El Éxito Sistémico: Una Expresión De Vida

Una gran variedad de personalidades individuales pueden volverse emprendedores exitosos. La imagen compasiva de Geshe Michael Roach difiere bastante en aquella mirada tecnológica de Bill Gates, y ambos son extremadamente exitosos dueños de negocio. Aunque todos los tipos de personalidades pueden volverse dueños de negocio, un primer requisito está asociado con el emprendedor exitoso.La frase pensamiento sistémico engloba todo. En síntesis el emprendedor sistémico tiene la habilidad de ver...

Hemos experimentado que el Coaching es el mejor sistema para aprender y aplicar el Management sistémico.

¿Es ontológico el coaching? El coaching sin atributos. Resumen: Este artículo es la Primera parte, de una serie de dos partes acerca de la pregunta ¿Qué debemos entender por Coaching?. De las diversas escuelas y metodologías que han surgido por subespecialización dentro del management de RRHH, aquella llamada "coaching" es la que más complejidad conlleva a la hora de saber qué métodos o recursos aplica. Preferimos aquí, señalar primero "qué no es el coaching" y de ahí llegar hasta el concepto de

En este camino de vida con propósito, el éxito se vuelve una búsqueda constante en tu vida. Un ingrediente esencial en las claves del éxito es la práctica de la humildad. Velo desde este enfoque, cuando uno agradece lo que recibe, y da con desapego en la frecuencia de ganar-ganar es el más puro acto de dar y recibir que puede existir.

Recientes experimentos ilustran cómo la caligrafía involucra al cerebro en el proceso de aprendizaje. Durante un estudio en la Universidad de Indiana publicado este año, los investigadores invitaron a varios niños a que se subieran a una "nave espacial", en realidad un escáner de MRI especializado en detectar la actividad neuronal en los cerebros.

Michael Spendolini en su libro titulado "Benchmarking" que lo define como:"Un proceso sistemático y continuo para evaluar los productos, servicios y procesos de trabajo de las organizaciones que son reconocidas como representantes de las mejores prácticas, con el propósito de realizar mejoras organizacionales"

El Coaching Ontológico es un proceso fundamentalmente liberador del sufrimiento y de las creencias condicionantes que nos limitan. Nos conecta con nuestros recursos y con nuestra capacidad de intervenir, logrando mayor bienestar y efectividad en el logro de los resultados que nos importan.

El juego interior del coaching es su propia esencia. Es lo que yo llamo desplazamiento de la carga del aprendizaje y el desempeño desde el consciente al inconsciente. Esto nos permite resolver la complejidad de detalles en el inconsciente que es que más capaz de hacerlo. A la vez libera al consciente, más limitado, permitiéndole abarcar mejor la complejidad dinámica. Todo esto supone un nuevo enfoque del aprendizaje y el desempeño dónde el coaching puede aportar mucho.

Las categorías dominios de contenidos, dominios cognitivos, niveles de asimilación y niveles de desempeño cognitivos, introducida en los análisis mediante los cuales se interpretan los resultados de la evaluación de la calidad del aprendizaje en las diferentes educaciones en nuestro país, han ganado espacio en su uso en la práctica pedagógica. Por consiguiente, ofrecer algunas reflexiones sobre estos aspectos es el fin del presente trabajo.

Imposible es sólo una palabra grande que pronuncian hombres pequeños a quienes les parece más fácil vivir en el mundo que les han dado que explorar el poder que tienen para cambiarlo. Imposible no es un hecho. Es una opinión. Imposible no es una declaración. Es un reto. Imposible es un potencial. Imposible es temporal. Nada es Imposible.

Es uno de los mayores secretos, que ha permitido a muchas personas ser exitosas en el mundo de los negocios-

El agradecimiento constituye para el ser humano en una de las causas principales de una vida próspera y abundante. Y el acto de agradecer es una perfecta sintonía con la abundancia universal y los recursos espirituales, mentales, emocionales y físicos que todo ser humano tiene en condiciones normales.

Un método efectivo y aplicable para superar la depresión. Son 4 simples pasos sencillos que te ayudarán a salir de un estado de ánimo destructivo y convertirte en una persona feliz.

Cuando le preguntas a la Real Academia Española por el Código, te da una cantidad de definiciones asociadas a las leyes, matemáticas, seguridad, comercio, comunicación, genética y hasta postal. Dieciséis conceptos y el único relacionado con la conducta humana es: "Conjunto de reglas o preceptos sobre cualquier materia"

En muchos ambientes laborales, la edad no es un valor apreciado, sino que todo lo contrario, por lo cual, todo aquel que tiene más de 45 o 50 años, puede encontrar que su empleabilidad ha disminuido mucho con los años. Puede que usted lo considere injusto, y muy posiblemente lo es, pero es un hecho que pasa, entonces, que será lo que usted o yo haremos para que cuando llegue ese momento, estemos listos.

La competitividad hace parte de una importante sinergia de elementos que componen al ser humano, teniendo en cuenta que somos un todo formado por cuatro partes fundamentales: espiritual, mental, emocional y física.

No mires hacia atrás con Ira, ni hacia adelante con miedo, sino alrededor con atención, este pensamiento de J. Thurker describe de una manera sucinta la practica de la meditación y del yoga, el camino de llevar la mente a casa nuevamente para disfrutar de los deleites que solo podemos lograr en este preciso instante entregándonos por completo a el sin juicios, ni temores, no hay otro momento que este, todo lo demás estará teñido de temor, dolor y ansiedad.

Existe en nuestra sociedad la creencia de que los líderes, personas de éxito, o quien sea un modelo a seguir, tienen una fuerza infinita de ideas, habilidades y empuje necesario para "alcanzar el éxito" todo el tiempo. Están en lo cierto y a la vez equivocados. En ocasiones hay que rendirse ...

Tu futuro financiero sin importar cuantos ahorros tengas, tu profesión o tu puesto de trabajo, está determinado por tu patrón del dinero. Claro que todo lo anterior contribuye a forjar tu vida financiera, pero es el patrón del dinero, es decir el cúmulo de tus creencias, pensamientos, emociones y tus acciones con respecto al dinero lo que determina en dónde estarás en el futuro, financieramente hablando.

¿Cómo es posible que algunas personas con una extensa preparación profesional fracasen?, ¿Cómo es posible que otras personas que no tuvieron la preparación académica sean exitosas en su profesión? ¿Existen realmente órdenes del éxito en la profesión? Sí, y no se trata de una decálogo establecido por universidades, ni consultorías, ni autores. Los órdenes del éxito en la profesión responden a ...

Hoy este artículo lo público no sólo por el hecho de que este hombre, que transformó las vidas de millones de personas e indirectamente la tuya y la mía, se ha ido. Sino por las señales y el legado que deja Steve Jobs para todos aquellos que deseen llevar una vida con propósito y conocer las claves del éxito.

Aprovechando que está en puerta el festejo del aniversario de la independencia en mi país de origen: México, decidí escribir esta serie de artículos, pues el éxito y la prosperidad también empiezan al honrar la tierra que nos acoge. Y antes de continuar quiero dejar bien claro qué es honrar y porqué es tan importante para el éxito y la prosperidad. Honrar se refiere a respetar, reconocer y experimentar gratitud hacia algo o alguien. Honrar va mucho más allá de ...

¿Has conocido personas que te cuentan cómo les gustaría bajar de peso y mientras te lo dicen se están comiendo un helado?, ¿Has conocido personas que dicen querer ser millonarios y gastan constantemente en cosas innecesarias?, ¿Has conocido personas que dicen querer montar un negocio y ser bien emprendedores, pero se pasan su vida viendo la televisión? Eso en términos prácticos se puede llamar...

¿Cuántas personas en la actualidad conoces que viven un desequilibrio entre su éxito profesional y su éxito personal? Probablemente varias y probablemente tú seas una de esas personas. Pero porqué existe ese desbalance?...

En estos tiempos de "crisis" y aún cuando no haya crisis, encontrar trabajo es algo que a mucha gente, valga la expresión, le cuesta trabajo. Para la gran mayoría de las personas encontrar trabajo es algo que no depende de ellas y que obedece a situaciones externas sobre las cuales no tienen ningún control cayendo así en un estado de pasividad, e incluso conmiseración, o más comúnmente dicho: victimización. Ya desde que se dice "Quiero encontrar trabajo" se evidencia un patrón muy común...