¡Días De Planilla!
Días de planilla
¡Hay que preparar planilla!...Hoy no recibo nada ni atiendo a nadie. Parecía una advertencia de que una operación importante y delicada se estaría ejecutando. ¡hay de aquel que osara preguntar algo! Sería el primero que arriesgaba su cheque el día viernes.
Durante todo el día de hoy miércoles, el jueves y hasta el viernes a eso de las cinco de la tarde se realizaría la ceremonia de ¡preparar la planilla de quincena!
Con dos o tres personas realmente sumergidas en papeles y reportes; se escucharía un sonido continuo chaqui-chas chaqui-chas chaqui-chas de una sumadora arriesgando su integralidad ante un martilleo inclemente sobre sus teclas. A la menor interferencia el día viernes de algún trabajador preguntando sobre cualquier asunto se haría sentir la válvula de escape del comandante de escena. ¡ya le dije que. . .
He sido testigo de la ceremonia en esta empresa durante seis meses. Puntual. Irremediable. Casi no se puede trabajar en ningún otro asunto que demande alguna intervención del personal de oficina de esta empresa (tres personas). Al día siguiente el encargado de la operación estará resolviendo inconformidades por parte de dos o tres trabajadores que se quejarán casi con un estribillo: —no me salió cabal— y quienes, finalmente, serán recibidos por el gerente quien aclarará a cada uno su caso. (No sin antes haber tenido una reunión con el encargado de planilla quien dará detalles de lo que ocurrió). Así termina cada vez el pago de planilla aquí.
Seis días al mes sumarán 72 días de trabajo repetitivo al año en esta empresa. 3 meses de salario de tres trabajadores de oficina para preparar 24 planillas y entregar 524 cheques de sueldos (en la empresa trabajan 22 trabajadores).
Están todos acostumbrados al ritual. Un día no resistí la tentación de insinuar alguna forma más sencilla de… y fui sorprendido por un trueno: —¡No hombre! Si esto no es ningún problema. Ella —porque es una ella— (su esposa para ampliar detalles) tiene ya 5 años de hacerlo así y lo maneja muy bien—.
¡Está todo dicho!
Si hay algún cambio en este caso, se los contaré.
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A continuación comento los aspectos fundamentales del Método Kaisen, como un método armonioso de mejora continua, que supera ampliamente las expectativas de un proyecto "solamente" de reducción de costos y gastos.
Ensayo del libro "Administración en una página" de Raiz Khadem y Lober Robert; visualizan la importancia de la toma de decisiones a través de radiografías oportunas de la situación actual en una organización mediante esquemas medibles y cuantificables los cuales podrán ejecutar un buen control con la finalidad de replantear objetivos, presupuestos, programas más realizables en un esquema dinámico del proceso administrativo.
Las empresas exitosas están avaladas de una buena gestión de la calidad que da paso a ofrecer productos cuyas características sastifacen las necesidades de los consumidores y hacen que sean demandados...
El outsourcing presenta la oportunidad de un negocio existente a delegar tareas específicas asociadas con una empresa particular la función o funciones de los departamentos dentro de su organización a una entidad externa especializada en la gestión de esas funciones
Aunque en Honduras todavía no estamos muy familiarizados con estos conceptos, Existen muchas ventajas, que ofrecen los instrumentos derivados, especial mente si se utilizan de una manera adecuada, no sólo puede ayudarnos a cumplir con los objetivos de rentabilidad de la empresa, sino también a reducir claramente exposición al riesgo en más de un aspecto posiciones de riesgo.
Comienzo este articulo diciendo que el estrés implica cualquier factor que actúe interna o externamente y que la ansiedad se refiere a una respuesta a un peligro indefinido, confuso o imaginario, ya que es la materia que nos compete hablar sobre el estrés y las cargas laborales y que atreves del este curso nos han mostrado diversos factores que lo provocan y como mejorar estas situaciones a continuación dare algunos de los aspectos que me parece más importante resaltar de todo el curso.
Según estudios la mayoría de los quistes presentados en ovarios, solo son de poco o ningún valor alarmante, son diagnosticados por medio de pruebas como las ecografías, el examen pélvico, o el de papanicolau aunque existen muchos otros que determinan la existencia y orientación al posible tratamiento para quiste ovárico que requiere la joven o quien lo padece.
EL PRESENTE ARTICULO ESBOZA CON CLARIDAD LOS PARAMETROS LEGALES BAJO LOS CUALES SE DELIMITA EL DERECHO DE PROPIEDAD INTELECTUAL EN EL PERU
EL PRESENTE ESBOZA LA NATURALEZA JURIDICA Y EL PAPEL PREPONDERANTE DEL CONSEJO NACIONAL DE LA MAGISTRATURA EN EL SISTEMA DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA DEL PERU
ELECCIÓN DE LOS JUECES DE LA CORTE SUPREMA POR EL VOTO DIRECTO DEL PUEBLO (mediante elecciones "no partidarias"). Parte 1 (continúa en el mismo sitio como PARTE 2)Se analizan los beneficios de la democratización del Poder Judicial, los antecedentes en el mundo de jueces elegidos por el pueblo, la historia de EEUU y Argentina al respecto y se propone una reforma Constitucional para incorporar a la Carta Magna Argentina la elección del máximo tribunal mediante el voto del pueblo
Existe un software que ofrece 200 a ventas disponibles para su uso sin costos adicionales; que genera Facturas electrónicas y maneja el IEPS tanto como cuota fija, como porcentaje, además de que te permite desglosarlo o no en la factura.
En tiempos de crisis la Internacionalización puede considerarse una solución muy importante para las empresas. Si quieres Internacionalizar tu Empresa, Canadá te lo pone fácil.
Madrid es una de la ciudades Europeas que mayor nivel de negocio tienen, por eso podemos encontrar un buen número de centros de negocio en la ciudad. Elige tu zona empresarial y luego busca los diferentes centros que encontramos en la ciudad.
En estos tiempos tan difíciles la morosidad y los impagados se han convertido en un gran problema para muchas pequeñas empresas, que no saben como gestionar correctamente este problema.
Muchas empresas que comercializan productos no cuentan con un inventario. Esto es semejante a no saber cuánto dinero tenemos, o cuántos trabajadores. Implementa tu sistema de registro de almacén y comienza a crecer
Un sistema de administración debe contar con un buen control del inventario. Registrar las entradas y salidas de productos es necesario para poder evitar fugas de capital y crear planes económicos a medio y largo plazo
La destrucción de documentos es clave en la gestión y administración de una oficina de trabajo. La inutilidad de documentos con información clave para la empresa requiere que sean tratado de manera especial. Una buena forma para la protección de la empresa es la utilización de máquinas destructoras.
Cómo elaboran su presupuesto las Entidades Locales, cómo los modifican, las Bases de Ejecución, El Estado de Gastos e Ingresos, clasificación del Estado de Ingresos, etc.
Las empresas son organizaciones en las que siempre deben estar realizándose modificaciones, revisiones, evaluaciones...mejoras...De lo contrario, cada vez van notándose aspectos que no son los que usuarios, accionistas, trabajadores y mercado desean encontrar al relacionarse con ella. Pero, las mejoras, no son un fenómeno casual ni espontáneo; se trata de una función planificada de la empresa.
Hacer empresa es cuestión de empresarios. Algo para lo que, generalmente, no se está preparado al tomar una iniciativa en el campo de negocios. Esto se supera y se aprende. El problema es cuando un emprendedor no está consciente de esta circunstancia y decide iniciar la marcha solo y sin las herramientas adecuadas.
Necesitamos que cada vez haya más empresas. Eso, a su vez, hace necesario que más personas busquen la profesión de empresario. Muchas personas están realizando intentos micros o pequeños de establecer negocios, pero, parecer ser que falta algo como "vocación empresarial". ¿Cómo nace un empresario? ¿Cómo se distingue a una persona que actúa como empresario?
Las empresas funcionan generalmente por empuje, por exigencia, porque...¡necesitamos generar ventas!... y en este ajetreo diario por conseguirlo, dedicamos más tiempo a resolver una variedad de problemas diarios y repetidos que poco nos queda energía y tiempo para lo que dijimos antes.
Aunque las empresas y empresarios siempre han tenido problemas sobre la cabeza, es alarmante observar cuando en algunos períodos se genera una reacción en cadena, una actitud como "transferida" o contagiada. Crisis es no ser proactivos, no darnos cuenta de que todo está continuamente cambiando.
Saber trabajar y ser diligente no alcanza. Todo empresario debe saber que su negocio está constantemente siendo superado por otro. Esto sucede cada vez que no estamos haciendo ningún movimiento para ganar más clientes. El mercado diariamente se sacude a muchos pequeños participantes que no reaccionan. Platiquemos un poco acerca de esto...
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