Un Nuevo Perfil Del Administrador
Carlos Mora Vanegas
Los escenarios económicos del presente dan muestra de signos altamente competitivos, en donde las mejores empresas son las que se apropian del mercado, avaladas no solo por su tecnologías, productos que ofrecen, sino porque cuentan conn una gerencia que da demostraciones de conocimientos acordes a los requerimientos que se necesitan para garantizar éxito, desarrollo
Definitivamente, los escenarios muestran una dinámica competitiva, con grandes oportunidades, pero también amenazas, aspectos que un buen gerente debe evaluar, analizar, diagnosticar a fin de dar paso a planes, estratégicos, acciones que lo conlleven a conquistar y permanecer en los mercados en donde se quiere incursionar.
No se puede negar, que la realidad competitiva en el presente es muy exigente en donde la globalización ha desempeñado un rol determinante y ha dado paso a aperturas económicas que favorecen a aquellos países que se han preparado para aprovechar esta oportunidad con el apoyo de un sector productivo que cuenta , además de todos los recursos humanos, financieros, técnicos, con una gerencia, un administrador, estratega, eficaz, proactivo, innovador, creativo, arriesgado capaz de aportar sus conocimientos actualizados que garanticen solvencia a las empresas bajo su cargo, con una dirección propia de los escenarios del presente.
En el caso venezolano, desafortunadamente se nota una gran debilidad en muchas empresas, especialmente pymes, al no contar con una gerencia actualizad ante los retos , amenazas, oportunidades , que el país afronta y que lo caracteriza como un escenario turbulento, riesgoso, de incertidumbre debido a su inestabilidad política, económica, social, que ha originado el poco interés tanto a los capitales nacionales como al capital extranjero en invertir en él.
A todo ello se agrega la falla de las universidades privadas y públicas en la capacitación, formación del profesional de la administración no acorde a los requerimientos que el entorno demanda, ausencia de conocimientos modernos en el currículo de estudios, un perfil del administrador anclado en el pasado.
Los profesionales de la administración que actualmente se forman adolecen de muchos vacíos de conocimientos de la ciencia administrativa moderna a fin de aplicarlos de acuerdo a los requerimientos del escenario venezolano, debido a la improvisación de sus programas de estudio, a la definición de un perfil no acorde a las necesidades que Venezuela vive , capaz de afrontar los retos, amenazas, saber aprovechar las oportunidades y sacarle provecho a las fortalezas logradas.
A ello se agrega, la ausencia de docentes calificados, avalados académicamente, con experiencia, que no solamente se concreten a repetir los conocimientos del pasado , sino que aporten los nuevos, tomando en cuenta las necesidades del entorno y dándole a nuevos, capaces de generar los cambios, transformaciones que el sector empresarial necesita para salir adelante.
Necesitan las escuelas de Administración a nivel de pre y postgrado transformarse, sinergicamente realizar los cambios necesarios que garanticen un perfil del administrador más proactivo, un verdadero agente de cambio que además de ser un verdadero coach, este respaldado por un liderazgo participativo, innovador, estratega y sepa aprovechar decididamente las oportunidades que el presente le ofrece.
Deben revisar a la brevedad sus currículo de estudio, los conocimientos, metodología, aprendizaje y generar los cambios que se necesitan para dar paso a un nuevo profesional de la administración más visionario, actor verdadero de esa dirección gerencial que se necesita para activar la parálisis que afrontan las empresas del país.
No se puede seguir anclado en un perfil que no está adaptado a la realidad y exigencias modernas, Se necesita contar con docentes más comprometidos, con más academicismo, capaces de garantizar la formación de ese administrador que se requiere y genere un nuevo comportamiento organizacional que favorezca a las empresas, al país.
Debe dársele paso a conocimientos más específicos, más concretos y que al ponerse en práctica aporten en soluciones, generen nuevas propuestas, modelos que favorezcan a las empresas consistentemente
Se debe analizar además, el tiempo, años de estudios que involucra estar actualizado y capacitado en el ejercicio de la profesión de la administración, que a nuestro criterio se puede concretar en cuatro años y no en cinco, si se eliminan conocimientos que no corresponden a lo que el administrador requiere, y se acentúe más en aquellos que generan a la brevedad resultados.
Hacer una pregunta
El presidente y su equipo de trabajo debían haber consultado a los representantes antes de las instituciones educacionales públicas y privadas cuál era su opinión del alcance, repercusiones que genera el currículo educacional
Se mantienen los mismos programas, no adaptados a las necesidades que los actuales escenarios demandan para garantizar a las empresas, organizaciones, una participación competitiva que le favorezca en pro de su misión, visión
Algunas universidades no apoyan el cumplimiento de sus misiones con esfuerzos sostenidos en la modernización de su gestión, buscando eficiencia y cohesión crecientes con base en una estructura y un clima organizacional adecuados; de alta capacidad de adaptación y respuesta a los cambios; y de compromiso con sus metas.
El artículo controvierte y pone en duda la rigurosidad y objetividad de los examenes clásicos de papel y lapiz, y alternativamente sugiere la comibnacion de técnicas que amén de conocer el aprendizaje de logros ocontenidos por parte del estudiante, le permita al docente conocer al ser humano que tiene como Educando.
Cada día, se lee, observa, el gran descontento que la comunidad universitaria manifiesta ante el atropello del Gobierno en relación al descuido de proporcionarle a las universidades, un presupuesto digno de quienes les proporcionan los conocimientos, experiencia, que conlleven a que los participantes se capaciten formen y obtengan un titulo que beneficie al país .
los procesos de lectura y escritura de los estudiantes se inicia desde el preescolar con lecturas de imagenes , rondas , canciones etc hasta la elaboracion de textos academicos en la universidad , por tal motivo todos los docentes comparten la coresponsabilidad de que dichos procesos culminen con exitos en la vida profesional y ciudadana de los educandos .
La espiritualidad en la Educación es una algo fundamental que es necesario practicar para se pueda desarrollar una educación integral y así poder formar estudiantes más conscientes de la realidad que estamos viviendo actualmente. Es evidente que para lograrlo, debo empezar por cambiar yo misma a practicar la meditación, tener una experiencia espiritual. Este ensayo consiste en el análisis de los temas que se encuentran en los tres libros que el Doctor Ramón Gallegos Nava escribió que se titulan:
Iniciaremos con las tres primeras obras del Dr. Ramón Gallegos Nava, sobre Diálogos Holistas, Estas obras hablan o están escritas sobre los inicios de la Educación Holista y el cultivo de la Filosofía Perene rematando con Educación Holista: Pedagogía del amor Universal. (El libro del año 2001 en los Estados Unidos de América). Me gustaría que existiera un dialogo sobre la educación holista, ...
El impacto de la ciencia - tecnologia en la educacion
A pesar de las preocupaciones, seamos sabios y utilicemos este momento para lograr el equilibrio, sin el cual difícilmente alcanzaremos el éxito. ¿Qué es la crisis sino una situación disfrazada de infortunio? Los obstáculos son premios de Dios para nuestra inteligencia, estímulos para quienes no abdican de las conquistas que han justificado su existencia, dándole sabor a su vida. Es cuando mejor se puede ejercer el talento.
A algunos no les importa; para otros, simplemente la hora es la hora. El tiempo es el recurso más escaso como bien dicen algunos, pero sabemos que no todos lo valoran como debieran. Yo voy más allá aun porque considero que el tiempo es una dimensión que excede el concepto de las 24 horas.
Conviene revisar muy bien el borrador antes de confirmarlo, o los datos fiscales antes de preparar y presentar la declaración en base a los mismos, porque en muchos casos HAY FALLOS U OMISIONES QUE DEBEN CORREGIRSE
Es extremadamente difícil llevar el control interno de los inventarios sin la ayuda de un buen sistema de administración de inventarios, pero de cualquier forma se puede llevar un control interno de inventarios definido si usted, como empresario, se disciplina y establece una rutina estricta, con el fin de llevar un control interno dentro de su empresa, ya que de nada servirá tener un buen sistema si no existe la disciplina para alimentar la información correctamente.
Esa idea de computación en nube no es nueva, se viene discutiendo en el medio desde hace muchos años con muchos nombres que tal vez ahora queden claros para el lector: "utility computing", computación en demanda, computación elástica, computación de nube, "grid computing" (en clara analogía a la red eléctrica o "grid" en inglés).
El objetivo de una buena administración financiera en el sector privado es proporcionar información con base en la cual quienes toman las decisiones sustenten juicios prudentes e inteligentes. En el sector público, sin embargo, la administración financiera ha estado más relacionada con el cumplimiento de mandatos legales que con la generación de aportes para la toma de decisiones.
Si en su negocio se encuentra frecuentemente poniendo productos en oferta debido a que no tienen movimiento, esto significa que usted no está invirtiendo bien su dinero al momento de atender a sus proveedores, y un producto sin demanda quedara estancado por varios meses e incluso años, creándole pérdidas debido a la devaluación de dicho producto y porque ese producto representa una cantidad de su capital de inversión que no se está utilizando...
Cualquier entidad, por pequeña que sea, tiene a su alcance herramientas sociales que le permitirían gestionar el conocimiento con eficacia
La persona con fortaleza puede vencer todos los peligros, obstáculos y penalidades que se le atraviesan en su camino, es perseverante, paciente y magnánimo. Se debe cultivar día con día para ir acrecentándola en el tiempo y lograr los propósitos aaWWW.c
Nuestra naturaleza de buda, por consiguiente, tiene un aspecto activo que es nuestro "maestro interior". Desde el momento mismo de nuestro
Sólo aquel que ha sido iluminado por la Luz del Conocimiento Supremo, es un verdadero Maestro
sus primeros verdaderos éxitos ante el público datan de 1831, cuando aparece La Peau de chagrin, que aparece en la Revue de Paris. Esta novela, de carácter semifantástico, recibiría el elogio de la crítica (entre ellos, el anciano Goethe) y del público, y sellaría así el prestigio literario de Balzac
Todas las cosas bajo el Cielo gozan de lo que es, lo que es surge de lo que no es y retorna al no-ser, con el que nunca deja de estar ligado.
Se estima que el Taoismo es practicado por aproximadamente 50 millones de seguidores, principalmente en China y otros países asiáticos
De nada servirá inculcar nuevas habilidades a los empleados si no poseen la actitud correcta (no están predispuesto desde su mundo interno para tomarlas), ni mucho menos generarles un compromiso con la gestión del conocimiento.
Se comnta que el capital humano es un término usado en ciertas teorías económicas del crecimiento para designar a un hipotético factor de producción dependiente no sólo de la cantidad, sino también de la calidad, del grado de formación y de la productividad de las personas involucradas en un proceso productivo.
Agregue un nuevo comentario
Comments on this article