Antonio J. Alonso
Cantidad de artículos publicados: 47
Preguntas: 0
Respuestas: 0
Antonio J. Alonso Sampedro es Máster por Florida Atlantic University y por ESIC-Business & Marketing School, Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Valencia.
Profesional multidisciplinar, tras más de una década ocupando cargos de alta responsabilidad en diversas compañías nacionales y multinacionales del sector financiero, reorienta con éxito su actividad profesional en 2.002 como Business Coach.
Primero como licenciatario para la Comunidad Valenciana de Success Motivation Institute (Texas-USA), donde fue Certificado en Coaching. Desde 2.004 como Socio Director de Líder-Coaching y a partir de 2.009 como Coach Director de Alonso-BUSINESS COACHING, firma pionera en facilitación de servicios de Business Coaching en la Comunidad Valenciana.
Es Coach Certificado por la Asociación Española de Coaching (ASESCO) y en su carrera profesional:
- Ha facilitado más de 300 programas de Coaching
- Ha desarrollado alrededor de 6.000 horas presénciales de actuación
- Ha Incorporado más de 100 clientes empresas a su cartera profesional
- Ha coacheado a más de 500 personas
Entre sus clientes más significativos se encuentran importantes compañías del sector privado como La Caixa , Bancaja o del público como el Consejo General del Poder Judicial o la Confederación Empresarial Valenciana.
Representante del Coaching Ejecutivo y Empresarial en Valencia, pertenece a los claustros de profesores de sus principales Escuelas de Negocios…
- CEU-Escuela de Negocios
- ESIC-Business & Marketing School
- ESTEMA / Universidad Europea de Madrid
- LLUÍS VIVES (Cámara de Comercio de Valencia)
…donde participa asiduamente en ponencias y cursos en torno al Desarrollo Profesional, el Liderazgo y la Excelencia Empresarial, desde una orientación basada en el Coaching.
Además, es profesor colaborador del Departamento de Economía y Ciencias Sociales de la Universidad Politécnica de Valencia
Asimismo es demandado frecuentemente como conferenciante en diversos Congresos y Jornadas Profesionales (Día del Emprendedor, Congreso Nacional de RR.HH., Jornadas Internacionales Mentoring & Coaching Universidad Empresa, etc.).
Con presencia en medios de comunicación nacionales y extranjeros colabora asiduamente con artículos y entrevistas, siendo titular en 2.003 de un programa sobre el Coaching en Radio Intereconomía.
También ha formado a Coaches, algunos de los cuales colaboran personalmente con él en múltiples actuaciones profesionales.
Además es,
- Economista Colegiado 3.483 de COEV (“Colegio Oficial de Economistas de Valencia”)
- Miembro Titular de ICF (“International Coach Federation”)
- Miembro Certificado de ASESCO (“Asociación Española Coaching”)
- Fundador de ACCV (“Asociación de Coaching de la Comunidad Valenciana”)
- Fundador y Director de “Foro Coaching Valencia”
Artículos Populares
Los Jefes Autocráticos ejercen como el mejor papel secante del talento de los miembros de su equipo y lo que es peor, ello sin saberlo, pues esa no suele ser su voluntad consciente al no ser malas personas de suyo sino malos profesionales de facto.
El que todos los años comencemos a contar sus días desde el 1 de Enero es solo una cuestión de formulación de nuestro calendario y no tiene mayor significación que la puramente contable. En realidad, para quienes vivimos en el Hemisferio Norte el mes del año que más puede determinar el comienzo de nuevas etapas en nuestra vida es Septiembre y no Enero.
Siempre he sido un fiel defensor de la conveniencia del cuidado de los pequeños detalles en cualquier orden de la vida, pues su práctica reiterada suele ser la mejor garantía para trasladar con éxito nuestras intenciones y voluntades a los demás. Confundir su carácter diminuto con la intrascendencia de su uso es uno de los mayores errores que podemos cometer y que habitualmente no solemos entender por más que nos lo señalen.
Manifestar inconformismo cuando entendemos que la razón nos asiste es la mejor opción para defender activamente nuestro criterio frente a algunas actuaciones cuestionables de los poderes institucionales...
No somos lo que decimos, no somos lo que comemos, no somos lo que vestimos, no somos la casa allí donde vivimos, no somos los padres ni somos los hijos, no somos lo que soñamos, no somos lo que estudiamos, no somos lo que fuimos...
En los últimos tiempos la figura del "Líder-Coach" viene siendo aceptada en los países más desarrollados como paradigma de la mejor versión en la eficiencia de la gestión directiva, al combinar las tradicionales competencias del "Management" con la necesaria "Inteligencia Emocional" inherente a la práctica del Coaching...
En el rio de la vida, dejarse llevar por la corriente general siempre será más cómodo y descansado, aunque ello nos pueda condenar a ser súbditos del desnaturalizado y cómico "Planeta de los… Paticortos"...
La cuestión de la edad cronológica debería ser secundaria pues los años vividos no pueden volverse a vivir y por lo tanto no son susceptibles de aprovechamiento directo futuro. El único y gran patrimonio que pueda atesorar cada cual es el tiempo que le resta por vivir...
Soy de los que piensan que una pregunta siempre vale más que mil respuestas pues estas, realmente, solo se generan a partir de aquella. La pregunta abre los caminos que las respuestas tienden a cerrar...
Ser resiliente, más que una virtud, hoy en día es una necesidad ante esta compleja realidad que no facilita nada y exige mucho a quienes habían olvidado ya que la vida no es más que una montaña rusa, cuyo final siempre coincidirá con el principio por muchos y vertiginosos "subeybajas" sobrevividos.
