Es quizás éste uno de los puntos más controvertidos en el ámbito del Derecho Laboral Venezolano a raíz de la entrada en vigencia del Reglamento de la Ley de Alimentación para los Trabajadores (Decreto Nº 4.448 G.O Nº 38.426 del 28 de abril de 2006) en virtud de lo dispuesto en su Art.19, el cual introduce en el cuerpo normativo laboral patrio un elemento colidente con las disposiciones contenidas en el Art. 2 de la Ley de Alimentación para los Trabajadores. (G.O N° 38.094 27/12/2004)

ay que tratar de lograr el consenso para bien de todos de los trabajadores, empresarios y del Estado, es decir el Gobierno, que es quien dicta las políticas sociales. Debe ser una ley de mayor flexibilidad laboral.

Los estudiantes universitarios pareciera han agotado todas las vías pacíficas a fin de solicitar una serie de demandas legítimas, que le garanticen que su paso por la universidad sea en pro de obtener una formación académica de altura, de excelencia y que se le respete todos sus derechos , divididamente tipificados en la Constitución Nacional y la Ley de Educación.