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Estudios de pre y postgrados en Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey -México (EGADE)
Estudios de postgrado Universidad de Chile
Docente universitario en distintas universidades internacionales a nivel de pre y postgrado
Ex fundador de programa de maestría en Administración e Ingeniería Industrial de la UNANL, Monterrey, Mexico (EGAII)
Docente e investigador titular de Area de postgrado de la Universidad de Carabobo
Coordinador y fundador del programa de postgrado de Calidad y productividad de Faces, Uiversidad de Carabobo
Abogado de la Universidad de Carabobo
Estudios de psicología y periodismo en la UTE
Consultor-asesor empresarial de Deproimca: especialidad mercados; crecimiento personal y comportamiento organizacional.
Autor de papeles de trabajo, apuntes, revistas, CD sobre temas gerenciales y crecimiento personal.
Colaborador en revistas, diarios nacionales sobre tópicos gerenciales y culturales
Premio Excelencia educativa, Consejo Iberoamericano (1995, 1996)
Botón de la Ciudad .
Venezolano
Exatec.
 Liderazgo Gerencial En La Realidad VenezolanaCuando se comienza hablar de grupos o equipos de trabajo y la estructura piramidal se derrumba se comienza por visualizar una figura que destacará por cualidades aparentemente innatas dentro de cada grupo de trabajo sin que esto le confiera alguna cuota de poder, sino por el contrario es un factor para la concertación de ideas Sobre El Alcance Del Desarrollo OrganizacionalEL DO es un esfuerzo: planeado, que cubre la organización, administrado desde la alta dirección que incrementa la efectividad y la salud de la organización, mediante la intervención deliberada en los procesos de la organización utilizando el conocimiento de las ciencias de la conducta
E Importancia, Y Alcance Del EmpowermentSe sabe, el Empowerment quiere decir potenciación o empoderamiento que es el hecho de delegar poder y autoridad a los subordinados y de conferirles el sentimiento de que son dueños de su propio trabajo. La Empresa Debe Saber Identificarse Con El Outsourcing, Su Alcance Y Repercusioneson esta herramienta se busca aprender la experiencia, la habilidad y la objetividad, las cuales son esenciales para identificar los objetivos que persiguen las empresas venezolanas, al igual que el aseguramiento de las negociaciones y el manejo exitoso de los contratos con el fin de optar a ser miembros de la clase competitiva empresarial del país, sirviendo como puente para el desarrollo de la Pyme venezolana y posiblemente poderse equiparar con sus similares en el resto de Latinoamérica y el m Gerencia Y El OutsourcingEl outsourcing representa un beneficio integral, sistemático y transformacional de empresas que tengan visión de seguir manteniéndose como líderes en sus mercados o de posicionarse en nuevas industrias. Liderazgo, La Relevancia E Importancia De Las DirectivasNo puede el líder caer en un autoritarismo una vez que se le ha dado la oportunidad de desempeñar ese rol, debe dar paso a directivas compartidas, bien definidas, en donde todos estén involucradas con compromiso, responsabilidad, directivas que garintazan resultados, sin afectar a nadie y no basarse en un abuso de poder autocrático . La Autoestima Del Trabajador Venezolano Debe Ser RescatadaConsidérese, que muchas de las heridas emocionales que tiene una persona, producidas en su niñez pueden causamos trastornos psicológicos emocionales y físicos (cáncer, úlceras, hipertensión, trastornos cardíacos y alimentarios, problemas en la piel, depresiones, etc.), produciendo dificultades en la vida de las mismas(conflictos serios en el trabajo, disminución de la energía y de la capacidad creativa, relaciones matrimoniales desastrosas, no poder hacer o conservar amigos, poco entendimiento con las hijas e hijos Fuera Del TiempoEl ser necesita experimentar nuevos estados de conciencia que estén fuera del tiempo cotidianos , para que se revele la verdad y lo eterno se plasme y active las grabaciones q1ue en nosotros están y que nos pertenece, porque es el centro mismo del SER. Reinversion A Traves De La ReingenieriaLa excelencia del desempeño solo se logrará utilizando los activos intelectuales. De ahí, que no nos extrañe que se diga, que no existe otra manera de generar el tipo de desempeño que requeriría una organización para triunfar en la nueva realidad. Dia Mundial Del Medio Ambienteos objetivos son darle una cara humana a los temas ambientales, motivar que las personas se conviertan en agentes activos del desarrollo sostenible y equitativo, promover el papel fundamental de las comunidades en el cambio de actitud hacia temas ambientales, y fomentar la cooperación, la cual garantizará que todas las naciones y personas disfruten de un futuro más prospero y seguro.
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