Coaching (que procede del verbo inglés to coach, entrenar ) es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. Hay muchos métodos y tipos de coaching. Entre sus técnicas puede incluir charlas motivacionales, seminarios, talleres y prácticas supervisadas. (Wikipedia) En esta sección encontrará los mejores artículos de los expertos de coaching de habla hispana y sin duda es una de las secciones más leídas por parte de los lectores de nuestro directorio.
De cabeza caída y pies arrastrados, llega a la mesa de desayuno. Allí le esperaba su preciosa hija, Valeria, quien dice: - Papi, siento algo en el pecho y me tiene preocupada, no es normal, siento como si el corazón se me saliera. El padre asombrado pregunta: - ¿Te duele mucho?, Y le responde: - Es un dolor extraño, pero sí, es fuerte.
En ventas, captación de personas, trabajo en general, y todas las áreas imaginables, la tenacidad es un don inmenso. Para ello, debe formarse un escudo inexpugnable, granítico, ante los "no" que frecuentemente recibirá. Y si se le cierran 34 puertas, golpee 35…
Hay una satisfacción que se percibe ajena a la realidad de algunos, una plenitud casi inexistente en la vida de muchos, una emoción que pareciera reservada a cualquiera menos a ti. La sensación de bienestar con nuestro propio ser aparenta contar con poca atención en los actuales tiempos, luce aplastada por los problemas y el estrés, se siente olvidada en la velocidad de las autopistas físicas y digitales. ¿Recuerdas la última vez que te sentiste bien con tu propia persona?
Las emociones surgen de manera espontanea, no entra la razón, y es por ello que su mensaje no esta contaminado, y se hace necesario por una parte reconocerlas , para luego aceptarlas y finalmente integrarlas. Este proceso puede llevar su tiempo, es por ello que los atajos, no existen, necesitamos dedicarle tiempo y atención, porque ello redundara en beneficios para tu salud física y mental.
Las crisis son momentos críticos de tensión y transición que afectan las partes: espiritual, mental, emocional y física de todo ser humano y ocurren principalmente porque aparece un problema para el cual no se está preparado(a) en estas cuatro áreas. Y es en estos momentos donde las crisis muestran su cara más aguda, dejando ver muchas veces por medio de pruebas dolorosas y radicales la necesidad de cambiar los paradigmas o modelos conscientes e inconscientes que todos tenemos.
A veces es difícil saber cuando aceptar una oportunidad, cuando tienes miedo, cuando realmente no te interesa. en este artículo te doy unas pautas para que te resulte más fácil.
Sulen confundirse los estresores con el estrés. Los estresores son los estímulos que demandan cambios, el estrés es la respuesta que damos nosotros.
¿Te has parado por un momento a pensar en las cosas/objetivos que quieres (o que dices que quieres) y que no has conseguido hasta ahora? Hay dos formas de autosabotaje muy relacionadas con que tengas o no los resultados que quieres...
En el mundo actual, son muchos los que se quejan de la falta de oportunidades. Para nadie es un misterio que existen zonas geográficas donde las oportunidades no brotan como un manantial, sin embargo la brecha entre los que pueden y los que no, ha venido disminuyendo su tamaño gracias al internet.
El bambú es el árbol de mayor elevación de todo el planeta, quizás la criatura viva que más rápidamente crece, tanto así que en Japón se usa aún hoy como materia prima y se le da una importancia aún mayor que al cemento, acero o al silicio de los semiconductores. Durante sus siete primeros años crece pero hacia abajo, expande sus raíces hasta lo más profundo, acumula más y más fuerza. Su vida reside en su raíz y aunque se corte el tallo,
Artículo orientado especialmente a las sesiones de coaching o similares para obtener resultados válidos.
Este artículo es sobre el método de El Trabajo de Byron Katie, que consta de 4 preguntas principales para liberar las tensiones y el sufrimiento.
Los conflictos forman parte de la vida, cuesta aceptar esta situación como normal. Las personas somos seres de relaciones con diferencias, que vivimos en sociedad sobre la base de consensos o acuerdos mínimos. Los conflictos deben ser gestionados o manejados por los involucrados, porque al ser elementos naturales se gestan, explotan, surgen, se solucionan o se transforman en otros conflictos. En todos los casos es necesario manejar los conflictos y que los conflictos no manejen a las personas.
Quien quieras ser, eres lo que piensas, eres lo que domina tu mente. Independientemente de las cosas que pasen a tu alrededor, de lo que haya en tu medio ambiente, y de lo que el mundo diga, eres lo que tu mismo piensas de ti.
El que sabe comunicarse con sus semejantes tiene asegurado un buen futuro
LOS 7 GRUPOS EMOCIONALES SEGÚN EDWARD BACH, LA TERAPIA DE LA EMOCION "La enfermedad es al última etapa de una causa mucho más profunda". Cuando los conflictos se extienden en el tiempo, el cuerpo empieza a alertar sobre este problema produciendo síntomas, luego desarrollando una enfermedad.
Un nuevo concepto sobre lo que entendemos por mala decisión y buena decisión. Un libro electrónico gratuito que enseña las maneras efectivas para dar tratamiento inteligente a las esencias florales de Bach
"La genialidad, en realidad, significa poco más que la facultad de percibir de un modo inhabitual". William James Según Spanski la mente humana puede funcionar en dos modalidades: en modalidad receptora y en modalidad procesadora. La procesadora es la que más desarrollada tenemos. La educación formal tiene como propósito el entrenarnos precisamente esta capacidad mental. Tenemos un objetivo, unos medios y una vía o metodología. La mente procesadora...
En principio, se plantea que para lograr que el proceso de coaching sea altamente eficaz, debe estar apoyado en un amor sólido y profundo al aplicarlas en una familia, respetando los deseos y sueños de nuestros hijos, sin juzgarlos, debiendo romper nuestro paradigma que “siempre” tenemos todas las respuestas y que hacemos las cosas “por su bien”.
Si te gusta una chica, es importante que la conquistes de la forma adecuada y que empieces bien desde el inicio. Si fallas, caerás en la categoría de “mejor amigo” y verás que se volverá más y más difícil conquistarla para que te vea como algo más que un amigo. Te voy a dar unos consejos para conquistar a una chica que te servirán muchísimo para que le transmitas la idea correcta: quieres algo más que una amistad, besarla, tener una relación a largo o corto plazo... lo que tú quieras!
Muchos chicos me han preguntado por el mejor material para conquistar a una mujer. El Sistema del Macho Alfa es la guía definitiva que todo hombre debería tener tanto como manual de consulta rápida como para estudiar profundamente si realmente quiere convertirse en un hombre que conquista a cualquier mujer. Hoy te voy a hablar un poco acerca de el Sistema del Macho Alfa.
A diferencia de la venta de productos, el mundo de los servicios profesionales es "intangible", está constituído por una relación entre el profesional y el cliente o usuario del momento en que presta su servicio. En este caso la satisfacción del cliente es condición necesaria para la continuidad de dicha relación. Un cliente insatisfecho puede cortar su vínculo con el profesional o hacer que este se debilite, decaiga y termine.
¿Alguna vez te has preguntado por qué me salen las cosas mal? O ¿Por qué me pasa esto a mí? La realidad es que a todos en algún momento de nuestra vida nos han pasado este tipo de pensamiento por la mente frente a alguna circunstancia o situación. La actitud que tomamos ante las situaciones diarias son las que van a determinar cómo va a fluir todo tu día. La mayoría de las veces tendemos a pensar negativo ante ciertos eventos, lo cual nos paraliza y limita a explorar nuevas maneras de ver las cosas.
Una de las cosas mas retante en la vida de un ser humano es mirar hacia adentro y mantenerse en conexion con su verdadero proposito de vida. Existen varias maneras de hacerlo. De modo que aqui te regalo algunas pistas para tu auto-descubrimiento ... !Que lo disfrutes!
El coaching es una alianza entre coach y cliente. Como toda alianza, o contrato, es un acuerdo entre las partes, y se establecen los objetivos que es necesario alcanzar, la forma de llevar adelante el programa, la agenda de trabajo (fechas, horarios, entre otras) y la evaluación de los resultados que el pupilo va consiguiendo.
Este es un tema tan abordante como el que más y que nadie(especialmente las mujeres escritoras) desea tocar. Ya que en el fondo es una trampa tan atractiva y en la que caen tantas mujeres que para qué explicar la dolorosa herida de lo profundo.
Hemos experimentado que el Coaching es el mejor sistema para aprender y aplicar el Management sistémico.
¿Qué pasaría si los mejores deportistas y equipos deportivos no se entrenasen? Obtendrían malos resultados, no mejorarían sus marcas. No ganarían los partidos o carreras y menos campeonatos. ¿Y qué puede pasar si los vendedores se entrenan como hacen los deportista de élite? Que obtendrían buenos resultados, y, lo que todavía es más importante, más previsibles y sostenibles.
"La genialidad, en realidad, significa poco más que la facultad de percibir de un modo inhabitual". William James Según Spanski la mente humana puede funcionar en dos modalidades: en modalidad receptora y en modalidad procesadora. La procesadora es la que más desarrollada tenemos. La educación formal tiene como propósito el entrenarnos precisamente esta capacidad mental. Tenemos un objetivo, unos medios y una vía o metodología. La mente procesadora...
La autoestima esta basada en dos premisas fundamentales según el Psicólogo Natanhiel Branden las cuales comparto: a) la confianza que tiene la persona en sus capacidades y competencias para enfrentar los retos que la vida le pone, lo cual es denominado autoeficacia y b) por otro lado la autoestima necesariamente tiene que venir acompañada de un estado interno en el individuo , intrínseco, en el cual siente que es merecedor de ser amado, respetado, valorado y siente que independientemente de lo que haga, diga o tenga, es un ser digno que tiene derecho a todas las cosas buenas de la
