Crecimiento Personal Su Alcance E Importancia

Posteado: 08/09/2009 | Vistas: 1,110 |

“Libros, caminos y días dan al hombre sabiduría."

Mientras se nos da la oportunidad de permanecer, de tener vida a fin de saberla aprovechar en nuestro corto tránsito de las formas perecederas, debemos saberla aprovechar de tal forma que la disfrutemos intensamente, que la sepamos aprovechar con la atención debida, saber interrelacionarnos, manejar adecuadamente nuestra energía que se manifiesta en sentimientos, emociones, los cuales debemos saber administrar de tal forma que nos sintamos bien y no afectemos a nadie.

Afortunadamente quienes nos han antecedido nos han legado conocimientos basados en sus experiencias de lo importante, relevante que es  autoconocerse, utilizar las herramientas básicas que nos garanticen armonía, felicidad, paz y nos permitan crecer como personas, como en lo espiritual.

 Desafortunadamente son muchas las personas que no se han preocupado por ello, sorprendido en sus acciones, en como se comportan, en lo que su conducta genera y afecta su personalidad, dando paso a la frustración angustia, tristeza, a todo aquello que deteriora ese potencial que todos traemos para usarlo adecuadamente en pro de saber aprovechar  la oportunidad de vivir.

Todo ser humano tiene una serie de necesidades  según se va desarrollando  y es preciso satisfacerlas para poder crecer, además cada persona ha de tener un proyecto de vida autónomo e independiente que muchas veces no son logrados debido a que la persona no tiene la fuerza mental suficiente para que todo lo que  desee le sea otorgado, existen muchos aspectos o sentimientos que nos generan limitaciones en contra nuestro crecimiento  como por ejemplo: el ego, la empatia, la falta de autoestima, el miedo, las frustraciones todo esto nos origina serios conflictos que a los largo atrasan nuestra evolución deterioran nuestra  autentica personalidad haciendo que nuestra la conducta este orientada a la satisfacción del mundo físico (placeres, egocentrismo, etc)

La mayoría de la personas se  preocupan por lucir bien, estar a la moda, poseer riquezas incalculables; un psicoterapeuta de San Francisco, señalo que para  algunos que se han enriquecido a temprana edad, el dinero es la raíz del estrés y la confusión, se compran dos  o más casas, gastan el dinero a manos llenas y  cuando eso no ha conseguido hacerlos felices; se deprimen, se sienten vacíos y se quedan vacilantes sin saber que hacer con su vida. Una bienaventuranza indica “ Felices son los que tienen conciencia de su necesidad espiritual”.

 Lo cierto, que es sabido, que la psicología humanística se fue desarrollando a lo largo del siglo XX, a diferencia de las dos  grandes corrientes psicológicas del mismo siglo; como son el psicoanálisis y conductismo, la psicología humanística sitúa a las personas en el centro de interés tomando como principios los siguientes:

-        La persona tiene derecho a satisfacer sus necesidades.

-        La persona tiene derecho a ser única

-        la persona tiene derecho a realizarse.

En este contexto Maslow hablo de la pirámide de necesidades en las  cuales se encuentran:

1-     Necesidades biológicas

2-     Necesidades de seguridad

3-     Necesidades de pertenencia

4-     necesidades de reconocimiento

Existen otros autores que han dado aportaciones significativas en cuanto a crecimiento personal se refiere como son.

Alejandro Jodorowky; quien  nos comenta, que toda persona recibe lo que su mente acepta y quiere, la imaginación activa es al clave para una visión amplia, permite enfocar la vida desde punto de vistas que no son los nuestros, pensar y sentir a partir de ángulos diferentes. Cuando seamos capaces de salir de una mismo atravesar los limites del pequeño mundo personal para abrirse al universo.

Thomas Moore, por su parte,  autor del conocido cuidado del alma nos dice que cuando se vive de acuerdo a la magia dejamos que la naturaleza siga su misterioso curso, utilizamos medios modestos para conseguir  grandes resultados.

Enrique Barrios, autor del best seller AMI, el niño de las estrellas y otros más,  comenta que el liberarnos de las limitaciones que nuestra mente occidental nos ha puesto, nos permite tener un acceso mayor a la realización de nuestros proyectos, para lo cual deberemos entregar también nuestra ayuda al mundo manifestado y contribuir a la disminución  de su sufrimiento

 Wikipedia al respecto, nos recuerda, que por desarrollo personal, o crecimiento personal, se entiende la actualización de las potencialidades humanas (psicológicas y espirituales) que la persona puede hacer más allá de su desarrollo natural en función de la edad. Con el trabajo de crecimiento personal la persona aprende, a través de la conciencia de sí mismo, a aprovechar sus posibilidades de pensar, sentir y actuar para:

  • Usar el pensamiento libre o autónomo.
  • Dominar una libertad responsable, siendo líder de sí mismo.
  • Tener salud emocional.

Es un trabajo distinto al que puede hacerse con la psicoterapia, destinada ésta a resolver problemas puntuales concretos. Sin embargo, a veces ambos tipos de trabajo coinciden y se complementan.

Se podría decir, que la psicoterapia trata de ordenar algo que está desordenado, es decir, es el paso de la desorganización a la organización, del caos al equilibrio, mientras que el crecimiento personal trata de llegar a la plenitud, es decir, una vez que ya se tiene la organización y el equilibrio desarrollar la propia capacidad para el gozo, la vitalidad y la creatividad.

Una metáfora que puede ayudar a diferenciar el trabajo de psicoterapia del trabajo de crecimiento personal, es imaginar que cada persona tiene su propio jardín y es responsable de cuidarlo. El trabajo de psicoterapia consiste en limpiarlo de piedras, matojos y malas hierbas, remover la tierra, tapar los hoyos, etc., o sea, en dejar el terreno en buenas condiciones, mientras que el trabajo de crecimiento personal consiste en, estando ya limpio el terreno, regar y cuidar lo mejor posible las plantas y flores para que crezcan sanas y hermosas, expresando toda su belleza para deleite propio y de los demás.

*www .entorno-empresarial.com

 

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    Cipriano Bracca

    Para el Gerente moderno manejar y controlar sus emociones, se ha convertido en una herramienta para liderar, manejar conflictos y trabajar en equipos.

    por: Cipriano Braccal Autoayuda> Coachingl 08/09/2012 lVistas: 295
    Carlos Mora Vanegas

    La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos, y la habilidad para manejarlos.

    por: Carlos Mora Vanegasl Negociosl 30/12/2012 lVistas: 42
    Carlos Mora Vanegas

    Se comenta, que que controlar las emociones es un arte en vía de extinción. No es raro observar escenas en la calle o en cualquier lugar público, en las cuales, padres e hijos, enamorados, esposos o gente extraña se insultan, se maltratan o reclaman por algún motivo.

    por: Carlos Mora Vanegasl Autoayudal 07/01/2013 lVistas: 122
    Carlos

    "Bajo el patrón de la inteligencia emocional, las compañías pueden calcular las posibilidades de éxito de un individuo con mayor precisión que si sólo evaluaran su coeficiente intelectual"

    por: Carlosl Negociosl 26/08/2011 lVistas: 73

    Las experiencias observadas y vividas como ejecutivo y consultor en el área, quería poner a disposición de todos aquellos emprendedores

    por: alvarol Negocios> Empresasl 28/09/2010 lVistas: 58
    Iraima V. Martínez M.

    Entre las características predominantes en las organizaciones orientadas al aprendizaje, es el manejo adecuado de las emociones experimentadas por los individuos, en sus múltiples interacciones sociales. Ésta es una de las razones, por las cuales se ha insertado en el repertorio de competencias sociales de los individuos, un constructo de alta valía, para la salud individual y organizacional, como lo es la inteligencia emocional.

    por: Iraima V. Martínez M.l Psicologíal 07/06/2009 lVistas: 2,595
    L.N.I. Claudia Morales Moreno

    Sus origenes surgen en los años 20´S, pero se consolida su denominación en el año de 1995 con el escritor y periodista Daniel Goleman, el cual desarrolla éste término como "el factor clave para una adaptación exitosa en las diferentes contingencias de la vida y que la Inteligencia Emocional "es en definitiva un conjunto de metahabilidades que pueden ser aprendidas"

    por: L.N.I. Claudia Morales Morenol Psicología> Generall 18/10/2010 lVistas: 295
    Bulmaro Crespo

    Porque la gran mayoría de los empresarios han logrado el éxito solos? Si bien llevar a cabo una empresa con socios es fundamental para compartir conocimientos, experiencias y recursos que minimizen los riesgos, bien vale la pena meditar esta decisión, porque los problemas de la empresa, seguramente serán mucho mayores que la seguridad que pueda proporcionar la sociedad.

    por: Bulmaro Crespol Negocios> Emprendedoresl 26/01/2010 lVistas: 204
    INMA

    Educar a nuestros hijos desde el conocimiento es la opción más válida para poder desarrollar esta tarea de la mejor manera posible. Autores de crecimiento personal, inteligencia emocional y disciplina positiva pueden ayudar a los padres en esta tarea de educar a los hijos.

    por: INMAl Hogar & Familia> Ser Padresl 09/01/2012 lVistas: 200

    Si nos detuviéramos más tiempo a escucharnos a nosotros mismos y nos percatáramos de lo que estamos sintiendo, podríamos buscar mejores y más productivas emociones de las que vienen por impulso y muchas veces destruyen nuestras relaciones.

    por: Guido Rosasl Autoayudal 14/08/2009 lVistas: 1,345
    Codependiente

    Aquí encuentras la información necesaria para saber qué es la codependencia emocional y cómo tratarla

    por: Codependientel Autoayudal 04/08/2014 lVistas: 13
    Marta Morón Torres

    Para optimizar el tiempo en tu vida personal, da a tu tiempo la importancia que se merece, favorece una buena conciliación,y vigila tus ladrones del tiempo.

    por: Marta Morón Torresl Autoayudal 21/05/2014
    Marta Morón Torres

    Aprende como conseguir un ascenso en el trabajo asumiendo tu responsabilidad sobre tu propio Plan de Carrera y sabiendo qué pasos dar.

    por: Marta Morón Torresl Autoayudal 09/04/2014 lVistas: 25

    Hay que evitar preocuparse por lo que opinen de uno, no hay que temer al que diran, para ello, hay que saber afrontarlo de acuerdo a la seguridad, confianza que se ha venido cultivando con el tiempo

    por: carlosl Autoayudal 20/03/2014 lVistas: 30

    Todos estamos comprometidos a cultivar nuestro crecimiento personal, mientras permanecemos en este plano. Para ello. es importante estar despierto, atentos en lo que hemos venido cultivando en pro de ser cada día mejores. En el escrito se señalan algunas sugerencias a tenerse presente en favor de alcanzar una buena cultivación al respecto.

    por: carlosl Autoayudal 18/03/2014 lVistas: 18
    Carmen Moriana

    Hay momentos en nuestras vidas que no encontramos sentido a nuestras experiencias negativas, solo las positivas parecen tener sentido para nosotros, no entendemos porque sufrimos, porque la vida nos hace vivir esos momentos tan duros, tan difíciles de comprender, de superar y a menudo pensamos que no los merecemos, nos preguntamos que hemos hecho para merecer esto… Lo cierto es que todo ocurre por alguna razón, quizás esa razón no la veamos hasta pasado un tiempo, a veces corto, a veces más larg

    por: Carmen Morianal Autoayudal 11/03/2014 lVistas: 36

    Debemos saber aprovechar el tiempo que se nos da, cada día es una oportunidad para cumplir con nuestra misión, disfrutar el tiempo otorgado en donde actuamos, pues y no sabemos cuando se nos ha legado para permanecer en él .

    por: carlosl Autoayudal 10/03/2014 lVistas: 12
    Carlos Mora Vanegas

    Sobre los hábitos, ¿Qué tan auténticos, preocupados hemos estado en la cultivación de nuestros hábitos que nos garantizan armonía, equilibrio, paz, felicidad? ¿Qué nos ha impedido lograrlo? ¿Por qué no nos hemos preocupado por ello? Podrían ser algunas preguntas que ya debíamos habérnoslas hecho y tener sus respuestas a fin de identificarnos con la relevancia e importancia de cultivar hábitos que nos ayuden en nuestro crecimiento .

    por: Carlos Mora Vanegasl Autoayudal 09/03/2014 lVistas: 39
    Carlos Mora Vanegas

    Sobre los hábitos, ¿Qué tan auténticos, preocupados hemos estado en la cultivación de nuestros hábitos que nos garantizan armonía, equilibrio, paz, felicidad? ¿Qué nos ha impedido lograrlo? ¿Por qué no nos hemos preocupado por ello? Podrían ser algunas preguntas que ya debíamos habérnoslas hecho y tener sus respuestas a fin de identificarnos con la relevancia e importancia de cultivar hábitos que nos ayuden en nuestro crecimiento .

    por: Carlos Mora Vanegasl Autoayudal 09/03/2014 lVistas: 39
    Carlos Mora Vanegas

    Las empresas deben contar con un buen gerente que este plenamente identificado con el alcance y repercusiones que se logra, cuando se utilizan los estímulos motivacionales correctos en beneficio de la productividad, eficiencia, logro de un buen comportamiento organizacional, de ahí ,el interés del escrito ,adentrarse cuáles son los factores que deben ser tomados en cuenta para que se de la motivación en el personal.

    por: Carlos Mora Vanegasl Negociosl 06/03/2014 lVistas: 25
    Carlos Mora Vanegas

    Los postgrados para ser eficaces y realmente cumplir con su mision de acuerdo a los escenarios academicos del presente, requieren de transformaciones, cambios que les permita cumplir con su mision, responsabilidad por la que fueron creados. De ahi, la importancia de tener esto presente las actuales autoridades universitarias del postgrado de Faces de la Universidad de Carabobo

    por: Carlos Mora Vanegasl Educaciónl 11/11/2013 lVistas: 23
    Carlos Mora Vanegas

    Se han sucitado nuevas competencias que deben ser tomadas muy en cuentas . Al respecto,Alicia Pomares comenta, que se tomen en cuenta que los profesionales ante esta realidad tienen que cambiar sus comportamientos, habilidades y conocimientos para provocar cambios en la empresa y afrontar las situaciones y asi salir avante.

    por: Carlos Mora Vanegasl Negociosl 15/10/2013 lVistas: 51
    Carlos Mora Vanegas

    En el presente no pueden las empresas ignorar el rol de los Sistemas de Gestion de la Calidad que va mas alla de las mejoras del producto y el servicio. Ello le favoreceraq en su operatividad, productividad, alcance de los objetivos establecidos Con un buen sistega de gestion de la calidad, se guian las acciones de la fuerza de trabajo, la maquinaria o equipos, y la información de la organización de manera práctica y coordinada .

    por: Carlos Mora Vanegasl Negociosl 15/10/2013 lVistas: 26
    Carlos Mora Vanegas

    En el presente escrito, se exponen algunos aspectos que deben ser tomados en cuentas para lograr ser un buen emprendedor. Para lograrlo debe indentificarse con la exelencia, de dar lo mejor de lo mejor en todo aquello que se propone alcanzar, no desxcuidar sus objetivos, conocerse y emprender las acciones que lo conlleven a obtener los resultados que se ha propuesto lograr.

    por: Carlos Mora Vanegasl Negociosl 14/10/2013 lVistas: 32
    Carlos Mora Vanegas

    Las reuniones involucran personas, equipo de trabajo, y como se sabe, el´ trabajo en equipo es la base fundamental para la consolidación y el éxito de un proyecto, y una herramienta valiosísima en una empresa que quiera alcanzar los mejores resultados y el logro cabal de todos sus objetivos, sin olvidar que con esto se da una integración de ideas, propósitos y metas organizacionales.

    por: Carlos Mora Vanegasl Negociosl 01/09/2013 lVistas: 36
    Carlos Mora Vanegas

    La gerencia moderna afronta en el presente escenarios competitivos, dinámicos con muchos cambios que han incidido significativamente en las organizaciones, tornandolas complejas y requiriendose que estas estén muy controldas para evitar situaciones que afecten significativamente su comportmaiento organizacional y no dejrse atrapar por su complejidad.

    por: Carlos Mora Vanegasl Negociosl 25/08/2013 lVistas: 47
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