Adaptarse a la cultura de un nuevo país es un reto enriquecedor que implica importantes dificultades. Aprender algunas claves para facilitar nuestra adaptación nos ayudará a integrarnos mejor en cualquier cambio en nuestro entorno, aunque no salgamos de nuestro país.

En el caso de Venezuela, lamentablemente es necesario reconocer que las políticas económicas y por ende las políticas fiscales aplicadas a lo largo de los últimos 50 años, no han sido más que incoherentes medidas contrarias cargadas de un elemento único que es el enriquecimiento personal, al contrario solo han logrado arrastrar al país a un profundo estancamiento del cual resulta muy difícil, pero no imposible salir.

El entorno económico actual está poniendo a prueba las sólidas bases del sector de la ingeniería; un gran sector en nuestro país, con un buen crecimiento la pasada década y, que está abordando un serio proceso de renovacion para afrontar los retos que exige la nueva coyuntura económica. Un proceso de mejora en el que, tener con las herramientas de gestión óptimas puede ser un factor en el éxito de nuestra empresa.

El coaching es una alianza entre coach y cliente. Como toda alianza, o contrato, es un acuerdo entre las partes, y se establecen los objetivos que es necesario alcanzar, la forma de llevar adelante el programa, la agenda de trabajo (fechas, horarios, entre otras) y la evaluación de los resultados que el pupilo va consiguiendo.

La empresa 2.0 se caracteriza por utilizar herramientas de software social y su implantación implica no sólo el uso de estas herramientas sino también cambios profundos en la identidad de las personas y con ellos, cambios en las relaciones entre ellas.