Serenidad, Deseo, Reflexion Del Nuevo Lider
Carlos Mora Vanegas
Dejar surgir el yo es la tarea esencial de los líderes. Es la manera de dar el paso desde ser hasta hacer, con el ánimo de expresarse más bien que de probarse.
Warren Bennis.
Consideraciones y alcance
Es obligación, responsabilidad de las Universidades Nacionales, especialmente la de las Escuelas de Administración, proporcionar las herramientas y conocimientos de la ciencia administrativa de acuerdo a las exigencias de los actuales escenarios a fin de que sus egresados sean capaces de interpretar, crear nuevos paradigmas. Sin embargo, hay muchas autoridades, encargados de la operatividad de la Escuela que se les olvida considerar los conocimientos precisos que ayuden a manejar adecuadamente las interrelaciones humanas, en donde sus gerentes, líderes, sepan motivar, incentivar a la creatividad, a desarrollar más la empatía. A que los futuros dirigentes de las empresas del país, sean unos verdaderos líderes, agentes de cambios con un gran potencial carismático, de integración de equipo, responsabilidad social, superación, asertividad, manejar adecuadamente la serenidad, dominio del deseo y óptimas reflexiones.
Es por eso, el interés de este artículo, de compartir algunas inquietudes que nos permitan crecer y sorprendernos en nuestras imperfecciones, iniciar las transformaciones que realmente nos conlleven desempeñar eficazmente nuestro rol.
Para lograr una serenidad beneficiosa, es necesario no descuidar el mundo interior de cada persona. Louis Pauwels, señaló, que se tenga presente lo aportado por Bertrand Russell: Yo debo, antes de morir, hallar la manera de decir la cosa esencia que hay en ti , que todavía nunca he dicho, una cosa que no es ni el amor, ni el odio, ni la piedad, ni el desprecio, sino el soplo mismo de la vida, ardiente y venido desde lejos, que aporta a la vida humana la inmensidad, la espantosa, la admirable, la implacable fuerza de las cosas no humanas.
Tengamos presente lo que se ha escrito, de que el hombre que vive como en la montaña ha acabado de una vez con las ganas de cambio. No tiene ya más que un deseo: unificación, profundización, serenidad. Sin posesión de nosotros mismos, aspiramos constantemente a algún cambio de las cosas, del mundo, de los demás que nos modificarán a nosotros mismos. Pero el mayor de los cambios tiene lugar cuando, para nosotros mismos ya no tenemos necesidad de cambio. ¿Lo ha usted logrado? Ha logrado serenidad en sus reflexiones y toma de decisiones? ¿Se ha sorprendido inatento, no adaptado a su entorno, a la interpretación correcta de su escenario? Se dice que el hombre que vive como en la montaña pone en lo privado, la felicidad en la regularidad de su existencia. No es esclavo de reglas de vida ni de hábitos: las utiliza como instrumentos de su unidad; son la expresión de su querer ser.
Bennis (1993), señala que la reflexión es uno de los principales medios que tienen los líderes de aprender del pasado: Freíd destacaba, que el objeto del análisis es hacer que lo inconciente se vuelva consciente
La reflexión es una manera de hacer conciente el aprendizaje: va al fondo del asunto, a la verdad de las cosas. Justamente después de una reflexión adecuada, se conoce el significado del pasado y se aclara la resolución de la experiencia.
Bárbara Cordey dijo: Por desgracia, siempre son los fracasos los que hacer reflexionar a la gente sobre sus experiencias. Cuando todo marcha bien, uno no se siente a pensar en ellos, y ése es precisamente el momento en que debiera de hacerlo. Si uno espera hasta que cometa un error gigantesco, pasan dos cosas: La primera: Como uno está apabullado, no saca el máximo de reflexión y la segunda: Uno tiende solamente a ver el error, en vez de todas las ocasiones en que ha acertado.
Cuando usted este de mala, piense en las cosas buenas que le esperan. Al soltarse de la prisión del contratiempo, ya puede reflexionar sobre él. Bennis nos recuerda que para hacer bien una cosa, uno tiene que saber primero que es lo que se está haciendo, y esto solo se puede saber haciendo el proceso en forma conciente, reflexionando sobre uno mismo, sobre la tarea, y llegando a una resolución.
Con respecto al deseo debemos de meditar sobre lo que nos aporta Brooks Knapp: algunas personas tienen la suerte de nacer con el deseo y la habilidad de hacer algo. Yo siempre he tenido el deseo de realizar. No es calculado para mi, es tan natural como comer ¿ Cómo lo es para usted? ¿Qué le ha significado?
Recuerde, el impulso divorciado del deseo es peligroso, siempre a veces es mortal, mientras que cuando se pone al servicio del deseo, siempre es productivo, a menudo satisfactorio, en cualquier sentido de la palabra.
Le sugerimos, no descuidar sus reflexiones, obtener de ellas su verdadera sabiduría, no olvide, los débiles tiene problemas, los fuertes soluciones
Hacer una pregunta
Sólo aquel que ha sido iluminado por la Luz del Conocimiento Supremo, es un verdadero Maestro
Permite que tu relación con Dios cada dia sea mas profunda. Deja que él sea tu capitán, dejalo que guié tu camino y levante tu velas.
-Resumen. El autor despliega la metapsicología de los siguientes conceptos: afecto, matiz afectivo, deseo, investidura representacional,dolor psíquico, masoquismo y la nostalgia. Describe la angustia, el dolor físico, la desesperación, el asco la cólera, ataques de furia, el bienestar, pánico, sopor, terror, frenesí de cólera, impaciencia, goce, humillación y verguenza, enojo, furia, tedio, la pulsión de ver, gratitud, desconfianza, convicción ante la palabra, celos, envidia, resentimiento, sentimiento de nos ser amdo, lo siniestro, la desvalorización, reconocimiento, despersonalización, desrealización, extrañamiento, disgusto, malgusto, orgullo, euforia, pesimismo, resignación, piedad, humor, lo cómico y el chiste, el afecto en la sublimación y la creatividad. Describe el entramado pasional, sus defensas y los tipos de pasión.
De vez en cuando debemos detenernos a autoanalizarnos, a sorprendernos cómo hemos actuado en proa de nuestro crecimiento personal, en donde están nuestras debilidades, qué estamos haciendo para transformarlas en fortalezas, cómo nos comportamos, cuánto hemos crecido. Muchas veces ayuda en este objetivo el también considerar las aportaciones que otros transeúntes nos han legado.
Educación y Cultura con Espiritualidad Ecuménica para el Pueblo, desde la infancia, siempre han estado entre las principales preocupaciones de la Legión de la Buena Voluntad (LBV), además de su aplaudida Promoción Humana y Social.
Describiré mi proceso espiritual, educativo, profesional y personal dentro de los dos años que duro la maestría y es un verdadero reto, debido a que será difícil plasmar en cierta cantidad de páginas tanto de lo que vivido, aprendido, crecido compartido, cursar la maestría ha sido una experiencia muy enriquecedora.
¿ Provocar la energía ? De pronto es hacer rotar los campos magnéticos de un dínamo, o también es poner en movimiento una idea común entre varias personas y concretarla. Esa idea es la que mueve a las personas, la motivación para producir la energía necesaria para cumplir con el objetivo.
los procesos de lectura y escritura de los estudiantes se inicia desde el preescolar con lecturas de imagenes , rondas , canciones etc hasta la elaboracion de textos academicos en la universidad , por tal motivo todos los docentes comparten la coresponsabilidad de que dichos procesos culminen con exitos en la vida profesional y ciudadana de los educandos .
La palabra PATH o PATHO proviene de la raíz griego que significa daño, dolor, sufrimiento, sentimiento, LOGOS se refiera a un conocimiento o tratado de los problemas, disfuncionales del sistema social como complejos, problemas sociales, la pobreza, desigualdades, desempleos, el conflicto racial secuestros, violaciones, alcoholismo, drogadicción, delincuencias, etc., así mismo prevención y curación de las mencionadas patologías.
A pesar de las preocupaciones, seamos sabios y utilicemos este momento para lograr el equilibrio, sin el cual difícilmente alcanzaremos el éxito. ¿Qué es la crisis sino una situación disfrazada de infortunio? Los obstáculos son premios de Dios para nuestra inteligencia, estímulos para quienes no abdican de las conquistas que han justificado su existencia, dándole sabor a su vida. Es cuando mejor se puede ejercer el talento.
A algunos no les importa; para otros, simplemente la hora es la hora. El tiempo es el recurso más escaso como bien dicen algunos, pero sabemos que no todos lo valoran como debieran. Yo voy más allá aun porque considero que el tiempo es una dimensión que excede el concepto de las 24 horas.
Conviene revisar muy bien el borrador antes de confirmarlo, o los datos fiscales antes de preparar y presentar la declaración en base a los mismos, porque en muchos casos HAY FALLOS U OMISIONES QUE DEBEN CORREGIRSE
Es extremadamente difícil llevar el control interno de los inventarios sin la ayuda de un buen sistema de administración de inventarios, pero de cualquier forma se puede llevar un control interno de inventarios definido si usted, como empresario, se disciplina y establece una rutina estricta, con el fin de llevar un control interno dentro de su empresa, ya que de nada servirá tener un buen sistema si no existe la disciplina para alimentar la información correctamente.
Esa idea de computación en nube no es nueva, se viene discutiendo en el medio desde hace muchos años con muchos nombres que tal vez ahora queden claros para el lector: "utility computing", computación en demanda, computación elástica, computación de nube, "grid computing" (en clara analogía a la red eléctrica o "grid" en inglés).
El objetivo de una buena administración financiera en el sector privado es proporcionar información con base en la cual quienes toman las decisiones sustenten juicios prudentes e inteligentes. En el sector público, sin embargo, la administración financiera ha estado más relacionada con el cumplimiento de mandatos legales que con la generación de aportes para la toma de decisiones.
Si en su negocio se encuentra frecuentemente poniendo productos en oferta debido a que no tienen movimiento, esto significa que usted no está invirtiendo bien su dinero al momento de atender a sus proveedores, y un producto sin demanda quedara estancado por varios meses e incluso años, creándole pérdidas debido a la devaluación de dicho producto y porque ese producto representa una cantidad de su capital de inversión que no se está utilizando...
Cualquier entidad, por pequeña que sea, tiene a su alcance herramientas sociales que le permitirían gestionar el conocimiento con eficacia
La persona con fortaleza puede vencer todos los peligros, obstáculos y penalidades que se le atraviesan en su camino, es perseverante, paciente y magnánimo. Se debe cultivar día con día para ir acrecentándola en el tiempo y lograr los propósitos aaWWW.c
Nuestra naturaleza de buda, por consiguiente, tiene un aspecto activo que es nuestro "maestro interior". Desde el momento mismo de nuestro
Sólo aquel que ha sido iluminado por la Luz del Conocimiento Supremo, es un verdadero Maestro
sus primeros verdaderos éxitos ante el público datan de 1831, cuando aparece La Peau de chagrin, que aparece en la Revue de Paris. Esta novela, de carácter semifantástico, recibiría el elogio de la crítica (entre ellos, el anciano Goethe) y del público, y sellaría así el prestigio literario de Balzac
Todas las cosas bajo el Cielo gozan de lo que es, lo que es surge de lo que no es y retorna al no-ser, con el que nunca deja de estar ligado.
Se estima que el Taoismo es practicado por aproximadamente 50 millones de seguidores, principalmente en China y otros países asiáticos
De nada servirá inculcar nuevas habilidades a los empleados si no poseen la actitud correcta (no están predispuesto desde su mundo interno para tomarlas), ni mucho menos generarles un compromiso con la gestión del conocimiento.
Se comnta que el capital humano es un término usado en ciertas teorías económicas del crecimiento para designar a un hipotético factor de producción dependiente no sólo de la cantidad, sino también de la calidad, del grado de formación y de la productividad de las personas involucradas en un proceso productivo.
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