Rasgos Esenciales Al Estudiar El Liderazgo

Posteado: 06/10/2011 |Comentarios: 0 | Vistas: 177 |

 lider3.jpg Rasgos esenciales al estudiar el liderazgo

Antes de entrar en detalles con la explicación de elementos fundamentales como la definición del liderazgo, el proceso de liderazgo, las principales funciones de un líder y los elementos esenciales que lo constituyen, es importante aclarar algunos rasgos esenciales de la capacidad de liderazgo. Ellos son:

  • El criterio para medir el buen liderazgo.
  • Liderazgos específicos para diferentes campos de trabajo.
  • Liderazgo Versus administración.

Criterios para medir el buen liderazgo

El cómo medir un buen liderazgo, es una de las preguntas que se escucha con mucha frecuencia. Nos podríamos preguntar por ejemplo: ¿Fue Hitler un gran líder?, logró que toda una nación hicieran lo que él quería, la industria, la tecnología y la ciencia alemana alcanzaron alturas sin precedente durante su gobierno y casi conquista toda Europa. Todo ello es verdad sin embargo, le produjo sufrimiento y miseria al pueblo alemán y a la mayor parte de Europa.

 El criterio para medir un buen liderazgo tiene en cuenta la excelencia que deja tras de sí el líder mucho tiempo después de haber abandonado la escena. Se puede observar esta verdad en la cultura que persiste en familias, instituciones, empresas comerciales, comunidades e incluso naciones. Este es el tipo de líder que necesita el mundo.

Otra buena pregunta aquí podría ser: ¿Cuál es la diferencia entre un gran líder y un buen líder? Y la respuesta que se nos ocurre es: Un gran líder actúa para sí mismo, uno bueno actúa para los demás.

Liderazgo específico para un campo de trabajo.

Las personas a menudo se preguntan si pueden convertirse en líderes buenos y eficientes en el campo laboral de su elección, sea este un equipo deportivo, un hospital, una industria, una fábrica, un destacamento militar etc. La respuesta es bastante simple: El 90% del liderazgo depende de nuestro carácter y el 10% restante a la información en el campo de trabajo elegido. Si logramos generar esa proporción o una muy cercana nos convertiremos en líderes en nuestra área particular de acción. Por ejemplo la eficacia de un general en el ejército dependerá en un 90% de su carácter y un 10% de su conocimiento profesional y su habilidad en el arte de la guerra. De manera similar, la eficacia de un líder empresarial dependerá en el noventa por ciento de su carácter y en un diez de su conocimiento para administrar los negocios.

Un descubrimiento hecho en el Instituto de Investigaciones de Stanford con respecto a este tema llegó a la siguiente conclusión: "Doce por ciento de la administración eficiente es conocimiento y ochenta y ocho por ciento es tratar apropiadamente a la gente" .

Liderazgo y administración.

Es bueno apreciar que la administración es una herramienta muy útil en las manos de un líder. Se puede ser muy buen administrador sin ser un líder, pero no se puede ser líder sin ser un buen administrador. De hecho es erróneo incluso comenzar por compararlos. Resulta útil aquí citar a Stephen Covey en su libro Siete hábitos de personas altamente eficientes. "La administración es un enfoque desde la línea inferior: ¿Cómo puedo lograr ciertas cosas de la mejor manera posible? El liderazgo concierne a la línea superior: ¿Qué cosa quiero lograr?" también nos dice " La administración está haciendo correctamente las cosas; el liderazgo hace las cosas correctas".

Continuaremos en posteriores artículos con las definiciones de liderazgo y sus procesos.

Seguimos en contacto.

 

Italo Piccolo

 

Creador del sitio web: www.despuesdelos50.com

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    Pedro Gómez G.

    Un escrito 'desde mí' como terapeuta y mi visión gestáltica (sobretodo) de lo que implica 'ser terapeuta'

    por: Pedro Gómez G.l Autoayuda> Coachingl 09/01/2016

    Únicamente tenemos el momento presente y, con él, podemos crear algo hermoso. Cada hombre y mujer debe gobernar su propia vida pero a menudo resulta que son otras personas quienes determinan nuestro comportamiento, influyendo en la toma de decisiones que dificulta el éxito profesional y la felicidad personal.

    por: Ol Sashal Autoayuda> Coachingl 16/10/2015

    Distingue los hechos que puedes interpretar con la razón, de las fantasías mágicas que te pueden llegar como una alucinación, ocultando pedazos de sabiduría que se enredarán en la ficción. Hay un camino que recorrer y da comienzo con un simple y sencillo paso… ¡Adelante! Siente la energía cósmica en cada uno de tus latidos. Cada hombre y mujer debe gobernar su propia vida.

    por: Ol Sashal Autoayuda> Coachingl 16/10/2015

    El Sistema y el entorno condicionan, sin embargo, tenemos la oportunidad para experimentar toda la potencia de la energía cósmica. La voluntad consciente es aquella que nos permite actuar de acuerdo a cómo sentimos y pensamos y refleja en la palabra coherente el comportamiento que lo ejemplifica. Cada hombre y mujer debe gobernar su propia vida pero a menudo resulta que son otras personas quienes determinan nuestro comportamiento, influyendo en la toma de decisiones que dificulta la felicidad.

    por: Ol Sashal Autoayuda> Coachingl 16/10/2015

    Cada hombre y mujer debe gobernar su propia vida pero a menudo resulta que son otras personas quienes determinan nuestro comportamiento, influyendo en la toma de decisiones que dificulta el éxito profesional y la felicidad personal. Proceder a pesar de las dudas, actuar a pesar de la preocupación, practicar los dones y talentos a pesar de los inconvenientes… ¡Adelante!

    por: Ol Sashal Autoayuda> Coachingl 16/10/2015

    Cada hombre y mujer debe gobernar su propia vida pero a menudo resulta que son otras personas quienes determinan nuestro comportamiento, influyendo en la toma de decisiones que dificulta el éxito profesional y la felicidad personal. Cada persona debe procurarse satisfacción y paz interior, salud y sabiduría, prosperidad y evolución espiritual.

    por: Ol Sashal Autoayuda> Coachingl 16/10/2015

    Cada hombre y mujer debe gobernar su propia vida pero a menudo resulta que son otras personas quienes determinan nuestro comportamiento, influyendo en la toma de decisiones que dificulta el éxito profesional y la felicidad personal. El mundo que habitamos depende de cómo gestionamos la energía cósmica que fluye desde nuestra alma por la puerta del corazón y se proyecta a la mente para que realice las creaciones.

    por: Ol Sashal Autoayuda> Coachingl 16/10/2015

    Cada hombre y mujer debe gobernar su propia vida pero a menudo resulta que son otras personas quienes determinan nuestro comportamiento, influyendo en la toma de decisiones que dificulta el éxito profesional y la felicidad personal. Los problemas son siempre "en teoría"… no existen… son enseñanzas y lecciones de la vida que el Ego pretende aniquilar, decapitando la expresión del alma cósmica.

    por: Ol Sashal Autoayuda> Coachingl 16/10/2015
    Italo Piccolo

    La definición de un líder y del significado de liderazgo, resulta a veces muy confuso. Se presenta una definición de liderazgo que engloba todas las características que un líder debe tener

    por: Italo Piccolol Autoayuda> Coachingl 21/10/2011 lVistas: 256
    Italo Piccolo

    En este artículo revisaremos varios consejos de liderazgo que vienen de un pasado remoto y podemos observar como no han perdido vigencia.

    por: Italo Piccolol Autoayuda> Coachingl 05/10/2011 lVistas: 101
    Italo Piccolo

    La idea de estos artículo es presentar de forma simple el concepto de lo que es un líder y como se puede llegar a serlo en cada una de las áreas de nuestra vida.

    por: Italo Piccolol Autoayuda> Coachingl 04/10/2011 lVistas: 146
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