Roberto Vergara A
Cantidad de artículos publicados: 1
Preguntas: 0
Respuestas: 0
DIRECTOR EJECUTIVO DE VYA RECURSOS HUMANOS EN MÉXICO, Y DE VYA CONSULTORES EN CHILE. EXPERTO EN INVESTIGACIÓN Y METODOLOGÍA, APLICADA EN EL ÁMBITO LABORAL. LIDERÓ EL EQUIPO DESARROLLADOR DEL SISTEMA DE PREDICCIÓN DEL ÉXITO EN VENTAS CCV, COEFICIENTE DE COMPETENCIAS PARA VENDEDORES. SE HA ESPECIALIZADO EN EL DESARROLLO DE HERRAMIENTAS PREDICTIVAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL, JUNTO CON PREVENCIÓN DE CONDUCTAS ANTIPRODUCTIVAS EN LAS EMPRESAS, ASÍ COMO MODELOS DE PREDICCIÓN DE VENTAS.
Últimos Artículos
Antes de utilizar alguna prueba psicológica para selección de personal, las empresas deben asegurarse de disponer de las autorizaciones de los autores o sus representantes, evitando así caer en prácticas ilegítimas perjudiciales para toda empresa.
