Hacer Un Buen Curriculum Vitae
El curriculum vitae (del latín, 'historia de vida') es un documento que refleja en pocas páginas la historia laboral de una persona, su nivel de estudios y perfil profesional. Un buen curriculum, bien presentado y diferenciado, será su carta de presentación para postular a cualquier puesto de trabajo.
Cómo organizar la información
La información de un curriculum vitae está organizada en secciones. La primera es "Datos personales", en la que se detalla el nombre, el apellido y los datos de contacto, como domicilio, teléfono fijo y móvil, y dirección electrónica.
La siguiente sección, "Experiencia profesional", es una lista de todos las ofertas de trabajo realizados, sean estos retribuidos o ad honórem. Lo más conveniente es ordenarlos por fecha del último puesto al primero. De esta manera, lo primero que se lee es lo más reciente.
En la sección "Estudios académicos", se da cuenta de toda la formación académica (primaria, secundaria, universitaria, de posgrado y cursos). Incluye fechas de inicio y finalización, institución educativa y título, certificado o nivel obtenido.
En "Idiomas" se detalla toda información relativa al dominio de lenguas extranjeras. Para cada idioma, se aclara el nivel (regular, bueno, muy bueno) y, de haber realizado estudios formales, dónde y cuándo se cursó y qué nivel se obtuvo.
Existen otras secciones, como Publicaciones, Proyectos de investigación e Informática, que podrá agregar según sea el caso.
Brevedad y concisión
El curriculum vitae se caracteriza por ser sucinto. Los especialistas en Recursos Humanos recomiendan que su extensión sea de una página para quienes se insertan por primera vez en el mercado laboral, de dos páginas para graduados con algo de experiencia y de tres para quienes tengan una trayectoria importante.
Sin errores, por favor
Errores de ortografía, de tipografía, como espacios mal colocados, por ejemplo, son descuidos que, en manos de un empleador, se convierten en razones para rechazar a un postulante.
No obstante, debemos ser cuidadosos con nuestros contactos. Ellos no son ni mucho menos un simple medio para encontrar un trabajo sino una fuente de información y colaboración que se debe cuidar y sobre todo respetar cuidando mucho nuestra comunicación con ellos.
La imagen que la persona transmite y sus habilidades comunicativas son dos puntos importantes que cualquier persona debe cuidar. La imagen no sólo se transmite a través de las relaciones cara a cara sino también vía curriculum, en este caso, cuando la persona está buscando un empleo.
En un CV cada vez son más importantes las características personales, habilidades y actitudes que los trabajadores han desarrollado en sus puestos de trabajo, por encima de los conocimientos adquiridos durante la carrera. Sin embargo, no todo el mundo sabe como comunicar de manera adecuada esa simbiosis.
Hacer una pregunta
La Agencia Estatal de la Administración Tributaria ha convocado una bolsa de empleo para la cobertura temporal de auxiliar de administración e información en la campaña de la Renta como trabajadores fijos discontinuos.El plazo de presentación de solicitudes concluye el próximo 9 de diciembre.
Los reglamentos de la empresa contienen las normas de comportamiento del personal y contempla que debe hacerse, como comportarse y que conducta es la más adecuada para mantener un buen clima y moral en la empresa.
El Partido Popular anunció en su programa electoral algunas medidas sobre las relaciones laborales, si bien optó por no explicitar el contenido exacto de las mismas a la vez que ocultaba conscientemente la mayoría de planteamientos que viene manteniendo sobre el Derecho del Trabajo.
La Conselleria de Educación, Formación y Empleo de la C. Valenciana ha destinado 60.000 euros para premiar 25 proyectos de materiales didácticos innovadores elaborados por profesores de los centros docentes de la región.
El Gobierno Vasco destina 321,4 millones de euros para promover el empleo, un presupuesto "blindado", según el Lehendakari. Lanbide será una "pieza clave" en el Plan de Lucha contra el Paro 2012, ya que a través del Servicio Vasco de Empleo, se atenderá a las personas desempleadas con una atención personalizada a través de los servicios de orientación, formación e intermediación.
Los recursos humanos se gestionan casi de la misma forma desde hace 30 años. El entorno ha cambiando, los medios han cambiado, las herramientas han cambiado, y esto esta produciendo unos efectos que las empresas en muchas ocasiones no saben como gestionar.
Otras veces van a hacer de au-pair, de auxiliar de conversación, o a cualquier empleo temporal. La familia va a despedirlos a la puerta de embarque y mientras se alejan disimularán unos su pena y otros su incipiente desamparo.
Ismael llevaba un tiempo descentrado, como ausente, y sus amigos decidieron que había que hacer algo. Algo que no olvidará jamás. De la mano de Nestea, han creado una campaña con sus amigos su familia para de alguna manera mandarle un mensaje
La motivación es nuestro motor emocional. Es lo que produce energía que nos impulsa a la acción para satisfacer nuestras necesidades, aspiraciones y expectativas. Pero para estar motivadas, las personas han de tener expectativas positivas de recibir la recompensa esperada.
Un consejo de partida: No lo hagas…si tu situación es de desesperación, menos todavía porque la desesperación suele ser una pésima consejera a la que algunos desaprensivos le sacan bastante rentabilidad. Una vez establecido esto como principio básico, veamos en qué casos nos podríamos plantear hacerlo y en qué otros no debemos caer
Una vez que ya hemos hecho un listado de empresas que parecen adecuadas para nosotros, necesitamos presentarnos y esto es a través de hacer un currículum.
Para encontrar empleo en grandes y medianas empresas tener un titulo universitario no es absolutamente necesario, como tampoco lo es un master. Cerca de la mitad de puestos son para candidatos con formación profesional. Los departamentos de recursos humanos buscan jóvenes de 27-35 años que además tengan: una mínima experiencia, idiomas, inteligencia emocional, buena reputacion en redes sociales y movilidad geográfica.
Curriculum Web, códigos QR y tarjetas multimedia, son las nuevas herramientas Atrás quedaron los tiempos en los que contactar con las empresas en búsqueda de empleo se reducía al envío masivo de curriculum y cartas de presentación ofreciendo una estandarizada cronología de nuestras vidas con la intención de conseguir una entrevista de trabajo. Las nuevas tecnologías como el curriculum web, los códigos QR y el surgimiento del personal branding como un valor fundamental del candidato son factores
Es difícil hacerse un hueco en el mercado laboral de España pero lo más importante para conseguir un puesto de trabajo hoy en día son: los contactos y un buen CV.
Cada vez son más las empresas que buscan perfiles polivalentes, aquellos capaces de solventar problemas, flexibles, con cualificación, idiomas y conocimientos del entorno digital, entre otros.
Ismael llevaba un tiempo descentrado, como ausente, y sus amigos decidieron que había que hacer algo. Algo que no olvidará jamás. De la mano de Nestea, han creado una campaña con sus amigos su familia para de alguna manera mandarle un mensaje
Muchos jóvenes al lograr su título profesional se ven enfrentados a una nueva dificultad, es la búsqueda de un trabajo para estudiantes recién egresados lo cual no siempre es fácil.
Los reglamentos de la empresa contienen las normas de comportamiento del personal y contempla que debe hacerse, como comportarse y que conducta es la más adecuada para mantener un buen clima y moral en la empresa.
Durante cuatro días, Las Rozas -un municipio situado al noroeste de Madrid- celebra dos interesantes acontecimientos -gratuitos- para los amantes de los coches: un Salón del Vehículo Usado… y un raid de coche clásicos. El Ayuntamiento de Las Rozas -carretera Madrid A Coruña, salida 18-, a través de la Concejala de Ferias y Fiestas, y en colaboración con los concesionarios de la zona, organizará del 17 al 20 de mayo la VI Feria de Vehículos de Ocasión en el Recinto Ferial…
La prevención de las alergias ha sido de interés por décadas para el experto en alergias y sus pacientes. Ya que las alergias y el asma se presentan por familias, se han dirigido esfuerzos especiales de prevención hacia los niños de padres alérgicos o asmáticos. Aunque las alergias no pueden prevenirse de un modo uniforme y definitivo, la información reciente sugiere que existen pasos
Antes de iniciar la búsqueda de oficinas en alquiler en Madrid, debes tener muy en cuenta que la imagen de tu negocio es similar a tu imagen personal. La oficina expresa tu forma de vida y muchas veces es la primera imagen que los clientes y las personas en general tienen sobre tí.
Hay distintas marcas y prestaciones en ollas programables, depende de tus necesidades, el número de personas que sois en casa.
Cuando pensamos en la decoración de nuestro espacio de trabajo, cuando nos imaginamos cerrando alianzas beneficiosas que nos permitan seguir avanzando en el camino de las relaciones humanas
Desde la convulsión de nuestros días y cuando conceptos como el Low Cost han logrado evolucionar hasta grabarse a fuego en nuestros hábitos y costumbres como la única forma de alcanzar la eficiencia, sin morir en el intento, nos adentramos en la ardua
La actual situación económica ha provocado un enorme repunte en el mercado de los coches de ocasión, hecho no tan extraño si consideramos que desde siempre ha sido una muy buena opción, tanto desde el punto de vista del presupuesto, ya que te puedes ahorrar un buen dinero, como también del gusto personal, ya que hay modelos de coches muy apreciados por los compradores y a los que solo es posible acceder si lo compras de segunda mano…
Cuando uno decide establecer un negocio o ampliarlo, tanto la ubicación como el equipamiento que tendrá es un aspecto fundamental a decidir. Combinar nuestras propias necesidades con las del cliente es a menudo un dolor de cabeza.
Agregue un nuevo comentario
