¿Estás Cumpliendo Con Las Metas Del 2010?
¿Concretaste tus metas del 2009?
Durante el año llevamos a cuesta una lista de objetivos con la intención de mejorar aspectos de nuestra vida personal y profesional. Dedicamos tiempo al futuro. Diseñamos estrategias y renovamos el enfoque del año anterior con la finalidad de superarlo.
¿Qué sucede en el trayecto? ¿Se cumplieron tus expectativas?
El tiempo al final del año se convierte en un enemigo implacable. Doce meses después de poner por escrito nuestras metas, la realidad nos someta a juicio y aceptamos que no cumplimos con el plan.
¿Será igual en el 2010? Se trata de mantener Consistencia en todos los actos de la vida, Voluntad para emprender acciones y mucha Pasión: la fuerza de todo lo que nos mueve en la vida. Este año no será igual. Establece fórmulas retadoras, pero no sobrepases tus límites, ir paso a paso es mejor que caer. Olvida los fracasos: las experiencias del pasado forman parte de la estructura de tus nuevos propósitos.
Atiende a tus motivaciones: todo lo que emprendas debe unirse a tus intereses, busca la manera de expresar tus deseos, de anteponer tus necesidades personales.
Establece Metas inteligentes, "Smart intelligence":
S Específicas: Define tus metas. Analiza qué y cómo deseas alcanzar. Se claro y conciso.
M Medibles: Mide tu progreso. Diseña estrategias de medición.
A Alcanzables: Se honesto. Tu mayor deseo es concretar, así que verifica alcances y posibilidades de éxito ¿Cuánto tiempo?
R Realistas: ¿Tienes los recursos suficientes para lograr tus metas? Analiza la forma en que se darán los resultados.
T Tiempos: Cada uno de tus objetivos tiene un tiempo. Está claro que no todo se cumplirá simultáneamente. Establece prioridades, ordena tu lista de manera que verifiques cuál de los puntos es urgente y cuánto tiempo te llevará cumplirlos.
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Durante años, muchas instituciones prestigiosas han realizado numerosos estudios a emprendedores exitosos, todo esto con el fin de encontrar características similares entre todos ellos, y así detectar a las personas que en un futuro serán personas exitosas en el ámbito de los negocios, todos estos estudios han llegado a la conclusión de que éstos tienen 5 características principales...
El Cuadro de mando Integral no es otra cosa que una herramienta para poder gerenciar el traslado de un Plan Estrategico a la accion.
Es cierto que el inicio de la mañana es uno de los mejores momentos del día! Un evento cotidiano sucede en ese instante en nuestra vida y es que 18.000 millones de neuronas de nuestro sistema neurológico están dispuestas a hacer lo que le ordenemos, es decir que están esperando "instrucciones para actuar". La intención de esta nota es que descubramos y activemos lo bueno y potente que podemos lograr, trabajando sobre nuestras actitudes y combinándolas con técnicas de PNL.
El coaching personal ejecutivo y empresarial se presenta como una alternativa eficaz para mejorar el desempeño de una persona, alcanzando su potencial El coaching personal ejecutivo y empresarial se basa en una serie de acciones encaminadas a desarrollar determinadas habilidades sociales de elevada importancia en el mercado laboral así como en el mundo empresarial.
En épocas de crisis y cambios es cuando uno suele estar más desorientado pues todo y todos a tu alrededor parecen estar en el mismo estado. Cuando las aguas están revueltas es cuando más difícil resulta saber qué camino tomar para llegar a donde uno quiere. Es una realidad que estamos en un nuevo orden económico que está sacudiendo tanto a personas como empresas, en donde es imperativo sacar la mejor versión de uno mismo para salir a flote y destacar.
Cuando no nos dedicamos de lleno a la actividad que sabemos hacer perdemos enfoque, nos solemos meter en apaga fuegos y lo peor de todo podemos caer en situaciones en donde dejamos de crear negocio. No es normal pero si es un riesgo que queramos implementar y hacer crecer un negocio cuando hay áreas que no sabemos manejar. Entonces, ¿cómo o con quién nos apoyamos para sobresalir ante la competencia?
Con frecuencia el vendedor suele encaminar todos sus esfuerzos a conseguir cerrar la venta. Uno como vendedor esta para vender. Y sí, esta apreciación es correcta, pero para llegar a ser un vendedor de éxito no basta solo con vender. La venta de un vendedor exitoso es mucho más que acercarte a un cliente, engancharlo para que compre y este te dé el cheque y tú le des tu producto o servicio.
¿A veces has entrado a un departamento en alguna empresa y has sentido que algo aquí no va bien? Parece que nadie se entiende con nadie, hay poca comunicación, no se ayudan y no hay colaboración alguna. Da la impresión de ser un grupo casi disfuncional. Imagínate del efecto de todo esto sobre el rendimiento y resultados.
La redacción de un guión para el área de ventas es importante si quieres obtener consistencia en el servicio que das a tus clientes. El texto de un guión debe contener información relevante sobre el producto o servicio que ofreces.
La cultura responde a un orden social. Las personas intercambian ideas, creencias, valores y constituyen grupos identificados por intereses similares. Comprende todo lo creado por el hombre, como la tecnología, el arte, etcétera; y el aspecto espiritual, donde influyen el pensamiento y la filosofía.
La mayoría de los empresarios piensan que son indispensables para que su negocio funcione correctamente. La realidad es otra. Los dueños de negocios quieren abarcar todas las áreas de la organización que terminan por perder el hilo original del proyecto.
McDonald´s es pionera de las franquicias extranjeras en México. Su alto nivel de estandarización, el manejo de las jornadas laborales y las poderosas estrategias de mercadotecnia, revolucionaron los sistemas de trabajo tradicionales con el esquema de comida rápida. Su entrada a territorio mexicano abrió las puertas a muchas otras empresas como KFC, Domino´s Pizza y Howard Johnson.
Es cuestión de que te des el tiempo de emprender. En unas cuantas horas de aprendizaje y de mucha imaginación, tu empresa estará en la red a los ojos de miles de usuarios.
La primera empresa que se construye requiere de un periodo de mucho aprendizaje, no sólo consiste en echarla a andar, sino que implica una inversión, hacerla crecer y además aprender sobre la marcha. No es sencillo, si lo fuera todo el mundo lo haría. Implica un desafío mayor, y un reto para aquéllos que poseen un espíritu emprendedor.
Veámoslo ahora desde esta perspectiva: el tiempo libre es aquel que utilizo para consumir. Es decir, aprovecho las horas en que no trabajo para realizar operaciones de consumo. La pregunta es la siguiente: ¿por qué no percibir el tiempo libre como una oportunidad de crecimiento?
Un liderazgo fuerte no implica convertirse en un jefe autoritario. Tu equipo notará el valor que das a lo que haces y estará motivado con tu desempeño.
