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Graduada en Administración y Contabilidad, especialista en Estrategia y Comunicaciones. Coach y Docente,
Profesional de experiencia internacional, con importante trayectoria en la investigación académica orientada al desarrollo Económico y Psico-social, enfocado a la creación de nuevos conocimientos y modelos macroeconómicos que permitan mayor equidad de oportunidades. Escritora, con varios libros publicados, en adición a artículos académicos de su autoría.
Se ha desempeñado en importantes empresas, liderando procesos de cambio organizacional y transformación de culturas, especializada en Aumento de Productividad, Transformación de Conductas, Liderazgo del Cambio, Reestructuración de Costos, y Redireccionamiento del Flujo de Trabajo. Facilitadora de procesos de Negociación, Desarrollo del Capital Humano y Entrenadora en diversos procesos educativos relacionados con: Motivación, Liderazgo, Comunicaciones, Relaciones Interpersonales, Efectividad Personal y Organizacional, Transformación de Conductas, Productividad, Capacidades Gerenciales, entre otros.
Gestion Del CambioDurante las últimas décadas, empresas de todos los tamaños y características han enfocado sus esfuerzos a través de diferentes metodologías: gestión de la calidad total, reingeniería, dimensionamiento óptimo, reestructuración, cambio cultural y reconversión. Pero, prácticamente en todos los casos la meta básica era la misma: hacer cambios fundamentales en la manera de dirigir las empresas para poder operar en un mercado nuevo y cada vez más desafiante. Relaciones De ParejasEste documento te dará buenas claves y tomas de conciencia acerca de cómo manejarte en la relación de pareja.
Resumen de herramientas prácticas para el manejo de la relación contigo y con otros.
Qué tal si cuando te muestras en totalidad, en completitud, el otro puede identificarse con su propia totalidad y plenitud, y desde allí es donde surge el amor. Si alguna vez amaste a alguien, sabrás que no necesariamente era perfecto. ComunicaciónEn nuestras vidas, todo es comunicación. Y en general, todas las comunicaciones externas que mantenemos son un reflejo de nuestra comunicación con nosotros mismos. ¿Qué quiere decir esto? Significa que si no te mantienes atento a tus necesidades, si no te escuchas, si no estás muy conciente de quién eres, tu comunicación tiende a ser distorsionada. Recuerda que comunicamos no sólo a través de lo que decimos, sino y principalmente, a través de lo que somos. Gerenciando Proyectos Con EfectividadResumen de herramientas prácticas para el manejo de alto flujo de trabajo, obtención de metas específicas y administración del tiempo y acciones.
Estos documentos te darán buenas claves y tomas de conciencia acerca de cómo administrarte, gerenciar tus proyectos laborales e incluso los personales y obtener los resultados que buscas de manera óptima.
Dirigido al nivel gerencial, gerentes de proyecto, jefes de equipo y personas con personal a cargo. Autoestima: Creando Una Buena Relación Contigo MismoLa autoestima es primordial para ser y hacer algo mas en el mundo, la autoestima nos impulsa y nos motiva para llegar mas rápido donde queremos estar. Te entregamos algunas herramientas sencillas y comunes que usadas enfocadas y alineadas te apoyaran para seguir desarrollando este quererse mas a si mismo. Coaching. Extracto Entrevista a Ana Laura Spósito Por El Diario Estrategia¿Qué es coaching?
¿A quiénes va dirigido?
¿Cuál es la importancia del coaching hoy en día?
¿Cuál es el procedimiento que se realiza dentro del coaching para mejorar al ejecutivo?
¿Cuánto tiempo lleva trabajar con la persona hasta que esté "renovada"?
¿Cuánto tiempo tardan los resultados?
¿Cuáles son los aspectos más difíciles de trabajar en el procedimiento de coaching con un ejecutivo?
¿En términos de imagen, qué es lo que se pide de los ejecutivos, qué se espera que proyecten?
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