Inteligencia Emocional
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Comenzaremos por definir el término de Inteligencia Emocional, que nos es más que la capacidad del ser humano de sentir, entender, controlar y modificar los estados emocionales en uno mismo y en los demás.
La inteligencia emocional cuenta con una serie de habilidades, que se pueden dividir en dos grandes categorías, las habilidades internas o inteligencia intrapersonal, y las habilidades externas o inteligencia interpersonal.
Al primer grupo pertenecen las habilidades de autoconciencia, el control emocional y la motivación. Al segundo grupo pertenecen las habilidades de la empatía y las habilidades sociales.
Aplicando la inteligencia emocional a la parte laboral se logra evidenciar transformaciones inesperadas que van en pro del mejoramiento del desempeño laboral de los trabajadores. Un ejemplo es la capacitación constante que la empresa brinda a sus gerentes contribuyendo a que aprecien el papel que juegan las emociones en el lugar de trabajo, y a que desarrollen una mayor conciencia de sus propias reacciones emocionales .Esto incluye el entrenamiento el autoconocimiento, autorregulación, empatía y habilidades para las relaciones sociales, y lo más importante de estas habilidades es que se traducen en resultados concretos.
Un estudio recientemente llevado a cabo determinó que los gerentes entrenados en las habilidades antes descritas, lograron que sus empresas crecieran en un promedio del 18;1 % en comparación con el 16,2 % de los gerentes que no fueron capacitados .Esto se traduce en un estimado de 247 millones de dólares en aumento de ingresos para la empresa.
Con estas habilidades desarrolladas por los gerentes de la empresa estudiada, se logró además del aumento de los ingresos de la empresa, se registrara un descenso en los niveles de ausentismo laboral, ya que se logró una identificación del trabajador con su empresa.
Otro caso de aplicación de la inteligencia emocional en el ámbito laboral, es la experiencia de la empresa Cifra en los Estados Unidos, la cual cuenta con más de veinte años de experiencia en el mercado laboral, esta empresa está orientada a la productividad, la solidez financiera, la competencia y la administración eficaz, para lograr sus objetivos se asoció a una de las empresas líderes en el mercado detallista, ya que esta organización como lo dice su filosofía pone en práctica muchos de los principios de la inteligencia emocional con sus empleados.
Entre las estrategia utilizadas se encuentra, el escuchar activamente a sus trabajadores lo cual realiza a través de una política continúa de puertas abiertas y encuestas de opinión, con lo que se logra poner en práctica la cuarta habilidad de la inteligencia emocional, la Empatía.
Motivar al empleado, haciéndolo a la vez el único responsable de su puesto de trabajo y de los resultados que pueda obtener, esto logra entusiasmar al empleado con lo cual se estaría aplicando la tercera habilidad de la inteligencia emocional, la Auto motivación.
El respeto al individuo y la regla de los tres metros, lo cual implica saludar a cualquier persona que se encuentre a tres metros de uno, con esto se está reforzando la quinta habilidad de la Inteligencia emocional, como lo es el relacionarse con los demás.
Lo antes expuesto indica que una adecuada aplicación de los principios de la inteligencia emocional se traduce en bienestar absoluto y éxito garantizado no solo si se aplica en las organizaciones, sino si también logramos aplicarlas en nuestra vida diaria.
M.S. Félix J. González A.
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Hacer una pregunta
"Bajo el patrón de la inteligencia emocional, las compañías pueden calcular las posibilidades de éxito de un individuo con mayor precisión que si sólo evaluaran su coeficiente intelectual"
La sociedad actual vive la experiencia humana con un gran sufrimiento, ante cualquier ámbito que se mire, ya sea en lo económico, político, educación, ecología, entre otros aspectos externos de la existencia, como en lo interno de cada ser humano, encontramos desequilibrios que producen una gama de antivalores, que hacen ver más caos, incertidumbre e injusticias, que ponen en duda la continuidad de la existencia humana en el planeta...
Hoy en día es fundamental que líderes y gerentes aprendan a controlar sus emociones, y las de sus subordinados, no sólo con el fin de que estas no controlen de modo negativo el desempeño de los mismos en el trabajo, sino que se conviertan en una oportunidad para mejorar la interacción y la productividad de todos los miembros del equipo.
Estas triste, y tu mente se sigue alimentando de pensamientos negativos. Te hundes más.... y más.... ¿Sabes que es posible salir de la tristeza, de la melancolía, del enojo, de la soledad, de la desolacion...?
Quien diga, que no ha sufrido alguna vez en la vida por amor, no dice toda la verdad. Todos alguna vez en nuestra vida, hemos llorado por amor, y a todos nos ha parecido que se nos acababa la vida detrás de una ruptura de pareja. La memoria del subconsciente se alimenta, en parte, de nuestros sentimientos y emociones, creando comportamientos, carácter y dotando de personalidad propia a cada individuo. Mediante el entrenamiento emocional, aprenderás a observar tus emociones, y a educarlas.
Entre las características predominantes en las organizaciones orientadas al aprendizaje, es el manejo adecuado de las emociones experimentadas por los individuos, en sus múltiples interacciones sociales. Ésta es una de las razones, por las cuales se ha insertado en el repertorio de competencias sociales de los individuos, un constructo de alta valía, para la salud individual y organizacional, como lo es la inteligencia emocional.
Cada emoción ofrece una disposición definida a la acción, de manera que el repertorio emocional de la persona y su forma de operar influirá decisivamente en el éxito o fracaso que obtenga en las tareas que emprenda.
En este artículo te diré como diferenciar entre los métodos efectivos y los ilusorios, hago esto basado en mis estudios y en mi experiencia profesional, además haré algunas recomendaciones para quienes buscan conquistar la inteligencia emocional no en cinco minutos y sin esfuerzo (eso sí sería ilusión), sino con un método serio y enfocado.
Sus origenes surgen en los años 20´S, pero se consolida su denominación en el año de 1995 con el escritor y periodista Daniel Goleman, el cual desarrolla éste término como "el factor clave para una adaptación exitosa en las diferentes contingencias de la vida y que la Inteligencia Emocional "es en definitiva un conjunto de metahabilidades que pueden ser aprendidas"
la Biblia nos enseña, que la humildad nos ayuda a obtener guía divina. Daniel se humilló ante Dios y buscó guía y entendimiento
Realmente me pregunto por qué la gente tenía tanta dificultad para describir la felicidad mientras existe una descripción práctica y lógica para ello, la felicidad es
¿Aceptas el reto? ¿Sabías que tu forma de pensar está directamente relacionada con tus emociones y con tu estado de ánimo?
de nosotros depende el que la oportunidad cuando aflora ,la identifiquemos y reconozcamos su alcance, lo que involucra, mas cuando encierra beneficios en todos sus aspectos.
Eduardo solía decir que uno podía ir tan deprisa como pudiese mientras fuese consciente de cada paso que diera. Es de hecho una forma simple de describir la fina línea que separa la prisa del desespero.
José Antonio Cao - Sí, un maestro prominente del yoga que es Prasant Iyengar, hijo del maestro Iyengar, escribió una vez que: "Las ásanas, como ejercicio de yoga, son arquetipos iconográficos de la conciencia del ser humano".
¿Sientes que tu vida no es lo que deseas? ¿Que necesitas un cambio?. En tus manos tienes la posibilidad de empezar a vivir de una manera diferente, que te haga más feliz y plena, que potencie todas tus virtudes y que te ayude a lograr tus sueños.
La gente por lo general no sabe como reaccionar bien ante las cosas que nos pasan y tendemos a reaccionar generando emociones negativas. A veces para no ofender al otro nos guardamos adentro o las cosas que nos hacen y eso no nos favorece y otras veces ofendemos a la otra persona con violencia verbal y/o física. También se suele no responder nada. Solemos poner a la defensiva o nos ponemos agresivos, lo mejor es acostumbrarse a dar respuestas inteligentes, así no caemos en las bajas y errores.
A lo largo de nuestra vida, hemos utilizado numerosos objetos que en muchas ocasiones no sabemos cual ha sido su origen, existe una gran cantidad en el mercado, los cuales si nos ponemos a enumerarlos no terminaríamos nunca, pero vale la pena mencionar algunas de estas invenciones que de una u otra manera nos han hecho la vida más fácil
Mucho se ha hablado y seguramente hemos escuchado de campañas en Pro de la conservación del planeta, o la famosa frase “Planet Green” o lo que es lo mismo planeta verde, en nuestro caso nos ocuparemos de las llamadas casas ecológicas, es decir aquellas que se construyen tomando en cuenta determinados factores que en las construcciones tradicionales no se toman en consideración, tales como los materiales, fuentes de ahorro de energía, ubicación de la construcción etc.
Cuando decidimos crear nuestra empresa, pensamos en cada uno de los elementos que tenemos que tener en consideración, el producto, el mercado meta, la publicidad, los clientes, pero hay un elemento que sin duda alguna es lo que primero observamos e identificamos a la empresa y al producto en sí, es el logotipo.
En los últimos días hemos estado escuchando el término de RSE, que no es más que Responsabilidad Social Empresarial, término que tuvo sus orígenes en los Estados Unidos a fines del siglo XIX, momento en el cual las empresas comenzaron a realizar sus labores de caridad y a hacer públicas sus actividades.
A veces cuando recibimos un obsequio nos sentimos alagados, más si la persona que nos los da Es de nuestro aprecio, el dar es el don más hermoso y si con ello alegramos a nuestros semejantes Es aún mejor. Cuando ayudamos a alguien, estamos siendo generosos, pero tenemos que hacerlo de corazón.
Las presentaciones orales son una herramienta que debe temer por sobre todas las cosas la capacidad de transmitir el conocimiento a las personas que nos escuchan, y esta transmisión deberá ser lo más efectivas, para ello se cuentan con programas específicos que nos facilitan la elaboración de dichas láminas, brindando diferentes matices en cuanto al estilo, tamaño color, movimiento, etc pero sin una adecuada planificación de la presentación que debemos realizar no podemos cumplir c
paso a paso se mencionan los mejores aspectos para desarrollar un plan de marketing
excelente artículo donde se exponen algunos tips de cómo proteger tu privacidad en facebook

