar paso a nuevas acciones, transformaciones, que rescaten el rol de la universidad y le permitan cumplir con su misión y visión.

Es preocupante esta realidad, porque se requiere mas acción, dinamismo, estrategias, cambios de parte de    las actuales autoridades, especialmente ante el comportamiento del actual gobierno que la ha afectado seriamente en su gestión, operatividad. Se requiere redefinir nuevos programas de acciones, estrategias  que den paso a los cambios que hoy más que nunca requiere la universidad ante el escenario político, económico, social que se vive. Ahora es  cuando la Universidad, debe ser dinámica, participar con opiniones, propuestas, estrategias  asertivas,  que garanticen que su rol es determinante en la colaboración de todas aquellas acciones  que sean  necesarias para garantizarle al venezolano,  que cuenta con  una universidad  comprometida, bien definida en su rol, con mucha responsabilidad social y educativa, como  cultural.

Se hace necesario que las autoridades del presente, sean más dinámicas,  que den paso a acciones, que generen  una  nueva el academicismo, con el fin de mejorar las condiciones de trabajo y elevar la productividad académica, así como en la garantía de la autonomía universitaria.  

Se debe hacer énfasis en garantizar efectividad en lo concerniente a líneas de investigación, tanto en pre como en  postgrado, que contribuyan en la solución de los serios problemas que actualmente se afronta en muchos aspectos, desde lo político, económico, social, técnico, cultural

Se hace necesario además, reactivar todo lo concerniente a publicaciones , medios y redes de comunicación ,asignándoles nuevos métodos orientados a masificar el uso de las tecnologías de información, darle soporte a la reforma universitaria, incrementar la productividad académica, optimizar los recursos y producir ingresos propios.  Luchar por un presupuesto más eficaz, motivador, un  financiamiento, que conlleve a retomar la política de regulación del pagode los sueldos, salarios y demás compromisos de la institución para el personal jubilado como para el personal activo de acuerdo a una remuneración justa, obligando al Estado que tome más en serio el rol de las Universidades.  

 También es  necesario, fortalecer de nuevo la importancia de saber manejar el talento humano de la universidad, especialmente en sus docentes,   con una buena definición de Políticas de Recursos Humanos  a fin de  lograr el mejoramiento de estos así como de su personal administrativo, mediante la capacitación, formación y especialización de acuerdo a las competencias que el presente exige

 Hay que alcanzar un fortalecimiento de la ciudadanía universitaria, en donde  se privilegiarían todas las acciones institucionales destinadas a la profundización de la autonomía universitaria, reorientación al servicio académico y mejoramiento de la calidad de vida en el trabajo, lucha solidaria por el control universitario sobre la seguridad social de sus miembros, cultura ciudadana centrada en el mutuo respeto y en la pulcritud del desempeño gerencial.

Tomar en cuenta, como alguien manifestó en una oportunidad, sobre la necesidad de transformación de la estructura institucional, desde los niveles superiores a las instancias locales de las Facultades y otros organismos académicos, profundizar  la autoevaluación y puesta en práctica de las recomendaciones sugeridas para la solución de los nudos críticos de la academia. Como también, considerar la profundización de la reforma curricular, reactualización y restructuración  de los pensa de pre y postgrado para mejorar su pertinencia social y validez científica mediante un amplio y profundo proceso de consulta al plantel académico.

Es necesario además, considerar la  articulación sinérgica de la infraestructura y logística universitaria con lo que lograría desarrollar una estrategia de integración de todas las unidades destinadas al diseño, desarrollo y mantenimiento de la planta física y el medio ambiente de la ciudad universitaria.

Desde luego, hay que tomar en consideración otros aspectos como: Promoción de la responsabilidad estudiantil con lo que se lograría apuntalar sus desarrollos cognoscitivos y roles universitarios para llevar el rendimiento académico, afianzar su desempeño cultural y deportivo, garantizar su protección social y estimular la solidaridad humana. Expansión y consolidación de redes de trabajo con lo que se lograría definir y desarrollar estrategias de articulación científica, tecnológica y humanística con los sectores sociales, productivos, políticos y culturales de la región y del país para fortalecer la generación de nuevos grupos y agendas de investigación que se aboquen a la solución de los problemas del desarrollo nacional.

Conclusion

  En fin, se debe dar  paso  a acciones, programas, que permitan  construir  una nueva cultura ciudadana  nacional, autentica ,  con lo que se  se lograría una participación eficaz de la universidad ante los requerimientos que actualmente se viven, y así contribuir con  el capital moral del país, que tanto es requerido.

Docente de postgrado de Faces, Universidad de Carabobo, Exatec.

 

 

 

 

 

 

 

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    Carlos Mora Vanegas

    finalidad producir, sistematizar y socializar el saber filosófico, científico, tecnológico, humanístico y artístico, mediante la permanente búsqueda de la excelencia en la academia para la formación de expertos de elevada competencia profesional y la capacitación de investigadores para la producción de conocimientos originales.....

    por: Carlos Mora Vanegasl Educaciónl 24/04/2011 lVistas: 38
    Carlos

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    por: Carlosl Educación> Escuelasl 04/01/2009 lVistas: 387
    Carlos

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    por: Carlosl Negocios> Administraciónl 18/11/2008 lVistas: 956
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    El reto para las organizaciones es dar mejor cabida a los diversos grupos de personas ocupándose de sus esquemas de vida, necesidades familiares y estilos de trabajo. Los administradores tienen que cambiar su filosofía de tratar a todos por igual y reconocer la incapacidad de las personas.

    por: Carlosl Negociosl 05/05/2010 lVistas: 1,483
    Carlos

    El Postgrado de Faces de la Universidad de Carabobo, que ofrece una gama de programas que involucran especialidades, maestrias, doctorados, especificamente, los concernientes a las Ciencias Economicas y Sociales, y con enfasis en los de Administracion de Empresas y sus especialidades , debe estar constantemente vigilante ante los retos, oportunidades, necesidades que surgen de los actuales escenarios comerciales, economicos, tecnologicos,

    por: Carlosl Educaciónl 11/01/2014 lVistas: 22
    Carlos

    Se ha descuidado el compromiso, el rol que la Escuela debiera desempeñar, con la formación de profesionales avalados de excelencia académica, con los conocimientos modernos que ha generado la ciencia administrativa, así como las herramientas que le permitan dar paso a las transformaciones, cambios requeridos para afrontar los grandes retos, turbulencias que se manifiestan constantemente en el escenario nacional.

    por: Carlosl Educación> Escuelasl 08/01/2009 lVistas: 717
    Carlos

    la gestión de cambios incluye la anticipación de riesgos, la definición y el diseño de un enfoque que permita la implementación de una solución bajo circunstancias óptimas.

    por: Carlosl Negociosl 29/02/2012 lVistas: 70
    Carlos Mora Vanegas

    La Escuelas de negocios, especialmente los postgrados de Administración., deben redefinirse en relación a su responsabilidad académica, proporcionar los conocimientos, herramientas gerenciales, productivas, administrativas, consonas a lo que la Globalización exige., y en el caso venezolano a lo que el escenario nacional presenta y demanda

    por: Carlos Mora Vanegasl Educaciónl 28/12/2012 lVistas: 22
    Carlos

    Se requiere de una dinámica creativa de parte de la gerencia que sea capaz de generar los cambios, transformaciones derivadas de las acciones del actual gobierno que ha que se ha declarado Socialista, conllevando a que las pymes, garanticen un comportamiento que refleje un clima organizacional óptimo.

    por: Carlosl Negocios> Administraciónl 10/11/2008 lVistas: 871
    Carlos Mora Vanegas

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    por: Carlos Mora Vanegasl Negocios> Administraciónl 13/03/2009 lVistas: 566

    Prepararse es un requisito que cada vez más empresas exigen a sus futuros empleados, para ser competitivas y reconocidas en el mercado en el que se desenvuelven, global y localmente

    por: Educaedul Educaciónl 03/09/2014

    El presente articulo nos define a grandes rasgos lo que es el Hombre Light y el Hombre Moderno, que basicamente apuntan a una vida superficial, una vida vacia sin conocimiento.

    por: felipe figueroa floresl Educaciónl 04/07/2014 lVistas: 13

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    por: tibert5000l Educaciónl 17/01/2014 lVistas: 20
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    por: Carlosl Educaciónl 11/01/2014 lVistas: 22

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    por: tibert5000l Educaciónl 07/01/2014

    Personas éticas y la educación como base primordial Con la buena educación es el hombre una criatura mansa y divina; pero sin ella, es el más feroz de los animales. La educa- ción y la enseñanza mejoran a los buenos y hacen buenos a los malos ". PLATON

    por: David f.camargo hernándezl Educaciónl 14/12/2013 lVistas: 44
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    por: Carlos Mora Vanegasl Autoayudal 09/03/2014 lVistas: 36
    Carlos Mora Vanegas

    Las empresas deben contar con un buen gerente que este plenamente identificado con el alcance y repercusiones que se logra, cuando se utilizan los estímulos motivacionales correctos en beneficio de la productividad, eficiencia, logro de un buen comportamiento organizacional, de ahí ,el interés del escrito ,adentrarse cuáles son los factores que deben ser tomados en cuenta para que se de la motivación en el personal.

    por: Carlos Mora Vanegasl Negociosl 06/03/2014 lVistas: 21
    Carlos Mora Vanegas

    Los postgrados para ser eficaces y realmente cumplir con su mision de acuerdo a los escenarios academicos del presente, requieren de transformaciones, cambios que les permita cumplir con su mision, responsabilidad por la que fueron creados. De ahi, la importancia de tener esto presente las actuales autoridades universitarias del postgrado de Faces de la Universidad de Carabobo

    por: Carlos Mora Vanegasl Educaciónl 11/11/2013 lVistas: 20
    Carlos Mora Vanegas

    Se han sucitado nuevas competencias que deben ser tomadas muy en cuentas . Al respecto,Alicia Pomares comenta, que se tomen en cuenta que los profesionales ante esta realidad tienen que cambiar sus comportamientos, habilidades y conocimientos para provocar cambios en la empresa y afrontar las situaciones y asi salir avante.

    por: Carlos Mora Vanegasl Negociosl 15/10/2013 lVistas: 49
    Carlos Mora Vanegas

    En el presente no pueden las empresas ignorar el rol de los Sistemas de Gestion de la Calidad que va mas alla de las mejoras del producto y el servicio. Ello le favoreceraq en su operatividad, productividad, alcance de los objetivos establecidos Con un buen sistega de gestion de la calidad, se guian las acciones de la fuerza de trabajo, la maquinaria o equipos, y la información de la organización de manera práctica y coordinada .

    por: Carlos Mora Vanegasl Negociosl 15/10/2013 lVistas: 26
    Carlos Mora Vanegas

    En el presente escrito, se exponen algunos aspectos que deben ser tomados en cuentas para lograr ser un buen emprendedor. Para lograrlo debe indentificarse con la exelencia, de dar lo mejor de lo mejor en todo aquello que se propone alcanzar, no desxcuidar sus objetivos, conocerse y emprender las acciones que lo conlleven a obtener los resultados que se ha propuesto lograr.

    por: Carlos Mora Vanegasl Negociosl 14/10/2013 lVistas: 32
    Carlos Mora Vanegas

    Las reuniones involucran personas, equipo de trabajo, y como se sabe, el´ trabajo en equipo es la base fundamental para la consolidación y el éxito de un proyecto, y una herramienta valiosísima en una empresa que quiera alcanzar los mejores resultados y el logro cabal de todos sus objetivos, sin olvidar que con esto se da una integración de ideas, propósitos y metas organizacionales.

    por: Carlos Mora Vanegasl Negociosl 01/09/2013 lVistas: 34
    Carlos Mora Vanegas

    La gerencia moderna afronta en el presente escenarios competitivos, dinámicos con muchos cambios que han incidido significativamente en las organizaciones, tornandolas complejas y requiriendose que estas estén muy controldas para evitar situaciones que afecten significativamente su comportmaiento organizacional y no dejrse atrapar por su complejidad.

    por: Carlos Mora Vanegasl Negociosl 25/08/2013 lVistas: 45
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