David Flores Gómez

La consultoría hoy en día es una actividad que al igual que otras necesita constantemente estarse adecuando a los tiempos cada vez más cambiantes e impredecibles, lejos están aquellos ayeres donde se podía estar con cierto confort y gozar más de la fama obtenida por cierto(s) trabajo(s) de consultoría llevados al terreno del éxito debido a los cambios tan lerdos en las metodologías, tecnologías y conceptos.

Seguramente en la búsqueda por encontrar modelos, herramientas, sistemas, etc. para catapultar a su empresa por el camino del éxito lo ha llevado a leer, a investigar incluso hasta contratar asesores y/o consultores; posiblemente estos últimos le hayan apoyado a alcanzar los resultados esperados, quizá este en el camino ó definitivamente no hubo logros, incluso hasta se haya aventurado a implementar algo por iniciativa propia.

Los tiempos han cambiado, constantemente estamos siendo bombardeados por nuevos pensamientos y conceptos de lo que es el Liderazgo, la forma de describirlo ha ido evolucionando conforme va cambiando la vida humana, las culturas y las organizaciones, aunado a esto una globalización feroz que no se detiene ante nada y ante nadie... Aníbal Basurto Amparano y Gisela Arriaga en sus autorías plantean de una manera clara y propositiva modelos de cómo debe sebe ser el liderazgo de nuestros tiempos....

Tratando de hacer una fusión los dos conceptos, entonces el Líder deberá ser una persona que se preocupe y ocupe por sobre todas las cosas en lograr su trascendencia mediante la realización de los demás aplicando su inteligencia racional y emocional buscando soluciones de manera práctica a las problemáticas cotidianas del Comportamiento Humano que se originan en todos los ámbitos de la actividad humana: Empresa, Sociedad, etc.