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Doctor en educación; maestrías en administración de empresas: calidad y productividad; educación
Ingeniero -administrador; Abogado.
Docente titular e investigador de postgrado UC.
Coordinador Programa de Postgrado especialidad Calidad y productividad, Area de Postgrado, Faces, UC
consultor-asesor empresarial DEPROIMCA
EXATEC
*Premio Consejo Iberoamericano de excelencia educativa
Saber Expresar Las EmocionesLa emoción es una respuesta inmediata del organismo que le informa del grado de favorabilidad de un estímulo o situación. Si la situación le parece favorecer su supervivencia, experimenta una emoción positiva (alegría, satisfacción, deseo, paz, etc.) y sino, experimenta una emoción negativa (tristeza, desilusión, pena, angustia, etc.). La Importancia De Rodearse Con Los MejoresNo puede la gerencia dejarse aprisionar por emociones, sentimentalismo que afecten su desempeño eficaz y ser subjetivos en la selección del personal que lo acompaña en su labor, tiene que ser objetivo en la selección del personal, dándole paso a las capacidades que cada persona manifiesta en función de resultados, sin dejarse atrapar por los compromisos de amistad, familiar, imposiciones y todo aquello que le genere impedimento en el logro de resultados beneficiosos en el ejercicio de su profesión. La Mujer En Las OrganizacionesLas características de las dinámicas de los actuales escenarios económico, la demanda de personal calificado, competitivos, ha dado paso a que la mujer se incorpora en el trabajo, en donde muchas han alcanzado exitosos resultados en el desempeño de sus cargos en el logro de los resultados El Modelo De Myers- Brigss En La Personalidad Del TrabajadorLa personalidad y el temperamento también afectan cómo percibimos el mundo y cómo nos llevamos con los demás. Los terapeutas, el liderazgo en el desarrollo de los gurús y otros profesionales utilizan los modelos de tipo y el temperamento para ayudar a la gente a que aprenda más acerca de ellos mismos, apreciar las diferencias en los demás y a mejorar las relaciones familiares y de trabajo. Otras Notas Finales Sobre EgaiiNos animaba a Mario y algunos profesores que nos acompañaron en esta odisea, la posibilidad de llegar a convertir a EGAII en una institución de postgrado plenamente identificada y comprometida con la región y en donde sus participantes afrontaran los nuevos retos, para ello ofrecíamos otro estilo de docencia, más abierto, andragógico, por lo menos a lo que a mi persona correspondió, más vinculante con la realidad empresarial de la región, más propio de los problemas que el país afrontaba en esa época. Algunos Atributos De Un Buen Líder GerencialHay quienes se detienen en evaluar, desarrollar las características, atributos en relación a la personalidad, conducta, comportamiento, destacando su empatía, trato, cordialidad, asertividad, autoestima, temperamento tolerancia, paciencia, creatividad, innovación, el manejo adecuado de las relaciones humanas, la motivación, comunicación entre otros;: pero también, hay quienes resaltan los conocimientos, cultura, educación, seguridad, habilidades, experiencia. Gerencia Y Acoso LaboralEl término mobbing proviene de la etología, ciencia que estudia el comportamiento de los animales, sobre todo del campo de la ornitología, donde la conducta defensiva de un grupo de pequeños pájaros consiste en el atosigamiento continuado a un enemigo más grande, con frecuencia un ave rapaz. Estos comportamientos en la naturaleza terminan frecuentemente, o bien con la huida, o con la muerte del animal acosado por otros varios. Conclusiones, Acuerdos De La Cumbre G-8 Celebrada En JaponLos líderes del G8 señalaron, que la crisis alimentaria no es un problema causado por los países en desarrollo, por lo que exigieron a la comunidad internacional una solución rápida del problema que achacaron en parte a los subsidios agrícolas que conceden los países ricos que distorsionan el comercio y han obstaculizado el desarrollo de la capacidad de producción de alimentos en los países en desarrollo, reduciendo críticamente sus posibilidades de reacción frente a la crisis. Cumbre Del Grupo De Los 8 Reunidos En JaponSe celebró en Japón, específicamente en la isla Hokkaido una Cumbre para abordar sobre los problemas energéticos, los precios del petróleo, las repercusiones en los alimentos, concretamente el análisis del escenario socio económico del mundo, una reunión de los líderes del grupo de "los ocho" formado por Estados Unidos, Japón, Canadá, Italia, Reino Unido, Francia, Rusia y Alemania, se hizo énfasis en temas importantes como son las presiones inflacionarias y el cambio climático Estado Y Vinculacion Con Las UniversidadesEstablecer verdaderas alianzas estratégicas de complementación con organismos del estados, instituciones académicas y científicas/tecnológicas para mejorar las capacidades venezolanas en los procesos de internacionalización de la educación superior
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