El Desempleo ....lo Bueno, Lo Malo Y Lo Feo

El desempleo en el mundo, aumenta mayormente en Europa, Estados Unidos, en buena parte de Latinoamérica.

En Europa producto de la crisis internacional, que derrumbo la bolsa de valores, la quiebra de numerosos gigantes industriales, provoco que cientos de empresas, despidan a sus trabajadores.

LO BUENO

Lo bueno, del desempleo según dicen muchos empresarios es que les permite conseguir mano de obra barata.

Es decir,  los beneficia y veamos porque y como.

Al haber miles de desempleados, cada que se presenta una oferta laboral, con limitadas vacantes de trabajo, tenemos que se presentan a postular por esas pocas plazas de trabajo cientos de personas.

Basta ver esos avisos de fin de semana en los boletines electrónicos de ofertas laborales que solicitan 2 secretarias ejecutivas. El día de la cita en la puerta del empleador ofertante, se presentan hasta 120  señoritas, egresadas de institutos, academias, ceos, universitarias, con, sin experiencia, bonitas, feas, altas, bajitas, elegantes, campechanas, etc.

Lo mismo ocurre cuando se dice que se necesitan técnicos en electricidad, mecánica, soldadura, albañilería, oficinistas. El día de la cita para la presentación de curriculum y entrevista vemos largas colas de personas, similares a las que se ven en los estadios deportivos en vísperas de un partido de futbol de la selección nacional.

Casi 250 personas esperan en largas colas, para una oportunidad de entrevista. Todos con la fe puesta en sus documentos, cartas de acreditación con las que están seguros lograran ser contratados.

Los empresarios al tener tantísimas personas en sus puertas pueden darse el lujo de elegir entre 250 solo 4 y como es tanta la desesperación por un puesto de trabajo, ellos pueden bajar la oferta remunerativa, es decir, pagar menos de lo que corresponde. Si una secretaria debería ganar mensualmente 2,000 soles, pues ellos, los empresarios le ofrecen trabajar a las postulantes por 600 soles mensuales, con promesas mentirosas de nivelación, mejoramiento en 90 días, bla,bla,bla…..

La necesidad es tan grande que la gente llega a aceptar sueldos ridículos, con tal de conseguir trabajo. Los mas  dóciles para aceptar trabajar por una paga menos de la normal, son los inmigrantes, que le son muy convenientes a empresarios leoninos que buscan producir mas a menos coste.

He allí lo bueno del   desempleo, favorece a los empresarios, les da mano de obra barata. Ellos ganan  mas pagando menos….¿que tal?

Si Ud. es empresario el desempleo le favorece sobremanera, tendrá cholos baratos y muy productivos.

En Europa y Estados Unidos por eso no ven bien a los inmigrantes, porque no solo le quitan el trabajo a los nacionales, sino que prostituyen el sistema laboral, que termina pagando miserias por lo que la ley laboral, señala debe pagarse muchismo mas.

LO  MALO

Todo tiene su punto opuesto, su contrario, dice una ley de la dialéctica y el desempleo no es la excepción de la regla. Veamos porque.

La ley de unidad y lucha de contrarios.

La sociedad es una, sus componentes son los empresarios y los trabajadores, cada uno lucha contra los otros en defensa de sus intereses.

Así tenemos que el desempleo lleva a los desocupados a ensayar todas las formas posibles de conseguir trabajo.

Veamos unas estrategias empleadas en Perú, para conseguir trabajo.

1.- El desempleado crónico y pendenciero, ocioso, que no le gusta caminar, tocar  puertas periódico en mano, se dedica  a navegar en la Internet, visitando las paginas de las empresas, específicamente las pequeñas y medianas. Toma nota de sus correos electrónicos y  envía mensajes, solicitando informes de servicios, productos. 

Logrado el contacto, una y otra vez escribe mensajes preguntando muy interesado por los servicios, para finalmente solicitar una dirección para una mejor información. Es decir, pide que lo reciban en oficinas, que le den una dirección para acercarse a conversar porque esta  interesadísimo, pero quiere hacer unas consultas mas, antes de comprar el  producto.

No es un potencial cliente, es solo un vago, desempleado, medio muerto de hambre, que se dedica  a contactar vía email a todas las empresas posibles, buscando que lo reciban, que le abran las puertas, para así poder  meterse en las oficinas, lograr que le presten atención 45 minutos y que lo conozcan, que vean que el es un antiguo criminalista, un ex oficial de la policía, un militar héroe de guerra, un profesional de excelente presencia ex funcionario publico, con numerosos MBA, Títulos, mil cursos realizados incluso en el extranjero…..

Estos desempleados, muchas veces subempleados, usan hasta 6 correos electrónicos diversos y persiguen por meses a empresas que ellos creen son las que le deberían dar una oportunidad, porque el podría aportar muchísimo, llevarlos al éxito total con sus elevadísimos conocimientos, sus relaciones, bla, bla, bla, bla……"

 En suma, Ud.   estará frente  un idiota microcéfalo……medio burro…al que votaron de distintas empresas, por incompetente, ya que fue un fraude, cuando logro con diplomas comprados, que le contraten años atrás.

La mayoría de estos desempleados cuando son policías, militares, es porque los dieron de baja, los votaron educadamente de su institución, por  vejez, violación de reglamentos, corrupción, faltas al superior, cuando son civiles casi siempre son personas que exceden la edad para la plaza solicitada, fue despedido por incompetencia, lioso, deshonestidad, deslealtad, etc.

Hay miles de ellos en las calles de Lima, que caminan con corbata, terno, cual si fueran funcionarios públicos, gerentes, ejecutivos, pero no son mas que desempleados crónicos, que alguna vez pertenecieron a empresas, institutos militares, policiales, pero que hoy patean latas…

Algunos de ellos poseen ciertos conocimientos de seguridad industrial, seguridad de personas, administración logística, pero no tienen idea de lo que es formar una empresa y lanzarla al mercado, no tienen idea de lo que es el marketing comercial, por ello no pueden ofrecer sus servicios con acierto y lograr  así generarse un puesto de  trabajo.

Y es que si no tienes trabajo en vez de estar molestando al estado, chantajeando empresarios, amenazándolos por correo electrónico, haciéndote pasar por un potencial cliente, solicitando  una y otra vez  informes,  como si quisieras comprar el auto, el equipo stereo, repuestos, la casa, el departamento, solo para poder meter las narices y tu trasero en una empresa exitosa, deberías   poner tu propio negocio.

 Internet te da esa oportunidad.

Al principio se reirán de ti, miles de estafadores te enviaran mensajes diciéndote que tienen millones en África y que te los quieren enviar a ti, mujeres bellísimas te mandaran mensajes diciéndote que ha visto tu perfil y que quedo impresionada y que desea si tu aceptas empezar una relación de amor con fines de matrimonio, otros te enviaran pdfs con propuestas de softwares  maravillosos  que te permite conseguir ganar en solo un mes  100,000 dólares si lo compras a solo 35  el dia de hoy , etc.

Pero no debes hacer caso a estos profesionales del embuste, solo trabajar pensando en el objetivo.

2.- Alienta la venta de títulos, certificaciones, diplomas en todo el mundo, ya que los desempleados como compiten con cientos de personas de similares características, para diferenciarse, para adornarse y ser más atractivos a los empleadores, compran documentos, diplomas, títulos, para conseguir trabajo.

En Europa en España ya esta de moda buscar por Internet alguien que te venda la diplomatura, el titulo, el certificado. Para ello los navegantes de Internet buscan las paginas de las entidades que dan cursos y piden informes cientos de veces, usando distintos correos electrónicos, tratando de romper la formalidad de la información, para de manera amical, solicitar le vendan un diploma, te dicen : es solo para curriculum, es para trabajo, lo necesito  urgente, el dinero es lo de menos dime cuanto cuesta con toda confianza, es asi como crápulas muertosdehambre del viejo mundo te escriben  por correo electrónico.

Los mas osados, visitan las oficinas de todas las entidades, se hacen pasar por jefes de personal, por ejecutivos, dicen querer diplomados para 60 trabajadores, pero quieren conversar unos minutos para una mejor información. Una vez en las oficinas, se muestran muy educados, cordiales, gran don de gentes, modales finísimos, y te dicen:  "necesito para mañana un diplomado de doce meses, sellado, firmado, visado, ¿me podrías ayudar?Dame la mano y te garantizo las matriculas de todo mi  personal. 

Otros tratan de fascinar a los responsables de las entidades, hablando de sus numerosísimos MBA, doctorados, acreditaciones, preguntan, repreguntan, piden mayor explicación y finalmente….te dicen que ellos quieren…..pero no tienen tiempo para estudiar por que viaja a Rusia, Los Ángeles, se va del país, es decir, buscan solo que les vendan documentos, para adornarse, engañar a empresas con  estudios que no tienen.

En Latinoamérica ocurre lo mismo, solo que la gente aquí, se va a los mercados negros que son por miles y se los compran sin mayor problema, ya que las autoridades policiales no dicen ni miau a los traficantes de documentos.

La venta de títulos es libre, hay zonas liberadas en las ciudades  se mueven millones de dólares con ese negocio.

LO FEO

Algunos grupos sociales, gremios de trabajadores recurren a medios delictivos para conseguir trabajo así tenemos que miles de obreros de construcción civil, revolver en mano amenazan a los que trabajan en obras de edificios, a sus jefes, para que les den trabajo.

Veamos…..

Hampones cobran cupos a Ingenieros constructores

Seudogremio de Construcción Civil les exige dinero y puestos de trabajo.
Cincuenta ex convictos serían responsables de ola de ataques en obras privadas.

Enfrentamientos a balazos, muertos, heridos, cobro de cupos, amenazas y extorsión. ¿Una nueva forma de terrorismo? Posiblemente. Muchos de los agraviados (empresarios, ingenieros y obreros) prefieren guardar silencio por temor a represalias; sin embargo, las autoridades están en alerta, pues temen que esta ola de violencia en las obras de construcción civil se torne incontrolable.

Hace unos días, Mario Huamán, secretario general de la Federación de Trabajadores de Construcción Civil del Perú (FTCCP), reveló la existencia de un sindicato paralelo llamado Gremio de Construcción Civil Lima Norte y Conos, formado por sujetos prontuariados y por otros que actualmente son buscados por la justicia por diversos delitos. Este grupo sería responsable de los ataques que se reportan casi a diario en las construcciones de Lima y que han dejado -en lo que va del año- 33 personas heridas.

Según la Policía Nacional, la FTCCP y la Cámara Peruana de la Construcción (Capeco), este seudogremio extorsiona a los dueños de los consorcios constructores, así como a ingenieros a cargo de las edificaciones para obtener dinero a través del pago de cupos y puestos de trabajo para sus 'agremiados'.

Los muertos en construcción civil, son más de 120 hasta hoy.

Como podemos ver amigo lector he aquí : lo bueno, lo malo, lo feo del desempleo.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) un desocupado es aquella persona en edad activa que carece de empleo, es decir, no tiene un empleo asalariado o independiente, además posee determinada capacidad laboral y se encuentra en busca de empleo (expresa su voluntad de conseguirlo).

En la actualidad, unos 1.000 millones de trabajadores, es decir, aproximadamente un tercio de la población activa del mundo, están desempleados o subempleados. De ese total, unos 150 millones se encuentran desempleados y otros 850 millones están subempleados. En este sentido, el subempleo implica que un trabajador ve reducida su jornada de trabajo, es decir, es sustancialmente menor que la jornada que desearía tener o su salario es inferior al que necesitaría para vivir.

Esta situación, que se agrava día a día, expresa un fuerte desequilibrio en la fuerza laboral: la oferta de mano de obra supera ampliamente a la demanda. Esta cuestión se materializa en la creación de una masa de personas sin trabajo que funcionan a la manera de "ejército de reserva".

Esta realidad enmarcada en una economía mundializada, es resultado de múltiples causas. Ahora bien, para analizar sus perspectivas futuras es necesario tener en cuenta los siguientes factores:

• las secuelas de la crisis financiera asiática producida en 1997;

• el descenso de los precios de los productos básicos, que afectará a los países exportadores de materias primas;

• la unión monetaria implementada por la Unión Europea podría producir efectos negativos en los países europeos menos desarrollados;

• la pérdida del valor de los activos, es decir todos los recursos con los que cuenta un país para desarrollar sus actividades económicas (maquinarias, fábricas, bienes producidos, conocimientos, etcétera),~ provocaría una disminución del consumo y afectaría la solidez de los sistemas financieros;

• las nuevas medidas de apertura de mercados (como las facilidades para importar y exportar productos), ampliarían el comercio pero ocasionarían pérdidas le trabajos en los países importadores.

Los países más afectados por el desempleo en los últimos tiempos fueron los asiáticos y los de Europa Central y Oriental, es decir, los que reciben el nombre de países en desarrollo o subdesarrollados.

En primer lugar, en Asia Oriental y Sudoriental, luego de vivir tres décadas de crecimiento sostenido (a una tasa promedio de casi el 8% anual) la crisis financiera provocó una recesión sin precedentes. En este sentido, se produjeron despidos masivos que sumaron 10 millones de nuevos desocupados. Sumado a ello, las tasas de desocupación se duplicaron y en algunos casos se triplicaron.

En segundo lugar, en Europa Central y Oriental, como consecuencia de la reestructuración económica (cambios en las formas de producción, en el sector industrial, etcétera), los salarios reales han disminuido y se observa una mayor desigualdad en los ingresos. Las tasas de desempleo aumentaron rápidamente de casi 0% hasta más del 9%.

En tercer lugar, en América latina, a pesar de que los indicadores de producción han mejorado, también aumentó el desempleo alcanzando un valor de 7,4% en 1997 para toda la región. Este ascenso se puede explicar por la reducción de la protección social al empleo y la mayor competencia de las importaciones, ya que sus precios son más bajos en relación con los productos elaborados en esta región.

A su vez, en África la situación tampoco es alentadora. La mayoría de los nuevos empleos corresponden al sector primario, de escasa productividad. Por otra parte, el crecimiento de la población activa es de un 3% anual aproximadamente, lo que implica la incorporación al mercado de trabajo de alrededor de 9 millones de personas cada año.

Lo que se observa en lo anteriormente expresado es que en los países subdesarrollados, se evidencia una impronta común: desempleo masivo, falta de infraestructura sumado a la retracción del Estado en el área social.

Ahora bien, entre los países desarrollados el desempleo tiene un comportamiento desigual. En los países europeos es mucho mayor que en los Estados Unidos. Esto se debe, entre otros factores, a que las cargas sociales sobre los salarios (seguros de desempleo y médico, etcétera) representan entre el 16% y el 18% en Estados Unidos y un 25% en los principales países de Europa. Por ello, mientras que en Estados Unidos el desempleo es de alrededor del 5%, en los países de la Unión Europea es del 10% promedio.

Fuente:   http://www.portalplanetasedna.com.ar/poblacion14.htm

Sonría y sea feliz…..