Mejore Su Currículum Vitae Y Consiga El Empleo Que Tanto Desea
Cómo escribir una Declaración de Objetivos Eficaz y Original
Un objetivo de la carrera, enumerado a menudo como objetivo solamente en su currículum vitae, es una declaración de sus metas de la carrera. Suena simple - usted quiere conseguir un buen trabajo, utiliza su experiencia y educación, y consigue un buen pago. Sin embargo, ésta es la parte más difícil para componer de su hoja de vida, mientras que le limitan a una o dos oraciones en las cuales le se espere que transporte su maestría profesional, expectativas de un trabajo y una organización, así como las metas para su crecimiento profesional. ¿Ahora no suena así tan fácil, o sí?
El error más común en las personas está en que no enumeran un objetivo. La mayoría de la gente funciona bajo presunción que los objetivo no son necesarios incluirlos en un currículum vitae porque este indica lo obvio - su objetivo es conseguir el trabajo que usted está solicitando. Sin embargo, esto es una gran falsa idea. Los patrones están buscando un objetivo; quieren saber cuál es el que usted está buscando para determinar independientemente si es un buen elemento para su compañía.
El segundo error más común está incluyendo un objetivo de la carrera que no exprese realmente sus metas y su calificación. Por ejemplo, una declaración como la que encuentra abajo es de uso general en currículums vitae:
“Para obtener una posición donde mi experiencia y educación se puedan utilizar y ampliar.”
Si usted examina esta declaración, encontrará que no dice ninguna cosa específica sobre lo que usted está buscando en términos de crecimiento profesional. Evite usar declaraciones genéricas como esta. Más bien le harán daño más que ayudarle en su búsqueda de trabajo, porque dejarán en su empleador una impresión que usted no tiene un sistema de objetivos en mente.
Ahora que sabe qué no hacer, he aquí algunos consejos útiles sobre cómo crear un objetivo de la carrera ganadora que recibirá su hoja de vida y se dará cuenta que obtendrá un pie en la puerta. En primer lugar, su objetivo de la carrera personal. Piense en su currículum como un conjunto de herramientas de ventas, su objetivo de la carrera es su declaración de apertura. Usted quiere que su empleador pueda saber lo que quiere, y no sólo repetir lo que otros quieren. En segundo lugar, desea manifestar el compromiso con su meta profesional. Si no está seguro de lo que quiere, ¿cómo hará su empleador para creer que realmente desea el trabajo en su organización y no son aplicables porque quiere salir de su entorno de trabajo actual? No tenga miedo de lo que desea de un trabajo y de una organización. En tercer lugar, mientras que usted desea tener un compromiso, también quiere mostrar que está dispuesto a tomar medidas para lograr su objetivo. Indique en qué dirección o las medidas que está dispuesto a tomar con el fin de lograr su objetivo de la carrera. Y el cuarto factor más importante en un objetivo de la carrera con éxito, es ser específico acerca de lo que está buscando en una situación de trabajo. Si bien se puede decir que usted está buscando un "entorno difícil", esto no quiere decir nada a su empleador, porque las personas pueden definir los retos de diversas maneras. Evite el uso de términos genéricos y amplios. Simplemente lo que desea, y lo que está dispuesto a hacer para conseguirlo.
Teniendo presente estos criterios, revise la declaración de objetivos de la carrera antes mencionados de modo que indique con eficacia lo que usted quiere.
“Para obtener una posición de un representante de ventas en una empresa aseguradora de salud, donde puedo utilizar mis habilidades de gestión y relaciones de gerencia y de clientes, con la oportunidad de progreso basado en el rendimiento.”
Esta declaración dice a un posible patrón que usted sabe qué tipo de trabajo desea, qué experiencia tiene para conseguir la posición, y que está dispuesto a convertirse en un profesional de éxito para la compañía. Así, usted acaba de crear un objetivo de la carrera ganadora para su currículum vitae.
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