Manuel Jerez

Un estratega en el ámbito de las organizaciones empresariales, trabaja para la colectividad de la organización que dirige, bajo parámetros de una ética profesional que garantice el beneficio en la cuenta de resultados. El Sr. Ramón Adell (Presidente de la Asociación Española de Directivos) declaró en un medio de comunicación: es necesaria una mayor formación en ética y valores.

Este blog es el primero, de habla hispana, especializado en aportar conocimiento, ideas, propuestas, buenas prácticas, y reflexiones; para mejorar el rendimiento organizacional de las empresas; mejorando la calidad de vida laboral de todos los miembros que las componen, profundizando en la mejora de las relaciones interpersonales en la empresa.

¡Más vale un kilo de práctica que una tonelada de teoría! Buena práctica el proyecto de integración sociolaboral y mediación laboral de inmigrantes, coordinado por el consultaron Manuel Lopez Jerez en el barrio emblemático almeriense "La Chanca".

También podríamos llamarle el pasivo compulsivo; aquel que no dá un palo al agua a no ser que tenga mucha sed. No suele sufrir de problemas cardiácos, ni de tensión alta. Mande usted, es el lema de esta tribu tan extensa en el ámbito laboral.

Compadres sin fronteras, trabajadores tóxicos y muy perjudiciales para el buen funcionamiento organizativo de las empresas, para las relaciones humanas en el trabajo. Los compadres son muy rentables para ellos mismos, para su tribu cuyo lema es "el compadreo".

La esencia de todo trabajo radica en desarrollarnos personalmente y profesionalmente sirviendo a la sociedad en la que convivimos, a la empresa para la que trabajamos. El servicio a los demás es el verdadero oficio para cualquier ser humano.

Este pasodoble nos sirve para reflesionar sobre la importancia de la concentración en el trabajo bien hecho. La alegría externa de trabajar; sabiendo lo mucho que aportamos a la sociedad en la que convivimos y a la empresa en la que trabajamos.